幼兒老師 本公司應徵幼兒老師,我們喜歡快樂的上班環境,才會有快樂健全的幼兒教育,及快樂的幼兒,希望富有愛心的伙伴加 入,本公司為合格立案之幼兒園,可報合格教保員資歷,班次多,制度全,待遇優.歡迎有高度幼兒教育熱忱老師加入公司團隊,意者請直接備歷照及幼教証照至本公司面試(請勿e-mail)，面試時請告知是從1111人力銀行得知此訊息，將優先安排面試。 上班地點(1)板橋:板橋市永豐街43號.電:29541585洽

繪圖、配電盤設計 具Auto cad及文書處理能力

1.管理委託件之加工進度 ，模具零件加工、刀具採購與管理、負責工件加工處理 2.銑床操作機器設備之保養與維護 3.製作日報表 (領料數量、加工次數，時間、入庫數量) 4.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 5.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 6.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤

1.負責門診工作，依各門診標準作業流程執行業務。 2.協助醫師進行診療。 3.負責醫護諮詢，依情況提供適當護理及健康指導。 4.其他主管交辦事項

本公司專注於標準螺絲、汽車零件螺絲及特殊外螺紋緊固件之製造，主要服務汽車零組件、機械設備及金屬加工相關產業客戶，致力於提供穩定且符合規格的金屬緊固件產品。 工作內容： 1. 操作光學篩選機，執行螺絲外觀、尺寸及加工品質檢測。 2. 依據產品規格調整機台參數，並進行設備校正與日常保養。 3. 使用電腦操作檢測系統，記錄生產及檢驗結果，確保資料完整。 4. 執行螺絲成品人工全檢，辨識不合格品並完成分類、標示及異常回報。 歡迎具備細心度、品質意識及基本電腦操作能力的人才加入我們，與團隊共同維持螺絲產品的品質與生產效率。期待您的加入，請立即投遞履歷。

1.資料處理及歸檔工作 2.行政業務(例：接聽電話、整理及追蹤、詢價...等) 完成主管交代事項 3.繪製圖面 4.表單登打 5.會Autocad尤佳

急診室專科護理師，重症單位工作經驗至少三年以上,具專科護理師優先,完成專科護理師訓練次之.急診室工作經驗次之.

先店鋪備料，送到台積電廠內販售，賣完收工下班~

1.負責無塵室、空調及機電相關工程之現場施工管理、監督與進度控管。 2.依據工程圖面、施工規範及專案需求，協調現場施工項目與作業安排。 3.負責工程進度、施工品質、工地安全及工程成本之管理與追蹤。 4.協調施工廠商、協力工班及材料供應商，確保工程順利執行。 5.協助工程材料數量核對、設備規格確認及材料進場安排。 6.負責施工現場問題排除、異常狀況回報及改善措施追蹤。 7.與業主、監工及內部相關部門進行工程進度、施工細節及技術事項之溝通協調。 8.執行工程現場檢查、設備測試、系統試運轉及完工驗收相關作業。 9.協助工程施工紀錄、進度報告、竣工資料及驗收文件之整理。 10.其他主管交辦之工程相關事項。

1.智慧財產權相關業務之接洽與開拓。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.歡迎曾經有接觸過專利，商標等智財事務的人員來應徵。 4.薪資視學歷及經歷議定。 5.保障底薪+業績獎金。

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1.倉庫進出貨、理貨 2.庫存管理及庫存盤點 3.倉庫環境維護 4.電腦操作及文書處理 5.須搬重物 6.做事細心且有責任感

工作內容： 1. 管理餐廳團隊，確保營運過程的順暢與高效率，包括日常開廳與關廳作業的執行。 2. 制訂、執行並監控餐廳的營運政策及流程，提升服務品質及運營績效。 3. 妥善處理顧客投訴，並維護與顧客的關係，以確保顧客服務體驗的最佳化。 4. 預算控制與成本管理，分析業績指標，制定並實現提升餐廳績效的具體策略。 5. 培育員工專業技能，包括系統化的內部訓練計畫，並激勵團隊共同達成目標。 6. 確保餐廳食品衛生與安全標準符合法規，進行定期檢查並主導改善活動。

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1. 依據客戶需求研發產品 2. 支援現場測試和產品打樣 3. 產品規格書文件建立與管理 4. 有食品相關經驗

庫存管理及理貨、打包，ERP系統操作 備汽車、機車駕照

1.高獎金制度：底薪(6萬元~7萬元)+高獎金(5~10％)! 2.徵求超級業務將才！(不是猛龍不過江！) 3.應徵資格限制：挑戰年薪200萬以上 4.節能減碳：環保節能技術！ 5.綠能產業：友善環境！ 6.須具6年以上業務主管實務經驗: 7.熟工業區、科學園區、人脈廣！曾帶領業務團隊! 8.獨當一面開發將才：EQ高、企圖心強、品德操守優良、視野廣、有國際觀。 9.市場廣闊：適用竹科、中科、南科、全台工業區、商業大樓、大賣場。

現場施做裝配管,具2元冷凍技術更佳.有經驗.可在職訓練 1)從事冷凍空調技術工作 2)有乙級空調證照者優先錄取

具有汽車修護作業等相關經驗 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。