1.禮賓接待及VIP客戶接待 2.協助辦理客人住宿登記/退房作業 3.具客務接待經驗或旅館管理相關科系畢業者優先考慮。 4.具一年以上飯店客房或餐飲服務經驗,熟德安系統者尤佳。 5.需輪調早、晚班。 6.具英或日語溝通能力更佳。 7.具溝通協調能力及服務熱忱。 8. 個性活潑，喜愛與人接觸，應對禮節合宜。

1. 負責房務清潔及整房等相關工作。 2. 客房與公共區域環境清潔與保養維護。 3. 執行主管交辦事項與房務相關作業。 4.月休8-10天。

1. 配合客人、房務員需求收送各項物品。 2. 客房簡易疑難排解。 3. 客房清潔與整理、加床服務。 4. 容器洗滌、嬰幼兒用品清潔保養。 5. 物品盤點。 6. 配合公司業務需輪調房務各項任務。 7. 需輪早晚班。 8. 完成主管臨時交辦事項。

★需要長期配合者 ★時間可議 ．在吧台依據顧客需求調配各種飲品 ．負責冷熱飲的備料 ．負責結帳與收銀，盤點及整理現金收據 ．清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境 ．飲品販售說明 ．需外送服務，應具備機車駕照

★需要長期配合者 ★時間可議 ．在吧台依據顧客需求調配各種飲品 ．負責冷熱飲的備料 ．負責結帳與收銀，盤點及整理現金收據 ．清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境 ．飲品販售說明 ．需外送服務，應具備機車駕照

工作內容： 1．配送區域固定 2．可彈性排班，兼顧生活與家庭 3．溫馨、安全、健康的工作環境 4．專人輔導上線，歡迎無經驗新人投遞履歷 公司福利： ★提供全套制服及工作配備 ★享勞保，健保，團保及職災保險 ★三節禮品，婚喪喜慶禮金補助等 ★每月一天有薪生理假

軋型課的工作跟印刷不同，主要是將紙張壓出需要折的谷線和凹線以及處理裁切。部門主管相當熱心且樂於指導，希望勇於發問的你加入軋型課。 工作內容： 1.加工機台操作與設定機台 。 2.操作裝卸機器切版。 3.操作系統相關報表。（如果有操作過SFT進出站報表系統為加分項） 4.產品檢查和包裝出貨準備。 5.工廠內部因為機器擺放位置較緊密，所以走道間距窄，需要長時間站立工作。 6.機台的基本保養與障礙排除。 要求： 1.希望應徵者有主動發問的性格，讓大家工作能夠更快上手。 2.因為工廠端需要長時間站著工作，所以需要有對應的體力。 3.有團隊合作的精神。 4.個性要耐得住重複性質的工作。 5.需配合加班/輪班。 6.一年以上工作經驗。 **依經驗、能力不定時調高薪資

1. 進行室內空調與水電管線設計、施工及配水配電。 2. 負責水電系統的安裝、維修及保養工作，確保穩定運作。 3. 協助檢測空調與水機電系統的故障並負責修繕。 4. 根據設計圖進行配管及佈線作業，確保施工符合安全規範。 5. 執行系統的測試與調試，並完成驗收工作。 6. 監控施工品質與進度，並提供有效解決方案。 7. 定期檢查與維護水電設備，維持功能完好。 8. 與客戶及專業團隊密切合作，確保項目高效完成。 福利與發展機會： - 提供穩定的健保與勞保保障 - 支持員工參與專業外訓，提升技能 - 提供活潑、協作的工作環境，激發創意與潛力 - 成為多元項目的一部分，探索更多技術挑戰 - 長期穩定的工作機會，伴隨職涯成長 歡迎熱愛水電工程的你加入我們，與我們攜手創造更美好的未來！

軋型課的工作跟印刷不同，主要是將紙張壓出需要折的谷線和凹線以及處理裁切。部門主管相當熱心且樂於指導，希望勇於發問的你加入軋型課。 工作內容： 1.加工機台操作與設定機台 。 2.操作裝卸機器切版。 3.操作系統相關報表。（如果有操作過SFT進出站報表系統為加分項） 4.產品檢查和包裝出貨準備。 5.工廠內部因為機器擺放位置較緊密，所以走道間距窄，需要長時間站立工作。 6.機台的基本保養與障礙排除。 要求： 1.希望應徵者有主動發問的性格，讓大家工作能夠更快上手。 2.因為工廠端需要長時間站著工作，所以需要有對應的體力。 3.有團隊合作的精神。 4.個性要耐得住重複性質的工作。 5.需配合加班/輪班。 6.半年以上工作經驗。 **依經驗、能力不定時調高薪資

1.運送桶裝瓦斯至顧客端 2.瓦斯鋼瓶裝卸，並妥善固定綁紮 3.蒐集市場資訊或顧客意見 ★需有手排小貨車駕照+重型機車駕照

1.保持游泳池、海水浴場、河流及其他水上活動場所之秩序與安全，預防水上意外溺斃事件的發生。 2.發生水上意外事件時，採取岸上救生、涉水救生、船艇救生或游泳救生等方式，及時予以救援脫險。 3.利用絞繩機、救生板、救生撬、魚雷浮筒、魚雷浮標、拋繩槍或小舟、汽艇等救生輔助器材予以救援。 4.發現溺者已失去知覺且停止呼吸時，立即施予口對口或口對鼻或壓胸舉臂或壓背舉臂等人工呼吸急救法，若溺者脈搏亦同時停止跳動，尚需配合施行心外按摩之心肺復甦術(C.P.R.)，挽救溺者之生命。 5.若遇情況嚴重時，一面施救一面通知醫護人員(呼叫119)到場或將傷、溺者送往醫院救治。

1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

【馬尼通訊】門市銷售精英 （薪資 4 萬起 + 穩定營運分紅） 【薪資待遇與排班】 月薪區間： 40,000 元 ~ 80,000 元 （依過往資歷、專業能力與排班模式彈性核定，優於業界的起薪基準） 獎金制度： 1. 即戰力業績獎金： 達成激勵另計，挑戰收入無上限。 2. ⭐ 獨家「營運分紅」計畫： 我們重視「穩定」的價值。任職滿半年起，只要守住基本營運防禦線（不需逼迫極限業績），即可享有依年資遞增的專屬季度分紅。年資越長，領得越多，讓您的穩定與經驗實質變現！ 排班制： 月休 8 ~ 10 天，提供彈性生活空間，讓您在衝刺業績之餘也能兼顧生活品質。 即戰力優待： 具備完整通訊同業（大型連鎖門市）經驗者，到職即享專屬薪資評估，縮短試用期，快速對接高額獎金。 【核心工作內容】 專業諮詢： 提供各大電信資費精準建議（申辦、續約、攜碼）。 產品銷售： 手機、平板及熱門 3C 周邊配件推廣與操作解說。 門市經營： 參與店務運作、商品陳列及庫存管理。 客情經營： 深耕售後服務，建立長期且深厚的顧客信任關係。 【我們在尋找這樣的你】 馬尼通訊正處於品牌快速成長期，我們深知人才的「穩定度」與「經驗」是公司最珍貴的資產。 如果您在同業已累積一身好本領，卻在尋找一個**「底薪更有感、制度更溫暖、且願意與資深員工共享利潤」**的舞台，馬尼就是您的首選。 （備註：歡迎想跳脫現狀、追求更高穩定收入與業績回饋的同業高手加入我們，一起成為馬尼的營運夥伴！）

擴大招募 現場營運正職人員 ★ ★ ★ 出席面試即贈送商品優惠券★ ★ ★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。

1.分行營運管理 2.督導管理理財專員業績達成及人員管理 3.協助分行經理達成營運目標

1.分行營運管理 2.督導管理理財專員業績達成及人員管理 3.協助分行經理達成營運目標

★ 新竹以外縣市同仁可申請宿舍，2人、4人房(距公司約五分鐘車程) 雅房每月2人:1,200元/4人:700元 套房每月2人:2,800元/4人:1,400元 電費與室友共同分攤(包水) ★ 提供汽/機車停車場 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容：軟體編輯產出廠內生產之治工具底片及程式（會教導） 1.產品圖檔設計的解讀 2.製作生產相關文件底片及程式 3.協助製程改善或新產品開發等工程上需求 4.做四休二，日/夜班，12小時制(含休息2小時)

【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。

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