1.負責廠區排氣系統之日常運轉監控、巡檢與異常處理。 2.執行排氣管線、洗滌塔等相關設備之保養、維修。 3.監控排氣系統運轉參數，確保設備穩定運作，支援無塵室產線正常生產。 4.確認排氣與廢氣處理設備符合環保法規、排放標準與工安要求。 5.配合設備點檢、年度保養、環保檢測、工安稽核及異常改善追蹤。

1.現場安全稽核 2.裝移機 / 機台安全驗收、危險源鑑別檢查 3.高風險設備查核 4.危險性機械設備檢查 5.訓練教材制訂/修改/訓練 6.緊急應變規劃訓練及演練 7.作業SOP/報表制訂/工安申報

【職缺一：系統架構師】 工作內容： 1.制定智慧工廠的頂層策略目標（如降本增效、減少換線時間），明確技術路線 2.深入現場研究（生產、設備、品質等）、明確需求，定義系統與整合方案 3.制定資料標準（如設備資料模型、品質資料標籤）、設計資料流程（採集-儲存-分析） 4.設計智慧工廠整體技術架構（OT/IT融合），定義系統邊界與整合方案 5.工業通訊協定、微服務架構、雲端端協同設計 6.技術架構藍圖、介面規格文檔 7.標準化作業（SOP）設計、自動化與人工協同最佳化 需求： 1、5年以上大型數位化工廠轉型、變革，熟悉4A架構理論，具備架構治理經驗佳 2、熟悉PCB、半導體、面板等領域佳 3、具備主導對應模組大型系統專案架構設計、解決方案整理等經歷 【職缺二：資訊系統規劃工程師】 工作內容： 1.負責組織進行資訊化、數字化、智慧製造規劃編制 2.負責梳理、制定業務管理、系統架構、技術應用等方面的管理規格與技術標準 3.負責組織進行專案建置後評估工作 需求： 1、熟悉IT技術原理、軟體開發、網路工程、資訊安全等方面的知識與技能 2、熟易專案管理過程方法論與工具 3、具有較強的分析問題、表達、溝通及總結能力，良好的寫作水準 4、工作責任心強，具有良好的團隊合作與人際溝通能力

1.檢視憑證/交易/貿易等相關文件。 2.執行財務交易及處理交易問題。 3.完成財務文件/契據。 4.操作財務系統及記錄財務資訊。 5.資金調度建議及(核准後)執行。 6.銀行徵授信案洽談及準備資料。 7.工作洽談、溝通、及合作。

1.照顧6個月~24個月的嬰幼兒。 2.協助幼兒學習自理生活。 3.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 4.維護幼兒在園所之安全。 5.樂觀、善與人溝通協調、團隊工作取向、樂於學習、勇於接受挑戰、能夠適應變化、對跨領域學習有興趣。

感染管制等相關工作經驗

1. 協助醫師手術及門診作業及檢查。 2. 執行醫療及護理工作。 3. 疾病護理相關衛教說明。

手術室、病房推床、送餐等....相關事務

【熱愛嬰幼兒保育工作；具托嬰中心主管經驗者優先錄取】 • 熟悉 0–3 歲幼兒身心發展、健康與安全管理專業知識。 • 統籌行政與人事︰規劃組織架構、訂定人事規章並主導人才招募與績效管理。 • 課程與活動領導︰設計並監督嬰幼兒日常活動與多元課程，確保全人發展。 • 教保品質監督︰指導教保員與照顧人員，落實專業教保與照護流程。 • 安全與健康管理︰建立並維護符合法規的托育 SOP，確保環境清潔、安全與健康。 • 家長溝通與服務︰主持家長座談、處理諮詢與申訴，提供發展建議與育兒指導。 • 專業成長推動︰規劃並參與政府認可之保母與幼教訓練，提升團隊專業。 • 營運規劃︰制定年度行事曆與排班，優化資源配置並提升園務效率。 • 文件與數據管理︰建置學籍、健康紀錄與檔案系統，促進數位化管理。 • 會議與研習主持︰召開並監督中心各項會議、研習及親職活動。 • 行政支援︰配置專職行政助理，協助文書與庶務，讓您專注領導與品質提升。

• 依 1) 教保員資格、2)護理相關資格、 3)年資、久任、 4) 經驗、5)出勤 加給調整 • 熟悉 0–3 歲幼兒身心發展、專業知識、健康與安全管理。 • 對嬰幼兒保育充滿愛心與耐心，能主動觀察並回應幼兒需求。 • 規劃與執行說話、唱遊、舞蹈、繪畫、手作等多元學習活動，促進 0–3 歲嬰幼兒身心發展。 • 培養幼兒良好生活習慣（飲食、自理、衛生），確保全日安全。 • 鼓勵幼兒自我表現與團體互動，支持社會性與情緒發展。 • 熟悉教材教具設計、課程紀錄與家長溝通，並提供專業育兒建議。 • 維護教室與公共區域之清潔消毒、安全與教具完備。 • 配合主管完成課程規劃、行政庶務及其他交辦事項。 • 具備 Office基礎數位能力。

我們是一家致力於為非營利組織服務的專業協會，專注於推動運動平權及協助社會相關專案的執行與管理。我們的主要服務對象為身心障礙者，期待推動從小到大的運動平權鏈。 工作內容： 1. 負責協會日常會務行政，包括文書處理、文件整理及歸檔工作。 2. 撰寫企劃書，規劃與推進盃賽、活動相關專案。 3. 協助專案補助申請與核銷流程。 4. 協調與管理跨部門及跨組別的行政事務，確保專案執行進度。 5. 招開會議，包括會議紀錄及進度跟進。 6. 每月整理報表。 7. 負責處理主管交辦之臨時任務，靈活應對不同需求。 邀請您與我們一起為台灣身心障礙棒球共創更好的環境。

※相關工作經驗ㄧ年工作經驗以上45,000 ※大夜津貼加500/滿兩年600/滿三年700/滿四年以上800 1.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 4.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 5.專科護理師(nurse practitioner，簡稱NP)協助執行處置、協助書寫病程記錄、協助開立醫囑等 6.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為諸如插鼻胃管或協助開立檢查單等工作

※相關職務一年工作經驗45,000 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 6.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 8.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護，以及高壓氧氣治療之操作與維護 9.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 10.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 11.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 12.安排就診時間，編定先後次序 13.在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥 14.簡單診所行政和臨時性之物品採購

1.設計撰寫課程教案，安排多元化學習活動 2.協助幼兒學習自理生活，教導良好生活習慣 3.觀察記錄幼兒發展，提供個別化教育計畫 4.舉辦親子教學與活動，提供家長育兒建議 5.環境美化與佈置，維持安全舒適學習空間 6.熟悉兒童心理學與教育法規，具急救及安全知識 7.參與專業發展活動，提升教保專業能力

~~桃園社會局委辦拓樂會所誠徵專任社會工作人員(師)一名~~ *協助精神障礙者從參與會務與活動中有多元學習與嘗試經驗，在體驗中發現自我能力與價值，激發成長動力，培養自主與學習承擔責任，期使拓展更多的社會角色機會。 *社工員工作職掌： (1)會所職務、活動帶領及社區資源整合連結服務。 (2)重視團隊合作，需主動、有獨立執行方案能力並與夥伴共同合作撰寫年度方案計劃、核銷與執行成果報告、會員招募、管理及相關服務。 (3)主管臨時交辦事項。 (4)到職後須配合本計畫規定參加教育訓練96小時以上(12天)。

1.根據庫存量及設變通知執行採購作業。 2.物料報價、議價、成本分析、談判付款及交貨條件。 3.協助處理錯料、缺料等異常問題。 4.配合品保單位執行供應商稽核與改善作業。 5.定期檢討採購價格與供應商績效，推動穩定成本及交貨計畫 6.具有靈巧的變通能力，可獨立完成作業 7.其他主管交辦事項。

1.監控生產各製程中鋼鐵管件的品質，辨識及記錄不符合規範的產品 2.執行來料檢驗，包括使用卡尺、千分尺、量規等測量工具進行零件尺寸檢測 3.配合ISO相關品質管理系統，起草並維護相關文件及報告 4.分析客戶退貨或產品使用問題，進行問題原因追蹤並提出改善建議 5.協助外部第三方檢驗單位進行驗廠或產品品質檢查的對接與協調 6.利用檢測儀器如硬度計、二次元投影機、表面粗度儀進行品質確認 7.依據生產排程，對生產階段產品進行抽樣檢測，並執行品質改善專案

1.協助進行醫療資訊系統需求分析與規劃，撰寫技術文件與需求規格 2.協調進行醫療資訊系統程式設計與編碼，執行軟體測試並記錄結果 3.維護與更新現有醫療資訊系統軟體，確保系統運作穩定 4.提供醫療資訊系統與相關軟硬體技術支援，解決使用者回饋問題 5.安裝與管理醫療設備相關軟硬體，協助設備運行與系統整合 6.執行使用者培訓，協助使用者快速掌握系統操作流程 7.與專案團隊及醫療人員進行有效溝通，確保需求與功能符合實際應用

1.安裝與維修水電系統/ 水管/ 電路系統 2.負責工廠-操作水電工具和測試設備進行設備檢測 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準並填寫生產報表及檢視生產目標。 4. 所有重機械操作，例如:堆高機.小乖乖.小山貓…等等，本廠會給予教學，必須專心操作，服從公司指示，每日必須檢察重 機械之維護使用。 5. 機台與設備操作保養，無經驗可,都會有人教。 6. 協助老闆交辦事項，必須確實付之實施，錄取後能立即上班者尤佳、抗壓性高。 7. 執行車輛清潔保管與檢修，需每天回覆檢修報表。 8. 考核期表現佳,1~ 3個月內調薪, 6-12個月再次調薪。 9. 不限年資及學歷科系，無經驗可，台灣人員有供住，金門當地者尤佳。 10. 處理主管交辦事項。 11. 未來需輪班(排休)。 12. 經公司錄取後，需提供保證人一位. 13. 無不良嗜好，必須肯吃苦耐勞者。

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀