【工作內容】 協助備料 / 碗盤、鍋具清潔(有洗碗機) / 工作區域清潔 / 主管交辦事項 【工作時間及敘薪】 時薪210元起 13:00~23:30 區間排班，每日可配合至少4小時 每週排班一次，可以彈性調整 【工作福利】 員工餐 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 你有能力，我有平台！誠摯邀請您加入乾杯集團大家庭 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆

【工作內容】 店鋪收班作業、環境清潔、主管交辦事項 【工作時間及敘薪】 時薪210元起，津貼獎金600元另計 上班時間：21:00~00:00 排班需求：每週排班一次，可以彈性調整

1.沖壓模具生產前整備 2.沖壓產線異常處理 3.督導沖壓作業員執行SOP 4.沖壓現場環境整潔督導 5.機台設備維護保養督導

1. 市場趨勢掌握 (20％)： *建立並不斷修正市場需求預測演算模型，以確保公司能即時反應市場變化。 *監控並分析相關行業的最新趨勢，提供策略性建議以應對市場挑戰。 2. 競爭者動態分析 (20％)： *負責分析供應鍊的經營狀態，識別競爭者的策略，並提供相應的反制措施。 *定期更新競爭者資訊，以保持對市場競爭環境的敏感度。 3. 新產品發展評估 (30％)： *進行市場量體分析，評估產品概念的可行性，並提供潛在客戶分析，以明確新產品的市場機會。 *策略性聯盟對象評估，探索合作夥伴關係以促進新產品的順利推出。 4. 專案管理 (30％)： *負責前瞻性產品發展計畫，包括制定計畫、執行和監控專案進度。 *協調跨部門合作，確保產品開發過程中的有效溝通和合作。 *管理專案風險，及時調整策略以確保專案達成預期目標。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

● 2023、2024連續兩年榮獲亞洲最佳雇主獎（亞洲權威人力資源期刊 HR Asia） ● 2023、2024連續兩年榮獲幸福企業製造業：金獎（人力銀行） ● 集團市值50強：第15名（2023今周刊調查） ● 全球最佳雇主：第258名；台灣上榜企業中第2名（2020年美國富比士雜誌） ● 連續30年屹立百大企業（天下雜誌） ● 2000大-製造業金屬製品行業別排名第1名、製造業總排名第29名（2024天下雜誌） ● 「公司治理評鑑」前5％績優公司（台灣證交所） ● 相關新聞報導：做「美而精」的隱形冠軍 https://reurl.cc/4pX88L https://reurl.cc/W1qWK7 https://reurl.cc/vWmXoy –––––––––––––– 職務內容： 1. 設備之拆卸、組裝及維修。 2. 執行生產設備各項點檢及週期保養。 3. 堪品整備、執行各項冷作加工。 4. 具重型機械 (如堆高機/柴油引擎/天車) 維修經驗者優先面試。 5. 無維修經驗但具組立/機械裝配/汽車修護者，可培訓。 6. 高中職機械科/機工科/汽修科，可培訓。 7. 須配合輪班、搶修、定修狀況 ● 輪班制(作四休二)：12小時制；排休、每週換班 早班 08:00~20:00／晚班 20:00~08:00 ● 月薪$42,000起(含獎金，2023平均月獎金5000起)，加班費另計 ● 戶籍所在地距離公司30公里以上且有租屋事實者，另提供租屋補助每月2000元 ● 人資將以電話聯繫為主，請留意面試電話：顯示號碼0932-045-552 –––––––––––––– 1. 福委會福利：春節摸彩、生日禮金、四節禮金/禮品、員工旅遊補助、結婚禮金、喪葬補助、生育補助、教育獎助學金 2. 企業工會福利：結婚禮金、喪葬補助、生育補助 3. 休假制度：到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)、行政辦公職員週休二日 4. 獎金制度：年終獎金、年度績效獎金(約1-2個月)、每月生產獎金(廠區事業單位)、年度員工分紅(視集團營運績效) 5. 友善職場：新人輔導制度(PTA)、家庭日、廠慶禮品、各項健康促進活動、每年員工健康檢查、職護健康諮詢服務、特約醫師駐診服務、公益舒壓按摩、午/晚餐補助、週末返鄉來回交通車(適用返回雲嘉南高地區之常日班人員)

廠內生產設備及天車修護、保養工作 (機械主要負責機構、零件部分；電機主要負責電路查修部分) 上班時間：0800~1700，須配合加班與假日或夜間搶修。 月薪(含加班費)薪資範圍為38,000~47,000

一、服務身心障礙者日常生活照顧及訓練、復健服務、活動規劃 二、具團隊運作、溝通協調、挫折忍受度高、積極、親和力佳 三、其它行政事務協助及主管交辦事宜等

1.綜理護理組相關管理業務。 2.護理人員管理、排班、跨組合作協調及問題解決。 3.規劃及督導住民個別化(老化預防)服務計畫之執行。 4.規劃及督導辦理年度計畫(健檢、口腔、感染管制、流感疫苗等)。 5.中心的危機預防和處理。 6.年度事工及預算規劃與控管。 7.督導及整理評鑑資料。 8.督導每月各項報表填列。 9.評鑑檔案彙整及管理。 10.主管交辦事項。

1.專案活動企劃發想與執行，包括專案設計、流程規劃、跨單位溝通。 2.掌控專案進度，活動後提出改進建議。 3.與各部門協調、確認活動細節。 4.例行行政庶務、協助參與其他專案性事工 。 5.執行主管交辦事項。

1.員工資料維護相關行政作業 2.執行勞健保加退保、人員任用/離職等程序作業 3.人事異動、考勤等作業審查及執行 4.執行主責之人事業務 5.主管交辦事項處理

1.配合組織政策，協助主管規畫並落實中心職業重建服務之執行。 2.依據組織工作管理規則/規章、服務契約規定，執行專案進度、達成服務品質及相關業務目標之達成等。 3.依據年度工作計畫能獨立完成主責之專案工作(身心障礙者支持性就業服務及其他中心職業重建相關業務等)；並在團隊中相互支持解決問題。 4.配合中心發展需求，執行或支援其他業務或協助開創新服務。 5.其他主管交辦事項。

懷抱公益熱忱嗎？希望將關懷化為行動?歡迎加入我們溫暖的團隊! 在這裡，你將成為推動愛心的關鍵力量，擔任以下超級任務： 1.處理捐款相關業務 2.擔任捐款人關係維繫的暖心大使 3.協助行政事務及接聽服務專線，提供友善且正確的第一線服務 4.完成主管交辦之工作事項與專案支援。 這是一個溫馨、友善且重視團隊合作的工作環境，邀請你加入我們，一起讓愛加倍，為更多需要幫助的朋友帶來希望與力量！

1.協助工程順利進行 2.規劃並確保各施工階段之安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 3.指導監督技術員施工及參與

1、於貨櫃船上，開工前，進行作業環境的巡檢。 2、於貨櫃船上，指揮引導橋式機司機操作車機，順利完成裝卸貨櫃作業。 3、須具備吊掛執照。有固定式起重機執照者，尤佳。 4、有相關經驗者，優先錄用。

（一）依裝卸作業規範，處理貨櫃、機件等之解繫固。 （二）解繫固工具之準備、收送及裝卸鎖栓等作業。 （三）勞力密集，薪資優厚，工作穩定。

§台灣頭-基隆港〝首家〞民營碼頭貨櫃集散站-聯興國際物流股份有限公司 -高雄分公司，誠徵地勤吊掛作業人員，職務內容如下： 1、貨櫃裝卸、現場指揮 2、薪獎高、福利佳、制度健全 3、不限學經歷 【【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】】

1、在室內以電腦調配作業指令 2、場內查驗作業、車流紓解、作業通報 3、船舶作業前、後場地整理

1.碼頭前後線作業 2.於室內遠端遙控操作起重機吊卸貨櫃作業，非傳統機上型

1、進站出口CY櫃收發櫃、貨櫃控管作業、配合海關櫃號查驗。 2、多功能訓練，需懂電腦操作。 3、需配合輪班。 4、未來視職能提升，需負擔管理責任。

1.聯繫船公司、報關行、及配合廠商接洽並維繫良好關係 2.負責出口之作業、預輸進站貨櫃資料並匯整製作文件製作文件。 3.協助排解客戶出口相關突發狀況 4.簡易英文書信往來，略懂電腦文書軟體(EXCEL) 5.工作有時效性，需在時間內完成，可接受加班，能獨立作業 6.個性積極主動、細心、負責任 ,學習意願高、具一定抗壓性 7.其它主管交辦事項