你所重視的，1111為你準備好，各種優質福利的公司，照顧辛苦工作的你。
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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 室內設計師
- 台北市松山區
- 奕登室內裝修設計工程有限公司
- 10年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 65,000~85,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.徵求具創新設計理念設計師 2.配合需求規劃空間、設計概念發想 3.有商辦經驗，可獨立作業 4.具專案簡報能力 5.高獎金 福利 1.生日紅包 2.生育紅包 3.育嬰基金(補助六年) 4.結婚紅包 5.開工紅包 6.春節紅包 7.端午獎金 8.中秋獎金 9.住院補助金 10.每年尾牙金. 11.每年旅遊(旅遊補助金) 12.眷屬喪葬補助 **** 詳細內容面談 ****
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- 府城高爾夫練習場-(外場)收球人員
- 台南市永康區
- 好昕實業股份有限公司(府城高爾夫球練習場)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
府城高爾夫練習場-(外場兼職) 收球人員 ⛳【收球-場務達人招募！】 🌟 🌟🌟🌟🌟🌟你的任務 🌟🌟🌟🌟🌟🌟 1.單純只開收球車來回收球場草地上的球 工時: 16:00-20:00(每日自選2小時上班) ‼️‼️需搬重物「約15公斤」‼️‼️ ｜我們希望你｜ ✔ 有責任感、配合度佳 ✔ 願意學習、工作態度積極 ✔ 能配合戶外工作環境 ✔ 有相關經驗者佳，無經驗亦可 ❤️｜福利待遇｜ ✔ 勞.健保 ✔ 員工福利/聚餐 ✔ 穩定工作環境 🌈 不需要花俏的履歷，只要有熱忱、有責任心就一起加入我們吧！ 準備好，和我們一起讓這個場地更閃亮、更有魅力了嗎？快來吧！
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- 研發部-產品組裝工讀生【每週至少16小時，無經驗可-2週就能上手】
- 台中市南屯區
- 大銀微系統股份有限公司(HIWIN MIKROSYSTEM)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~225元0 ~ 10 人次主動應徵
本公司產品廣泛應用於半導體、智慧自動化、電子、工具機、生技醫療、電動車、太陽能光學等產業，發展前景佳！ 【工作內容】2週就能上手 1.電機、機械、電子產品配線、組裝、測試 2.生產機台基本操作 3.作業中有問題，依流程回報與處理 【薪資】 196/hr-225/hr (依學經歷核薪) 【應徵條件】 電機、電子、機械尤佳 【教育訓練】 1. 不用擔心學不會、做不來，有同仁協助您上手，亦有主管做檢核 2. 兩週就有機會獨立操作，加入前景好的公司，讓你前途更光明 【其他疑問】 Q：無相關經驗可以嗎? A：如果是電子、電機、機械相關科系畢業可。 Q：非相關科系可以嗎? A：如果有1年以上製造業相關經驗可。 Q：工作會很難上手嗎? A：大部分同仁2週內就會上手，公司也有專業的教育訓練，不用擔心。 Q：我現在大一可以嗎? A：建議大二以上。 Q：上班時間是甚麼時候? A：公司上班時間 8:30-17:30，工讀生會在這個時段內做排班，每周至少16小時。 Q：工時16小時，需要來兩天整天嗎? A：半天也可以喔! 但是每週總時數要至少16小時。
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- 人資部招募訓練工讀生【不限科系、無經驗可-每周至少15小時】
- 台中市南屯區
- 大銀微系統股份有限公司(HIWIN MIKROSYSTEM)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~225元0 ~ 10 人次主動應徵
本公司產品廣泛應用於半導體、智慧自動化、電子、工具機、生技醫療、電動車、太陽能光學等產業，發展前景佳！ 【工作內容】無經驗可 1.面試流程支援：面試資料準備、協助面試測試流程 2.錄用流程支援：協助聯繫人選、跑公文 3.教育訓練支援：協助系統設定、資料整理 【薪資】 196/hr-225/hr (依學經歷核薪) 【應徵條件】 1. 擅長word、powerpoint、excel 等文書工具 2. 公司有手機管制，上班時間不能用手機，要能接受 【教育訓練】 1. 不用擔心學不會、做不來，有同仁協助您上手，亦有主管做檢核 【其他疑問】 Q：無相關經驗可以嗎? A：可以，也不用擔心做不來 Q：非相關科系可以嗎? A：可以，沒有工作限制。 Q：工作會很難上手嗎? A：公司有專業的教育訓練，不用擔心。 Q：我現在大一可以嗎? A：建議大二以上。 Q：上班時間是甚麼時候? A：公司上班時間 8:30-17:30，工讀生會在這個時段內做排班，每周至少15小時。 Q：工時15小時，需要來兩天整天嗎? A：半天也可以喔! 但是每週總時數要至少15小時。 Q：不是學生可以嗎? A：可以 Q：可以申請學分嗎? A：可以，但請先提供文件讓我們參考與評估。
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- 國外業務人員(美洲市場) -理工科系優先【表現優異者，平均月所得7萬以上(含月薪與三節獎金)，加班費另計】
- 台中市南屯區
- 大銀微系統股份有限公司(HIWIN MIKROSYSTEM)
- 3年以上工作經歷，學歷不拘，年薪 791,000~1,077,000元0 ~ 10 人次主動應徵
※ 高額外勤業務獎勵。 ※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.Organize sales activities and required regular business travel within US & Brazil area. 2.Manage account business, plan and executing market strategy. 3.Expand customer base and coordinate new projects. 4.Align with engineering team to fit target market for offering sustainable solution. 5.Drive HIWIN channel partners to achieve sales growth goals.
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- 國內業務人員-理工科系優先【表現優異者，平均月所得6.4萬以上(含月薪與三節獎金)，加班費另計】
- 台中市南屯區
- 大銀微系統股份有限公司(HIWIN MIKROSYSTEM)
- 3年以上工作經歷，學歷不拘，年薪 721,000~1,003,000元0 ~ 10 人次主動應徵
※ 高額外勤業務獎勵。 ※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.市場業務拓展、客戶開發。 2.國內參展。 3.收集客戶資料並分析市場資訊。 4.跨單位溝通與合作，以達成業績目標。
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- 資深業務代表-理工科系優先【表現優異者，平均月所得8.9萬以上(含月薪與三節獎金)，加班費另計】
- 台中市南屯區
- 大銀微系統股份有限公司(HIWIN MIKROSYSTEM)
- 5年以上工作經歷，學歷不拘，年薪 1,001,000~1,621,000元0 ~ 10 人次主動應徵
※ 高額外勤業務獎勵。 ※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 經銷商管理，維繫穩定客戶關係。 3. 國內或國外業務接洽及訂單處理。 4. 業務推展，建立長期穩固之客戶關係。
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- 資深電控工程師【表現優異者，平均月所得7萬以上(含月薪與三節獎金)，加班費另計】
- 台中市南屯區
- 大銀微系統股份有限公司(HIWIN MIKROSYSTEM)
- 3年以上工作經歷，學歷不拘，年薪 781,000~1,070,000元0 ~ 10 人次主動應徵
※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.電控系統設計。 2.使用Autocad Electrical 或EPLAN Electric P8 繪製電路圖。 3.電控箱Layout。 4.繪製cable線路圖。 5.客戶技術對應與溝通。
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- 電控繪圖技師【表現優異者，平均月所得4.8萬以上(含月薪與三節獎金)，加班費另計】
- 台中市南屯區
- 大銀微系統股份有限公司(HIWIN MIKROSYSTEM)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，年薪 532,000~790,000元0 ~ 10 人次主動應徵
※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1. 圖面繪製：包含接線圖、配盤佈局圖等。 2. 品號及BOM表建立。 本工作性質涉及電路設計、配盤規劃及與機械結構的整合，累積經驗後，未來發展前景佳，邀請您加入！
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- 資深產品研發工程師【表現優異者，平均月所得7萬以上(含月薪與三節獎金)，加班費另計】
- 台中市南屯區
- 大銀微系統股份有限公司(HIWIN MIKROSYSTEM)
- 5年以上工作經歷，學歷不拘，年薪 781,000~1,007,000元0 ~ 10 人次主動應徵
※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.感測器相關電子電路設計。 2.電子物料選用、維護及安規申請與測試。 3.產品專案開發、測試與維護。
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- 資深機構工程師【表現優異者，平均月所得7萬以上(含月薪與三節獎金)，加班費另計】
- 台中市南屯區
- 大銀微系統股份有限公司(HIWIN MIKROSYSTEM)
- 3年以上工作經歷，學歷不拘，年薪 781,000~1,007,000元0 ~ 10 人次主動應徵
※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 大銀是傳動控制與系統科技之機電整合專家，客戶遍及半導體、面板、工具機、自動化及醫療產業，不論景氣好壞，皆持續深化產品技術能量、開發高端應用市場。 職務說明如下： 1.主導半導體精密定位平台、馬達等機構設計專案。 2.與跨部門團隊(如：業務、品保、製造等)協作，推動產品開發進程。 3.導入量產及參與生產製程優化專案。
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- 繪圖工程師【表現優異者，平均月所得4.8萬以上(含月薪與三節獎金)，加班費另計】
- 台中市南屯區
- 大銀微系統股份有限公司(HIWIN MIKROSYSTEM)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，年薪 532,000~790,000元0 ~ 10 人次主動應徵
※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1. 機構設計CAD 2D/3D圖面繪製。 2. 組立圖與BOM表圖面建立。
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- FAE工程師【表現優異者，平均月所得5.7萬以上(含月薪與三節獎金)，加班費另計】
- 台中市南屯區
- 大銀微系統股份有限公司(HIWIN MIKROSYSTEM)
- 1年以上工作經歷，學歷不拘，年薪 637,000~1,070,000元0 ~ 10 人次主動應徵
※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.客戶端控制/驅動新產品導入工程 2.分析他牌廠牌控制/驅動器 3.產品手冊編修及維護 4.驅動/控制器產品驗證 5.可配合長期至亞洲國家出差 ※ 出差一年累積時間約4個月
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- 人力資源主管 【年薪150萬以上】
- 台中市南屯區
- 大銀微系統股份有限公司(HIWIN MIKROSYSTEM)
- 8年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上 1.承接經營策略，規劃推動人才發展。 2.經營正向員工關係，提升留才效益。 3.盤點並持續優化人資制度及作業流程。 4.評估並申請政府相關計畫 5.參與並完成跨部門專案。 6.其他主管交辦事項。
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- 製造部門高階主管【年薪200萬以上】
- 台中市南屯區
- 大銀微系統股份有限公司(HIWIN MIKROSYSTEM)
- 10年以上工作經歷，學歷不拘，年薪 2,000,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.主導製程管理及量產。 2.優化或導入生產管理系統： (1)執行產能規劃、線平衡規劃 (2)改善排程、工時/BOM/製程路徑 (3)導入並善用MES/ERP/APS與數據看板 3.運用精實生產並提升效率： (1)善用OEE、TPM、SMED。 (2)價值流分析、六標準差/DOE 4.負責製造部門之人才培育與組織發展。 5.擔任跨部門溝通樞紐，達成良率、交期與成本目標。
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- 管理部主管 【年薪125萬以上】
- 台中市南屯區
- 大銀微系統股份有限公司(HIWIN MIKROSYSTEM)
- 10年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
誠摯邀請具備「人員培育與管理」、「策略目標規劃及執行」、「專案管理及推展」、 「跨部門溝通與協調」、「SOP建立及撰寫」等能力的您，應徵本職務！ 未來由您帶領管理部團隊完成下列任務，不斷優化員工安居樂業的環境！ 1.統籌廠務設備維護、辦公用品採購事宜。 2.統籌員工團膳、點心、制服等事務。 3.統籌員工宿舍管理、修繕維護事宜。 4.統籌公務車維護及派車任務。 5.統籌廠區安全維護事務。 6.合約用印及管理。 7.主管交辦事項，如：推動辦公室及廠區環境改善專案。 ※依照學經歷，專案核敘薪資待遇。
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- 製程改善主管【以機械、電機本科系且具製程改善實績之主管經驗者優先】
- 台中市南屯區
- 大銀微系統股份有限公司(HIWIN MIKROSYSTEM)
- 8年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1.主導製程改善、生產技術升級及自動化設備引進 2.協助優化生產排程、交期及產能控管 3.協助推動製造部中長期策略規劃，及參與其他跨部門協作專案 4.機械工程、電機電子相關系所畢，具有製造業主管經驗五年以上者 ※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上
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- 製程改善工程師【表現優異者，平均月所得5.7萬以上(含月薪與三節獎金)，加班費另計】
- 台中市南屯區
- 大銀微系統股份有限公司(HIWIN MIKROSYSTEM)
- 3年以上工作經歷，學歷不拘，年薪 637,000~1,070,000元0 ~ 10 人次主動應徵
※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1. 負責馬達核心製程（如：定子繞線、轉子組裝、注膠、配線、膠合磁鐵）之參數標定與優化。 2. 運用 DOE (Design of Experiments) 進行製程參數實驗，找出影響馬達性能（如：扭力變異、溫升、PDIV耐壓等）之關鍵因素。 3. 主導 PFMEA (製程失效模式與效應分析) 與 Control Plan (管制計劃) 的撰寫與定期修訂，確保預防機制落實於產線。 4. 自主進行生產治工具、檢具、防呆（Poka-yoke）機構之設計與評估（CAD/SolidWorks）。 5. 針對瓶頸工序提出自動化或半自動化改善方案，以降低人力依賴並提升加工精度。 6. 主導ECN及優化作業指導書（SOP）。
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- 電控售服主管【表現優異者，平均月所得9.1萬以上(含月薪與三節獎金)，加班費另計】
- 台中市南屯區
- 大銀微系統股份有限公司(HIWIN MIKROSYSTEM)
- 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪會依學、經歷與能力調加。 1.制定機電產品售後服務流程，並建立管理指標。 2.收集客戶反饋意見，並提出產品優化建議、問題分析及改善對策。 3.協助客戶解決產品/技術問題，並持續追蹤/關懷產品使用狀況。 4.提供客戶/經銷商產品的教育訓練。 5.上級主管臨時交辦之工作事項。
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- 資深售服工程師【表現優異者，平均月所得7萬以上(含月薪與三節獎金)，加班費另計】
- 台中市南屯區
- 大銀微系統股份有限公司(HIWIN MIKROSYSTEM)
- 5年以上工作經歷，學歷不拘，年薪 795,000~1,072,000元0 ~ 10 人次主動應徵
※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.回覆客戶應用技術的問題及技術諮詢。 2.提供客戶技術服務，必要時至客戶處安裝、檢修儀器設備。 3.對經銷商、客戶進行產品教育訓練。 4.進行售前評估與售後服務(如：產品導入､產品問題了解及客戶問題處理)。 5.須配合國內外出差。 6.依任務需求配合輪值中班(13:00~21:30)，另核發中班津貼。
