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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 9/10
- 【中山區門市】 正職人員/儲備幹部
- 台北市中山區
- 路易莎職人咖啡股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
☕ 路易莎咖啡誠邀您加入我們的團隊!喝咖啡,聊夢想,實現高薪!☕ ▍上班地點 ▍ 北捷旗艦門市(台北市 中山區中山北路二段48巷7號) 松江農安門市(台北市 中山區 松江路363號1樓) 榮星花園門市(台北市 中山區 民權東路三段16號) 民權西門市(台北市 中山區 民權西路3號、5號) 南京建國直營門市(台北市 中山區 南京東路二段206號) 錦州門市(台北市 中山區 錦州街3號) 中山國中門市(台北市 中山區 錦州街436號) 中崙大潤發門市(台北市 中山區 八德路二段306號B1) *另有其他直營門市~分發門市地點以面試說明為主* ▍職務 & 薪資 ▍ 儲備店長:月薪40,000元起。有咖啡產業相關管理經驗 儲備幹部:月薪36,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴:月薪33,500元起。無經驗可~ (以上薪資含區域津貼) ▍津貼 & 福利 ▍ √中山區域津貼 $3,000元 (依在職天數計算) √當日上班4小時,即可享有飲品 √當日上班6小時以上,享有美味員工餐(一餐一飲) √正職考核通過,員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折 √推薦獎金:介紹成功入職三個月1,500元、在職滿六個月再得1,500元 √正/兼職皆享有特別休假 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵 (以上津貼福利最終發放,依照公司辦法) ▍想要多賺錢~另有高薪專案津貼 ▍月休6天 儲備店長:月薪可達46,000元起。有咖啡相關管理經驗 儲備幹部:月薪可達42,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴:月薪可達39,500元起。無經驗可~ △薪資含二日足額加班費、專案津貼3,000元、中山區域津貼3,000元(依在職天數計算)。 △若當月不足月/未符合月休6天,則不適用高薪專案津貼 ▎晉升考核快 ▎ √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了! ▎工 作 內 容 ▎ 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
- 9/10
- 【中正區門市】 正職人員/儲備幹部
- 台北市中正區
- 路易莎職人咖啡股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
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- 【大同區門市】 正職人員/儲備幹部
- 台北市大同區
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- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
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- 【北投區門市】正職人員/儲備幹部
- 台北市北投區
- 路易莎職人咖啡股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
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- 9/10
- 【信義區門市】正職/儲備幹部
- 台北市信義區
- 路易莎職人咖啡股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
☕ 路易莎咖啡誠邀您加入我們的團隊!喝咖啡,聊夢想,實現高薪!☕ ▍上班地點 ▍ 大巨蛋門市(台北市信義區光復南路165巷8號)*籌備中 信義松仁門市(台北市 信義區 松仁路242號) 永春門市(台北市 信義區 忠孝東路五段458號1樓) 捷運市府門市(台北市 信義區 忠孝東路五段33號) 台北莊敬門市(台北市 信義區 莊敬路325巷36號) TICC外貿協會門市(台北市 信義區 信義路五段1號 102會議室旁) 象山藝文門市(台北市 信義區 信義路五段95號) 北醫大校區門市(台北市 信義區 吳興街250號) 信義吳興門市(台北市 信義區 基隆路二段16號) 微風南山門市(台北市 信義區 松智路17號(微風南山2F)) *分發門市地點以面試說明為主* ▍職務 & 薪資 ▍ 儲備店長:月薪41,000元起。有咖啡產業相關管理經驗 儲備幹部:月薪37,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴:月薪34,500元起。無經驗可~ (以上薪資含區域津貼) ▍津貼 & 福利 ▍ √信義區域津貼 $4000元 (依在職天數計算) √當日上班4小時,即可享有飲品 √當日上班6小時以上,享有美味員工餐(一餐一飲) √正職考核通過,員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折 √推薦獎金:介紹成功入職三個月1,500元、在職滿六個月再得1,500元 √正/兼職皆享有特別休假 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵 (以上津貼福利最終發放,依照公司辦法) ▍想要多賺錢~另有高薪專案津貼 ▍月休6天 儲備店長:月薪可達47,000元起。有咖啡相關管理經驗 儲備幹部:月薪可達43,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴:月薪可達40,500元起。無經驗可~ △薪資含二日足額加班費、高薪專案津貼3,000元、信義區域津貼 $4000元。 △若當月不足月/未符合月休6天,則不適用高薪專案津貼。 ▎晉升考核快 ▎ √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了! ▎工 作 內 容 ▎ 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
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- 【南港區門市】 正職人員/儲備幹部
- 台北市南港區
- 路易莎職人咖啡股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
☕ 路易莎咖啡誠邀您加入我們的團隊!喝咖啡,聊夢想,實現高薪!☕ ▍上班地點 ▍ 南港展覽館直營門市(台北市 南港區 經貿二路1號1樓 商店街106-2) 南港中信門市(台北市 南港區 經貿二路186 號b棟 3樓) 南港台肥大樓門市(台北市 南港區 經貿一路170號2樓-5) 研究院路門市(台北市 南港區 忠孝東路七段620號B1+1F) 南港蔦屋門市(台北市 南港區 忠孝東路7段369號2樓(南港CITYLINK A棟)) 南港CITYLINK門市(台北市 南港區 忠孝東路七段369號) *分發門市地點以面試說明為主* ▍職務 & 薪資 ▍ 儲備店長:月薪39,000元起。有咖啡產業相關管理經驗 儲備幹部:月薪35,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴:月薪32,500元起。無經驗可~ (以上薪資含區域津貼) ▍津貼 & 福利 ▍ √南港區域津貼 $2,000元 (依在職天數計算) √當日上班4小時,即可享有飲品 √當日上班6小時以上,享有美味員工餐(一餐一飲) √正職考核通過,員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折 √推薦獎金:介紹成功入職三個月1,500元、在職滿六個月再得1,500元 √正/兼職皆享有特別休假 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵 (以上津貼福利最終發放,依照公司辦法) ▍想要多賺錢~另有高薪專案津貼 ▍月休6天 儲備店長:月薪可達45,000元起。有咖啡相關管理經驗 儲備幹部:月薪可達41,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴:月薪可達37,500元起。無經驗可~ △薪資含二日足額加班費、高薪專案津貼3,000元、南港區域津貼 $2,000元 。 △若當月不足月/未符合月休6天,則不適用高薪專案津貼。 ▎晉升考核快 ▎ √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了! ▎工 作 內 容 ▎ 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
- 9/10
- 內場計時人員( 時薪NT200起) -想國家戲劇院旗艦店
- 台北市中正區
- 千味淳股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.準備於營業時間內的點菜或訂位所需菜餚。 2.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 。 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 。 5.保持烹飪材料的適當存量。 6.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。
- 9/10
- 副店長【杏子豬排-桃園環球A19店】月薪47000-53000 #另有門市達標獎金!
- 桃園市中壢區
- 王座國際餐飲股份有限公司(杏子豬排,京都勝牛,橋村炸雞,段純貞,大阪王將,雞三和)
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 47,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
- 9/10
- 內外場儲備幹部【杏子豬排-板橋環球店】月薪37000-43000#另有門市達標獎金!無經驗可!
- 新北市板橋區
- 王座國際餐飲股份有限公司(杏子豬排,京都勝牛,橋村炸雞,段純貞,大阪王將,雞三和)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$37000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
- 9/10
- 【Ukai】侍酒師 Sommelier
- 台北市信義區
- 御盟酒店股份有限公司(THE AMNIS 然一酒店)
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 需瞭解基本葡萄酒、調酒等酒水服務流程及知識。 2. 需協助酒類介紹.銷售.盤點等。 3. 善溝通、良好顧客應對技巧。 4. 可獨立完成工作及清楚服務流程。 5. 完成主管交辦事項。 6. 獨立自主學習。
- 9/10
- 【 自行車輪組組立 】品管人員 / 檢驗人員 / QC
- 台中市神岡區
- 昇展健康事業有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,200~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 進料外觀與尺寸抽檢:依照標準檢查物料,確認外觀無瑕疵、尺寸符合標準。 2. 填寫檢驗報表:將量測到的數據輸入電腦系統,確實記錄合格與不良品數量。
- 9/10
- 採購助理/專員
- 台北市南港區
- 源甡股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.成衣主料及副料採購、追蹤主副料交期、出貨相關事項及異常問題處理 2.主副料廠商帳單請款作業 3.ERP系統操作
- 9/10
- 船務助理/專員
- 台北市南港區
- 源甡股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.台灣原物料運補至越南/柬埔寨(訂位/出貨通知/文件製作/點貨派車/報關/通知工廠送貨) 2.三角原物料運補至越南/柬埔寨(通知貨代/確認船期/通知工廠進料) 3.空運/海運:詢價/比價/報價 判斷CFS或包CY,取節省費用為優先。 4.運補費用 核對及請款 5.整理/維護EIP原物料報表 提供VGO批號費用給採購 6.成衣出貨安排及文件製作/押匯。
- 9/10
- (屏東)弱電系統工程師(無經驗可)
- 屏東縣屏東市
- 禾順數位科技有限公司(高雄監視器-禾順數位科技)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【無經驗免驚:起薪 32,000 元起,技術手把手帶到會!】 【熟手大歡迎:具弱電經驗者薪資面議,依實力優渥敘薪!】 【打破傳統工程行:我們有完善組織、透明升遷、開放的團隊文化!】 投遞履歷前,歡迎先到禾順官網逛逛,更認識我們: https://pse.is/SNHUZ 你渴望擁有一技之長,成為獨當一面的弱電強者嗎? 在禾順,我們不只是在找員工,而是在培養未來的技術專家!這裡有全台最強弱電YouTube頻道「弱電通」的品牌光環,更有源源不絕的專案與案量。只要你願意學習、不怕挑戰、渴望進步,禾順絕對是你累積實力、快速成長的最強舞台! 一、你將在現場展現的專業(工作內容) 1.頂尖系統建置與維護:負責弱電系統(包含高效監控、智慧門禁、資訊網路、對講系統、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭等)的軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務。 2.客戶端貼心交收:協助客戶端完成設備相關設定,並進行耐心、專業的使用教學。 3.工欲善其事,必先利其器:定期清洗與整理工程車,保持專業的職人形象。 4.專案出發前置準備:核對每日施工案件之相關料件是否備齊,確保現場施工流暢順利。 5.團隊戰力支援:完成主管交辦事項,與團隊齊心達成任務。 二、為什麼「禾順」是你實力紮根的最佳選擇? 如果你具備【積極努力】、【重视團隊】、【願意不斷進步且不怕改變】的特質,這裡能給你更多: *方位技術解鎖:學習多元的弱電工程技術,涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構及大型專案工程,讓你保持高競爭力,永遠不被業界淘汰。 *升遷藍圖超透明:跳脫傳統工程行「看老闆心情升職」的模式!我們有完善的晉升階梯:助理工程師 ➔ 工程師 ➔ 資深工程師 ➔ 組長 ➔ 資深組長 ➔ 主任 ➔ 經理,你的努力,職稱與薪水看得到! *適性發展彈性大:組織完善且持續擴編中,未來可依個人志趣申請轉換相關部門,職涯發展不受限。 *開放彈性的團隊氛圍:公司文化開放且快速調整,我們鼓勵每位成員勇敢表達想法,一起讓團隊變得更好。 三、我們的願景與野心 你是否覺得滿腔熱血卻無處發揮?你是否想要有個強大的團隊? 自2020年起,禾順數位科技打破傳統,開啟全台佈局,並成功經營百萬級流量的弱電知識YouTube頻道「弱電通」。我們立志要讓全台灣都知道弱電的重要性,成為家喻戶曉的「弱電安裝服務第一品牌」! 正因如此,我們需要更多渴望發光發熱的夥伴一起並肩作戰、迎接挑戰! 別猶豫了,立刻投遞履歷,你可能就是我們要找的下一個弱電強者!
- 9/10
- 特約職護(勞工健康服務護理師)嘉義地區
- 嘉義縣大林鎮
- 佳護健康顧問有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
工作範圍嘉義到雲林區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子,並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性,並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。
- 9/10
- 兼職-蔬菜理貨包裝技術員
- 台中市大里區
- 聯勤農業科技有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元11 ~ 30 人次主動應徵
1.蔬菜分級、包裝、裝箱 2.主管交辦事項
- 9/10
- 工務師傅
- 新北市三重區
- 綠佳有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.具社區工作,工具操作經驗兩年以上 2.熟悉高壓清洗,晶化,地面清洗等工具之使用 3.薪資可面議 4.工作區域 雙北 5.需載工具
- 9/10
- 當鋪櫃台人員
- 新北市三重區
- 當舖(川億當舖)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
薪資不會加薪工作量無限上升,你認為自己懷才不遇嗎? 給自己一個挑戰百萬年薪機會,自己的人生自己拚搏! 實體店面 政府立案 合法經營 安全有保障 新型態業務當鋪~讓我們來顛覆你的看法! 你必須先知道! 絕非直銷、更不用任何入會費、手續費 想要賺多少,自己決定! ~完整教育訓練制度、升遷透明~實力決定一切 無經驗可,只要會使用FB、LINE、IG、微信~歡迎加入 👍年薪百萬絕對不是夢👍 工作待遇:底薪29500+業績獎金+生日禮金+年終獎金 休假制度:週休二日+3大節日+年假+特休 福利制度:員工旅遊+尾牙春酒+入股分紅配息 有興趣者請直接致電約面試時間(02)2972-5588
- 9/10
- 廚房助手廚師
- 台中市南屯區
- 鮨磯山(日高町飲食店)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.負責每日店內冷台、熱廚(炸台、烤台)工作。 3.依照客人的點餐,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助其他工作台的食材準備工作。 6.完成主管交辦之工作。 ※具日式料理經驗者優先考量,依工作能力調整薪資
- 9/10
- 現場工務
- 桃園市桃園區
- 卡比工程有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工人員或廠商確定施工期程、確認圖說及施工要領。 2.矯正與設計圖說不符的施工,並協助解釋施工規範問題。 3.協助工區進度與工程品質管理,向主管報告進度、施工狀況以及拍攝施工前中後照片。 4.整理施工前中後之相關資料並且建檔。 5.工程進度安排,聯絡協力廠商等事務。 6.核對廠商材料進場的數量及規格是否符合圖說規範。






