(一)開發新客戶(看護/廠工/養護機構/營造工/漁工/農業工...) (二)拜訪舊客戶，了解雇主對於移工使用的狀況。 (三)移工入境前的準備工作與移工入境後的關懷 (四)與翻譯老師協同服務移工與雇主 (五)處理移工之派工、解約、轉換、續聘及離境作業或突發狀況處理。 (六)處理帳款回收相關事宜。 (七)客戶異常事件回報 (八)其他主管交待事項 **第一週為新人教育訓練週，完整專人訓練，手把手從頭教起！** **公司業務範圍廣泛，對應多元客戶需求，各獎金無上限，輕鬆達成百萬高薪！** **歡迎具有人力仲介經驗者加入** 請先投遞履歷，合適者通知面試；面試請務必準時！

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1. 人員到/離職/異動、人事資料建檔維護 2. 員工出缺勤管控 3. 勞健保加退保、勞保各項給付 4. 工作規則/勞資會議修撰 5. 企業內部人力資源之相關紀錄/工作說明書之建立、維護 6. 定期新人教育訓練規劃與執行 7. TTQS 教育訓練評核申請、執行 8. 員工在職、離職證明文件撰寫 9. 公司活動協助 (員旅、健檢、感恩餐會等) 10. 績效評核 11. 其他主管交辦事項 **熟ERP操作、懂社群行銷者佳** **有人資經驗2年以上者，薪資可議**

1.辦理外國人工人引進入境前各項申請文件流程及控管。 2.行政文書處理。 3.主管交辦事項。 **有仲介業行政經驗者薪可議** **依工作表現發給部門獎金**

【超優獎金及福利】 ✅定期員工下午茶 ✅員工聚餐 ✅三節獎金 ✅榮譽假另計 ✅人才培訓計畫補助 ✅員工旅遊 ✅員工子女入學優惠 【職涯規劃及有效率的工作環境】 ✅透明的組織規劃及升遷制度 ✅企業講師研習課程 ✅園內定期教學分享日 ✅電子化聯絡本，每日事項彈指搞定 ✅豐富的教學內容及諾大的校地 【工作內容】 1.課程教學、協助授課，並協助活動規劃與執行 2.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 5.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 6.櫃檯行政事務執行 7.對於教育需有熱忱

1.服務區域：將軍區、佳里區、學甲區 2.為案主身體清潔(擦澡、洗澡)、日常照顧(協助位移、更衣、如廁、換尿布...等)、協助進食或灌食、備餐、代購 3.陪同案主外出、就醫、陪伴 4.居家打掃、整理環境(以案主房間、廁所、活動空間為主)

1、各式自動化設備機台配盤、配電 2、設備電控迴路設計與製作(可學習) 4、負責專案領料,規格確認,並依BOM核對。 5、設備交機與客戶端測試 6、配合到客戶安裝-排故-維修。 7、另有三節獎金、年終獎金

1、各式工業機台配盤、配電。 2、機台線路設計規劃。 3、執行機械運轉之相關專案。 4、操作、撰寫、修改可程式控制器（PLC）。 5、人機介面設計規劃及製作。 6、繪製電路圖。 7、能獨立工業配線作業及異常處理。 8、另有三節獎金、年終獎金

【山究日式燒肉專門店｜誠徵晚班計時人員】 加入 山究日式燒肉專門店，一起打造溫馨舒適的用餐體驗，為每一位顧客獻上美味與笑容！ 我們致力於提供 優質多樣化的燒肉套餐，讓顧客可以輕鬆挑選、自在享受。除了餐點，我們也非常重視用餐氛圍與服務細節，期待有活力、有責任感的你，一起加入我們的團隊！ 【工作內容】 在這裡，你將學習並參與以下服務流程，一起維持門市營運的品質與效率： 1. 開班工作 • 餐廳開店前的準備工作，如擺設桌面、補充餐具、清潔環境等，為營業做足準備。 2. 帶位介紹 • 迎接顧客，安排座位並親切介紹菜單內容，成為顧客的第一印象。 3. 協助出餐 • 與廚房配合，確認餐點內容與順序，準確協助出餐。 4. 送餐、收拾等桌邊服務 • 貼心送上熱騰騰的料理，並適時收拾餐具，維持桌面整潔與服務品質。 5. 餐具洗滌 • 協助洗碗區進行餐具清洗，確保衛生與流暢的運作流程。 6. 環境及設備清潔保養 • 定期進行店內環境及設備的基本清潔與保養，讓顧客與員工都能在舒適空間中用餐與工作。 ⸻ ⸻ ⸻ ⸻ ⸻ ⸻ ⸻ 【我們希望你是這樣的夥伴】 • 對服務業有熱忱，喜歡團隊合作 • 假日能配合排班，具備基本的工作責任感 • 有餐飲相關經驗者佳，無經驗也歡迎加入學習！ ⸻ ⸻ ⸻ ⸻ ⸻ ⸻ ⸻ 【工作地點】 山究日式燒肉專門店（湖口店） 地址：新竹縣湖口鄉中正七街183號2樓 【應徵方式】 歡迎來電或親洽門市 電話：0927680908（朱先生） ⸻ ⸻ ⸻ ⸻ ⸻ ⸻ ⸻ 加入山究，一起燒出職場新滋味！ 我們等你來，一起創造更多美好時光！

🔧【水電學徒徵才中｜無經驗可】💰 日薪 1,600 元起｜肯學肯做｜師傅手把手教 📣 不想只打零工？想學一技之長、有穩定未來？ 水電是越做越值錢的專業，現在進來學，邊做邊賺、一路升薪！ 📍【工作地點】：台中市全區（依案件安排） 💰【薪資待遇】： 🔹 日薪 1,600～1,800 元起 🔹 每月穩定發薪 🔹 表現好、學得快可升 　👉 半技師 → 技師 　👉 日薪破 3,000 元不是少數 🧰【工作內容】 ✔ 協助水電配管、配線 ✔ 安裝照明燈具、插座、開關 ✔ 跟著師傅學水電維修與工程實務 ✔ 現場實作，不是只做雜事 ✅【我們在找這樣的你】 🔸 無經驗 OK，肯學最重要 🔸 不怕曬、不怕動，願意學技術 🔸 做事認真，想長期穩定發展 🔸 想靠一技之長累積未來收入 🎁【福利制度】 ✔ 勞保、健保、6％勞退提撥 ✔ 年終獎金、三節禮金 ✔ 中餐供餐，省下一筆伙食費 ✔ 師傅親自帶，新手也能學會 📞【應徵方式】 📲 請直接來電聯絡 黃先生 0933-439-779👉 電話洽談最快，歡迎來電了解工作內容

1. 跟診及抽血 2.心電圖、眼底檢查及衛教 3.櫃檯掛號及回診安排等 4.診所進行之事務執行/含減重、疫苗注射及醫療群等 5.環境清潔工作及主管交辦事宜 ¥ 本診所為慢性病診所，提供勞健保、就醫優待、不定時員工聚餐、三節（到職滿半年端午中秋2000元，年終一個月）及久任獎金，固定休週六下午及週日，週時數40，依排班表出勤，歡迎有服務熱忱的您加入團隊。 # 短期工作（指一年內另有人生規劃者），請勿投履歷 ¥ 歡迎住三民、鼓山或左營區的您應徵 # 謝絕情緒管理不佳者

工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任，特別規劃原住民定額僱用徵才專區，歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭！(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用，非具原住民身分者，請至其他職務進行投遞應徵。) 工作內容： 參與執行空氣污染監測/處理、防制設備、循環材料等設備技術之開發及規劃設計 ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。

1、 正常白班 2、 無經驗可 3、 週休二日/見紅就休 4、現場從事包裝/搬鋁料…等工作，及現場主管指派工作 ✔ 平日可配合加班的人，優先錄取 ✔ 加班費另計 ✔ 升正式人員另有考核獎金 ✔ 另有年資獎金

1.實施托育活動(含教學日誌與檢核表) 。 2.照顧與維護幼兒在托嬰中心內之健康與安全。 3.協助與了解嬰幼兒保健與疾病護理。 4.與家長保持聯絡，書寫聯絡簿。 5.維護托育環境整潔

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件.包裹 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.協助客戶遵循法規、文件修訂及作業日程表安排，包含但不限定於股務諮詢、籌辧召開股東會、除權息、現金增資、可轉換公司債等作業。 2.股東會委託書作業。 3.配合公司及部門政策、執行專案。（無法配合者請勿應徵） 4.其他主管交辦事項或因應法令或主管機關規定之業務。