1.具有開發建設公司經驗或從事都更、危老重建事業2年以上實務經驗並具製作簡報說明能力。 2.熟悉開發建設、都更、危老等相關法令，針對個案提供可行性評估報告且分析個案投資效益。 3.協助地主開啟說明會、公聽會、協調會等會議，並能簡報製作及說明。 4.協助地主溝通協調及意見整合，相關文件資料請領，簽定相關契約等事宜。 5.熟悉相關法令/流程/可行性評估/投資效益分析者。 6.配合公司工作時間及重要事項推動。

我們正在尋找一位細心、負責、具備溝通協調能力的「人事總務專員」，主要負責事業處日常人事行政、總務管理、採購庶務及跨部門行政支援，協助維持辦公環境與各項行政作業順暢運作。 此職務適合喜歡行政管理、擅長溝通協調，並能獨立處理多項事務的人才。如果您做事細心、有條理，且樂於協助同仁解決問題，歡迎加入我們的團隊。 【總務管理】 1. 負責辦公用品、事務機器、家電、設備及庶務用品之採購、管理與維護，依各部門需求進行採購及追蹤。 2. 辦理公務器材及公務車之使用、管理與相關行政作業，落實公司管理規範。 3. 協助辦理辦公室租賃、空間使用及相關行政事務，以維持辦公環境正常運作。 4. 負責一般行政文書處理、資料整理、文件歸檔及檔案管理。 5. 辦理各項費用請款、核銷及相關單據整理作業。 6. 負責公文收發、文件傳遞及會簽流程追蹤。 7. 辦理外出送件、文件及物品寄送，以及簡易銀行往來等行政事務。 8. 協助公司餐點訂購及相關行政安排。 9. 負責辦公環境、設備及公共區域之日常管理與維護，發現異常時協助聯繫廠商處理。 10. 負責訪客接待、會議室安排及會議相關茶水、設備準備。 11. 協助採購、業務、人事等跨部門行政作業及其他主管交辦事項。 【人事行政】 1. 辦理新進人員報到相關行政作業，建立及維護員工基本資料，包括個人資料、學經歷及薪資待遇等。 2. 辦理員工出勤、請假、缺勤、獎懲、獎金、薪資異動及其他人事資料之登錄與維護。 3. 協助處理員工人事資料查詢及相關行政事項。 4. 辦理新進人員報到文件及證件資料確認與歸檔。 5. 辦理離職人員相關行政作業及離職證明文件。 6. 協助維護人事資料正確性及完整性，並依公司規範進行資料管理。 7. 配合公司人事制度及相關行政流程之執行。 【其他】 1. 協助主管處理日常行政管理及臨時交辦事項。 2. 配合公司各項行政作業及跨部門溝通協調。 3. 協助優化行政流程、表單及文件管理，提高日常作業效率。 4. 其他與人事、總務及行政管理相關之工作。 5. 企業相關補助方案申請與核銷（例：勞動部勞動力發展署TTQS、推動工作與生活平衡補助計畫、企業托育補助） ▲展晟使命 : 我們本於對照明的熱情，整合科技創新，與夥伴共榮發展，提供對地球友善、健康光環境、空間融合的商品。以貼心服務和解決方案，讓眾人享受美好照明體驗 ! 若你認同我們的使命和企業文化，對通路業務有興趣、有經驗，邀請您與我們一起為眾人帶來照明的美好體驗。 ▲《舞光─就是這個光》 官網http://www.dancelight.com.tw ◎薪資福利： 1.試用期間 薪資+獎金：33,000-36,000 2.試用期滿 薪資+獎金：33,000-38,000 3.年資滿3年後享 年中獎勵 (依公司當年度營運達標發放) 4.年資滿5年後享 久任獎勵

1.負責送餐及聯繫內、外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.協助洗、剝、削、切各種食材，烹飪的前置工作 4.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 5.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。. 7.負責結帳、收銀之工作。 8.負責清理工作環境、設備及餐具、維持環境衛生 9. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計 *工作地點『晴光商圈』 *上班時間11:00-14:30、17:30-22:00(會依營運調整) *排休制(國定假日另計)

本職務需要能耐久站。 1.負責送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，例如：調配飲料。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.配合業務店舖地點調度尤佳。 *工作地點『晴光商圈』 *月休8日(國定假日另給)

店鋪位於: 林口三井商場1館，2F美食街。 【櫃台】: 餐點介紹、點餐結帳、飲品製作、餐點確認、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休9-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞。 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。

機械設計部門主管(副理或經理職)。熟以下事務： 1. 自動化設備規劃審核與專案管理。 2. 關鍵機構功能先導測試審查、關鍵零組件選用審查、零組件材料規劃審查。 3. 機構設計圖面審查。 4. 部門作業流程規劃與績效管理。 5. 部門文件與資料控管。 *公司廠區內備有汽機車停車位* *公司備有單人套房之員工宿舍,離公司走路5分鐘*

1. 自動化設備規劃與專案管理。 2. 關鍵機構功能先導測試規劃、關鍵零組件選用、零組件材料規劃。 3. 領導團隊協同作業並指導團隊成員進行設計。 4. 團隊成員設計圖面審查。 5. 自動化設備組裝測試作業指導。 *公司廠區內備有汽機車停車位* *公司備有單人套房之員工宿舍,離公司走路5分鐘*

位於士林區中正路核心地段（緊鄰捷運士林站與士林商圈），交通便利、環境單純！我們正在尋找具備親和力、細心與責任感的夥伴加入，共同維護順暢優質的停車體驗！位於士林區中正路新光醫院旁，鄰近捷運士林站，周邊公車路線密集，上下班通勤極為便利。 薪資待遇： 月薪45,400元(含加班費) 上班地點：台北市士林區 / 中正路停車場 依勞基法規定安排例假及休假日。 工作內容： 1.場內車道進出引導與秩序維護。 2.設備突發狀況之通報、處置。 3.自動繳費機操作指引與基本故障排除。 4.車場定時巡邏與環境整潔 5.車主各項諮詢與收費服務 執勤特點： 巡邏檢查場內外是否異常，隨時注意停車異常狀況，並依規定做通報。 福利制度： 1.安心保障： 勞健保、勞退金及團體保險、住院醫療險、壽險。 2.完整培訓： 上哨前提供專業的安全應對訓練，新手也能安心上手。 面試請聯絡: 華分隊長0938-813035預約面試時間 面試:台北市松山區光復北路11巷33號B1

負責通路及品牌的帳務處理，日常財務工作、結帳業務、帳務、稅務、彙總及財務報表編制等技能及實務經驗。 1.應收/付及總帳帳務處理 2.營業稅、各類所得稅申報及扣繳 3.編製各項稅務調節表 4.配合會計師查帳作業 5.編製帳務報表 6.主管交辦事項

1. 採購作業流程 (詢比議價、請採、核價) 2. 進貨排程與交期跟催 3. 供應商對帳請款 4. 國際貿易進口文件作業 5. 供應商維護與評鑑 6. 原、物料相關資料匯整 7. 不合格品處理

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.請洗車輛 4.擦式車輛 5.需接受教育訓練 6.協助公司主管處理工作上交辦的事務 月休八天，排班制 歡迎攜帶履歷親洽面試 也歡迎先電話聯絡後親洽面試 另有獎金福利制度，歡迎面試詢問

1.科部經營 2.管理分析 3.人力及設備評估

◎工作時間 ＊一般時段 1. 11:00am ~ 5:00pm 2. 6:00pm ~ 10:00pm ＊打烊時段 10:00pm ~ 2:00am (排班制；排班時段皆可彈性調動) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎薪資 平日時薪 220元(包含底薪196元及獎金24元) 假日時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) 打烊時薪 260元(包含底薪196元及獎金64元) ◎工作內容 外場工作 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 內場工作 1.內場、中場、歡樂吧相關工作

POS系統收銀機操作、結帳 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 在當天結束營業前，統計銷售情形、撰寫當日報表 有7-11門市經驗尤佳

1. 於 AI Agent 協助下，將既有應用功能移植與驗證到新的硬體平台，包含 Modbus／MQTT／OPC UA 資料轉換、資料庫寫入、網頁設定介面與 Rule 規則引擎等。 2. 移植後之功能驗證、整合測試、問題排除與版本發布協助。 3. 不定期赴客戶場域瞭解實際應用情境與使用需求，並回饋至產品功能規劃與調整。 4. 協助客戶技術支援、現場問題處理與經銷商教育訓練。 5. 撰寫必要之技術文件、測試紀錄與使用說明。

〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈其它說明〉 1.工作時段06:00-23:00，依早晚班安排 (每日工作時數8小時) 2.新進人員報到當日需繳交近三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明

1. 負責文案潤飾及撰寫公告、新聞稿、演講稿等。 2. 撰寫、彙編宣傳文案。 3. 參與各項經營活動或會議，進行即時英文翻譯。 4. 主管交辦事項。

【依原住民族工作權保障法，原住民優先聘用。】 1.負責門禁管制、車輛管制、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

接受公司培訓並執行各項工作任務 1.組長職務(培訓):實際參與生產線操作、設備保養，熟悉各個生產流程與設備原理。 2.現場生產管理：負責人員工作監督、人力調度、出勤管理及教育訓練。 3.異常排除與改善：即時反應設備故障、品質問題等狀況，推動製程改善。 4.依規定填寫ISO生產表單、SOP 紀錄與產量報表。 5.主管交辦事務。

〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈薪資休假〉 1.月薪$32000 2.月休8-13天 3.加班費另計 (另享集團員購優惠及員工福利) 〈工作時段〉 1.早班：06:00-15:00 2.晚班：14:00-23:00 〈其它說明〉 1.新進人員報到當日需繳交三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明