1.具教學熱忱 2.英文程度優 3.負責英檢課程教學 4.待優

(1)長照2.0居家服務個案管理(派案、訪視、紀錄) (2)居服員督導與管理(個督、團督) (3)居家服務核銷作業 (4)長照業務社區宣導 (5)成果統計與分析 (6)其他主管交辦事項

飲料外送服務．廚房事務．櫃台點單服務．飲品調配 健全的專業訓練、完善的福利制度 公司備外送車 享勞健保

1.大專以上相關科系畢業,性別不拘 2.反應敏銳,有創意, 有美感,對市場敏感度佳, , 3.熟悉現在銷售渠道,願意建立或接受新的銷售模式者; 4.能寫銷售文案,有品牌建立,行銷經驗,溝通協調能力強者. 5.假日可配合銷售需要上班者,平常在台中上班,必要時可出差 歡迎 所有求職者

內場正職人員: 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養

1. 顧客服務 接待顧客，提供商品介紹與購物諮詢。 透過電話或現場解決顧客問題，如調貨、修改商品、特殊包裝等需求。 提供良好的顧客服務，讓顧客感受到幸福、快樂、滿足的購物體驗。 2. 商品管理 負責商品包裝，確保商品完整無損，符合品牌標準。 陳列商品，確保擺設整齊、美觀，並符合銷售策略。 定期更換促銷品、海報、價格標籤等，以吸引顧客目光並提升購買意願。 3. 庫存與銷售統計 統計每日銷售數據，向主管回報銷售情況。 定期盤點貨品，確保庫存充足並記錄存量變化。 4. 收銀與結帳 操作收銀機，處理現金或信用卡交易，確保結帳準確。 提供發票或收據給顧客，並適時推薦優惠活動，增加品牌業績成長。 5. 環境維護 保持店內外環境整潔，確保商品與陳列區域乾淨有序。 確保店內符合安全與衛生標準，維持舒適的購物空間。 6. 團隊合作與品牌推廣 我們希望應徵者對烘焙有興趣，願意與團隊一起成長，共同創造良好的工作氛圍。 我們是彼此支援、共同成長的團隊。節慶檔期時，全公司總動員，協助不同部門完成活動需求 。 透過熱情的服務與專業的產品介紹，提升顧客對方師傅點心坊的品牌認同，增強購買慾望，提升業績。 7. 其他主管交辦事項 依據店長或主管指示完成各項工作，如促銷活動支援、商品調整等。 👉 如果你熱愛烘焙、享受與顧客互動、喜歡團隊合作，誠摯邀請你加入方師傅點心坊，一起帶給顧客滿滿的幸福感！ 😊

1.市場調查 2.開發、比價、議價、(餐廳/商旅等行業之食材、用品及機器設備;營建材料以及機器設備) 3.營建工程發包 4.工程請款作業 5.其他主管交辦事項

•處方藥品調劑及用藥衛教 •協助院內藥品庫存管理 •管制藥品結算登記 ◆節次可議。 ◆薪資依診次及時數而訂，煩請面議。 ◆工作單純、注重團隊合作、氣氛佳。

1.水上遊樂設施遊客服務。 2.水上遊樂設施維護清潔。 3.水上遊樂設施緊急應變處理。 4.非營運期間遊樂設施維護保養。 5.主管交辦事項。

1.製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌. 2.管控廠內之生產排程、交期及產量. 3.生產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本. 4.執行生產目標，並達成各項生產指標. 5.會開堆高機(有堆高機證照)由佳. 6.執行主管交辦事宜. 本職位為公司重要職位之一，負責生產流程的管理與協調，具有良好的發展前景。 我們誠摯地歡迎符合上述要求的人才加入我們的團隊，請提供您的履歷表以便我們進一步聯繫您。

1.開發潛在客戶，拓展市場，達成業績目標. 2.定期拜訪經銷客戶，維護及穩定顧客關係. 3.協助國內業務接洽.. 4.協助報價及產品展示. 5.協助業務推展相關工作，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品.

1.居家、機構訪視等護理作業 2.病人衛教及更換三管 3.身體評估及照護諮詢 4.相關行政作業

1.處理廠商應付款項/應收貨款立帳 2.每月月結請款報表，應收帳款的催收與未收款報表匯整及一般總帳處理 （包括沖帳、傳票設立…等相關作業） 3.往來銀行、郵局等事務 4.發票開立、入帳、扣帳相關事宜。 5.專科以上、會計相關科系畢 6.主管交辦事項。

1. 生產排程安排、排定生產計劃、交期協調、進度控管、交期聯繫及跟催。 2. 執行生產計劃、負責之產能負荷與需求之執行。 3. 機器、設備、人員、物料等排程之效率管理與生管流程改善。 4. 積極穩重、溝通協調能力強、正面思考者、團隊合作意識高。

1.保健食品、ＯＴＣ、醫美及醫療器材銷售 2.提供醫藥保健及用品專業諮詢 3.提供親切熱忱顧客服務 4.具積極態度及責任感 5.門市藥品管理

-協助單位主管進行人才遴選，建立招募，測驗與面試流程來維持組織同仁素質，並進行離職面談與後續因果分析，提出有利於組織的人力規劃建議。 -建立新人訓練課程與在職員工培訓計畫。 -透過定期實施市場薪資調查，適時調整薪酬架構以維持市場競爭力，進行工作評估與制定薪資預算，掌握個別職位薪資支付計畫狀況。 -協助單位主管指導與訓練員工，並協助完成單位員工績效考核管控，定期舉行勞資會議，提供同仁諮詢管道傾聽與解決員工困擾 。 - 每月發薪作業及人事資料建立。 - 擅長系統運作，熟悉Microsoft操作 - 勞保/健保/二代健保/團保相關作業。 - 獎金、津貼、作業。 - 相關報表製作。 - 年度報稅作業。 - 具飯店業人資管理經驗。 - 人資相關事務及其它主管交辦事項 。 -善跨部門溝通、熟悉勞動相關法令。 -調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.進出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援

1.定期記錄並核對公司分類帳 2.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 3.盤點公司存貨、貨款折讓及利息等

1.人機介面規劃與PLC程式撰寫 2.自動控制系統安裝、測試、改良、維修 3.對自動控制系統運作提供技術性建議並做現場維修與試機工作