1．飯店營運管理。 2．具備飯店主管營運管理三年以上經驗優先。 3．高度跨部門協調能力，人員調派管理能力。 4．負責員工、訓練、稽核與績效及升遷評核。 5．處理顧客抱怨、突發事件、危機處理能力。 6．熟悉客務、櫃檯、房務、訂控房等專業知識。 7．勞工安全相關法規、觀光相關法規。 8．以客戶服務優先及願意帶領團隊，並對工作有樂情積極。

1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業及核對記錄。 3. 管理零用金異動及撥補作業。 4. 製作銀行調節表。 5. 完成例行付款開票及電子支付作業。 6. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 7. 處理客戶應收款項帳務。 8. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 9. 其他主管交辦事項。

工程現場管理、監工、繪圖及採購等。 主要作空調、水電、消防及裝修等工程需空調、電機、機械相關科系畢業人才加入我司團隊!無經驗可，公司有良好教育訓練培訓人才，目前新北市、桃園全區、新竹區、苗栗區...皆需要空調技術方面工程師，歡迎應屆畢業生投遞履歷!!

1.專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 2.規劃專案預算和決定預算支出 3.成員工作指派及管理、 4.設計案的接洽、規劃與執行 5.設計專案工作分配、指導與控管 6.經常性薪資6萬/月含以上

1.水電/消防/空調 Autocad 繪圖工作 2.具相關工作經驗者尤佳 3.應屆或無相關經驗有意願者亦可-公司提供教育訓練及培訓 4.其他主管交辦事項

工程現場管理、監工、繪圖及採購等。 主要作空調、水電、消防及裝修等工程需空調、電機、機械相關科系畢業人才加入我司團隊!無經驗可，公司有良好教育訓練培訓人才，目前新北市、桃園全區、新竹區、苗栗區...皆需要空調技術方面工程師，歡迎應屆畢業生投遞履歷!!

協助工程師或工務人員進行調度工務行程、管理、表單整理、進度跟催或其他交辦等工作.

●保險申報作業及支付標準相關作業制度之擬定,包括： （一）Tw-DRGs相關作業規劃（含臨床路徑） （二）健保新計畫制度之建立 （三）其他主管交辦之健保相關作業制度之擬定 ●健保業務相關統計分析 （一）健保核減統計分析 （二）健保業務量統計分析 （三）DRG相關分析 （四）CMI相關分析 ●上級主管交辦事項處理 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

(1)配合護理部政策執行各項業務 (2)服從護理長指導執行病房各項業務 (3)照顧病患 (4)執行各項護理技術 (5)參與值班 (6)保養儀器、環境維護 (7)協助當班照顧服務員之管理 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

內科(病房及ICU)相關工作。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

歡迎應屆國考完，尚未取得執照的準藥師來面試! 調劑藥師保證年薪保證年薪101萬至112萬。(夜班及值班津貼另計) 工作內容： 1. 藥品調劑作業、給藥管理、藥物諮詢、用藥指導、處方審核… 薪資優渥、排班彈性、福利完善： 1. 藥師保證年薪101萬至112萬元。(值班津貼另計: 大、小夜班值班津貼與包班獎勵金) 。 2. 醫院全額補助藥師公會入會費用及年費。 3. 每年可享有生日禮金、三節禮金及國內外員工旅遊補助。 4. 員工及眷屬皆享有醫療優免。

1.醫療專科經營經營分析。 2.績效管理/科經營管理等相關工作(採輪調制培育通才)。 3.專案計畫。 4.需具護理師、護士證書。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.居家照顧服務老人或身心障礙者 2.協助照顧長者翻身拍背、生活起居、身體清潔等 3.協助準備餐食、協助照顧者用餐 4.環境清潔及其他住顧者事宜 5.須具備照服員結業證書 薪資 1.轉場津貼 2.證照津貼1000元(單一級技術士) 3.A碼加給獎金 4.團督累積積分 5.年節禮金 ※此職缺為部分工時

1.門診跟診及醫療處置協助 2.基本衛教 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

兒科相關工作 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.病人身心靈照護 2.護理計畫擬定、執行與評值 3.醫療團隊溝通與協調 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

護理相關工作 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

護理相關工作

1.提供住民生活照護支援，內容如:翻身、拍背、洗澡、更衣、扶持上下床等 2.提供住民生活自立訓練內容如 :飲食、飲水、如廁、更換尿紙褲(復健)、關懷等 3.維持住民生活環境之維護，例:臥室整理 4.維持住民儀容整潔 5.服從護理人員在工作及技術上之指導

外科(病房及ICU)相關工作。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪