你／妳的年薪，由你自己來決定！ √存入第一桶金從加入我們開始 歡迎熱血新鮮人、同業菁英、二度就業、無經驗者 【工作內容】 ★ 土地, 廠房, 建地, 農地, 工業地,買賣與租賃開發及銷售 ★ 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 ★ 提供不動產買賣仲介服務。 ★ 負責帶看、解說及簽定買賣及租賃契約。 ★ 提供不動產買賣諮詢服務 ★ 不動產市場相關資訊收集與學習 ★ 具挑戰的企圖心/對房仲業具工作熱忱 ★ 客戶售後服務 ★ 願意主動學習 、具備服務特質佳 【福利及制度】 ❖優渥的獎金福利 ❖業績達標年度獎金 ❖每月業績達標獎勵 ❖生日福利 ❖節慶禮品 ❖不定時聚餐及下午茶 ❖每年尾牙活動 ❖國內、國外旅遊獎勵 【戰報－總業績】 ▲2022年 √高屏澎東區 √111年度４月+5月+9月 √人效競賽冠軍 ▲2023年 √高屏澎東區 √111年度４月+5月 √人效競賽冠軍 強力徵求高雄市各地區不動產人才!! 岡山、路竹、湖內、燕巢、橋頭、楠梓、仁武、大社、鳳山、三民、左營、鳥松 平均店內每月都有百萬經紀人員誕生 ❤心動了嗎~ 趕快拿起電話~加入我們吧~ ☛ 住商-高雄心富加盟店 (07) 623-1999 高雄市岡山區河堤路一段180號

（1）輔導國小課程 （2）協助帶班事宜 （3）批改作業 （4）考卷製作 （5）行政作業協助

1. 可配合至工地丈量、套圖、繪製施工圖 2. 負責工地現場監工 3. 不限科系、有製圖經驗者佳 4. 如會Autocad繪圖,無經驗肯學習者,也可!

1、大學電機/機械相關系畢業 2、10年以上低壓盤設計經驗 3、有業務經驗者佳

1、電機/機械相關系畢業 2、3年以上低壓盤設計經驗

■ 電影團體券銷售業務 ■ 觀影包廳活動業務 ■ 現場活動支援 ■ 團隊合作及跨部門溝通 ■ 其它主管交辦事項 ※此職務需具備機、汽車駕照且自備交通工具者優，公司會另外給予交通津貼補助。

1.營運現場整體形象與服務標準維持。 2.顧客服務。 3.員工訓練。 4.食品安全及衛生管理。 5.部份文書工作。

1.一般會計帳務處理。 2.審查費用支出文件及憑證， 以符合公司及相關法令規定。 3.廠商貨款或費用等應付款帳務處理。 4.發票開立及應收款帳務處理。 5.編製相關報表。 6.主管交辨事項。 ※ 錄取後需先至台茂影城實習2-3週 ，訓練期間會給予交通津貼補助。

■ 廚房內場餐點製作

1.電影票券販售 2.餐飲銷售(促銷) 3.餐飲品製作 4.動線指引及環境維護 5.主管交辨事項

■ 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 ■ 各部門班表審查、假單簽核。 ■ 規劃與執行人事相關作業：人員招募、任用、離職及加退保等作業。 ■ 薪資作業、績效考核與年度所得申報作業。 ■ 籌劃各項職工福利：聚餐、員工旅遊、尾牙及春酒等活動。 ■ 新增或修訂人事作業流程，各式簽呈、公告、行政表單資料更新。 ■ 工會相關事務處理。 ■ 具勞動檢查及勞資協調相關經驗。 ■ 其他行政庶務及主管交辦事項。 具備條件： ■ 熟稔勞動基準法、性別工作平等法、人事相關法規等。 ■ 相關工作經驗須3年以上。

1.營運現場整體形象與服務標準維持。 2.顧客服務。 3.員工訓練。 4.食品安全及衛生管理。 5.部份文書工作。

1.醫療相關產品行銷推廣 2.醫院/診所體系通路聯繫及開發 3.通路商開發及關係經營：經營醫院、診所、藥局客戶之大型通路，維護公司市場佔有率

一、職務：部工月薪病房勤務員-2 (儲備徵選，需求人數1名) (一)工作內容： (1)領取各項文具用品及表單等。 (2)遞送各項公文、報表、通知單、申請單、病歷等至各單位。 (3)傳送各項病人檢體。 (4)傳送及領取各項醫療用品：衛材物品、藥品、血袋。 (5)安全的轉送病人做檢查、手術、復健、會診或轉床至其他病房單位等。 (6)負責清理感染性垃圾及針筒收集盒。 (7)協助辦理病人出入院：鋪床、收床、整理病室冰箱等。 (8)協助醫用被服、窗簾及圍簾之送洗、領回之清點及整理。 (9)協助擦拭治療車等。 (10)協助配膳間溫箱或微波爐之整理。 (11)協助院內外載送業務。 (12)其他臨時事務之處理。 (二)需求條件： (1)工作時段：上班時段為白班，每週六、週日及國定假日配合排班出勤 (本院為醫療機構，適用四週變形工時，延長工時皆以勞基法核給加班費) (2)學歷：國中(含)以上畢業，具適任工作能力者，工作熱忱、品行良好。 (3)需具職業小客車駕照。 (三)薪資說明： 高中(畢) 29,500元、大專(畢)30,450元、大學(畢)31,210元。。 二、員工福利： (一)一般福利：依勞基法規核給。 (二)新進員工福利：生日禮卷、三節禮品(卷)、三節福利金、年終(1.5個月)、就醫住院自費項目優免、員工年度健檢，各項津貼依院方規定。 (三)特殊福利： (1)免費一次健檢：骨質密度、腦部及肺部電腦斷層檢查。 (2)比照軍公教人員，額外補助每日約1,600元休假補助費(最高1萬6仟元) (3)颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 (4)員工推薦(護理師及照服員)獎勵金，最高可申請6仟元。 三、公告及報名截止時間： (一)報名期限：將視履歷收集狀況截止報名。 (二)筆、面試日期：將以MAIL及電話通知。 (三)錄取通知：錄取者以MAIL及電話通知；未錄取者以MAIL通知。 四、報名應檢附資料： (一)履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫) (二)國民身份證影本。 (三)學歷、相關證書。 (四)若具原住民或身心障礙資格者請檢附相關證明文件影本 　　 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料請以電子檔Mail至：bgh0820820@gmail.com或以郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室人事陳小姐收，註明應徵缺病房勤務員(2)，聯絡專線：08-7560752。 五、考試項目：筆試、口試。 六、錄取標準： (一)無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 (二)成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。

職缺：護理科病房護理長 壹、招考職務內容： 　一、工作內容： 　　(一)行政事務 　　　1.依據醫院及護理科所訂定之宗旨、目標、願景，擬定單位年度行政計劃及實施細則。 　　　2.擬定單位內組織架構、制定工作計劃與人員職掌，並輔導推動執行。 　　　3.定期監測、考核護理人員、書記、照顧服務員及清潔人員。 　　　4.培訓資深人員行政能力。 　　　5.負責總整並呈報該單位護理業務相關資料。 　　　6.定期清點財產，掌控單位內醫材、物品請領，落實財產管理及耗材有效控制，以節約成本。 　　　7.督導所屬人員，維持病人安全及環境清潔。 　　　8.參與相關會議，並適時向單位人員宣導推行配合政令(策)。 　　　9.每月定期舉辦病房會議，促進人員適當溝通管道與問題檢討改。 　　　10.參與護理科上班護理長之輪值，並配合政策進行相關護理品質之稽核。 　　　11.配合護理科政策規劃推動所屬參加各項活動，以凝聚護理科向心力。 　　　12.與各單位作適當的聯繫、溝通、協調與合作，以解決單位問題。 　　　13.協助及指導所屬單位副護理長推動單位業務。 　　　14.副護理長休假時，代理其職務。 　　　15.參與醫院評鑑與認證、地方主管機關督考訪查作業。 　　(二)教學事務 　　　1.依據醫院及護理科所訂定之教學計劃，擬定單位年度教學計劃及實施細則，包括新進人員教育訓練計劃及交叉訓練計劃等。 　　　2.配合護理科能力進階制度，督促及編排單位人員能力進階。 　　　3.參與醫師查房，瞭解並掌握單位內病人情況及病情進展，指導所屬人員給予所需之護理。 　　　4.督促護理記錄的書寫完整性。 　　　5.指導單位工作人員，使用及維護醫療設備。 　　　6.教導護理人員提供病人及家屬有關健康諮詢。 　　　7.擬定單位內在職教育。 　　　8.參與中央聯合在職教育活動，並鼓勵單位人員參加。 　　　9.依護理科政策，參與護理相關計畫並推動。 　　(三)品管事務 　　　1.依據醫院及護理科所訂定之品管計劃，擬定單位年度品管計劃及實施細則。 　　　2.即時呈報及處理異常事件，並依據原因分析實施檢討改進方案。 　　　3.定期統計並分析單位異常事件的種類及發生原因。 　　　4.建立並維持急救藥品及衛材之基準量與有效期限。 　　　5.負責麻醉管制藥品、冷藏及常備用品之管理。 　　　6.擔任護理科品質修訂小組之會議之成員，負責護理計劃、技術及常規之修訂。 　　　7.每日查房，依病人需求提供個別、具體之護理指導及措施。 　　　8.按計畫實施單位護理稽核工作，並依結果改善品質。 　　　9.指導所屬執行各項護理行政專案及年度品管圈或醫療品質暨病人安全專案活動。 　二、需求條件： 　　(一)學歷：護理相關大學(含)以上學校畢業，如具碩士或講師資格者尤佳。 　　(二)經歷：臨床照護5年以上，護理長實務作業2年以上或具精神科照護經驗者尤佳。 　　(三)證照：護理師證書、急重症相關訓練證書、長照訓練證書及護理進階N2以上。 　三、薪資及福利待遇： 　　(一)月薪：46,770元（預估年薪76-78萬，含加班費、夜班津貼、其他津貼、管理津貼、休假補助費及年終）。 　　(二)每月加班費及值班津貼另計。 　　(三)每月管理津貼另計約10,000-12,000元。 　　　（當年任職期滿一年，經年度考成乙等以上者，於次年1月1日得晉支薪級一級，最高12級，月薪可達55,200元，預估年薪91-93萬） 貳、員工福利： 　一、一般福利：依勞基法規核給。 　二、新進員工福利：生日禮卷、三節禮品(卷)、就醫住院自費項目優免、員工年度健檢，各項津貼依院方規定。 　三、特殊福利： 　　(一)免費一次健檢：骨質密度、腦部及肺部電腦斷層檢查。 　　(二)比照軍公教人員，特休假額外補助每日約1,600元休假補助費(最高1萬6仟元) 　　(三)颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 　　(四)員工推薦(護理師及照服員)獎勵金，最高可申請6仟元。 　　(五)資深員工獎勵。 參、公告及報名截止時間： 　一、報名期限：即日起履歷收滿為止。 　二、筆、面試日期：電話通知。 　三、錄取通知：電話通知。 肆、報名應檢附資料： 　一、履歷表、自傳。 (請至https://802.mnd.gov.tw/815/category/news2/下載本院【履歷表】，填寫後回傳) 　二、國民身份證影本。 　三、學歷、相關證書。 　　 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 　　 *以上彙整資料請回傳本院醫行室-人事陳小姐 　　 MAIL：bgh08200820@gmail.com，聯絡專線：08-7560752。 伍、考試項目：筆試、口試。 陸、錄取標準： 　一、無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上者不予錄取，缺考項目以零分計算。 　二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。

【工作內容】 1.於賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2.親切有禮的回覆顧客關於咖啡豆、咖啡器具相關問題，必要時提供建議。 3.負責吧台設備以及周遭工作環境維護。 4.吧檯咖啡飲品調製(包含義式/手沖/虹吸)。 5.為顧客結帳、負責收銀工作。 6.學習如何成為一名專業咖啡師。 公司會提供職前教育訓練、以及定期的教育培訓、良好的職涯規劃與晉升管道。 【應徵條件】 ＊需具備親切熱情主動積極，喜歡與人互動。 ＊無經驗議可(需對咖啡及服務充滿熱忱) 。 ＊可接受輪調 。 ＊具抗壓性佳、負責任、正向樂觀、有耐心、願意傾聽 【門市營業時間】 10:00~21:00 【上班時間】 早班 09:30-19:00（中間休1小時） 晚班 12:00-21:30（中間休1小時） *依排班需求上班時間可能會微調 【上班地點】 高雄市鼓山區昌盛路332號 (高雄瑞豐門市) 高雄市苓雅區林森二路38號 (高雄中山門市) 高雄市三民區文濱路25號 (高雄文山門市) 【發展遠景】 - 管理職位(店長、副店長) - 儲備幹部 - 專業咖啡講師 面試地點:依約定地點

批閱學生作業 配合班部行政事務 具熱忱有愛心 有耐心

1.具備語言教學能力 (班內可協助培養) 2.能與家長面談學生狀況 3.能獨立安排美語教案等規劃 4.協調美語各班的師資及課程 5.規劃及協調設計各班年度活動的 事項分配

內場正職人員（淡水打爆豬）

外場正職人員（淡水打爆豬）