我們重視每一員工的職涯發展，除了良好工作環境外，也鼓勵各員工在職進修考取證照或多元化的學習配管、架設等專業技能，不侷限於單一技術學習，所以非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊。 職務相關: 一、無經驗者可從學徒開始學起，另有專人指導教學。(起薪37,000元) 二、協助執行管路焊接事宜。 三、切管設備、焊接設備等基礎保養。 四、工作地點為台中后里區，視工程需求需能配合出差及加班。 五、另歡迎有氬弧焊經驗者加入團隊，薪資從優。 福利相關: 一、備有宿舍可提供給外地求職者居住。 二、不定期國內、國外員工旅遊。 三、按照勞基法相關規定。 四、外派至其它地區皆另撥發外派津貼及免費宿舍。 五、享三節禮金(或禮品)

我們重視每一員工的職涯發展，除了良好工作環境外，也鼓勵各員工在職進修考取證照或多元化的學習配管、架設等專業技能，不侷限於單一技術學習，所以非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊。 1、工程進度管理 2、現場監工(會勘圖面、品質控制、配管進度) 3、業主及承包商現場工作事宜協調 4、熟悉Hook up相關工作內容者佳 5、團隊運作，互相幫助與學習、無經驗亦可 6、工作地點以台中后里區為主，視工程需求需能配合出差及加班。 職務相關: 1、無經驗者可從學徒開始學起，另有專人指導教學。(底薪37,000元) 2、另歡迎有無塵室配管經驗者加入團隊，薪資從優。 福利相關: 1、享有勞保、健保 2、備有宿舍可提供給外地求職者居住。 3、不定期國內、國外員工旅遊。 4、按照勞基法相關規定。 5、外派至其它地區皆另撥發外派津貼及免費宿舍。 6、享三節禮金(或禮品)

我們重視每一員工的職涯發展，除了良好工作環境外，也鼓勵各員工在職進修考取證照或多元化的學習配管、架設等專業技能，不侷限於單一技術學習，所以非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊。 1、工程進度管理 2、現場監工(會勘圖面、品質控制、配管進度) 3、協助執行無塵室管路丈量、製作、安裝，監管承攬商現場工作事宜。 4、熟悉Hook up相關工作內容者佳 5、團隊運作，互相幫助與學習、或勇於挑戰獨立作業、無經驗亦可 6、工作地點為林口區、台中后里區為主，視工程需求需能配合出差及加班。 職務相關: 1、無經驗者可從學徒開始學起，另有專人指導教學。(底薪37,000元) 2、切管設備、焊接設備等基礎保養。 3、另歡迎有無塵室配管經驗者加入團隊，薪資從優。 福利相關: 1、享有勞保、健保 2、備有宿舍可提供給外地求職者居住。 3、不定期國內、國外員工旅遊。 4、按照勞基法相關規定。 5、外派至其它地區皆另撥發外派津貼及免費宿舍。 6、享三節禮金(或禮品)

我們重視每一員工的職涯發展，除了良好工作環境外，也鼓勵各員工在職進修考取證照或多元化的學習配管、架設等專業技能，不侷限於單一技術學習，所以非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊。 1、工程進度管理 2、現場監工(會勘圖面、品質控制、配管進度) 3、業主及承包商現場工作事宜協調 4、熟悉Hook up相關工作內容者佳 5、團隊運作，互相幫助與學習、無經驗亦可 6、工作地點以林口區為主，視工程需求需能配合出差及加班。 職務相關: 1、無經驗者可從學徒開始學起，另有專人指導教學。(底薪37,000元) 2、另歡迎有無塵室配管經驗者加入團隊，薪資從優。 福利相關: 1、享有勞保、健保 2、備有宿舍可提供給外地求職者居住。 3、不定期國內、國外員工旅遊。 4、按照勞基法相關規定。 5、外派至其它地區皆另撥發外派津貼及免費宿舍。 6、享三節禮金(或禮品)

1.具工程或設備裝機經驗者佳 2.需配合公司出差 3.客戶拜訪及追蹤 4.具外語能力者(日文或英文)另可面議

我們重視每一員工的職涯發展，除了良好工作環境外，也鼓勵各員工在職進修考取證照或多元化的學習相關專業技能，不侷限於單一技能學習，所以非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊。 職務相關說明: 1. 現場安全衛生工作監督及執行 2. 工安相關表單及報表作業 3. 個性活潑與人溝通 4. 其他主管交辦事項 5. 協助安排教育訓練 福利及法令相關: 一、備有宿舍可提供給外地求職者居住。 二、不定期國內、國外員工旅遊。 三、勞基法規定之:特休假、勞保、勞退6％、加班費等。 四、外派至其它地區皆另撥發外派津貼及免費宿舍。 五、享年終獎金、三節獎金(或禮品) 六、每日餐費補助。

我們重視每一員工的職涯發展，除了良好工作環境外，也鼓勵各員工在職進修考取證照或多元化的學習相關專業技能，不侷限於單一技能學習，所以非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊。 職務相關說明: 1. 現場安全衛生工作監督及執行 2. 工安相關表單及報表作業 3. 個性活潑與人溝通 4. 其他主管交辦事項 5. 協助安排教育訓練 福利及法令相關: 一、備有宿舍可提供給外地求職者居住。 二、不定期國內、國外員工旅遊。 三、勞基法規定之:特休假、勞保、勞退6％、加班費等。 四、外派至其它地區皆另撥發外派津貼及免費宿舍。 五、享年終獎金、三節獎金(或禮品) 六、每日餐費補助。

我們是一間專注於學前教育與托育服務的機構，主要提供嬰幼兒日間托育、生活照顧與學習活動規劃，服務對象為學齡前幼兒及其家庭。 工作內容： 1. 依幼兒年齡與發展需求，設計與實施適齡且富有創意的托育及學習活動（如感覺統合、音樂律動、美勞操作等），促進幼兒身心發展。 2. 協助幼兒建立良好生活作息與自理能力，如如廁訓練、更衣、用餐、午睡及物品整理等，培養基本生活習慣與獨立性。 3. 提供幼兒日常生活照顧與安全看護，留意幼兒健康狀況與情緒變化，必要時依規定進行緊急處理或通報。 4. 規劃與陪同幼兒參與室內外活動與簡易戶外遊戲，維護活動安全，並適度引導幼兒社交互動與團體合作。 5. 與家長保持良好溝通，定期回饋幼兒學習與生活狀況，提供基礎育兒建議，建立家庭與托育機構之合作關係。 6. 協助維護教室及托育環境之整潔、安全與衛生，包括玩具教具清潔、環境消毒及空間佈置。 7. 依規定觀察並簡要記錄幼兒的成長與發展情形，作為與家長溝通及後續教養參考。 目前中心將正式實施1:4的照護 同時在您每年上完政府規定的18小時研習時數後 還會有16小時的補修唷 增加休假的部分 同時我們是真的中午可以午睡到1小時 誠摯邀請認同優質托育與學前教育理念的您加入我們，一同為幼兒打造安全、有愛且具啟發性的成長環境。歡迎投遞履歷，我們期待與您在托育現場並肩合作。

1、門禁管制及進出登記換證 2、突發狀況處理及回報 3、按時巡邏打卡 4、上下班打卡語音回報 5、資料登錄

1.機電設備設施運轉、保養維護、修繕之外包業務查核管理及工務相關事務協調事宜。 2.空調、水電、消防設備、內裝之日常保養修繕及相關作業之執行、規劃、管理。 3.維修案件之受理、追蹤處理。 4.各項工務組相關業務流程、表單之合理化、標準化、電腦化與執行。 5.其他經主管交辦之事項。

1.協助工程師收尋資料，如:材料找尋、文獻閱讀重點整理、送審文件、開工竣工文件整理等 2.報告簡報撰寫，並處理所有文書相關資料處理、文件控管等 3.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 4.核對廠商的合約數量及單價 5.負責催促工地〝計價〝如期執行，與財務部門充分協調溝通 6.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 7.其他工程師交辦事項

工作內容： 1.每日廠區安全衛生巡檢。 2.各項文書檔案之整理與歸檔。 3.現場主管交辦事項 ♡需具一般業甲種職業安全衛生業務主管證照 ♡無現場經驗可 ♡因為現場還有別的工安和工程師，大家會輪流上班和休息，故此職缺休假方面，是排休(基本上休滿當月天數，休不滿算假日加班，即不一定能夠固定休六、日)

獨立將負責外銷營運之產品上架於各國際跨境電商平台，負責達成設定銷售目標 如：國際各區域亞馬遜Amazon、eBay、韓國Coupang、日本Rakuten等國際電商平台 獨立運營各跨境電商平台帳號及廣告投放和細項的執行，確保運營站點能有效率的運行 1. 產品關鍵字、廣告投放、排名優化等行銷建議與每日追蹤優化 2. 定期追蹤銷售成效並分析彙整報表、平台帳務確認 3. 邏輯清楚，細心及自我抗壓能力佳 4. 歡迎多年行銷、跨境電商相關經驗者 5. 如具備基本修圖, 影片剪輯能力 (Adobe Photoshop、Illustrator),基本素材準備能力- 商品拍攝、圖片影片編修製作、文案製作為佳 6. 如有需要，須隨公司參加國外實體展覽，進行當地市場開發 【適合有志於依目標而獨力運營發展者加入！】

每月有工作績效獎金 1.生活照顧 2.生活自立訓練 3.健康促進 4.文康休閒活動 5.交通服務(接送跟車) 6.備餐服務 7.身體清潔 8.環清清潔

1.親切並專業的介紹及銷售產品。 2.協助顧客結帳及精緻包裝。 3.店內風格商品陳列，展現品牌特色。 4.維持買場清潔與管理，創造優質購物空間。 5.友善傾聽顧客的意見，提供貼心的服務，以吸引顧客再次回訪。

1. 機械設備管線規劃設計 2. 機械設備管線建造督導 3. 安裝工程執行協調督導 4. 業主/公司/現場工作人員溝通協商

1. 負責儀電設備檢修、安裝、校正、保養及操作等工作。 2. 維持廠內儀電設備正常運作。 3. 線路故障排除修護。 4. 拉線及配電管工作。 5. 完成主管交付事項。

職務內容: (一)負責退房與續住房間的清潔、床鋪整理、浴室清潔與環境整頓。 (二)檢查房內燈具、空調、電器、衛浴設備等是否正常運作，異常即時回報。 (三)協助維持走廊、電梯口、備品室等公共空間整潔。 (四)更換床單、被套、枕套及使用過的布巾，並分類送洗。 (五)發現客人遺留物品時，依流程登記並交由負責部門保管。 (六)回應客人基本需求，如補送備品、毛巾或簡單指引。 員工福利: (一)全勤獎金$1500。 (二)團體績效獎金。 (三)超掃獎金。 (四)集團住宿、餐飲折扣。 (五)個人旅遊補助(每年$2000)。 僑外生以評點制申請工作許可條件: (一)具台灣大專院校學士或副學士學歷。 (二)具華語能力。 (三)具除華語外之他國語言能力，且具訓練測驗中心之外語能力測驗證照。 (四)非餐飲相關科系，對餐旅業感興趣，且完成相關專業培訓課程達80小時以上者。 若面試通過，且評點制分數合計達70分以上，公司將免費協助申請工作許可。面試結束後請儘速提供申請工作許可所需資料，以加速工作許可申請時間。申請流程約耗時21-35個工作天。

歡迎喜歡挑戰自我的你加入~ 1.簡單電腦系統操作 2.協助直播進行 3.幕後其他事項 4.完成主管交代事項 無經驗可，詳細工作內容可透過面試詳談