1.進出貨物訂單之處理 2.協助採購收貨入庫 3.處理總務行政庶務 4.支援人資行政事務 5.電話接聽與人員接待 6.進出口報關文件製作 7.主管交辦事項 **有經驗者薪資可另議** **以上工作內容會依照個人能力分派**

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1.評估新模具開發之可行性 2.刀具之選擇，選擇正確之刀具進行加工 3.材料之選擇，選擇製造模具所需之材料 4.修理磨耗及損壞工具

1.與客戶協調交期，安排進、出料管理及統計作業。 2.生產排程進度跟催與相關物料追蹤。 3.計劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4.生產工時計算分析及工時報表製作。 5. ERP系統操作及報表彚整分析整理。

1.佈置及清理餐桌。 2.為顧客帶位或安排座位。 3.操作使用洗碗機。 4.工作區域清潔及維護設備的保養。 5.協助備餐中西式料理。 6.協助準備於營業時間內的料理或所需菜餚及食材的管控。 7.協助確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 8.協助維持與確保冷凍、冷藏庫及營業場所的衛生及清潔。 9. 完成主管交辦之事務等等。 ＊＊歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入＊＊

1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 ＊＊歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入＊＊

工地進退料、協助同事傳接料 完成案場工程 學習專業技能。

1.施工現場丈量尺寸、工程進度安排與協調事宜 2.主管交辦事項 ▲ 上班時間：8:30-17:30 ▲ 享有勞健保、團保、退休金提撥、年終獎金及三節禮金、員工旅遊補助等。

1. 協助維持店鋪營運，執行每日店鋪運作。 2. 外場送餐至送客所有服務流程 3. 協助主管執行店鋪運作 4. 協助料理長執行店鋪運作

工作內容 1.負責智能藥櫃與自動包藥系統之硬體與軟體維護、操作及客戶服務，並執行故障排除與技術支援。 2.執行每月例行設備保養，包含硬體檢測、軟體更新與資料備份。 工作需求 1.具備電腦軟硬體操作、設定、安裝、測試及維護能力。 2.熟悉基本電腦知識，包含設備與網路簡易故障排除、共享資料夾連線設定。 3.能有效維護企業客戶關係，提升客戶滿意度。 4.能獨立向藥局、診所、醫院等使用單位說明與指導軟硬體操作，具備主動溝通及獨立處理突發狀況之能力。

※月休8-10天※ 一、門禁管理，資料建檔。 二、協助員工使用門禁系統相關作業。 三、負責中控室安全設備之檢查管理、使用操作及通報處理，並建檔列管。 四、依客戶指示執行勤務傳達給各外哨及接受各哨反映之事件、事故通報、 記錄並報告客戶處理。 五、系統故障時，負責排除、通報及啟動緊急措施，並適時協助外哨開、關卡。 六、員工、訪客、廠商危險違規行為之登錄，並通報客戶處理， 及採取必要之措施以避免甲方之損害。 七、防火、防盜、防災之預警，適時、適當處理及通報，防止災害擴大。 八、受甲方要求或指示之臨時交辦相關事項 【附加條件】： ※需會使用電腦進行文書處理工作： MS Office - Word, Excel, Powerpoint。 ※輪班 工作時段：07:00~19:00；19:00~07:00 §福利健全、薪資優渥、工作穩定§ 福利健全、薪資優渥、工作穩定 ★勞保、健保、勞退提撥 ★員工及眷屬(直系血親及配偶、子女)免費團體保險 ★員工失能意外險 ★年終獎金，依公司規定發放 ★盈餘激勵獎金，在職半年以上依公司規定發放 ★介紹獎金 ★生日禮金 ★三節及五一勞動節代金 ★員工自強活動旅遊 ★中鋼集團年度優秀員工活動旅遊 ★公司體檢(優於職業安全衛生法規年限) ★社團活動 ★部門聚餐 ★春節期間出勤津貼 ★國定假日輪班出勤津貼 ★不定期發放年度福利禮品 ★依勞基法規定給予特別休假 ★依勞基法規定給予加班費 ★正式員工可參加公司儲蓄信託制度，員工提存加上公司提供20％獎勵金，按月為員工購買中鋼股票，為員工退休及儲蓄提供保障!!

隱糧無國界料理－餐廳領班 工作內容 1.執行餐檯服務，包括補餐、控菜、撤桌及顧客需求服務。 2.負責每日開餐、閉店及營業前後準備工作。 3.維持餐廳、工作站及服務區域整潔，提供顧客舒適的用餐環境。 4.協調外場點餐與內場出餐順序，掌握餐點製作及出餐速度。 5.協助確認餐點份量、擺盤及出餐品質，發現異常時立即反映。 6.執行現場基礎人力配置、工作站安排及臨時人員調度。 7.處理一般顧客需求及初步客訴，重大事件立即回報主管。 8.執行新進人員及基層同仁的工作指導與在職訓練。 9.管理當班備品、餐具及物料數量，並提出補充需求。 10.協助主任或主管執行現場營運及交辦事項。 月薪:$35,000~$41,000(含津貼) 食東西自助餐-領班 工作內容 1.執行桌邊服務，包括點餐、送餐、控菜、撤桌及顧客需求服務。 2.負責每日開餐、閉店及營業前後準備工作。 3.維持餐廳、工作站及服務區域整潔，提供顧客舒適的用餐環境。 4.協調外場點餐與內場出餐順序，掌握餐點製作及出餐速度。 5.協助確認餐點份量、擺盤及出餐品質，發現異常時立即反映。 6.執行現場基礎人力配置、工作站安排及臨時人員調度。 7.處理一般顧客需求及初步客訴，重大事件立即回報主管。 8.執行新進人員及基層同仁的工作指導與在職訓練。 9.管理當班備品、餐具及物料數量，並提出補充需求。 10.協助主任或主管執行現場營運及交辦事項。 月薪$35,000~$41,000(含津貼)

1.房務各項營運工作規劃及管理 2.監督客房清潔品質及查房及資產盤點 3.客房備品庫存管控、設備維護保養安排 4.人力調度、工作標準檢核及教育訓練

●具服務熱忱，負責現場顧客接待、餐飲服務等工作 ●缺額時段：2200-0700，需配合輪班 ●休假天數：週休二日+國定假日(排休制) ●每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) ●依營運配合加班：依勞基法給付加班費 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼、大夜班津貼

后愛產後護理之家是全國唯一創建【評鑑管理後台系統】之產後護理之家! 以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 全面電子化病歷及客戶管理系統，簡化各部門作業流程 讓全員將心力專注於照護服務之本質，進而體現從業的熱忱 這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 后愛是一個母嬰親善的機構 不管你是哪個部門的夥伴，只要你認同母乳，願意成為母嬰關係推廣建立的一份子 后愛願成為你的苗圃 讓你在此萌芽、茁壯 願每一個加入后愛的你，在此成長，實現自我的夢想! 工作內容： 接出、入住嬰兒及產婦 嬰兒及產婦生命徵象及護理評估檢查 提供嬰兒沐浴、嬰兒撫觸與按摩、嬰兒游泳、嬰兒餵食 提供產婦乳房護理(教導協助擠奶)、母乳哺育相關衛教指導、預防注射衛教 ♕ 完整教育訓練 ◆ 每年進修補助 ◆ 職前教育訓練 ◆ 考核制度幫助員工更上層樓 ♕ 獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 簽約獎金 ◆ 佔床獎金 ◆ 全勤獎金 ◆ 年度績優獎金 ♕ 津貼 ◆ 二節禮金 ◆ 旅遊津貼 ◆ 生日禮金 ◆ 颱風天交通津貼 ♕ 其他優惠與活動 ◆ 每年員工身體檢查 ◆ 護理師公會年費補助 ◆ 活力員工餐 ◆ 專屬員購優惠 ◆ 每年調薪制度 ◆ 員工制服 ◆ 月會點心 ◆ 咖啡無限暢飲

⭐四季藝術 優質老師 招募中⭐ 加入我們，成為孩子生命中的貴人❤️ ✅具影響力的優渥薪資，每年分紅兩次 ✅e化校園聰明工作 ✅專業多元的培訓資源 ✅教師共備、共享教育資源 ✅育兒福利支持生活 ◎可彈性預約平日下班、下課 或假日面試時間 【超越公幼領先私幼薪酬】 -幼教老師： ■新任班群組長，起薪46,500-48,500 ■新任帶班組長，起薪44,500-46,500 ■新任幼教師，起薪43,000-45,000 -教保員： ■新任班群組長，起薪43,500~45,500 ■新任帶班組長，起薪41,500~43,500 ■新任教保員，起薪$40,000~42,000 ◎以上為帶班老師含簽約獎金之起薪，幼幼班與儲備教師另議。 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 (以上需大學幼教/幼保相關系所畢業，美語愈好，薪資愈高哦！) 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧海外參訪補助 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 【超優Work Smart制度】 ✧專業及完整之人才發展培育制度 ✧多元職涯發展與透明晉升機制 ✧專業及完整之人才發展培育制度，在四季藝術發展課程很容易 ✧專業各領域教師(藝術、音樂、體能)協助合作教學，讓教學豐富且多元 ✧專業行政團隊支援(採購.招生)，讓教師專注於教學／教保工作 ✧四季專屬App：點名、請假、週誌、評量、家長留言...彈指完成 ✧豐富的軟硬體教學資源，自動化數位作業，讓成果或紀錄易於展現或留存 ✧工作與生活和諧的職場文化 【工作內容】 1.結合藝術美學與創造力發展的幼兒創客學校。 2.採統整性的四季藝術創客方案教學，依據幼兒探究興趣進行課程規劃，以及與專業老師進行協同教學，包括學習區、藝術、體適能、音樂課程的多元延伸融合。 3.以學習共備社群，進行教學領域的統整，幫助孩子走向更完整的學習。 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人! 歡迎直接投遞履歷，履歷通過審核後，將有專人協助安排可以面試的時間。

幼兒托育照顧及一年以上教學經驗者 教導幼兒養成良好基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 鼓勵並引導幼兒自我表現及增加自信 學習團體生活，以促進其社會行為的正常發展 親師溝通 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 協助學校與家庭、社區之聯繫，舉辦座談會，發揚與認同學校教學理念 提倡親職教育，配合推展社區活動 需具備〝幼兒園教師證書〝 或〝幼教科系畢業之教保人員〝 若具備3-6歲國內外蒙特梭利證照更佳(薪資另議)

※歡迎挑戰高額獎金者立即加入我們的團隊！ 1.客戶開發與維繫。 2.拜訪潛在客戶，拓展開發目標市場，達成責任業績目標。 3.負責水族/寵物食品業務推展及說明公司各項業務與產品訊息。 4.帳款回收及客訴處理。 5.每月需回總公司開會一次。 ※配公務車及公務手機。 ※接區後業績獎金另計。

行政事務、工程施工管理協助、主管交辦事項。

工作說明： 1.負責嬰兒用品介紹及銷售、收銀。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、退換貨處理）。 3. 負責商品進貨入庫、銷售及庫存管理。 4.負責商品陳列。 5.維持店環境、商品櫃位之整潔。 上班時間 早班10:30～21:00 晚班13:00～21:00 ✔️輪班制 ✔️月休10天 ✔️可休假日 ✔️月本薪＋月達成獎金，享保障薪。 ✔️公司提供教育訓練課程 ✔️歡迎有學習熱忱者、應屆畢業生、無經驗者加入