1、依SOP、工單、規格書執行生產作業 2、自主檢查、品質確認與不良品隔離回報 3、設備基本操作、日常點檢與異常回報 4、物料使用、損耗控制與作業紀錄填寫 5、5S/6S、PPE與工安規範執行 6、配合組長、製造技術員進行作業改善與技能訓練 7、達成個人產出、品質與出勤要求

職務說明 此為本公司旗下「桃園市私立新世界小星星幼兒園」之職缺 1.協助幼兒學習自理生活及維護幼兒在園所之安全。 2.教導幼兒良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼兒自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.配合教學需要，協助教授幼兒特殊課程，如：烹飪、音樂、繪畫、科學實驗等。 5.與外師合作授課 6.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 歡迎有耐心、愛孩子，且有教育熱忱的你一同加入我們。我們有著專業的中師以及外師教學團隊。我們提倡全美語的學習環境。在這裡，不論孩子或是老師都以美語與彼此溝通。您會需要基礎的美語會話能力，在課堂間的下課時間我們會要求孩子們以美語互動。新世界提供您一個大展身手的機會，同時也歡迎您跟我們一起進步! *本工作需要簽約至少一年。 /新世界美語公司福利制度/ 獎 金 類：全勤獎金、多益獎金、學生時數獎金 餐 飲 類：員工伙食 娛 樂 類：員工聚餐、員工專屬健身房補助 ◆ 保險類 1. 勞保 2. 健保 3. 提撥勞工退休金 4. 職災保險 5. 意外險 ◆ 制度類 1. 員工制服 2. 教育訓練 3. 順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1. 特休/年假 ◆ 補助類 1. 補助員工取得相關教育證照，例如: 瑜珈教師資格、CPR、野外急救訓練...等 2. 提供專任員工筆電 3. 員工健康檢查補助 4. 萬聖節服裝補助 ◆新世界美語打造幸福工作環境 1. 內訓兒童瑜珈課程 2. 新世界美語員工專屬停車場 3. 特約健身房員工優惠 4. 員工足部、肩頸按摩放鬆 5. 教職員子女學費折扣 6. 多益考試讀書會 7. 定期聚餐、節日派對 8. 員工咖啡自助吧 9. 協助員工找尋租屋處 歡迎點選以下連結認識新世界美語 Youtube: https://www.youtube.com/@NewWorldEnglish/featured 或是搜尋:New World English Facebook: https://zh-tw.facebook.com/TheOfficialNewWorldEnglish/ 或是搜尋:New World English新世界美語

核心職責 • 家長關係維護： 解答家長疑問、保持良好的親師溝通，並建立深厚的信任關係。 • 財務行政管理： 處理日常會計帳務、出納收費程序以及財務對帳。 • 客戶服務與接待： 接聽電話、接待訪客並留言記錄，以及提供詳細的課程介紹。 • 數位系統操作： 熟練使用並引導他人操作公司專屬的教學 App。 • 教學事務協調： 與中師及外籍教師團隊進行有效溝通，以追蹤學生的學習進度。 • 學生照顧接送： 協助學生安全接送與進出校園。 • 環境維護： 共同維持公共區域的乾淨與整潔。 櫃檯行政專員是家長對我們的第一印象，職位具有長遠的職業發展前景 櫃台行政專員 -＞ 校務主管 -＞ 校區經理 固定班表 (無大夜班) 教育產業穩定環境 歡迎符合條件的人士投遞履歷表。 薪資以外包括: - 營隊報名數獎金 - 學期業務額獎金 - 學期留任率獎金 - 銷售額達標獎金 Our YouTube Channel: https://www.youtube.com/@NewWorldEnglish Our Facebook: https://www.facebook.com/TheOfficialNewWorldEnglish

職務說明 1. 與外師「共同」管理與發展屬於你們的班級 在新世界美語，中師們與外師們有著相當緊密的合作關係。 你與你的外師搭檔會共同管理你的學生們，並把這些班級當作如同屬於你的學校一樣發展。 你不只會被培養成一位成功的老師，你也會有管理者般的思考與視野。 2. 課程教材的事前準備及協助教學 新世界的老師們都有自由的發揮空間，讓你的教學不侷限在死板的教具與教案中。 我們相信孩子們才是我們的顧客。在與外師共同教學的過程中，你會需要確保學生上課安全、了解學生學習狀況、提升學生美語能力，以及最重要的，建立學生的學習自信。 3. 與外師及櫃台老師維繫良好溝通 新世界的老師們，不需要與家長們做繁瑣的溝通與紀錄。 我們有著專業的行政老師們負責家長相關業務，中師與外師的職責便能專心於孩子上。 你會需要了解孩子的學習狀況，並向行政老師們報告，不會直接與家長接觸。 4. 戶外活動與遊戲教學 5. 幫助學生複習課程內容 6. 了解學生學習狀況 7. 維持教室及學校的整潔 *每學期獎金可達25,000元以上 *寒暑假工作班時間會依營隊安排更動 *本工作需簽約至少一年 *You will need to sign at least a one-year contract if you wish to work in our company. /新世界美語公司福利制度/ 獎 金 類：多益獎金、學生時數獎金、學生留校率獎金、續約獎金、薦才獎金 餐 飲 類：員工伙食 娛 樂 類：員工定期聚餐、員工專屬健身房補助 其 　他： 績優實習員工可轉正職員工 ◆ 制度類 1. 員工制服 2. 教育訓練 - 每周中師教學輔導 - 培養領導能力 - 員工溯溪訓練日 - 急救、野外求生訓練 3. 順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1. 特休/年假 ◆ 補助類 1. 補助員工取得相關教育證照，例如: 瑜珈教師資格、CPR、野外急救訓練...等 2. 提供專任員工筆電 3. 員工健康檢查補助 4. 萬聖節服裝補助 ◆新世界美語打造幸福工作環境 1. 新世界美語員工專屬停車場 2. 特約健身房員工優惠 3. 多益考試讀書會 4. 定期聚餐、節日派對 5. 員工咖啡自助吧 6. 協助員工找尋租屋處 Our YouTube Channel: https://www.youtube.com/@NewWorldEnglish Our Facebook: https://www.facebook.com/TheOfficialNewWorldEnglish

工作項目： 1.執行住民日常生活照護活動。 2.維護住民單位及整體環境清潔與安全。 3.定期執行認養醫療器材及清點。 薪資待遇： 1. 年薪：約532,758元至610,493元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/績效獎金 (紅利) 或工作表現酬金。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2. 夜班津貼：輪班人員視大/小夜班別，發給夜班津貼。 3. 提敘薪級：自試用期滿經考核通過後，曾任相關職務、相當等級工作，服務成績優良年資，得檢據申請提敘，經審議通過者，最高可採計5年(採歷年或學年制計)，每滿一年，提敘一級。 4. 留任獎金：於試用期通過，服務滿一年發放50,000元，第二年50,000元。 員工福利：享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會、休假補助費(最高12000元)、勞動節節日禮券、每年員工健檢、免費施打流感與新冠疫苗、自費帶狀皰疹及HPV疫苗享員工折扣、健康促進活動禮券、台大體系員工購物優惠、公假公費在職教育補助。

工作項目： 執行護理之家護理照護工作，需輪值三班。 薪資待遇： 1. 年薪：約677,800元至697,935元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/績效獎金(紅利) 或工作表現酬金。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2. 提敘薪級：自試用期滿經考核通過後，曾任相關職務、相當等級工作，服務成績優良年資，得檢據申請提敘，經審議通過者，最高可採計5年(以1-12月計算)，每滿一年，提敘一級。 3. 留任獎金：於試用期通過，服務滿一年發放50,000元，第二年50,000元。 員工福利：享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會、休假補助費(最高12000元)、護師節節日禮券、每年員工健檢、免費施打流感與新冠疫苗、自費帶狀皰疹及HPV疫苗享員工折扣、健康促進活動禮券、台大體系員工購物優惠、公假公費在職教育補助。

工作項目： 1.醫師處方調劑核發、單位所屬交辦相關業務(行政)等。 2.配合門診工作排班，門診時段為週一至週五(含小夜班)及週六上午(至收班)，無大夜班。 3.本院處方以慢性病及長期照護為主，無急症單位，門診占總處方九成，無化療藥物/全靜脈營養等調配業務。 4.臨時交辦事項。 薪資待遇： 1.年薪約1,008,055元至1,216,590元，平均月薪84,005元至101,383元【含月薪/三節/年終獎金/績效獎金(紅利)或工作表現酬金/職務津貼。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2.職務津貼：試用期間每月7,000元，試用期滿正式任用後，依本院藥師專業能力進階等級支給津貼13,500元至20,000元。 3.提敘薪級：自試用期滿經考核通過後 ，曾任相關職務、相當等級工作，服務成績優良年資，得檢據申請提敘，經審議通過者，最高可採計5年(以1-12月計算，提敘調薪幅度1,180元至5,910元)，每滿一年，提敘一級。 4. 留任獎金：於試用期通過，服務滿一年發放50,000元，第二年50,000元。 員工福利：享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會、休假補助及激勵獎金等之福利。

東森自然美Spa松山店誠徵美容師，提供穩定客源及完善培訓制度，歡迎對美容保養及芳療有熱忱的夥伴加入。 ▍工作內容 • 臉部保養及身體芳療課程服務 • 提供美容保養、精油芳療及居家保養建議 • 維護顧客關係與服務品質 • 協助介紹店內課程、活動及保養產品(以專業服務及需求建議為主，無強迫推銷文化) • 配合店務及環境維護 ▍工作特色 • 公司提供穩定客源，無需陌生開發 • 無強迫推銷文化 • 東森自然美品牌體系，會員基礎穩定 ▍薪資待遇 • 月薪 35,000～60,000 元 • 工作滿一年，現有同仁平均收入 40,000～60,000 元 • 年終獎金 　－工作滿一年發放底薪 1 個月 　－未滿一年依在職比例發放 • 三節獎金 ▍休假制度 • 月休 8 天 • 週日固定店休 • 其餘假期可彈性排班 ▍福利制度 • 勞保、健保、勞退提撥 • 三節獎金 • 年終獎金 • 員工購物優惠 • 不定期聚餐活動 🎁 生日及久任禮品福利（重視夥伴的儀式感） • 生日當月贈送價值 3,000 元生日禮（店內等值商品） • 到職滿 1 年，加贈價值 6,000 元周年禮品（店內等值商品） • 到職滿 2 年，加贈價值 12,000 元周年禮品（店內等值商品） • 到職滿 3 年，加贈價值 18,000 元周年禮品（店內等值商品） ✨ 陪伴越久，回饋越豐厚，讓每個重要時刻都值得被慶祝。

1. 負責系統維修保養、抄錶、監控。 2. 負責系統管理 : 化學品更換、用量統計、庫存管理(收貨、化學槽車灌充) 3. 配合TSMC人員參與TXM責任範圍內相關緊急事故之應變處理及演練。 4. 水質取樣、各項儀器檢測分析、操作、校正。 5. 現場環境監督與設備巡視檢查。 6. 6S清潔與其他支援事項。 7. 其他主管交辦事務。 ※配合日、夜輪班及假日輪班（有輪班津貼）。

【應徵條件】應具下列資格之一： 1. 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 2. 專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 3. 高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4. 曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 5. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 【工作內容】 1. 個案開發,居家服務派案 2. 個案服務及服務紀錄撰寫 3. 個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 4. 個案異動評估及家屬溝通連絡 5. 個案所需資源協調與轉介 6. 居服員人力調派,督導,溝通與協調 7. 居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8. 社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 9. 行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 10 .其他主管臨時交辦事項 【福利制度】 1. 開案.介紹獎金 2. 單一級證照 3. 勞健保.勞退.團體保險 4. 年終獎金.兩節獎金.婚喪禮金 5. 每年員工健檢 6. 繼續教育補助及專業考照培訓津貼 7. 制服發放 8. 團督餐食及不定期聚餐 9. 機構提供員工休息區、餅乾茶水供應

你，願意成為長輩的安心後盾嗎？— 居家督導員招募中！ 這不只是一份工作，而是一份改變生命的機會！ 你是否曾經希望，自己的專業能真正幫助別人？ 你是否希望，每一天的工作都能帶來溫暖與影響力？ 在【禾莘居家長照機構】，我們相信，好的服務不只來自照顧，更來自督導的支持與引導。 現在，我們正在尋找 「居家督導員」，一起讓長輩的晚年更安心、更有尊嚴！ 這份工作，會讓你收穫滿滿！ 讓照顧變得更好！ 你將訪視長輩，確保服務品質，讓照服員有方向、有支持。 用專業創造影響力！ 你將與醫療、社工、家屬協作，讓每一份照顧都能更貼近需求。 成為夥伴的支柱！ 你不只是監督，而是帶領、指導、陪伴，讓照服員發揮最大的價值。 我們需要你做什麼？ 服務品質把關——定期訪視長輩，確保照服員的服務符合需求 團隊夥伴支持——提供照服員專業指導與協助，讓他們更安心工作 協助個案管理——與家屬、社工、醫療單位等協作，讓服務更完善 行政與紀錄管理——確保服務紀錄完整，提升服務效率 你，適合這份使命感滿滿的工作嗎？ 具備 社工、護理、長照相關背景（有經驗更佳！） 具備 溝通協調能力，能理解長輩、家屬與照服員的需求 熱愛助人，富有 責任感、耐心與細心 喜歡團隊合作，但也能獨立作業 為什麼加入我們？ 穩定薪資＋獎勵制度 —— 你的努力，我們看得見！ 專業培訓與成長機會 —— 不斷進步，讓職涯更有價值！ 有愛的團隊文化 —— 互相支持，工作更有溫度！ 有彈性的工作模式 —— 兼顧生活與工作，不必每天待在辦公室！ 工作地點： 桃園市大園區 工作時間： 8:30-17:30 我們想認識你！ 如果你希望透過自己的專業，讓長輩擁有更好的晚年，讓照服員感受到被支持，那麼你就是我們在找的人！ 立即聯繫我們，加入溫暖的長照團隊！ 來電詢問：0903-107-360 陳先生 加入 Line：@439klwap 禾莘長照，與您攜手守護長者幸福生活！

禾莘居家長照機構提供桃園市大園區及周邊地區之居家長期照顧服務，服務對象以有日常生活照顧需求的長者及失能者為主，致力於提供安全、專業且具尊嚴的到宅照顧，協助服務對象維持生活品質與居家生活功能。 職缺名稱：居家照顧服務員 工作地點：桃園市大園區及周邊地區 工作時間：8:30–17:30，依服務安排彈性排班 工作內容： 1. 依照個案照顧計畫及服務需求，提供日常生活照顧，包括個人衛生清潔、洗澡、穿脫衣物、如廁及便器使用等協助。 2. 協助服務對象進食、備餐及服藥，並留意進食及用藥情形；如發現異常狀況，應依規定即時回報。 3. 協助服務對象移位、翻身、上下床及使用輪椅等輔具，維護照顧過程中的安全，預防跌倒及意外傷害。 4. 協助居家環境整理、生活用品準備、物品代購及必要之代辦事務，維持居住空間整潔與基本生活機能。 5. 陪同服務對象就醫、外出或參與適當的休閒及社交活動，提供情緒支持與關懷，維持良好互動關係。 6. 觀察服務對象的身心狀況、生活功能及情緒變化，必要時測量生命徵象，並依服務流程通報家屬及機構相關人員。 7. 遵守個人資料保護、感染控制、職業安全及長期照顧相關規範，落實服務過程中的衛生與安全措施。 8. 依規定完成服務紀錄及相關行政資料，參與個別督導、團體督導、教育訓練及工作會議，持續提升照顧專業能力。 任職條件： 1. 具照顧服務員資格或相關長照訓練證明者優先。 2. 具社工、護理、長期照顧或相關專業背景及居家照顧經驗者優先。 3. 具備基本照顧技巧、溝通協調能力及問題處理能力。 4. 工作態度負責、細心且具耐心，能同理服務對象及家屬需求。 5. 能遵守工作規範，配合團隊合作及服務安排，並具備獨立執行工作的能力。 薪資及福利： 穩定薪資及獎勵制度，依工作表現提供相關獎勵。 提供新人入職五天完整培訓，協助熟悉照顧服務流程及專業技能。 每三個月至少安排一次個別督導，提供工作支持與職涯成長協助。 提供進修補助及相關專業訓練，持續提升照顧服務品質。 針對職業傷害提供必要的支持與指導。 工作安排具彈性，協助兼顧工作與生活。 禾莘居家長照機構重視每位照顧服務員的專業發展與工作支持，提供完善培訓、督導及團隊協作機制。歡迎對長期照顧工作具有熱忱、願意陪伴並協助長者維持生活品質的您加入我們，與團隊共同提供專業且有溫度的居家照顧服務。 應徵方式： 歡迎來電洽詢或投遞履歷。 聯絡電話：0903-107-360 陳先生 Line：@439klwap

➤ 倉管 1. 環境與安全管理： 維持倉庫整潔並遵守安全作業規範，確保操作流程安全第一。 2. 庫存管理： 負責進貨清點、檢查、入庫，以及庫存維護與定期盤點，確保帳實一致。 3. 訂單與包裝： 按照每日訂單撿貨並完成包裝，確保出貨準確無誤。 4. 靈活應對： 配合主管指派的其他事宜。 5. 跨部門配合：協助行政部門處理事務。 ➤ 司機職責： 1. 運輸與配送： 使用公司車，準時將貨物送達指定地點。 2. 貨品處理： 協助進貨、理貨、裝卸貨物，確保物品完好無損。 3. 車輛維護： 定期檢查並維護車輛，確保行車安全。 4. 遵守規範： 嚴格遵守交通法規，展現專業駕駛技能。 ➤ ➤需要您 1. 細心負責、對細節高度敏感，能快速發現並解決問題。 2. 擁有良好的組織與時間管理能力，重視工作效率。 3. 善於溝通，能夠與團隊及其他部門良好協作。 4. 具備靈活應變能力，能應對物流運營中的挑戰與變化。 5. 需要有一般車輛駕照再應徵。 ** 加分條件- 非必須 1. 倉儲相關證照。 2. 具備手排駕照。 3. 職業駕駛證照。 4. 具備安全管理人員、防火管理人員等等 相關安全衛生證照。

一、基本水電修繕維護(具水電相關證照)。 二、公司設備日常維修保養、異常緊急處理、維護與巡檢。 三、工務相關請款作業(比價、採購、請款等)。 四、基本的網路資訊處理。 五、聯繫廠商並追蹤修繕進度。 六、其他主管交辦事項。 七、要到各館協助工程事項 會冷氣保養及水電基本了解尤佳

1. 雲端服務整合及管理 (如：AWS、Azure、GCP...等)。 2. 利用 Gitbucket，Gitlab，SVN，Jenkins 進行更新與佈署。 3. Linux 作業系統環境專案建置及操作維護。 4. 監控運維系統，掌握系統運作狀態。

1. 產品創意提案： 根據顧客反饋和市場趨勢，提出新產品開發的創意和建議。 2. 客戶服務： 提供專業、友好的客戶服務，解答客戶查詢，並幫助他們找到所需商品。處理顧客投訴，確保顧客滿意離店。 3. 銷售支持： 了解當前的銷售推廣活動和產品信息，以便於向顧客提供準確資訊和推薦產品。 4. 商品管理： 負責上架新貨、補貨和整理商品，確保商品陳列整齊、存貨準確。進行庫存盤點和管理，以確保商品充足且系統數據準確。 5. 店鋪維護： 確保店鋪清潔和整潔，包括清理工作區、排列貨架和展示區域，以提供愉悅的購物環境。 6. 收銀結帳： 負責操作收銀機，處理現金和信用卡交易，確保交易準確無誤。 7. 團隊合作： 與團隊成員合作，共同達成銷售目標和店鋪運營目標。參與定期會議和培訓，不斷提升專業技能和產品知識。 ◆ 獎勵與補助 生日禮金 年度旅遊：公司不定期安排員工旅遊，增進員工情感與團隊合作 結婚禮金：員工本人結婚，依職位發放相應禮金 喪葬奠儀：員工直系血親（父母、配偶、子女）喪亡，公司發放奠儀 年度聚餐：公司每年舉辦員工聚餐，增進同仁情誼 三節禮品：依公司規定發放禮品 員工優惠：園區商品與餐點八折優惠 ◆ 特別福利 提供宿舍（無租金，僅需均攤每月水電費用）

1. 進行環境整理 維護 2. 確認預約的客人 、接待客人 3. 針對預約客人進行確認、安排相關課程 4. 熟練經絡淋巴舒壓及全身按摩放鬆技術 5. 身體保養知識，為客戶提供專業保養建議 6. 管理美容耗材，確保衛生安全規範遵守 7. 負責服務與推薦，提升顧客滿意度 ·熱蠟除毛、采耳、頭療spa、全身去角質、美胸、孕婦按摩 ·提供手足、頭部、全身性保養按摩之抒壓服 務，穴道指壓油壓等，按摩放鬆人體肌肉 ·業績達成，為客戶提供高品質服務 ▶ 公司福利享：自行排休、業績獎金、推薦獎金、生日禮金、旅遊補助、年終獎金、三節獎金 ※薪資獎金抽成，獎金依照個人能力，面試時議。 有經驗者佳，無經驗者亦可從頭教學 無需加班 想挑戰高薪，願意刻苦耐勞的人一起加入我們的行列 ＜可直接電洽!!!張小姐＞手機:0925336793

【職務說明】 旋弦音樂代理多個國際樂器、專業音訊及周邊配件品牌，擁有穩定的經銷通路與客戶基礎。 我們正在尋找新夥伴，一起開拓更多市場機會。 這份工作不只是拜訪客戶、推銷產品，更希望你能發揮自己的經驗與想法，經營品牌、發展通路，讓好的產品接觸到更多消費者。 公司已有品牌、產品及客戶資源，你不需要從零開始。我們期待你能在這個基礎上，找到新的成長機會。 【主要工作職責】 1. 區域通路經營： 負責既有經銷商維護、客戶關係深化及新通路開發，提升區域市場覆蓋與客戶產值。 2. 品牌與產品推廣： 依不同品牌、商品特性與市場需求，規劃銷售策略，提升產品組合及品牌在通路中的表現。 3. 業績與獲利管理： 分析區域營收、毛利及客戶經營狀況，制定成長目標與改善計畫。 4. 客戶與交易管理： 掌握營收、應收帳款及客戶交易狀況。 5. 市場分析與經營提案： 主動發掘市場機會，提出具體的執行方案、資源需求及預期效益，並追蹤執行成果。 6. 自主工作規劃： 依區域市場與客戶需求安排拜訪、開發及業務行程，定期回報經營進度、問題與改善方向。 【工作地點與區域安排】 本職務預計招募2~3名人才，分別負責不同的區域市場與既有客戶組合。 整體經營範圍涵蓋雙北、台中及中南部至屏東等地區，實際責任區域依公司客戶配置、個人經驗與居住地協議安排。 ––––歡迎居住中南部的人才應徵–––– 公司位於新北市，初期需配合公司安排接受品牌、產品、ERP 系統及營運流程培訓。完成培訓並具備獨立作業能力後，可依居住地作為主要工作據點，由當地規劃客戶拜訪與市場開發行程，不要求長期在新北辦公室出勤。 **須具備跨區域出差及自主行程管理能力，相關交通、住宿等公務費用依公司規定辦理** 【我們需要你_____】 1. 具備業務開發、品牌代理、經銷通路或 B2B 客戶經營經驗。 2. 具備基本商業數字觀念，能理解營業額、毛利、成本及經營績效。 3. 能獨立規劃工作、分析問題，提出具體可執行的改善方案。 4. 具備良好溝通、客戶協調與跨部門合作能力。 5. 熟悉 Excel 等基本辦公軟體及業務資料管理, 懂得運用AI幫助提升效率。 6. 可配合跨區域客戶拜訪及出差，具普通小型車駕照並能實際駕駛。 如果你曾經營品牌代理、3C 配件、消費性電子、生活用品或相關經銷通路，我們很期待認識你。 *不限定樂器產業背景，及主管經歷* 【薪資與績效獎勵】我們重視經營成果，也願意讓具備能力的人取得相對應的報酬。 *固定月薪 36,000～48,000 元，依個人能力與經驗核定。 *季度經營績效獎金，依公司制度及實際成果核算。 *季度經營績效獎金無預設上限，依實際經營成果及公司獎勵制度核算。 我們相信，好的業務工作不只是完成公司交辦的事情，也包括發現問題、提出想法，找到更好的做法。 如果你有市場經營的經驗，有想嘗試的方向，也願意為自己的計畫付諸行動，旋弦樂意提供資源，和你一起把事情做好。 期待你就是我們一起成長、把市場做得更好的夥伴。

1. 會計記帳作業 2. 出納及銀行往來作業 3. 稅務申報作業 4. 其他行政作業配合 5. 總務及人事作業

1. 空調系統、通風/排氣系統、消防排煙系統、製程排氣系統規劃、設計 2. 空調系統施工之監工管理 3. 能配合工地視勘作業、依專案工作地點配合調派 4.冷凍空調科系畢業或具冷凍空調相關工作經驗 5. 目前工作地點:高雄楠梓、台中梧棲、桃園八德、宜蘭羅東