1. 需具備五星級飯店中餐主副廚5年以上實務經驗與廚師證照 2. 具備廣東菜料理實務經驗，同時熟悉港式飲茶及燒臘廚房管理 3. 統籌管理廚房中餐小吃、包廂、大型宴會廳之營運 4. 能有效領導、監督與管理中廚房所有同仁作業與食材利用及運用率 5. 負責編列中廚房年度預算，能有效執行預算與控制食材成本

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

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主要服務對象涵蓋一般消費者、企業品牌、商業活動及特殊企劃需求的客戶群體，工作內容如下： 1. 熟悉公司產品，負責公關與行銷活動的策劃、執行與監督，確保活動的高效運作。 2. 規劃活動流程及預算，撰寫企劃書並製作簡報，需能提出創意想法並與團隊合作，掌控各項環節並保障活動的品質。 3. 與客戶及配合廠商進行充分溝通，確認活動目標、細節等，提供客戶專業建議，適時調整企劃，完成合約簽訂。 4. 經營社群媒體，進行新聞稿撰寫及品牌曝光，組織品牌活動，追蹤市場與行銷趨勢 5. 短影音之腳本發想、流程規劃、道具器材準備、拍攝。 6. 負責活動後的結果分析與報告撰寫，蒐集資料並評估活動成效。 7. 使用Ai協助完成工作。 8. 活動現場執行。(若活動當天為假日，可於平日補休) 誠摯邀請對公關及活動充滿熱情，具Ai使用能力及行銷策略思維的你加入！ ●必要條件：需至少有一年以上在公關公司、活動公司、旅行社、實境遊戲或符合上述工作內容之職務的經驗 (請務必於應徵履歷內列出，否則將不安排面試，謝謝！) ●薪資結構：底薪+業績抽成，另有三節獎金 (其他福利詳見公司介紹頁面)

1.記錄用藥記錄和各種病徵 2.協助打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 3.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 日常護理工作 正職兼職皆可 時薪240起 無經驗可，但需具工作熱忱者，願意接受培訓者優先 上班時間下午6點至晚上10點 上班地點 板橋中山路或土城捷運站附近

本公司致力成為科技產業與傳統產業的橋樑！我們專業設計並生產半導體及光電設備，以創新技術和豐富經驗為業界提供最可靠的技術解決方案。透過我們，科技更精準，產業更智能！加入我們，與我們一起為世界科技未來創造更多可能！ 1. 部門事務文書處理與行政庶務。 2. 協助產品量測與簡易分析。 3. 資料製作與報告匯出。 4. 簡易圖面繪製與變更。 5. 主管交辦工作事項。 - 三節獎金、全勤獎金、績效獎金、專利研發獎金、年終獎金 - 週休二日，享特休、育嬰假等完善休假制度 - 提供員工團保、意外險、多項補助制度，包含結婚、生育、住院等補助資金 - 國內外旅遊補助與公司不定期員工聚餐 - 順暢的升遷管道與完善的教育訓練，協助你邁向職涯新高度 快來加入我們的團隊，釋放你無限的創造力，攜手締造科技新時代！

醫美集團實習店長(桃園地區) 1.親和力強具高度熱誠服務,想挑戰高薪者 2.個性積極主動,負責,有強烈學習意願 3.進行店務管理及業務拓展，門市管理 4.需有門市之管理超過10人經驗佳 5.相關管理制度規章守則與作業流程之sop門市員關管理，建立書面與電子系統檔，並管理與執行，規範門市人員 6.危機處理，解決顧客抱怨 7.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 8.店舖行政工作管理與帳務處理

1 . 營建廢棄物清運，協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索。 2. 需駕駛鏟裝機。 3. 車輛清潔、安全檢查、基本保養。 4.到職後第一個月、第二個月保障薪資每月50,000元，第三個月起每月 40,000~80,000元以上(因個人績效而異)，以上皆含獎金及津貼補助。 5. 歡迎所有求職者(有大貨車駕照無相關經驗想學習者亦可)。

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1.專櫃產品陳列.銷售 2.吧台冷熱飲料調製銷售

副店長(薪資40K-60K)有意者速洽王店長0916306077 1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.監督基層員工工作情形 3.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 4.協助上級主管完成其交辦事項 ※工作經驗：1年以上通訊門市相關經驗 遠傳宜蘭頭城加盟門市 電聯：03-9776990 電聯：0916306077 王店長 電聯：0930678366 蘇店長 地址：宜蘭縣頭城鎮青雲路三段158號一樓

1.產品結構測試與維護 2.樣品測試並數據分析 3.儀器操作 4.協助工程打樣 5.協助作業指導書建立並導入產線 6.協助主管交辦事項

韌體設計

1.飼料成份分析。 2.粗脂肪分析。 3.分析數據統計。 4.主管交辦事項

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內外業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。

１、駕駛車輛，遵守交通規則並處理突發狀況。 ２、協助乘客上下車，或代為裝卸行李。 ３、配合車輛清潔、安全檢查及故障修理和保養。

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)

誠徵新夥伴，歡迎加入【新店站】 • 協助加油與基本洗車服務 • 現場環境整理與維護 • 商品與活動介紹說明 • 現金收銀與點收工作 我們給你的： • 彈性排班，可配合個人時間 • 明確友善的工作指導 不論有無經驗，歡迎第一次嘗試打工的你一起加入~ 早班：0700-1500 *3人 中班：1500-2300 *3人 大夜班：2300-0700*2人 **大夜班需先安排白天排班教育訓練，才能獨立上大夜班，需可配合** 時段班：0900-2100 *2人 時段/假日班：1100-2300區間，可依能配合排班的時段討論，最少以4小時為單位安排

👉企劃案資料蒐集，掌握當前最有話題的趨勢。 👉有自己的想法去表達對事件的看法。 👉在說之前，要先懂得聽。能夠與同事、客戶充分溝通對談。 👉現場執行：展售會、記者會、新品發表會、演唱會、論壇研討會。 👉社群操作，對於社群使用與掌握有基本概念。 🥇團隊精神，we are a team, we move like a team !

1、需會基本文書軟體(WORD、EXCEL)。 2、處理店面、電洽客人需求(因五金相關，少許商品會較大型，雖有相關工作人員幫忙，難免會 有搬運貨物情況) 3、晚班皆有工讀生可交辦事項