【工作內容｜執行任務將包括】 📊 工程材料數量估算 　協助針對施工圖面進行材料計算，統整用料與數量清單，提供採購與預算基礎資料。 🛠️ 採購發包與詢價作業 　與供應商聯繫，進行報價詢問與比價分析，協助辦理下單、採購流程與對帳作業。 📝 製作計劃書與提案資料 　支援計劃書排版、圖文整理、投標或提案文件製作，讓工程規劃更有說服力與專業度。 🗂️ 工程內業與行政文書整理 　彙整施工記錄、圖面文件、資料歸檔與各項行政事務處理，協助提升團隊運作效率。 ✅ 主管交辦事項處理與支援任務 　彈性協助其他部門簡易工作，了解整體工程作業流程。 【我們希望你是】 對建築、營建、工程管理或採購行政有興趣者。 具相關科系背景或經驗者可依能力面議薪資。 無經驗可，歡迎對營建產業有熱忱的你加入，從基礎做起。 細心負責、擅長資料整理與邏輯思考，樂於與團隊合作。 【職涯與學習機會】 學習從工程規劃到材料採購的全流程，快速累積營建實務經驗。 日後可依能力與興趣，發展為專案助理、採購專員、工務行政、工程師助理等多元職位。 公司重視新人成長，提供清楚的工作引導與在職訓練。 【員工福利｜我們認真對待每一位夥伴】 🔹 依法保障： 比照勞基法規定給予休假（特休、婚假、生理假等） 勞保、健保、勞退金提撥 🔹 年終與獎金制度： 年終獎金 最高兩個月以上（滿兩年保障二個月，未滿按比例發放） 績效獎金按年度表現發放，鼓勵努力、獎勵成果 🔹 旅遊獎勵制度： 滿一年享全額補助國內旅遊（例：花蓮太魯閣晶英、阿里山英迪格、寒沐等高級飯店） 滿兩年享全額補助國外旅遊（例：日本、長灘島、下龍灣、吳哥窟等地） 不只是放鬆，更是建立團隊凝聚力的重要活動！ 🔹 其他福利： 尾牙活動（抽獎、表演、聚餐） 不定期員工聚餐與慶生會 辦公室提供簡易零食區補充活力

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomods，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

1.需有建築新建工程施工過程之機電管理工作經驗。 2.需與業主溝通協調現場品質與進度掌控管理。 3.有能力獨立作業。 4.各協力廠商間之進度、品質查驗、溝通協調。 5.各施工圖繪製、現場施工尺寸檢討。 6.建築土木、機電相關科系(高中職以上)。

1.作業前設備點檢、開啟機器設備、落實6S管理。 2.確認工單內容並依SOP執行作業規範執行。 3.執行首件、自主檢查。 4.簡易故障排除及機器異常回報。 5.其他非常規及主管交辦。

1. 熟悉職業安全衛生相關法規，負責工地安全衛生管理與法規遵循 2. 負責安全檢查及督導工作，執行現場巡視與檢核作業 ，工地檢查，確保施工安全 3. 具備應急處理和危機管理能力，建立並維護應變計畫，緊急情況下提供指導 4.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 5.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 6.協助主管交代事項 另有全勤獎金3000-5000元 通過考核立即調薪 需可配合外地調動，公司皆提供住宿

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.會計帳務處理、結算廠商請款付款作業 2.應收/付帳款作業與營業稅申報 3.發票作帳等等會計相關工作 4.須能獨立作業

肉品加工人員，你準備好加入我們的行列了嗎？🎉 這裡需要的是對工作的熱情和滿滿的幹勁，讓我們一起改變每一天吧！ 🌟 工作內容 1. 運用鋸台、切片機和砍排機進行多樣化的肉品處理 2. 分裝各式肉品，確保商品品質與份量準確 💪 在這裡，展現你的專注與效率，看到整齊劃一的成果，你會感受到滿滿的成就感！ 快來成為團隊的一份子，和我們攜手打造更好的明天！

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.有居家清潔、相關清潔經驗者優先錄取。 6.周一~周五、0800~1200、 1300~1700 每次四小時、上午下午時段均可。 7.全勤1000元。

1.負責冷凍空調工程之工程施作 2.負責空調設備的安裝、檢修及保養。 3.施工裝備維修及保養 4.需學習可獨立作業

1.活動服務接待(茶席) 2.售票、結帳 3.場地清潔維護 4.活動安全維護 5.園區導覽 *另有津貼加給3,000元

☆☆☆需有業務經驗☆☆☆ ☆☆☆保障底薪☆☆☆ ☆☆☆業績獎金上無封頂！賺多賺少全看自己！☆☆☆ ＊主要開發客戶：各大水電材料行、設計公司 1.客戶開發：開發新客戶、新通路及當區大型專案之洽談；建立客戶對品牌的好感度。 2.維繫關係：定期拜訪客戶，維繫並穩定客戶情誼。 3.客戶服務：提供產品報價及商品諮詢，處理客戶帳款相關事宜。 4.產品售後：了解狀況，進而回答客戶在產品使用上的問題。 5.資訊收集：市場資訊搜集、研判及回報。 ＊完成上級交辦事務 ＊協助維持辦公室及展示中心環境整潔 ＊需自備普通輕/重型機車。 ☆積極向上，溝通EQ高、有耐性，有解決問題之態度。 ☆有業務相關經驗者佳。 ☆公司有隻招財汪，歡迎喜歡小毛孩的朋友加入！ ☆如果對自己很有信心，也覺得可以為團隊帶來足夠貢獻，薪資可面議！ 【工作時間】上下班時間穩定。 【交通便利】出門三秒進交流道上高速公路 【免費車位】有內部機車棚及遮雨棚，不擔心颳風下雨 【油資補助】補助普通輕/重型機車油資 【茶水間】微波爐、烤箱、冰箱，可自行帶便當

1.負責進出口報關通關作業 2.報關文件繕打與製作 3.客戶聯繫與溝通 ※歡迎無經驗，願意積極學習者※

1. 金屬產品沖壓品製造生產。 2. 工作環境之清潔、保養及維護； 3. 執行自主檢驗，確認工件品質符合標準； 4. 主管交辦事項、配合工作調配； 5. 無經驗可。

🌟具有 產後護理之家，管理經驗 🌟負責安排、管理、調整，機構內人事工作 🌟督管嬰兒室之相關行政作業 🌟完成主管機關之督考、評鑑之要求 🌟配合公司相關指派工作

1.協助醫務及醫師管理（醫師請假代停診、證書管理…） 2.院級活動籌辦 3.專案規劃評估執行 4.各類評鑑輔助及會議管理 5.主管交辦事項

1.電話接聽(叫料/出貨、協調安排車輛送貨...等) 2.儲運文書處理 3.進料/出貨相關事宜 4.總務行政相關事宜

1.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 2.上下料加工生產