（A）行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略，以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源，輔導並協助客戶經理進行銷售行為，以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序，確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 （B）人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置，以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點，推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工，提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通，提供激勵及支持，以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣，公平地處理員工問題。 （C）客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境，以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應，確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 （D）稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。

＜ 注意事項 ＞ 1. 請至JIM bot進行第一階段申請: Jim - 資深豐盛理財客戶經理 (https://dbs-prod.impress.ai/careers/icareers/html-widget/chat-widget/92e652f2-3ac7-450c-b36a-89cf9dbbd7b4/) - 2023的評估 (impress.ai) (建議用Google Chrome瀏覽器開啟) 2. 請至DBS官方網站，註冊帳號密碼後，點選「線上應徵」進行第二階段申請 資深豐盛理財客戶經理 (https://dbs.taleo.net/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=21000002&lang=zh_TW) 1.透過卓越的客戶服務及專業的財務解決方案，增加/強化客戶及其家人的財富 2.依據客戶的資產組合/財務需求，提供全方位的理財規劃建議，確保產品的風險在客戶的承受範圍內並使客戶滿意本行的售後服務 3.透過緊密的團隊合作，提供客戶專業、客製化的服務體驗，滿足其所有銀行相關的需求(含銀行一般業務、借貸及投資) 4.https://www.youtube.com/watch?v=rhKNH4M2a-o ＜ 注意事項 ＞ 1. 請至以下官方網站連結，點選「線上應徵」並上傳最新版履歷。 2. 您將於24小時內, 收到email -「邀請您完成資深豐盛理財客戶經理」 3. 點選email中「點此開始申請」，進入JIM系統完成線上申請。(建議用Google Chorme瀏覽器) 連結→ https://dbs.taleo.net/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=21000002&lang=zh_TW

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- 依據公司各部門人力計畫，招募相應人才。 - 規劃、執行及管控教育訓練作業。 - 招募與訓練相關專案活動規畫與執行。 - 人員資料系統建檔維護與管理(含勞健保及團險加退保)。 - 人事異動(包含到職、離職、資遣)等相關業務處理。 - 員工考勤管理作業。 - 員工薪資計算發放。 - 協助舉辦年度員工活動。 - 公司訓練計畫規劃、執行與成效追蹤。 - 政府教育訓練補助專案規劃與執行。 人力資源人員在公司的人力資源體系中扮演著非常重要的角色，負責招募、培訓和管理員工，並協助改善人力資源制度。這是一個充滿發展潛力的職位，可以學習各種人力資源相關的知識和技能，並有機會晉升成為高階人力資源管理人員。 歡迎有相關經驗且符合資格的人士申請此職務，請前往官方網站投遞履歷表。

1.外師跟課 2.協助美語老師 3. 配合補習班活動 4.班級秩序管理 5.批改考卷、作業 6. 輔導加強學生能力 7.補習班環境清理維護 8. 協助櫃檯行政事務 9. 儲備美語老師（如未來有興趣留在高雄工作）

Job Overview The role will work with different business functions within the organization to improve manufacturing and operations processes using lean methodology concepts and other improvement tools. Lead and support CI programs and lean transformation to promote lean culture & work safety, improve quality & efficiency, and achieve a world-class lean manufacturing facility. The role must also help to identify & analyze improvement opportunities to have a clear visibility of benefits that will rationalize the management approval and execution. The role may also require leading, managing, and/or supporting medium-scale cross-functional projects that are align to site goals, operational excellence initiatives, and best practices. Educate and train employees to effectively use the CI tools to support company growth, scale-up, and achieve the business goal. This also includes facilitation of some CI related activities and workshops. Responsibilities: • Facilitate and drives Continuous Improvement program to promote lean culture. • Coach and mentor Lean Champions to become an independent driver and promoter of continuous improvement of their department. • Spearheads cost-saving initiative’s justification in line with identified Lean/CI projects. • Supports the achievement of set performance objectives (KPIs) for the workstream. Proposes action plans in collaboration with the Lean Champion. • Focuses on business performance that constantly strives to eliminate waste & improve customer satisfaction with lean tools and methodologies. • Conduct process analysis and being able to simulate or build models of processes, carrying out VSM (Value Stream Mapping) and guide the implementation of e.g., SMED, Visual management, Kanban/Pull system, Kaizen, 6S, routine Gemba Walk, etc. • Train and educate employees with Lean tools and techniques in line with the CI training program to be able to promote Lean culture. • Transform company culture with a strong focus on lean processes and best 6S practices. • Responsible for planning and assisting in the execution of various Lean/CI activities aimed at improving the business’s performance on safety, quality, delivery, and cost. • Adheres to established Quality Policy, GMP, and EHS rules. • Promotes SHL culture strategies and values. • Undertakes other duties as appropriate within his/her competence, as required by superior from time to time. Qualifications: • Graduate of Degree in Industrial Engineering or related field or equivalent experience. • Minimum of 5-year experience in a lean or high-volume manufacturing facility as Process / Industrial / Lean/CI Engineer. • Analytical and capable of performing analysis for any type of information/data using descriptive and enumerative statistical methods • Ability to utilize Lean and/or Continuous improvement tools to generate meaningful and quantified improvement • Proficient in the use of computer programs such as office applications and statistical analysis software e.g., PowerPoint, Excel, Word, Minitab, etc. • Good command in English communication skills, both in speaking and writing; and experienced on technical report writing. Technical Skills: Lean Six Sigma Methodology, Project Management, Process Improvement, Change Management, Technical Writing, Training/Workshop Facilitation, MS Office Applications (Excel, Word, PowerPoint) We offer • Modern working environment with state-of-the-art facilities and technologies • Challenging assignments in a fast-growing and innovative industry • Position in a dynamic, international team of highly skilled professionals • Various opportunities for personal and professional development within a global organization

昇降曬衣架產品客服人員 1.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 2.希望有電話客服或客戶服務相關經驗 3.中文打字一分鐘至少30字、基本電腦與文書操作 4.主管交辦事項

1.參與工程專案進度，擬訂專案架構及範疇 2-1.工程工作洽談。 2-2.工程報價。 2-3.工程執行。 2.撰寫計畫書、驗收報告及做工作分配 3.工程專案風險、品質、成本規畫 4.工程專案監控與查核使其符合時間、品質、成本，並持續改善 5.跨部門溝通協調、定期召開會議，上報告進度及撰寫報告書

1.具FB、IG、Line、網路品牌經營相關經驗。 2.時事流行創造話題、增加品牌曝光度等行銷操作。 3.社群議題企劃，包含主題發想、文案撰寫，網路社團經營。 4.影片製做、簡易攝影與剪輯、編輯貼文、製作文宣等。

輔導學生功課 管理學生秩序 配合班務運作

無論是遞上一份熱騰騰的美味餐點，還是隨時保持園區一塵不染的舒適環境，你的付出，都將直接轉化為遊客臉上最燦爛的笑容。我們需要積極勤快的你，成為我們最可靠的後盾 ● 負責園區公共區域、步道、休息區的清潔與垃圾處理。 ● 高頻次維持更衣室、淋浴間及廁所的乾燥與整潔，並即時補充備品。 ● 確保所有環境設施都處於最佳狀態，提供遊客最舒適的體驗。 ● 因應園區淡、旺季會依現場主管安排進行工作崗位輪調。 ● 其他主管交辦任務

辦公室清潔 地板 洗手間 垃圾整理 桌面清潔等 歡迎退休人員及二度就業者加入 (靠近岡山)

1. 負責廠辦內部的日常清潔，包括地板清掃及拖洗作業，確保地面整齊乾淨。 2. 清潔及維護辦公桌面區域，包括塵埃清理及整理物品擺放。 3. 洗手間的全面清理與消毒，包括馬桶、洗手台及鏡面等各部位。 4. 負責垃圾分類收集與處理，根據環保規定進行資源回收。 5. 定期清潔窗台、門框及其他高處需維護的區域，確保無灰塵堆積。 6. 使用清潔工具及設備（如吸塵器、拖地機等），熟悉操作規範及保養。 7. 進行公共區域（如走廊、會議室等）的清理與維護。 8. 協助完成上級交辦的清潔任務，並提出清潔相關專業建議。

居家照顧服務、居家喘息服務、老人/身障者照顧服務規劃、關懷電訪、居家訪視、教育訓練規劃與辦理、相關專案執行、行政事務。

工作內容： 1、YT節目企劃 (不是謎片喔!) 2、Podcast節目企劃 3、影音節目企劃 (不是謎片喔!) 4、追蹤節目成效、優化節目 5、專案支援 本職缺必備特質： 1、責任感 + 積極主動 2、正面思考 + 團隊合作 3、效率 + 抗壓性 4、可接受成人向相關議題 5、注重使用者體驗 6、創意思維 ◆ 獎金 / 禮品類 1、專案分紅獎金制度 2、結婚禮金 3、喪葬慰問金 4、年終獎金 ◆ 保險類 1、勞保 2、健保 3、團保 ◆ 娛樂休閒類 1、免費供應零食 2、每年員工旅遊 3、運動休閒：桌球、單槓、划船機、按摩椅 4、烤箱、微波爐、電鍋、烤麵包機 ◆ 請 / 休假制度 1、週休二日 2、國定假日（全部休！） 3、特休 這是一條通往成人世界的理想大道，歡迎您的加入！

1. 保障底薪30,000元＋高獎金。 2. 上班時間： 12：00 ~ 18：00（6小時） 12：00 ~ 20：00（8小時） 12：00 ~ 22：00（10小時） 任選一時段，固定班，不必輪班。 3. 只要有心學習，無經驗可免費培訓，15天內初級課程結訓，即可上工服務。 4. 全身舒壓按摩、纖體等操作，美容器材清潔消毒及保養維護。 5. 客源充裕，保障客源，不必外出發DM，不必推銷產品、課程。 6. 免簽約、免保證金。 7. 歡迎有美容美體相關經驗者薪資從優。 8. 可固定休六.日。

1.高抽成。 2.上班時間: 任選時段 每日6-8小時 採固定班。 3.能獨立操作美容技巧.一年以上工作經驗為佳。 4.本公司客源充足。 5.免簽約.免保證金。 6.歡迎有美容相關經驗者 薪資從優。 7.可固定休六.日。

麵包師 工作內容： 1.協助師傅製作 2.排定工作作業程序。 3.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 4.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 5.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 6.控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度。 7.假日需可以配合排班 工作態度 願意謙虛學習，積極正面，親切誠懇 主動勤勞，樂觀向上，有耐力有熱情 不吸菸者。 輪班制、假日須排班，非誠者及短期者勿試。

1.會計處理或完成會計事項 2.營業稅,各類所得,營所稅等申報事項 3.帳務整理事項 4.市府,國稅局,郵局等相關處理事項