你準備好踏上一趟燃燒熱情的燒肉之旅了嗎？ 2024年，橘焱胡同開始從東部找尋人才，我們需要尋找熱愛美食，熱衷服務的夥伴加入我們的大家庭！ ▲工作環境 在這裡，你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作，重視每位成員的貢獻!!工作不只是工作，更是一場美味的冒險。 ▲熟練技能 如果你熟練於肉品處理、烤肉技巧，那麼你絕對是我們正在尋找的人才。但更重要的是，我們歡迎熱情、學習態度強的夥伴加入，我們會提供相關培訓，讓你成為真正的燒肉大師！ ▲福利待遇 我們不僅提供有競爭力的薪資，還有彈性工時、員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質，讓你在這裡感到賓至如歸。 如果你渴望在一個充滿挑戰和機會的環境中發展，並對餐飲業充滿熱情，歡迎投遞履歷加入胡同燒肉，一起共創美味回憶的未來！ 【我們的工作內容】 1.餐廳運作管理：包括座位安排、介紹菜單、點餐、上餐、桌邊烤肉介紹以及出餐流程的協調與執行。 2.客戶服務與環境清潔：即時回應客人的服務需求，同時負責桌面環境的清潔維護，確保用餐環境的整潔。 3.顧客互動：觀察顧客需求，提供親切且舒適的服務體驗，積極回應客戶的需求與期望，以便能夠提供客人更豐富的用餐建議與資訊。 4.責任分工：維持負責區域內的運作順暢，協助確保整體餐廳流程的良好運轉。 【我們的薪資】 新人試用期間40,000元 通過兩個崗位考核試用後基本薪資42,000 當月全勤者另發全勤獎金1000元 另有崗位考核通過津貼、每月業績達成獎金等您來拿！！ 【彈性的休假方式】 月休8-10天（重大節日可依實際狀況排休） 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識、基礎日文閱讀及對話。 ▲士氣激勵：單分店績效獎金、年終獎金 ▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、員工用餐折扣、三節禮金 【應徵方式】 ◎立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷！

1、針對消費者，給於最專業的美容保養、護膚之諮詢及服務 2、負責臉部護膚、芳香療法、經絡按摩…等美容美體課程 3、客源充裕，保障客源 4、公司提供完整職前教育訓練，結訓後公司仍不斷提供進階專業知識技能訓練 4、歡迎有經驗及企圖心之美療師加入 5、公司福利佳，依職等保障薪資、升遷順暢、業績獎金優渥 ※無經驗可培訓 ※歡迎有熱情有熱忱及想挑戰高薪的所有求職者

負責店務管理，人員培訓，菜品品質把關，顧客經營管理，進銷存控管，執行SOP標準化作業流程考核制度~ 願意跟隨公司成長，有服務熱忱，積極向上的心態~

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.客戶關係維護，既有客戶的關係維持，發掘老客戶潛在需求。 3.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.負責產品報價及產品展示。 6.負責業務推展。 7.具備機械或電機相關科系或經驗尤佳。 培養業務開發能力，經驗傳承，自動化整合領導者歡迎您的加入。

協會致力於改善社會弱勢族群的生活品質，提供各年齡層的個案服務以及社區資源連結。我們的目標是創造一個更和諧、更美好的社會，服務主要對象為兒童、青少年及其家庭。 工作內容： 1. 執行個案管理，包括與兒童、青少年及其家庭進行深度會談與訪視，制定個人化服務計畫，協助社會福利申請並進行後續追蹤。 2. 規劃與執行家庭支持相關的活動，如親子互動、小組輔導及家訪，促進家庭情感維繫。 3. 整合並運用社區資源，開展資源開發工作，以提供個案充足的社會支持。 4. 撰寫專案補助計畫及相關報告，負責進度執行並提交成果評估資料。 5. 策劃及組織教育訓練與社會活動，打造高品質學習環境。 6. 協助行政管理及活動執行，確保日常運作流暢並達成目標。 7. 執行危機個案處理，提供適切輔導與資源協助，並協助制定風險管理策略。 8. 提供團隊督導與支持，進行專業技能分享，增進團隊整體執行效率。 我們誠摯邀請富有專業熱忱的您加入我們，共同服務社會最需要關懷的族群。讓我們攜手為兒童、青少年及其家庭創造一個充滿關愛與機會的未來。如果您有志於社會福利服務領域，期待您的加入！

歡迎加入礁溪老爺酒店，有各種職缺，歡迎詢問! 【餐飲部】 1. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 2. 於客人用餐期間，負責收拾餐盤。 3. 打掃與清理，時而進行環境布置。 4. 徵熱血熱情有活力，對餐飲服務有高度熱忱 5. 提供良好工作環境及餐飲專業訓練 6. 晉升制度完善，完整的職涯發展規劃 【廚務部】 1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 具中餐丙級證書及廚師證照。 【客房部/禮賓接待】 1、熱心、活潑、儀表端莊，喜歡與人接觸。 2、具飯店客務、房務相關經驗或旅館管理相關科系畢業者佳。 3、辦理入住登記及退房手續。 4、英或日文能力佳優先。 【客房部/客服中心】 1. 有耐心、有服務熱忱、有良好溝通能力 2. 接聽客服電話專線及幫助顧客解決問題。 3. 提供飯店產品相關資訊及協助轉接。 4. 熟悉全館分機與各單位工作職掌 5. 懂英語，有相關工作經驗及日語能力者優先考慮。 【客房部/服務中心】 1.協助寄存行李、物品之保管服務。 2.協助客人運送行李及提供客人需求物品。 3.維持行李房、服務中心櫃檯及大廳之整潔。 4.提供相關旅遊資訊，協助安排交通工具、接送交通等事宜。 5.提供旅客接駁服務。 6.具備小客車駕照者佳。 7.其他主管交辦事項。 【客房部/房務課】 1.負責客房清潔及整理工作。 2.備品、倉管盤點整潔。 3.日常清潔保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項。

1.飲料.麵包台出餐作業 2.外場服務

1. 負責所屬CVS通路類別之產品開發與執行 2. 新產品概念提出與行銷研究規劃，完成新品開發，推動上市規劃 3. 市場趨勢與消費偏好調查與競品分析，國內消費品之市場研究及資訊蒐集。 4. 跨部門專案、異業合作規劃與執行、主管交辦事項執行。 可年後上班

1.負責店面日常管理、包含預算、人員管理、監督櫃臺等相關工作 2.負責客戶服務、解決客戶問題 3.負責庫存管理、訂購貨品 4.負責營銷策略與宣傳推廣方案的制定與執行 5.負責報表資料整理及分析 6.參與公司特定專案的開發和執行 作為店長，將可以負責管理店面，確保公司的日常運作順利進行，並將有機會參與特定的專案，發揮個人能力。該職位具有穩定的職業前景和良好的職業發展機會。 歡迎符合條件的求職者申請此職位，並表達您對該職位的興趣和熱情。

1.負責店面日常管理、包含預算、人員管理、監督櫃臺等相關工作 2.負責客戶服務、解決客戶問題 3.負責庫存管理、訂購貨品 4.負責營銷策略與宣傳推廣方案的制定與執行 5.負責報表資料整理及分析 6.參與公司特定專案的開發和執行 作為店長，將可以負責管理店面，確保公司的日常運作順利進行，並將有機會參與特定的專案，發揮個人能力。該職位具有穩定的職業前景和良好的職業發展機會。 歡迎符合條件的求職者申請此職位，並表達您對該職位的興趣和熱情。

1.負責店面日常管理、包含預算、人員管理、監督櫃臺等相關工作 2.負責客戶服務、解決客戶問題 3.負責庫存管理、訂購貨品 4.負責營銷策略與宣傳推廣方案的制定與執行 5.負責報表資料整理及分析 6.參與公司特定專案的開發和執行 作為店長，將可以負責管理店面，確保公司的日常運作順利進行，並將有機會參與特定的專案，發揮個人能力。該職位具有穩定的職業前景和良好的職業發展機會。 歡迎符合條件的求職者申請此職位，並表達您對該職位的興趣和熱情。

工作職責與範圍（Scope of Work） A. 營運與操作相關業務（OPERATIONAL related works） 與本地團隊對接： 負責與台灣本地廠商/供應商聯繫與協調。 與海外團隊對接： 負責與國外客戶及代理商團隊溝通聯繫。 進出口物流協調： 統籌與協調所有進出台灣的交易與貨物運輸流程。 問題解決與溝通： 需與本地團隊及海外客戶/代理商保持良好溝通，以解決交易過程中遇到的任何問題。 航線/貿易線協調（Tradelane Coordinator）： 全程掌握所有交易與貨物運輸進度，確保整體流程始終保持順暢無阻。 異常回報： 若遇到無法自行解決的問題，需及時向直屬主管回報。 B. 文件與行政相關業務（DOCUMENTATION related works） 文件準備： 交易完成後，負責後續相關文件的準備與製作。 系統操作與歸檔： 需熟悉公司內部系統，以執行文件處理工作（包括特定資料輸入），並對交易/出貨文件進行相應的整理與歸檔。 條件要求 💡 無經驗可（NO EXPERIENCE is OK） - 剛畢業也可以! 3個月試用期後審核通過會在調薪。 🗣️ 英文能力 -： 具備英文讀寫能力就夠了 🚢 具備基礎物流或進出口相關知識/經驗者尤佳（加分項）。 ==================================== 公司簡介 / 關於我們】 KOR-PLUS GROUP 是一家專注於全球貿易合規（Trade Compliance）與跨境物流解決方案的國際化專業顧問與服務機構。 公司網頁: www.korplusgroup.com 在跨境電商、高科技 IT 設備、醫療臨床試驗及跨國供應鏈蓬勃發展的時代，跨國貿易的通關與法規限制變得日益複雜。KOR-PLUS GROUP 扮演企業最信賴的橋樑，提供一站式的名義進口商/出口商（IOR/EOR）服務、商業交易與進出口合規顧問，幫助全球頂尖企業與跨國客戶，將貨物安全、合法、無縫地運送至世界各地。 我們的業務核心涵蓋亞太地區（APAC）目前在16個國家有自己的公司據點，團隊充滿活力、具備國際視野，且重視每位員工的成長。在這裡，你將有機會接觸到來自全球的頂尖客戶與跨國案件，拓展國際化的職涯格局！ 【主要商品 / 服務項目】 名義進口商 / 名義出口商服務（IOR / EOR Services）： 協助無在地實體的跨國客戶辦理各國通關、代繳稅金與合規申報。 全球貿易合規與顧問（Trade Compliance Consulting）： 針對各國複雜的進出口法規（如高科技 IT 設備、電信設備、醫療設備等）提供專業風險評估與准入諮詢。 國際物流與供應鏈協調： 統籌跨境貨物運輸，優化物流流程，確保貿易鏈流暢運作。 在地商業交易協助（Local Buy/Sell Arrangements）： 協助跨國企業在本地進行合規的商業交易架構規劃。 【我們的優勢與工作氛圍】 國際化的工作環境： 頻繁與海外客戶、各國代理商及本地優質廠商對接，英文與專業技能進步神速。 完善的培育機制： 我們深信「人才」是公司最重要的資產。「無經驗可」，我們願意從零開始帶領你認識國際物流與貿易合規的迷人世界。 清晰的職涯路徑： 表現優異者，未來有機會參與更大規模的亞太區專案或航線協調（Tradelane Coordination），職涯發展不受限。

💼【行政助理小能手】我們正在熱情招募中！ 🎉你是否擁有絕佳的組織能力與細心，並且對於支援團隊日常作業充滿熱忱？現在就是加入我們的最佳時機！一起協助打造順暢而高效的工作環境吧🚀 🌟 加入我們，你將會 1. 妥善處理日常行政事務，從文書處理到資料整理與文件歸檔，讓每項流程井然有序。 2. 確保進貨、出貨及庫存管理運作順暢，讓物流如絲般順滑。 3. 關注客戶訂單，快速查詢、跟進並處理一般性客戶投訴, 提供安心服務！ 4. 遊刃有餘地操作電商平台，執行多樣的行銷活動還有售後支持。 5. 支援門市經營，協助商品陳列與對顧客的貼心服務。 6. 擔當部門後盾，隨時響應主管交辦事項，展現高效率佈局。 7. 使用辦公軟體幫助準確完成報表製作與數據分析，提供有力決策支持。 8. 負責會議安排與記錄，確保每次討論流程都更上一層樓！ 🎯現在就是展現你的多任務處理能力及解決問題天賦的最佳舞台！ 快加入這個充滿活力與團結的團隊，和我們一起攜手邁向新成就吧🌈

1. 上進心學習銷售產品相關知識，熟悉公司內部操作及流程規範。 2. 規劃與實施客戶拜訪行程，開發市場潛在客戶推銷產品。 3. 根據客戶需求製作報價單，執行並完成合約簽訂。 4. 處理客戶抱怨及問題，提供迅速解決方案提升滿意度。 5. 收集客戶意見及市場反饋，協助公司持續改善產品服務。 6. 擔任售後服務支援窗口，進行客戶關係管理與信賴度維護。 7. 定期與主管檢討業績目標及策略，提交進度報告。

1. 協助處理一般行政事務，包括文件歸檔、資料整理及報表製作。 2. 管理客戶訂單，處理客戶查詢、追蹤並解決一般性客戶投訴。 3. 負責出貨包裝，確保商品包裝品質及配送準時性。 4. 協助網拍平台日常運營，包括商品上下架及資料更新。

1提供客戶服務並維護客戶關係 2文件或檔案資料處理、轉換與整合 3提供解說或咨詢服務 4電話接聽與人員接待 5協調與安排各類型會議 6零用金管理 7客訴案件處理 8其他主管交辦事項

1. 審查公司財務收支文件及憑證 2. 定期記錄並核對公司總分類帳 3. 定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4. 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放， 編製對帳單等工作 6. 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等 主管機關來函處理 7. 會計獨立作帳，申報、調節表、固資攤提等

訓練期間: 3-6個月。需在門市基礎訓練，學習各項技能並通過考核 工作內容 1. 督導門市依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 定期巡店，管理及督核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 3. 總公司品牌政策傳達與執行 4. 國內外加盟展店教育訓練及開幕支援 5. 督導負責區域加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標 6. 協助加盟主客訴及其他問題之處理 7. 加盟店與總部的溝通與聯繫。 其他條件 1. 有企圖心及熱忱，欲往經營管理方向發展者 2. 具備業務能力且擅長溝通協調,可協助加盟主解決問題 3. 具連鎖產業或餐飲業管理督導兩年以上經驗者 4. 具相關業務經驗，餐飲門市經驗

1. 接待櫃檯收銀點餐 2. 各式飲冰品調製及出餐 3. 配合外送服務 4. 設備操作及維護 5. 備料,烹煮物料 6. 定期盤點原物料及耗材 7. 定期清潔作業-每月每周每日 8. 其他主管交辦事項 9. 配合總部人員機動性事務 10.須具備普通重型機車駕照

1. 接待櫃檯收銀點餐 2. 各式飲冰品調製及出餐 3. 配合外送服務 4. 設備操作及維護 5. 備料,烹煮物料 6. 定期盤點原物料及耗材 7. 定期清潔作業-每月每周每日 8. 其他主管交辦事項 9. 配合總部人員機動性事務 10.有相關行業經驗佳 備註: 1. 考核通過即加薪1000-3000元。 2. 每月達標獎金另計（視考核成績核定2000-5000不等）