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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/7
  • FT儲備幹部(新北市淡水區/八里區)
  • 新北市淡水區
  • Starbucks _悠旅生活事業【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

  • 9/7
  • FT儲備幹部(嘉義市 西區)
  • 嘉義市西區
  • Starbucks _悠旅生活事業【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整37,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

  • 9/7
  • FT儲備幹部(嘉義縣 朴子/太保(高鐵))
  • 嘉義縣朴子市
  • Starbucks _悠旅生活事業【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整37,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

  • 9/7
  • FT門市正職人員(桃園市)
  • 桃園市桃園區
  • Starbucks _悠旅生活事業【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.須配合早、晚排班 2.須配合職缺地點分發異動

  • 9/7
  • FT儲備幹部(桃園市 )
  • 桃園市桃園區
  • Starbucks _悠旅生活事業【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

  • 9/7
  • FT儲備幹部【星巴克 月薪3萬5起】(林口/龜山)
  • 新北市林口區
  • Starbucks _悠旅生活事業【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

  • 9/7
  • FT儲備幹部(台中市 西屯區/逢甲大學一帶)
  • 台中市西屯區
  • Starbucks _悠旅生活事業【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

  • 9/7
  • FT儲備幹部(台南市 北區/東區)
  • 台南市北區
  • Starbucks _悠旅生活事業【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整37,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

  • 9/7
  • FT門市正職人員(台北市信義區/百貨商圈)
  • 台北市信義區
  • Starbucks _悠旅生活事業【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 資格條件: 1..須配合早、晚排班 2.須配合職缺地點分發異動

  • 9/7
  • FT儲備幹部【星巴克 月薪3萬5起】(新竹市/科學園區)
  • 新竹市東區
  • Starbucks _悠旅生活事業【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

  • 9/7
  • 護理人員-牙科(配合巡迴醫療)
  • 花蓮縣花蓮市
  • 臺灣基督教門諾會醫療財團法人
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.牙科跟診、協助牙科手術、術後照護、傷口換藥 2.配合山地巡迴醫療 3.財產管理 4.牙科行政業務處理

  • 9/7
  • 長照-物理治療師/職能治療師(約聘)
  • 花蓮縣花蓮市
  • 臺灣基督教門諾會醫療財團法人
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 執行長照專業復能 2. 支援長照機構復健業務 3.業務經費請款及核銷 4.個案管理 5.每月報表整理 6.主管交辧業務 7.長照部相關活動協助

  • 9/7
  • 駐衛警察
  • 花蓮縣花蓮市
  • 臺灣基督教門諾會醫療財團法人
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 工作內容 1.院區內外安全檢查及巡邏 2.院區週邊交通管理 3.醫院後勤勤務支援、接送貴賓及隨扈安全服務 4.協助病人上下車及方向指引 5.燈火及門禁安全管制 6.全院鑰匙設置、申請管理 7.救護車勤務 8.保全相關設施設備檢測、維護及督導安歇園作業 協辦事項： 1.主管交辦事項 2.人員接送 偶發性事項： 協助報案及配合警方辦案 薪資待遇 起薪32,080元 ．平均月薪可達35,000~44,000(含夜班津貼、證照津貼、績效獎金)，另有相關工作經驗年資認定調薪 排班制度 需輪三班：日班、小夜、大夜 休假與福利 ．員工宿舍 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待 ．相關證照教育訓練

  • 9/7
  • 壽豐分院 復健中心物理治療師
  • 花蓮縣壽豐鄉
  • 臺灣基督教門諾會醫療財團法人
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 工作內容 1. 執行物理治療項目 2. 個案病歷書寫 3. 報到系統輸入 4. 完成院內學分課程 5. 治療室器材清潔及維護 6. 參與會議及報告 7. 協辦事項：復健科相關活動參與：如衛教、治療師節等 薪資待遇 ．起薪為34,000元(含證照加給) ．平均月薪38,000~43,000元(依績效核薪) 福利制度： ．外縣市員工可申請宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

  • 9/7
  • 壽豐分院-精神科專科護理師
  • 花蓮縣壽豐鄉
  • 臺灣基督教門諾會醫療財團法人
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 病人身體理學檢查初步評估及病情詢問&支持性會談。 2. 記錄病人病情進展、檢驗檢查結果與照護及出院計劃。 3. 護理人員及新進專師臨床指導及教學。 4. 參加醫療部門和醫院的臨床報告及研究 5.新病人接案、參與醫師查房、參與自殺、暴力等高度風險病人照護 6.協調醫療照護團隊之醫事人員,提供病人及其家屬相關照護諮詢,參與團隊會議。 7. 參與疾病照護指引及衛教資料、預立特定醫療流程之制修或審查。 8.參與病人照護品質管理及促進活動。

  • 9/7
  • 輔具中心南區治療師(定期約聘)
  • 花蓮縣花蓮市
  • 臺灣基督教門諾會醫療財團法人
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 55,000~55,560元0 ~ 10 人次主動應徵

  • (一)輔具諮詢 (二)輔具評估 1. 到宅評估。 2.到中心或據點評估。 3. 提供各式展示輔具試用。 4.開立評估報告書。 (三)居家無障礙改善評估 1. 到宅評估。 2. 開立評估報告書。 (四)據點服務:提供據點輔具諮詢、評估、租借及簡易維修。 (五)輔具租借 1.提供家屬輔具諮詢。 2. 現場評估服務使用者適用之租借輔具。 3. 指導家屬或服務使用者租借輔具使用方式。 4.辦理輔具租借作業。 (六)輔具追蹤 1. 接受縣府或衛生局派案追蹤輔具或居家無障礙改善使用情形。 2. 主動追蹤申請補助之輔具或居家無障礙改善使用情形。 (七)輔具適配檢核 管理中心 1.必定適配輔具項目或是民眾主動提出適配需求之項目。 2. 在申請輔具補助核定後且已購置輔具進行輔具適配。 (八)輔具衛教及宣導 1. 提供民眾輔具中心展示區輔具介紹。 2. 到宅或據點指導服務使用者及家屬輔具使用方式。 3. 配合外單位活動宣導及設攤活動。 4. 相關輔具使用衛教單張製作及影片拍攝。 5.外部單位參訪:中心服務說明與展示區輔具介紹。 (九)輔具相關課程辦理及教育訓練 1.規劃、辦理及參與專業人員輔具教育訓練課程。 (十) 核銷作業 1. 每月輔具評估服務名冊資料匯出管理。 2. 據點服務名冊資料管理。 (十一) 滿意度執行：年度滿意度統計執行 (十二) 展示輔具管理 1. 展示輔具系統資料管理。 2. 定期保養維護展示輔具。 協辦事項： 1. 配合專案計畫產出報表。 2. 協助部門主管交辦事項。 偶發性事項： 1. 協助專案計畫整理評鑑資料。 2. 協助單位資訊系統建置和更新。 薪資53,560元，偏鄉加給2,000元