我們是一家專業的安親班與課輔機構，致力於為國小階段的學童提供優質的課業輔導與生活照顧服務。我們的教育理念是培養學童自信學習的態度與良好的生活習慣，讓每個孩子都能在快樂中成長，展現潛能。 工作內容： 1. 指導學童完成作業，協助講解課業內容，幫助學生鞏固學習基礎並進行課業複習。 2. 培養學童良好的生活習慣，並代替家長照顧學童日常生活，包括課堂內的秩序維護與互動引導。 3. 定期與家長溝通，清晰報告孩童的學習進展與生活狀況，解決家長對教育過程的疑問或建議。 4. 處理家長的建議及需求，協調與解決課堂或學生相關的問題，提升親師合作關係。 5. 規劃與執行主題式課程，協助外籍教師授課，並參與校內外的活動籌備及執行，如親子活動。 6. 負責相關行政事務，包括學童考勤紀錄、報表處理及其他櫃檯行政作業。 歡迎加入我們的教學團隊，與我們一同為孩童創造優質的學習與成長環境！期待您的加入，立即投遞履歷吧！

一、建立MEMS感測單元的完整動態模型，包含動態方程、機電轉換、控制回授等。 二、建構跨層級模擬系統，結合機構模擬、訊號處理與數位控制器。 三、設計並驗證關鍵控制子系統。 四、模擬並分析感測器之隨機雜訊與誤差來源。 五、執行系統穩定性分析與頻率響應驗證。 六、協助計畫爭取相關資料整理及編寫技術文件。

一、負責設計讀取電路樣板PCB並驗證 Layout 品質(包括 EMI、接地、隔離與 routing 優化)。 二、支援電路測試、失效分析與電磁干擾測試(EMI/EMC)。 三、整合 ADC/DAC與MCU/DSP系統，實現類比數位混合系統訊號鏈。 四、分析並抑制訊號雜訊源(thermal、1/f、chopper noise、電源雜訊)。 五、合作驗證系統響應、雜訊密度與感測靈敏度穩定性。 六、協助計畫爭取相關資料整理及編寫技術文件。

一、設計MEMS感測結構。 二、使用有限元素分析工具進行模態分析、應力模擬與熱漂移預測等。 三、與製程工程師協作，完成設計圖轉換至可製造流程。 四、支援封裝階段封裝殼體與真空條件對性能之影響模擬與補償設計。 五、參與元件量測並針對失效機制進行分析與改善設計。 六、協助計畫爭取相關資料整理及編寫技術文件。

1. 感測器類比前端讀取電路模擬/設計/量測及驗證。 2. 低功耗低雜訊類比前端電路設計。 3. 與同仁交換意見，共同討論最佳解決方案，促進跨領域團隊合作。 4. 協助計畫爭取相關資料整理及編寫技術文件。

粥區、蒸籠、 炸台 **持有中餐丙級技術士證照 ＜優先錄取＞**

1.檢查商品數量 2.將數據彙整至電腦 3.須具備簡易電腦操作(EXCEL)

1.協助工程順利進行 2.規劃並確保各施工階段之安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 3.指導監督技術員施工及參與

1.建立管制標準與程序，以確保機器、工具機、發動機、工業廠房、設備之安全 及有效運轉 2.廠區水電修膳 3.機台故障排除與聯繫廠商維修事宜 4.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等) 5. 規劃生產設備操作流程，使人員正確使用機器及降低故障率，改善產品品質 6. 提高並改善工作場所安全

1.監管現場品質流程、CCP點確認 2.現場產品品質異常狀況處理及矯正措施確認。 3.HACCP執行及修訂作業。 4.原料、半成品及成品檢測。 5.主管交辦事項。 此職務須熟悉電腦操作，具細心謹慎及積極負責特質

※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？ 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！ 【你的專業與熱情，將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利： －三節獎金 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、奠儀金、住院慰問金、員工活動、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.規劃日照各類活動(個別化活動以及團體活動)。 3.指導照顧服務員設計各式活動。 4.社區資源連結。 5.家屬溝通與協調。 6.長照資訊系統操作以及協助核銷。 7.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

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完成主管交辦事項，照圖施作景觀

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1.負責生產線機器、設備之操作及調整，維持機台正常運作。 2.與其他生產人員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.物料線上檢驗。 4.物料回收作業。 5.其他主管交辦事項。 6.具有機械操作經驗者佳。

1.生產設備維修與定期保養，以確保生產之正常運作。 2.現場、機房設備異常檢查與維修。 3.鍋爐操作及保養。 4.須配合現場輪班。 5.其他主管交辦事項。

1.負責生產線機器、設備之操作及調整，維持機台正常運作。 2.與其他生產人員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.物料線上檢驗。 4.物料回收作業。 5.其他主管交辦事項。 6.具有機械操作經驗者佳。