1.自動化倉儲組裝 2.主管交代事項

1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2.依勞工健康保護規則辦理相關事項 3.職業病預防及管理 4. 公司配有管理系統執行臨場服務，免去人工繁雜報表，系統自動產生服務所需之報表 5.保障薪資+績效獎金 6.上班時間彈性

外場： 會場佈置、花卉搬運載送、現場調整、撤收。 內場： 日式花藝、歐式花藝、花籃、各類小型花。 須搬重物。 需駕駛手排貨車，無經驗可。 員工制度 1.上班時間:早上08:00~08:10至18:00 (如果工作提早完成17:00可以離開,中午吃飯時間) 2.月休: 共8天(配合公司排休,如果特殊事情要排假要提前2周告知) (如因公司忙碌造成少休,少休天數依薪資發放,額外當月少休2天補貼月薪5％獎金,當月少休4天補貼月薪10％獎金) 3.特休假: 每月只能使用2天特休假,每年1月,2月,3月,7月,9月因產業旺季禁止使用特休假 4.三節獎金:中秋$1000,端午$1000,春節開工$1000 5.年終獎金:做滿一年領13個月薪資,不足一年依年資發放,等同年終為一個月 6.基本福利:勞健保,公司附餐,勞退,意外險,聚餐,過年抽獎活動 7.加班: 3個小時1千 (需有合理理由告知現場狀況造成加班,如因個人因素一律無加班費) 8.kpi團隊績效:公司提撥仿真花款式花山,出場一組仿真花山或鮮花仿真花山就抽3000元獎金,每一季結算一次,依年資階級及kpi區分佔％數,每登記一個項目會扣500元) (配合kpi評分,每季3月,6月,9月,12月會公布,仿真花商品由各店店長負責推廣) 9.特殊場獎金:依店長視特殊場大小發放,參與者首要優先發放 10.半年度表現優異獎金:共發放2次,時間在每年3月及9月,各地區每4個人取1人,kpi登記違規最少的每名即享3千元 (舉例:如當地區公司有20人就取5名表現優異發放獎金) 11.升職升階制度（現場告知） 以在職年資　獨立作業　花藝技術　現場應變能力　配合度　團結合作　學習進度　上進心及替公司設想者 新芳花藝有限公司至今已有40年的資歷，專門負責婚喪喜慶的會場佈置，擁有分店：新芳花藝設計公司台北店．台中店．彰化店．嘉義店，我們擁有專業的設計團隊，除了一般制式化的會場佈置外，更可以依客戶的需求和預算協助設計個人化風格的會場；花藝設計的價值在於整體的感覺能夠襯托出每個人的心情，符合每個人所要的歸屬感，一枝花或一朵花只是個配件，但將這些配件按每個人的需求架接成一個主體，就是藝術的體現。

外場： 會場佈置、花卉搬運載送、現場調整、撤收。 內場： 日式花藝、歐式花藝、花籃、各類小型花。 須搬重物。 需駕駛手排貨車，無經驗可。 員工制度 1.上班時間:早上08:00~08:10至18:00 (如果工作提早完成17:00可以離開,中午吃飯時間) 2.月休: 共8天(配合公司排休,如果特殊事情要排假要提前2周告知) (如因公司忙碌造成少休,少休天數依薪資發放,額外當月少休2天補貼月薪5％獎金,當月少休4天補貼月薪10％獎金) 3.特休假: 每月只能使用2天特休假,每年1月,2月,3月,7月,9月因產業旺季禁止使用特休假 4.三節獎金:中秋$1000,端午$1000,春節開工$1000 5.年終獎金:做滿一年領13個月薪資,不足一年依年資發放,等同年終為一個月 6.基本福利:勞健保,公司附餐,勞退,意外險,聚餐,過年抽獎活動 7.加班: 3個小時1千 (需有合理理由告知現場狀況造成加班,如因個人因素一律無加班費) 8.kpi團隊績效:公司提撥仿真花款式花山,出場一組仿真花山或鮮花仿真花山就抽3000元獎金,每一季結算一次,依年資階級及kpi區分佔％數,每登記一個項目會扣500元) (配合kpi評分,每季3月,6月,9月,12月會公布,仿真花商品由各店店長負責推廣) 9.特殊場獎金:依店長視特殊場大小發放,參與者首要優先發放 10.半年度表現優異獎金:共發放2次,時間在每年3月及9月,各地區每4個人取1人,kpi登記違規最少的每名即享3千元 (舉例:如當地區公司有20人就取5名表現優異發放獎金) 11.升職升階制度（現場告知） 以在職年資　獨立作業　花藝技術　現場應變能力　配合度　團結合作　學習進度　上進心及替公司設想者 新芳花藝有限公司至今已有40年的資歷，專門負責婚喪喜慶的會場佈置，擁有分店：新芳花藝設計公司台北店．台中店．彰化店．嘉義店，我們擁有專業的設計團隊，除了一般制式化的會場佈置外，更可以依客戶的需求和預算協助設計個人化風格的會場；花藝設計的價值在於整體的感覺能夠襯托出每個人的心情，符合每個人所要的歸屬感，一枝花或一朵花只是個配件，但將這些配件按每個人的需求架接成一個主體，就是藝術的體現。

焊接技術人員 依據施工圖從事電焊、CO2、焊接組裝 鋼構零件焊接/乙炔 具經驗佳,需現場考試,依能力調薪

辦公室清潔、 地板、 洗手間、 垃圾整理、 桌面清潔...等 歡迎退休人員及二度就業者加入

一.大樓辦公室公共區域、茶水間清潔.垃圾整理等

~~桃園社會局委辦拓樂會所誠徵專任社會工作人員(師)一名~~ *協助精神障礙者從參與會務與活動中有多元學習與嘗試經驗，在體驗中發現自我能力與價值，激發成長動力，培養自主與學習承擔責任，期使拓展更多的社會角色機會。 *社工員工作職掌： (1)會所職務、活動帶領及社區資源整合連結服務。 (2)重視團隊合作，需主動、有獨立執行方案能力並與夥伴共同合作撰寫年度方案計劃、核銷與執行成果報告、會員招募、管理及相關服務。 (3)主管臨時交辦事項。 (4)到職後須配合本計畫規定參加教育訓練96小時以上(12天)。

1.現場施作人員、處理工務人員交辦的其他事項 2.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 3.其他工程師交辦事項 4.負責催促工地 5.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務

1.協助會計處理或完成會計事項 2.應收帳款作業與營業稅申報 3.文件整理分類、歸檔，協助主管交辦事項 4.熟文書處理

1.協助會計處理或完成會計事項 2.應收帳款作業與營業稅申報 3.文件整理分類、歸檔，協助主管交辦事項 4.熟文書處理

太陽能鋼構組裝/焊接

1.負責現場工程進度，協調廠商及材料進出場排程。 2.控管所轄工地之工程進度、預算執行、估驗計價。 3.工地進度請款以及廠商請款查核。 4.與業主、監造、協力廠商協調品質、進度等各項事宜。 5.建築土木相關科系畢業。 6.熟CAD。 7. 其他主管交待事務。

需熟悉3D-CAD、Tekla Structures 鋼構繪圖

1.協助營建工地現場施作及管理。 2.營建工地進度掌控、安排、聯絡等。 3.主管交班事項。 4.廠商連絡事宜 5.工地管理。 6.責任感.肯學習具佳。 7. 總公司在板橋，工地不定，雙北居多。 ***本科系畢業佳***

擴編招募飾品門市合作夥伴 【合作需求】：熱愛飾品、穿搭、金工、對行銷或設計感興趣，不怕與人交流願意學習一技之長 【工作內容】： 1.飾品、配件商品銷售 2.穿搭拍攝、線上行銷 3.整理環境清潔 另有其他領域業務規劃：3D列印、自媒體、設計案等可延伸參與 【工作時間】： 門市11:00～22:00 新店籌備預計16:00～0:00，週末假日營業至02:00 【休假制度】：排班平日休假 【福利】： 依照個人能力意願調整分紅，正式配合3～4萬，幹部店長或長期簽約合作可4～6萬 建議自備交通工具，可提供停車空間及住宿空間 【備註】：若無相關經驗者有專業能力訓練，從金工到行銷及設計經營等專業能力傳授，結束後考核能力並依照個人意願正式簽約合作

【招募職位】：影音企劃、剪輯/攝影 【合作內容】：VLOG、訪談、旅遊介紹、品牌形象、商品宣傳等各類影音執行製作、後製 擴編成立共享工作空間，提供創業工作者進駐，同時承接各類行銷規劃案件，為配合時下自媒體趨勢，招募專業影音企劃、剪輯、拍攝工作者進駐，經營品牌自媒體及各類影音需求製作 【合作分紅】：可抽成簽約合作，依照不同方式皆可討論 【要求】：擁有相關技能及經驗，善於溝通，熱愛設計創作、旅行，關注時下流行趨勢。 【環境設施】： •全室冷暖空調 •除濕機 •吧台、沙發、桌椅 •Wi-Fi、75寸智慧電視 •電扇、熱水壺、咖啡機、微波爐、小冰箱，熱水器等生活器具 •交通方便好停車（汽機車皆可停） •過馬路步行1分鐘直達沙灘 •若有需求可諮詢提供住宿房間 進駐合作非遠端工作 請提供相關作品，能長期合作佳～

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.喜愛孩子，熱衷美語教學。 享出國旅遊、升班獎金、享勞保、勞退。