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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 業務工程師(新竹) - A3109
- 新竹縣竹北市
- 精聯電子股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.外勤業務人員,負責國內業務推展銷售 2.開發潛在客戶,拓展市場 3.既有客戶維護,維繫客戶關係 4.負責產品報價及產品展示,及應收帳款事宜
- 3/13
- 業務工程師-A3103
- 台北市內湖區
- 精聯電子股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
負責專案業務部業務拓展及開發,主要業務區域為北部公家機構,業務範圍包含舊客戶維繫及新客戶開發,有標案經驗尤佳
- 3/13
- 業務人員(中壢) - A3108
- 桃園市平鎮區
- 精聯電子股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.大桃園地區潛在客戶群開發與拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責業務推展與專案建置規劃。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。
- 3/13
- 業務工程師 - A3102
- 台北市內湖區
- 精聯電子股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.工業PDA與RFID產品應用規劃 2.Barcode printer &scanner銷售 3.IOT相關產品整合 4.80%舊客戶經營,20%新客戶開發
- 3/13
- 門市時薪人員-港站門市-晚班/假日班(CITYLINK南港店C棟)
- 台北市南港區
- 酷聖石冰淇淋【股】_Cold Stone
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~246元0 ~ 10 人次主動應徵
【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班,可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時,依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 3.假日班者報到前兩個月需能配合平日給班1-2天/周,以便安排訓練課程。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利
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- 門市時薪人員-南紡門市(南紡購物中心)
- 台南市東區
- 酷聖石冰淇淋【股】_Cold Stone
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 206~256元0 ~ 10 人次主動應徵
【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班,可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時,依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利
- 3/13
- 門市時薪人員-內壢門市(家樂福內壢店)
- 桃園市中壢區
- 酷聖石冰淇淋【股】_Cold Stone
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~246元0 ~ 10 人次主動應徵
【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班,可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時,依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利
- 3/13
- 門市時薪人員-台茂門市(台茂購物中心)
- 桃園市蘆竹區
- 酷聖石冰淇淋【股】_Cold Stone
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 206~256元0 ~ 10 人次主動應徵
【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班,可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時,依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利
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- COLD STONE冰淇淋新竹區-竹北門市正職(竹北遠百)
- 新竹縣竹北市
- 酷聖石冰淇淋【股】_Cold Stone
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日,依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長! 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助:婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利
- 3/13
- 門市時薪人員-永和門市(比漾廣場)
- 新北市永和區
- 酷聖石冰淇淋【股】_Cold Stone
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~246元0 ~ 10 人次主動應徵
【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班,可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時,依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利
- 3/13
- 門市時薪人員-新南西門市(新光三越南西三館)
- 台北市中山區
- 酷聖石冰淇淋【股】_Cold Stone
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~246元0 ~ 10 人次主動應徵
【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班,可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時,依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利
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- 土木(結構)技師/專任工程人員
- 苗栗縣苗栗市
- 威勝營造有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.執行【專任工程人員】法定業務。 2.協助工地進度、品質管理,配合各項查核、稽核作業。 3.施工規劃、進度排程、各分項工程的施工方案評估、模板或支撐等結構計算。 4.協助公司辦理內部品質與職安衛稽查作業。 5.工程投標評估作業與服務建議書編寫。 6.其他公司指派之任務。 需出差外派,一年累積時間未定
- 3/13
- 倉管人員
- 桃園市楊梅區
- 金力誠汽車事業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
💼【倉管人員】歡迎你的加入! 🏭 愛挑戰又熱愛整齊規劃的你,這份工作絕對適合!讓我們一同實現倉儲管理的完美演出! 📋 你的任務 1. 負責撿貨、貼標、理貨及點數,確保每件商品被妥善管理。 2. 處理商品搬運及送貨,讓流程更迅速高效。 3. 協助年度庫存盤點,更加清楚掌握存貨狀況。 4. 配合完成主管交辦的各項事項。 🚀 加入我們,與熱情的團隊一同優化流程,享受每一次整理後的成就感!準備好來展現你的超強執行力了嗎?👊
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- 廠內操作/運送人員
- 嘉義市西區
- 宏泰鋼管有限公司(上昌鐵材有限公司)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 操作裁切設備,熟練設定裁切參數,執行精確且高效的裁切作業。 2. 根據生產規範包裝鋼管產品,確保運輸期間產品穩定排列與完整性。 3. 執行鋼品原材料的品檢,檢查外觀及材質以確認產品符合品質標準。 4. 操作無線天車,進行貨品安全吊掛移動作業。 5. 定期檢查與維護生產設備,進行基礎故障排除並打造安全作業環境。 6. 管理物料基本庫存,記錄每日原材料使用數據及需求計劃。 7. 必要時協助物料運輸工作,確保行車安全並將貨物送達指定地點。
- 3/13
- 櫃檯掛號人員/診所助理
- 桃園市中壢區
- 文聖肝膽腸胃科專業內兒科診所
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元11 ~ 30 人次主動應徵
櫃檯掛號、診所相關行政文書事務、器械清洗及維護
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- 假日工讀生【健康店】
- 台中市大里區
- A-bao house 光德店(A-bao house)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
◆工作內容:飲品調製、美食調製、備料等。 ◆人才條件: 學經歷不拘/具備機車駕照尤佳/個性開朗、肯學習、肯做事,對服務業有熱忱者且可長期配合者佳
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- [宜蘭]SMT組長
- 宜蘭縣五結鄉
- 經登企業股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.安排生產線作業員日常工作,以確保產品品質與達成每日產量目標 2.與各部門溝通協調,以利每日生產活動正常運行 3.產線作業之規劃與管理,以提昇產能降低成本 4.協助品質良率及生產效率提升 5.不良原因分析對策 6.SMT換線工時流程改善 7.作業員職前基本技能教育指導 8.設備作業機具基本保養與每日點檢 9.現場5S管理/異常處理與即時反饋 10.需配合加班 11.具有良好溝通協調能力及積極主動者 12.主管交付專案規劃與執行
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- 電子工程師
- 新北市五股區
- 經登企業股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.電子產品電路設計 (Analog / Digital circuit) 與原理圖繪製 2.進行 PCB Layout 設計規劃與審核 3.元件選型、BOM 建立與成本評估 4.硬體功能驗證、測試與除錯 5.撰寫設計規格書與測試報告,確保產品符合規範與安規( CE, FCC, UL) 6.與韌體/機構/製造團隊跨部門合作,完成專案開發 7.支援產線測試、品質改善與量產導入
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- 設備工程師
- 新竹市東區
- 旭昇精密有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.進行例行性售後服務(如:客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理)。 2.建立售後服務制度。 3.回覆客戶應用技術的問題,提供產品技術諮詢。 4.提供客戶技術服務,必要時外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備。 5.接聽客服電話,回應並處理產品客訴抱怨。
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- 儲備幹部
- 高雄市路竹區
- 多蜜事科技有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.熟悉塑膠製造工藝與生產流程優化管理 2.監控生產線運作並執行品質檢查作業 3.具備領導與管理團隊的執行能力 4.執行生產排程規劃與設備維護管理 5.操作基本電腦技能以撰寫生產報表 6.確保生產安全合規並推行環保意識






