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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 12/26
- [雙北擴大徵才]分店秘書(月薪35300元/專人輔導/完善培訓)_B5
- 台北市文山區
- 永慶房產集團_永慶房屋仲介【股】
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,300元0 ~ 10 人次主動應徵
我們是客戶在圓滿購售屋夢想上的推手 友善且活力滿滿的工作夥伴、能動能靜的工作環境,行政工作不再只能面對電腦。 歡迎你加入門市秘書行列! 【薪資福利佳】每月35300元起,依考核晉升調薪最高可達51000元,另有團隊獎金及年終獎金 【工作離家近】雙北直營門市工作,依居住地及人力需求就近安排 【工作有人教】完整專業訓練規劃,並安排一對一專人帶領學習 【固定上下班】08:30~18:00(上下班彈性30分鐘),午休1.5小時 【排休假彈性】月休8~9天,可彈性安排假日或平日休假 【透明晉升制度】店務秘書→中級秘書→高級秘書→主任秘書(管理職) 【多元職涯發展】表現佳未來有機會朝集團總部幕僚職,或其他功能專業職務歷練發展 【福利活動豐富】三節禮品(券)、員工旅遊、育樂活動、大型尾牙、月月聚餐、春節免費返鄉專車 【工作內容】 1. 不動產資料維護建置 2. 分店簡易財務記帳管理 3. 協助店務推動與執行 4. 上店客戶基礎接待、電話接聽 5. 協助總部推動各項任務 想看更多請上 → Facebook輸入: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團
- 12/26
- [雙北擴大徵才]業務助理(月薪35300元/專人輔導/完善培訓)_B5
- 新北市土城區
- 永慶房產集團_永慶房屋仲介【股】
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,300元0 ~ 10 人次主動應徵
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- 台北市中正區
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- [雙北擴大徵才]分店秘書(月薪35300元/專人輔導/完善培訓)_B5
- 台北市中山區
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- 12/26
- 早班CNC車床技術人員(薪30000~40000起)
- 台中市神岡區
- 容克光機科技股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.需具備獨立作業能力、架刀、架模 2.熟識三視圖 3.CNC走刀式車床,編寫加工程式,加工製程順序制定 4.基本量具使用操作(卡尺、分厘卡、工具顯微鏡) 5.需熟Mastercam軟體
- 12/26
- 全球市場展業開發經理人
- 台中市神岡區
- 容克光機科技股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
具光電鏡頭機構件或medical device醫材或A/S商用航太或T/S車輛AM或精密機具等機製加工件之業務平台務實歷練,歡迎以創業角度投入,薪酬depends. http://www.panwell.com.tw
- 12/26
- 行銷業務工程師(水電事業部)
- 台北市內湖區
- 利邦股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.產品推廣(ex.給水/排水/中雨水節水系統&電力路由/電力分享系統等) 2. 研討會舉辦 3. 新客戶拓展、舊客戶客情培養 4. 產品、服務差異比較 5. 案件跟催與管理 6. 簽約、收款、交貨等工作
- 12/26
- 職業大貨車司機★加班費以全薪計算。
- 台中市西屯區
- 長耕國際股份有限公司
- 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.有跑長途經驗佳。 2.不需裝卸貨品,只需固定貨品,確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.清潔車輛,並進行例行性安全檢查。 5. 會使用堆高機為佳。 ★加班費以全薪計算。 本公司福利: 1.勞健保。 2.年終獎金。 3.退休制度。 4.傷病慰問、急難救助。 5.全方位訓練課程。 6.福利委員會 (三節禮金、生日禮金、勞動節禮金、生育補助、婚喪禮金、加班費另計)。
- 12/26
- 麻豆所營業司機擴大徵才_“十二月(含)前到職保障年獎1萬元〝
- 台南市麻豆區
- 新竹物流股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~83,000元0 ~ 10 人次主動應徵
(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~83,000元,含加班費及各項獎金)。 (4)新進當月及次月保障月所得50,000元(含加班費及各項獎金)。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)十二月(含)前到職保障年獎1萬元,保障年獎將依勤缺率計算,但發放時不在職或留停者不發放。 (7)到職任滿每月發放留任獎金5,000元,最多發12個月(總金額60,000元)。【獎金發放時需在職,半年內重複任職者不適用】。 (8)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備
- 12/26
- 中工所營業司機擴大徵才_“十月(含)前到職保障年獎2萬元〝
- 台中市西屯區
- 新竹物流股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4)新進當月及次月保障月所得50,000元(含加班費及各項獎金)。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)十月(含)前到職保障年獎2萬元,保障年獎將依勤缺率計算,但發放時不在職或留停者不發放。 (7)到職任滿每月發放留任獎金5,000元,最多發12個月(總金額60,000元)。【獎金發放時需在職,半年內重複任職者不適用】。 (8)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備
- 12/26
- 五權所營業司機擴大徵才_“十月(含)前到職保障年獎2萬元〝
- 台中市大里區
- 新竹物流股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4)新進當月及次月保障月所得50,000元(含加班費及各項獎金)。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)十月(含)前到職保障年獎2萬元,保障年獎將依勤缺率計算,但發放時不在職或留停者不發放。 (7)到職任滿每月發放留任獎金5,000元,最多發12個月(總金額60,000元)。【獎金發放時需在職,半年內重複任職者不適用】。 (8)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備






