1.FANUC操作介面 2.可獨立作業優先錄取 3.生產現場校車上線 4.量產異常排除 5.作業員工作安排 6.月薪4.5萬起,依工作能力洽談

擴編徵才,百坪廠房興建中,急需您的加入! 1.接聽客戶來電處理相關事宜。 2.報價、處理主管交辦事項。 3.負責一般文書資料處理及庶務性行政工作。 *需熟悉 word excel 操作。 *需數字能力優、理解邏輯能力強佳。 *2-3個月通過考核期再依能力加給,並逐年依工作表現調整薪資。 *如有環保業廢棄物申報相關經驗佳,證照另有津貼。 勞健保 退休金提撥6％ 公司福利 ◆ 人員保險 1. 人員團險 2. 員工健檢 ◆ 獎金類 1.年終獎金 2.豐富三節獎金/禮品 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.國內旅遊 3.下午茶甜點 4.生日禮金

〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈其它說明〉 1.新進人員報到當日需繳交近三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明 2.假日須配合排班2-3天

〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈其它說明〉 1.新進人員報到當日需繳交近三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明 2.假日須配合排班2-3天

1配合門市開店閉店流程 2各項冷熱飲品調製 3櫃台服務與收銀 4環境整潔與貨物歸納 5配合店內提供外送服務 6 煮茶·備料 需有普通重型機車駕照 無工作經驗者可 需有服務熱枕❤️態度不佳勿試 短期勿試 09:00 ~ 18:00 / 需求人數：1 人 10:00 ~ 19:00 / 需求人數：1 人

有鶴茶樓經驗的·可告知 1配合門市開店閉店流程 2各項冷熱飲品調製 3櫃台服務與收銀 4環境整潔與貨物歸納 5配合店內提供外送服務 6 煮茶·備料 需有普通重型機車駕照 無工作經驗者可 需有服務熱枕❤️態度不佳勿試 短期勿試 10:00 ~ 20:00 / 需求人數：1 人 11:00 ~ 21:00 / 需求人數：1 人

1. 燈具安裝.拆卸。 2.需具備手牌駕照。 3.有經驗者，薪資可談。 3.無經驗可，有師父會帶。 備註：享勞健保,三節禮金、生日禮金、年終獎金。 歡迎所有求職者

1.專案測試導入量產 2.製程改善與追蹤 3.作業標準書建立與發行 4.品質系統稽核準備與應對 5.夾治具繪製與管理

【工作內容】 ◆ 廣告版位銷售與開發：主動開發潛在客戶，推廣公司旗下的外牆大圖、定點看板等版位。 ◆ 提案與合約洽談：準備版位模擬圖與報價單，進行商務談判並簽訂租賃合約。 ◆ 需具備汽/機車駕照，並自備交通工具 ◆ 工務與排程協調：確認稿件尺寸，並與施工團隊協調上架時間，確保廣告如期呈現。 ◆ 點位勘查與選址建議：實地考察廣告牆面位置，評估人車流量及視覺死角，為客戶規劃最具效益的投放點位。 【必備條件】 △ 不怕日曬雨淋（需經常在外跑點）、具備極強的陌生開發勇氣。 △ 具備汽/機車駕照並自備交通工具者優先（通常為外勤導向）。 △ 有效溝通。 【其他條件】 ★ 同業加分：具備廣告代理商、戶外媒體（OOH）或媒體平台銷售經驗者尤佳，優先錄用。 ★ 同行招募：我們重視您的資歷，同業轉職薪資可依原薪再議。

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 通過工作站考核後底薪＋獎金33-37K ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入堤諾！成就您我的未來~ 【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持。 2.餐飲銷售及服務。 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理。 4.門店營運管理，門店夥伴訓練。 5.遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 6.主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗服務。 7.學習團隊合作，達成團隊目標！ 【具備特質】 1.工作態度認真，且積極負責。 2.喜歡與人群互動！ 3.熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4.喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5.我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6.我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 選用美國進口特選級(U.S.Choice)牛排用肩胛肉整塊現絞成漢堡肉，以8:2的肥瘦比例，將牛肉排表面煎到金黃，紮實又多汁，咬下漢堡時撲鼻而來的牛肉香與鮮嫩口感，每口都是滿足。 連外國人都說是亞洲所有吃過裡 #排名第一的漢堡 https://www.facebook.com/selfishburger/photos/a.217872958612625.1073741828.189474404785814/293976067668980/?type=3&theater 非凡大探索 968頂級食材好料理-SELFISH BURGER https://www.youtube.com/watch?v=K0dMMTCxdMk

崗位核心職責 1. IT基礎設施與用戶支援管理（約50％） •全面負責公司局域網、無線網路、伺服器（包括雲伺服器，如阿裡雲/騰訊雲/AWS）、存儲及安全設備的日常監控、維護與優化，確保穩定性與安全性。 •為公司全體員工提供桌面級IT支援（軟硬體、網路、帳號許可權），快速回應並解決各類技術問題，並管理視訊會議、印表機等辦公設備。 •執行定期的資料備份，並參與IT安全審計與合規性檢查。 2. 業務系統支援與流程優化（約30％） •為ERP、OA、CRM等核心業務系統提供基礎IT支援，並作為與軟體供應商溝通的技術介面。 •深入業務部門，收集、分析用戶需求與回饋，將業務痛點轉化為明確的IT需求，參與或主導內部IT工具的選型、定制化開發或流程優化專案。 •編寫和維護清晰的技術文檔、系統架構圖及操作手冊。 3. AI技術應用與智慧化探索（約20％） •將AI技術應用於實際工作場景，例如：探索並引入AIOps（智慧運維）理念與工具，利用機器學習演算法對IT運維資料（如日誌、性能指標）進行分析，實現故障預測、根因分析與自愈處理，變被動運維為主動運維。 •使用自然語言處理（NLP）等技術優化內部知識庫或客服系統，實現智慧問答與自助服務。 •通過智慧自動化工具簡化重複性高的IT管理任務（如用戶帳號生命週期管理、系統巡檢報告生成等），提升團隊整體效率。 任職資格要求 必需條件： 1. 學歷與經驗：本科及以上學歷，電腦、資訊技術等相關專業。擁有2年以上企業IT運維或系統管理員工作經驗，並且具有大型互聯網或軟體公司（“大廠”）產品經理（或產品負責人）崗位任職經歷 2. 技術基礎：熟練掌握Windows/macOS桌面作業系統排錯；精通TCP/IP協定，具備企業網路（路由器、交換機、無線AP）的配置與故障排查能力；熟悉伺服器（Windows Server/Linux）及域環境（如AD）管理 3. AI應用能力：具備將AI技術應用於實際工作的意識與初步經驗。能夠清晰地闡述在過往工作中，AI相關任務占比達到或超過20％ 的具體場景、所用技術（如機器學習、自然語言處理、智慧自動化等）和產生的業務價值 4. 產品思維與溝通：具備優秀的需求分析、文檔編寫和跨部門溝通協調能力，能夠高效對接業務部門與技術團隊 優先考慮條件： •擁有利用AI提升IT運維效率（AIOps）的成功實踐案例，如參與過故障預測、智慧告警、自動化運維腳本開發等專案。 •掌握一門指令碼語言（如Python、PowerShell）以實現自動化操作。 •持有如PMP、ITIL、CCNA、HCIP等相關認證者優先。

若您是大三、大四的應屆畢業學生，畢業後想加入補教業的行列，不論是轉正職或是想當任課老師，我們願意培育您與您一起成長！ 上班時間 星期一~星期五 17:00~22:00。(若學校課程晚下課，無法趕5點上班，可改6點上班) (排班制，每周班表固定) 例如:每個星期一與星期二上班 工作環境 1.不用加班，若有加班皆符合政府相關規範給付加班費。 2.休假正常，固定休息星期天。 3.同仁友善，注重辦公室氛圍，同事間互助互惠。 4.學生很乖，補習班重視孩子學習態度及禮貌。 5.不用撥打陌生電話開發或招生。 6.未來發展，可協助轉正職或是任課老師。 工作內容 1.學生課業輔導 2.協助班導師帶班與管理(班級固定不混年級) 3.協助導師完成補習班班務宣導與執行 4.不適合需要常請假的人，希望可以長期穩定配合

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1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.主要食材為海鮮水產類，具水台經驗佳。 上班時段： 早班：10:30~15:00 晚班：17:30~22:00 全日班：10:30~15:00；17:30~22:00

1. 負責外場的點餐服務與人力調配,排班及團餐接團的工作 2.負責制訂餐廳外場服務方式與作業標準流程等事宜 3.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4.安排人員跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 負責安排客人帶位、倒水、點餐等工作。 6. 負責於客人用餐完畢後，安排人力收拾碗盤與清理環境。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 負責安排全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 9.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨 10有大型海鮮餐廳外場主管或中式團餐接團的經驗者佳 **此職務是希望有一般大型餐廳外場主管經驗 跟飯店外場經驗性質不太相同

人員車輛門禁管制、郵件包裹管理、.....

1.負責大宗氣體、Gas yard、特氣體與長交期純化器系統規劃。 2.負責化學品供應系統規劃。 3.確認上述氣體與系統，對設備是否相符及符合生產需求。

工作說明：招考類別條件：甄試職位類別、各類組錄取名額、應考科目及工作性質、學歷要求簡述如下： (一) 職位類別：機電助理工程師(正職) (二) 預定錄取名額：4人 (三) 工作地點：全省工地 (四) 工作性質簡述：辦理營建工地空調、機電、水管、弱電相關工程事項 (五) 學歷限制：專科以上畢，電機/機械相關科系尤佳。 (六) 應徵條件: 1.無經驗可，更歡迎有營造業機水電相關工作經驗的伙伴加入。 2.具機電品管工程師及乙級以上機電空調相關技術士證照尤佳。 (七)進用待遇：(本薪加相關工作年資加給) 　1.本薪NT$34,100元(內含伙食津貼)。 　2.相關工作年資加給450元/年(認列最高以十年為限，有特殊經歷者另議)。 　3.每月視營運獲利情形核發產銷獎金。 　4.加班費核實給付。 　5.年終獎金一個月，另視年度盈餘情形加發年終。 　6.派駐工地，依工地條件另有其他津貼項目。 (八)招募方式： 1.本次招募方式含筆試及面試。(合適者將於30日內統一安排筆試及面試) 2.筆試科目：專業科目（基本電學及營建工安概要60％）＋共同科目（含數學、邏輯、公文40％）共90分鐘。(全部選擇題) 3.依總成績高低擇優錄取，筆試佔總成績 50 ％及面試佔總成績 50 ％。 4.總成績相同者，依序以筆試成績；面試成績之高低決定排序。 5.任何一科筆試成績為0分或面試成績未達 70 分者不予錄取（滿分 100 分）。 6.甄試結束後30日內，以Email寄發方式個別通知。 ※不接受其它職務重覆報名 ※無法配合公司進行工地調派者請勿報考

現場會勘、安全管理、監工等