※假日(週六、日)時薪196元以上； 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04)：每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

1.維護集團內之飯店設備、水電及空調設備。 2.具飯店經驗者優先錄取。 3.熟消防設備系統。 4.其他主管交代事項。

1. 設定電腦周邊硬體系統的網絡連線（如：印表機）。 2. 裝配電腦相關設備，軟硬體設備預算與採購規劃及設備環境設定。 3. 依照企業需求，規劃、架設及管理各種伺服器。 4. 具網路概念、架設、運作等相關知識，能對公司內外部網路/VPN故障進行分析、判定與異常排除。 5. 公司資訊/網路系統維護、測試及備份工作。 6. 資訊設備、財產管理(包含伺服器、機房)。 7.執行主管交辦事項。 8. 具飯店影音設備維護經驗

負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

1. 協助工程師進行現場施工。 2. 協助設備安裝、配線及接線。 3. 協助工程圖面判讀。 4. 協助設備測試及檢查。 5. 協助工程進度及施工品質管理。 6. 協助處理現場工程問題。 7. 與施工人員及工程團隊進行工作協調。 8. 主管交辦之相關工程工作。

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【工作內容？】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 （需要長時間走動） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!)

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 5.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購

【工作說明】 (1) 倉庫產品庫存管理。 (2) 知名運動品牌、網路流行服飾倉儲管理。 (3) 倉庫進、出、退貨作業。 (4) 環境5S維護。 (5) 具相關工作經驗者可經驗核薪。 (6) 整體年薪48萬~60萬元。 (7) 到職任滿每月發放留任獎金3,000元，最多發6個月(總金額18,000元)。 【獎金發放時不在職或留停者不發放，另半年內重複任職者不適用】。

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 如果你希望護理工作不只是重複操作，而是能同時接觸臨床、健檢與專業衛教，這個職位會讓你成長得很快。 禾馨民權內科提供完整訓練，無論新手或有經驗，都能在這裡建立紮實專業能力。 【我們的工作】 免病房高壓輪值！從疾病治療走向預防醫學與健康管理。 我們提供系統化的一對一帶訓，無健檢、腸胃科經驗者亦可安心學習。 ◉ 臨床與健檢護理服務 執行健康檢查流暢引導、門診跟診與病人照護。 執行抽血、注射、留置針施打等基本護理技術。 協助腸胃科內視鏡(胃鏡、大腸鏡)檢查流程與檢後照護。 ◉ 專業衛教與健康管理 提供民眾受檢前後的健康衛教、異常指標說明。 協助推廣預防醫學、減重醫學與健康促進觀念。 ◉ 行政與團隊合作 負責門診與健檢相關之病歷、報告等行政作業。 配合跨院區聯合教育訓練與短期支援。 ◉ 其他主管交辦之院務事項。 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ 勞工體格與健康檢查業務之護理人員(健檢護)執照 ◉ 若有腸胃科或健檢門診跟診經驗者(另有專業加給) ◉ 喜歡與人互動、具備良好的溝通與同理心 ◉ 擁有高度服務熱忱、責任感與主動幫忙的團隊精神 ◉ 樂於跨領域學習，對健檢、腸胃科、復健科、風濕免疫科及預防醫學有興趣者 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科46,500起，大學49,500起，碩士51,500起(含健檢護執照) ◉ 試用期後另有績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制 ◉ 具相關經驗者另依資歷優渥敘薪 【上班時間】 ◉ 08：30-17：00(週一到週六排班) ◉ 13：00-21：30(週一到週五排班) ◉ 以上時間皆可配合排班者尤佳

除了專業與技術以外，悠美追求與客戶長期良善互動的客情關係，並非坊間一般醫學美容對顧客剝皮式的以誘騙手法銷售經營，因此我們更需要有熱忱，願意學習、有團隊精神，且儀態大方，應對進退得宜的伙伴。 1. 接待、預約安排 2. 術前卸洗,美容護膚操作 3. 協助醫師看診，執行醫學美容療程 4. 術前術後專業照顧與衛教, 客戶關懷追蹤 5. 精熟IV注射 6. 有醫學美容、整型外科經驗者尤佳 7. 須具備護士/護理師執照 8. 對醫美工作服務熱枕且有企圖心，歡迎加入我們

台南，高屏消費品業務專員 (Sales Representative) 我們正在尋找熱愛挑戰、擅長溝通的你！ 如果您對市場充滿熟悉感，且喜歡與人接觸、經營通路，歡迎加入我們的團隊，一起開拓南台灣的消費市場！ 【工作內容】 通路維護與開發：定期拜訪南部地區既有客戶（如連鎖量販、超市、傳統藥妝或經銷商），維繫良好關係。 產品推廣與進貨：介紹公司新產品，提升店頭陳列品質及產品覆蓋率。 業績達成：執行通路活動與銷售計畫，確保業績目標達成。 市場情報收集：觀察競爭對手動態並回饋客戶需求，作為行銷策略參考。 訂單帳務處理：協助客戶下單、對帳及後續客訴排解。

#免經驗免簽約獎金高 #月休8-9天 #無經驗32-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感。 《服務地區：台北市-大安區、松山區》

為顧客提供快速剪髮服務，著重專注剪髮+活潑熱誠的服務態度。 月薪33,000~55,000元以上，享有業績獎金。 超過基本目標以上即享有業績對抽。 享有勞、健保，油資補貼，年資獎金，三節獎金。月休六至八天。 客源穩定環境舒適，熱情歡迎美髮設計師的加入。

為顧客提供快速剪髮(快剪)服務，著重專注剪髮+活潑熱誠的服務態度。保障底薪，超過基本業績享有50％抽成。享有勞、健保，年資獎金。 客源穩定環境舒適，熱情歡迎美髮設計師的加入。

為顧客提供快速剪髮(快剪)服務，著重專注剪髮+活潑熱誠的服務態度。 月薪35,000元以上，享有業績獎金。 超過基本目標以上即享有業績對抽。 享有勞、健保、年資獎金、三節獎金、月休六天 客源穩定環境舒適，熱情歡迎美髮設計師的加入。

1.符合一定條件者，保證年薪百萬以上 2.工程之品質進度，管理及成本控制 3.工地範圍包含中部地區，須能配合公司工程分派 4.具廠辦或大樓獨立作業能力者佳 5.具鋼骨大樓經驗者佳

廠務助理」是工廠運作的靈活樞紐，主要負責協助生產排程管理、物料與庫存管理、廠區環境與設備維護、文書建檔。 1. 有機械廠/化工廠經驗佳。 2. 機械設備、零件識圖基礎概念。 3. 工程圖面與文書：協助工程師繪製與管理 2D/3D 圖面，並建檔生產日誌。 4. 物料與倉管：負責材料、零件的收發、品質初檢及定置管理。 5. 生產與出貨：協助製程跟進、設備維護巡檢以及出貨前的前置作業，記錄、統計、分析廠務系統運作資料，如有必要， 進而提案改善建議。 6. 對於機械加工(如車床.銑床.鑽孔)熟悉。 7. 善於溝通，有工廠管理經驗佳，肯學習。

1.拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 3.負責國內業務接洽產品報價展示及訂單處理，並處理帳款回收相關事宜。 4.對市場原物料價格及庫存具有高度敏銳度。 5.管理業務人員之工作監督與考核。 6.部門業務溝通協調。

1.服務廠客戶接待與服務。 2.顧客服務活動連繫。 3.協助服務廠營運管理運作。

門市／店員／專櫃人員 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.負責結帳、收銀之工作。