1.協助照顧嬰幼兒保育工作 2工作場所環境整理 3.可彈性時段性選擇

1.熟悉產品及介紹推銷 2.服務接待 3.點餐及結帳 4.產品上下架 5.進貨物料 6.採購及驗收 7.飲料調製、餐點製作 8.環境清潔與維護 9.庫存盤點 10.完成主管交付事項

服務門市客戶、客戶外送、整理貨品

本公司是製作兼販售貨架，展示架及鐵製品的 歡迎有業務經驗兩年以上的夥伴加入我們 公司環境單純，工作內容也單純，就是積極開發新客戶，並維護舊客戶 薪資方面採取底薪3萬，依業績額外抽成，具體情形面試時詳談 只要你敢拚．我們就敢給！ 有職缺相關疑問可直接即時通詢問~

1.規劃英文課程、準備教材 2.英文教學及活動帶領 3.糾正發音與腔調、增進閱讀理解力 4.提昇學生學習興趣，找出原因與方法，克服進步阻力與障礙 5.規劃學生學習計畫及其應有學習成效 6.與家長溝通說明，使其掌握學生學習情況 7.教務工作及支援行政工作

1.指導國中/國小數學作業，並輔導加強課業 2. 排定課程進度跟準備考卷、講義

1.收貨核對數量與品項是否相符。 2.成品包裝核對數量與標籤是否與入庫單相符。 3.領用生產線所需包材、原物料並且對於低於安全庫存的貨品申請採購。 4.定期進行庫存盤點，排除異常數據。 5.每日訂單揀貨、出貨，需於低溫環境作業-20度(非長時間)。 6.規劃並執行倉儲區域的區位劃分並優化倉儲空間使用率。 7.環境整理、清潔維護作業，保持倉儲環境的整潔與衛生。 8.需具備堆高機操作技術士證照。 ※工作經驗不拘 ※加班費依勞基法規定。

1. 旅行社相關行政作業，處理團體全程事宜，名單資料建檔製作 。 2. 供應商聯繫、對帳及請款。 3 .旅客名單保險處理。 4. 領隊、導遊交班聯繫、報帳。 5. 協助接聽電話，協助客戶了解行程內容，並回覆問題處理。 6. 完成主管交辦之工作事項。

能獨立作業、會看設計圖、能與設計師.業主溝通、材料控管、工程流程控管、能與內勤溝通所有流程.細項 *須會開手排車*

能獨立作業、會看設計圖、能與設計師.業主溝通、材料控管、工程流程控管、能與內勤溝通所有流程.細項 能輔助真.師傅的工作內容、共同處理 *須會開手排車*

🌱【臺北市新湖社區公共托育家園】 ✨ 小規模（12位寶貝） ✨ 老師互相支援，不單打獨鬥 ✨ 重視團隊氛圍，工作更安心 誠徵喜歡孩子的夥伴加入我們💛 👶 職缺：托育人員 💰 38,300～41,800元起（依經驗資歷調整） 📍 台北市內湖區民權東路六段 （內湖行政中心對面） 🧸 工作內容 ✔ 嬰幼兒生活照顧（飲食、作息、安全） ✔ 規劃簡單活動，陪伴孩子學習與探索 ✔ 以溫和引導方式，培養良好生活習慣 ✔ 簡易日常紀錄與文書作業 ✔ 配合園所日常運作與交辦事項 加入我們，您可以享有這些福利： 福利 ✔ 年終1.5個月＋三節＋生日禮金 ✔ 免費供餐 ✔ 進修補助 ✔ 員工聚餐、尾牙 期待熱愛孩子、具耐心與細心的您加入我們的托育團隊，一起創造溫暖充滿愛的環境！

【工作單位】 應徵單位：外場或內場擇一，若皆可配合尤佳！無經驗可！ ◎外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務及負責結帳收銀工作。 ◎內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作、測量食材的容量與重量，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理的工作。 【工作時間】 應徵時段：早班‧晚班‧假日班 排班時段：10:00~18:30/17:00~21:00/18:00~22:00 彈性排班、具體時間可與店舖主管詳談 (排班時間依照店舖營運狀況可能會有所增減調整) 【薪資待遇】 ◎時薪：196元起 ◎星期六、日上班時薪加十元，每月星期六、日上班達6天，六、日的時薪加二十元。 ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績） 【公司福利】 ◎補助員工餐 ◎提供員工制服 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金 ◎國定假日時薪兩倍 ◎員工介紹獎金1000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎中秋端午禮券500元(任職滿一年以上) ◎年資滿半年享特休假 ◎年資滿一年享年度健康檢查 ◎免費提供口罩、酒精消毒

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工 ▪彈性排班：12:00~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容 ▪清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪41,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1.公司代理產品推廣，提供顧問式解決方案。 2. 開發新客戶群，並維護經營舊有客戶關係及提供符合需求之新產品。 3. 經營維護商機，執行案件至結案並完成後續客戶端驗收及收款流程。

1.需會電腦文書系統，一般行政工作。 2.文書處理、資料建檔。 3.發票開立。 4.會計背景經驗佳。 5.負責總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 6.處理其他一般會計帳務。 7.其他主管交辦事項

1.人力資源相關工作(人員招募.新進離退作業.出缺勤統計.) 。 2.教育訓練課程辦理與協助。 3.主管交辦事項處理及其他人事行政專案。 4.需至衛生局辦理執登及執退。 5.此職缺需往返三家機構據點。臺北-松山、中山區、新北-三重(近三和國中站)(可擇一機構駐點) ★如熟人力資源相關作業流程及勞動法令及勞、健、退及二代健保相關制度與作業，薪資可議

1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務。 2.賣場經營管理。 3.顧客服務，客訴處理。 4.收銀結帳服務。 5.環境清潔維護。

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理、訂單之處理及整理 3. 可以參與海外短期商務出差 4. 完成業務主管其他交辦事項 5. 主管交辦事宜或部門後勤支援

1. 帳務校對彙整、帳務整理、應收應付、開立發票、報表製作 2. 接聽電話、總務 3. 文件資料檢查與更新，合約製作 4.辦公室清潔 5.郵務(跑郵局) 6可配合偶爾加班 7.主管交辦事宜