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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 11/12
- 大勇校高中化學-專任教師
- 台中市西區
- 台中市私立杏華文理短期補習班
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 450~0元0 ~ 10 人次主動應徵
針對每位學生的學習狀況,來進行高中(職)、國中、國小一對一或一對二的個別指導,以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目:進行指導的科目主要有數學、理化、英文;將依老師的教學領域來安排。 指導時間:一週上班時間至少四天,一四、二五、三六這三組,配合補習班的需求至少選其中二組。 工作時間基本為18:00-21:30,如能16:30開始上班者也請告知。
- 11/12
- 大勇總校-高中化學-專任教師
- 台中市西區
- 台中市私立杏華文理短期補習班
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 400~500元0 ~ 10 人次主動應徵
針對每位學生的學習狀況,來進行高中(職)、國中、國小一對一或一對二的個別指導,以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目:進行指導的科目主要有數學、理化、英文;將依老師的教學領域來安排。 指導時間:一週上班時間至少四天,一四、二五、三六這三組,配合補習班的需求至少選其中二組。 工作時間基本為18:00-21:30,如能16:30開始上班者也請告知。
- 11/12
- 會計助理
- 桃園市大溪區
- 昱暐工業股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.協助會計處理或完成會計事項 2.發票(進項發票)管理及支援財會業務
- 11/12
- 小夜班門市人員(振興店)
- 台北市北投區
- 維康醫療用品 _美德耐【股】
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪班
- 11/12
- 空調工務專員
- 新北市土城區
- 川谷科技股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.現場丈量、核對圖面及繪製空調工程圖(AutoCad)。 2.與業主及施工承包商溝通協調。 3.空調工程規劃、進度追蹤、完工驗收。 4.完成主管交辦事項、協助報價及負責各項行政庶務工作。
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- 【糖村-新竹巨城店】門市正職人員
- 新竹市東區
- 糖村 (笠豐食品有限公司)(SUGAR/品 ‘THE SAVOR)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 (如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理) 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作。 6.維持店鋪環境整潔。 <幹部>五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] <主管>店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發
- 11/12
- 小兒物理治療師(向上院區)
- 台中市沙鹿區
- 光田醫療社團法人光田綜合醫院
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,000~56,000元
1.早期療育評估。 2.提供早期療育需求個案各種專業治療。 3.早期療育專業諮詢。 4.其他主管交辦事項。 ※薪資視學歷、工作經歷與績效表現不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪 ※薪資內含績效等
- 11/12
- 無塵室底片檢驗員/(固定夜班)
- 嘉義縣民雄鄉
- 霖宏科技股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
工作底片外觀、週期檢查 工作底片規範檢查 繪圖機、沖片機清潔與保養
- 11/12
- 品保工程師
- 嘉義縣民雄鄉
- 霖宏科技股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.產品品質異常處理與改善追蹤,確保品質符合客戶要求。 2.客訴案件資料分析與改善追蹤。
- 11/12
- 守衛(輪班)
- 嘉義縣民雄鄉
- 霖宏科技股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,613~0元11 ~ 30 人次主動應徵
1. 負責保安巡邏、門禁管制等日常維護工作。 2. 訪客、廠商接應及通報。 3. 車輛出入登記及指揮。 4. 郵件包裹收發。 5. 其它交辦事項。
- 11/12
- 機械工程師(高雄)
- 高雄市大社區
- 宜鑠精密工業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1、機械安裝,維修。 2、協助客戶商品操作。 3、協助客戶教育訓練。 4、配置公務車。
- 11/12
- 高雄-文件
- 高雄市苓雅區
- 華泓國際運輸股份有限公司(華岡集團)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.進出口文件製作 2.與船公司、客戶聯絡 3.進出口相關事宜 4.主管交辦事項
- 11/12
- 品保主管
- 台中市大里區
- 鴻和興精密工業股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 4.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 5.產品(含配件)外觀不定期全檢 6.總經理分派之事宜
- 11/12
- 【總公司】區督導(直營門店管理)-彰雲嘉區
- 彰化縣彰化市
- 高博士國際有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
【工作內容】 1、總公司與各門店溝通及聯繫。 2、指導、協調各項商品銷售與服務活動。 3、指導門店管理方法,考核工作績效。 4、審查銷售紀錄和報告,以提出銷售規劃。 5、銷售人員之培訓、輔導及管理。 6、具備處理臨時機動性事務之協調溝通能力。 【加分特質】 ★二年以上連鎖零售通路 督導/區域主管職以上 管理實務經驗。 ★具備高度抗壓性,對公司指派任務,均能全力以赴。 ★全心投入,工作負責;個性開朗,善於溝通。 ★有耐心、企圖心及跨部門溝通力。 ★自備車輛優先加分錄用。
- 11/12
- 【糖村-桃園機場店】早班/晚班兼職人員
- 桃園市大園區
- 糖村 (笠豐食品有限公司)(SUGAR/品 ‘THE SAVOR)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
喜歡甜點、享受與人互動的你,歡迎加入糖村團隊! 我們正在尋找對銷售服務有熱情、願意學習、細心負責的你,擔任現場銷售夥伴! ~工作內容~ 1.接待顧客,介紹糖村經典商品,提供親切服務。 2.提供顧客之接待與需求服務。 (如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理) 3.協助商品進貨、入庫與銷售及庫存管理。 4.商品包裝、陳列與促銷品更換。 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作。 6.協助維持店鋪整潔、營造良好購物環境。 7.節慶期間支援專案活動(如:電話開發、報價、送樣等)。 • 具備服務熱誠與主動積極的態度 • 樂於學習,能配合假日與彈性排班 • 喜歡與人互動、有銷售或門市經驗更佳 • 會韓文、日語溝通尤佳 • 能細心完成包裝、陳列等工作內容 ※完整教育訓練計畫與穩定升遷管道 <幹部>五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] <主管>店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發
- 11/12
- 實習站務員
- 新北市新店區
- 指南汽車客運股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
工作內容 1. 負責場站內的公車、人員排班和調度管理. 2. 製作報表,管理票箱,. 3. 提供旅客詢問與服務. 4. 協助完成主管交辦的其他事項,探索更多工作的可能性
- 11/12
- 心臟內科主治醫師
- 台中市潭子區
- 佛教慈濟醫療財團法人台中慈濟醫院
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
具專科醫師證書
- 11/12
- 倉庫專員(沙鹿)
- 台中市沙鹿區
- 台灣妙管家股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.堆高機操作(具堆高機荷重一公噸證照) 2.產品出入庫、儲位上下架 3.報表填寫
- 11/12
- 教保員/儲備老師
- 台中市南屯區
- 台中市私立尼荳人文幼兒園(臺中市私立尼荳人文托嬰中心)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
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- 新北市 總部人事行政專員(大學畢業、有實際公司人事、行政經驗。沒有請勿投履歷)
- 新北市板橋區
- 大牛津文教機構(新北市私立天翔幼兒園/新北市私立立仁幼兒園/有一天幼兒園/新北市私立天愛幼兒園)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
一.老闆要求: 1.大學畢業、有實際公司人事、會計及行政經驗。 2.這個工作範圍:主要是公司所屬新北市板橋區、土城區的幼兒園及補習班。要會騎機車。 3.這個工作要和幼兒、國小孩童接觸,討厭小孩的人不太適合。 4.要有接待能力、親切大方,能確實執行董事長交代的事情。 二.平日工作說明: 1.招募與任用配置。 2.薪酬福利與考勤管理。 3.行政與後勤支援。 4.董事會交辦事務。






