備貨、料理公司菜單(固定20樣以內) 內容簡單不複雜 皆有獎金抽 市場6月~10月為小月 月入5萬起 11月~5月為大月 月入7萬以起 獎金日領、工作單純 歡迎您加入

1. 協助泰籍勞工進行工作環境與職位導入，提供語言翻譯與文化適應輔導。 2. 協助雇主與泰籍勞工溝通，處理生活管理及相處問題，並提供諮詢及輔助。 3. 進行必要的行政文件翻譯，包含合約、申請書及其他與工作相關之文件。 4. 協助行政人員完成主管交辦事項，包含翻譯及相關行政支援。 5. 協助進行泰籍勞工面向生活、工作適應的教育或指導，促進良好關係。 6. 為泰籍勞工提供必要的生活輔導，包括住宿、交通及基本需求支援。 7. 安排泰籍人員培訓及適應活動，確保快速融入工作團隊並提高效率。 8. 主動解決突發性跨文化溝通問題，促進雇主與泰籍勞工之間的理解與合作。

1.從事一般行政工作、主管交辦事項 2.工程備料採購

1.依據餐單準備相關的食材、叫貨 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.食材新鮮把關審核 6.研發菜單

招募成功交通關係企業之行政出納 工作地點：台北市信義區松隆路337號1樓(鄰近松山火車站) 工作內容 1. 記錄當日 收/支 並記錄於帳卡上。(會需面對接應駕駛) 2. 資料登打及文件核對。(協助駕駛續保強制險) 3. 驗車、職業駕照審驗及執業登記證審驗 通知提醒。(官方Line、簡訊或電話通知) 4. 電話接聽與人員接待。 5. 催帳(官方Line、簡訊或電話通知) 6. 其他主管交辦事項。

1.倉庫進貨記錄批號，依倉庫空間堆疊定位 2.倉空間規劃，轉存區常態性移動 3.提供包材及消耗品給各單位 4.打進貨單、進退單、廠內調撥單、門市撥出單、領用單、報廢單 5.每日填寫ISO表單記錄 6.門市包材補貨 7.包材需求申請、排程編排及確認、進貨數量確認 8.定時盤點包材 9.其它主管交辦事項

1.負責汽機車零件及用品的配送，進行裝卸作業並確認交貨簽收 2.規劃配送路線，確保商品及時送達並收取貨款 3.安排汽機車零件及用品的存放位置，進行倉儲空間規劃與管理 4.接收與檢查汽機車零件及用品的進貨並更新庫存管理系統數據 5.管理汽機車相關商品庫存，執行定期庫存盤點並製作庫存報告 6.操作倉儲管理系統與相關設備，確保物流流程的順暢運行 7.熟悉汽機車零件及用品的規格與特性，為客戶提供相關服務與支援

🌍 玩真的，和我們一起守護地球吧！ 你會喜歡每天都能為環境保護做出點不一樣的貢獻嗎？ 加入我們的行列，一起把環保精神發揮得淋漓盡致！ 🍃 我們需要你來處理這些重要任務： 1. 打理環境清潔、垃圾分類，讓每一個角落都閃耀乾淨的光芒！ 2. 扎實完成資源回收工作，幫助減少浪費，帶動環保意識！ 3. 穩健操作清潔設備，兼顧效率與安全，把專業放到最大值！ 4. 像環保達人一樣，處理廢塑膠廢棄物，還地球一片健康淨土！ 5. 熟悉並執行安全操作規範，讓作業變得可靠又放心！ 💪 翹首以待我們的環保英雄！ 加入我們，你會與充滿熱血的一群夥伴並肩作戰，全力以赴向改善環境邁進！ 一起迎接每天的挑戰，創造讓人引以為傲的綠色未來！ 準備好行動了嗎？我們等著你讓世界變得更美好！ 🌈

【工作內容】 負責開發婚宴、會議、尾牙及企業活動市場 維護既有客戶關係並積極拓展新客源 與廚房、活動企劃、宴會服務部門協調，確保活動順利執行 監控市場動態，提出行銷及促銷建議與客戶溝通，規劃宴會方案 與廚房、活動企劃、各相關部門協調，確保活動順利執行 跟進市場動態，提出行銷及促銷建議 談吐清晰，反應靈敏，善於溝通，具備良好語言表達能力 下單(EO單) 熟悉office文書作業系統/google線上協作工具 【任職資格】 具餐飲、飯店或宴會相關業務管理經驗 積極進取、具責任感與抗壓性,良好溝通與技巧 有餐飲或高端宴會銷售經驗者優先 福利制度:薪資(依經驗資歷) 享勞保、健保、6％勞退提撥金 公 休：月休八天、國定假日多一天假 獎 金 類：全勤獎金、三節獎金、年終獎金、育嬰假、年假、婚假 保 險 類：員工團保 餐 飲 類：供應員工餐 娛 樂 類：員工聚餐及旅遊 其 　 他：著制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、年度健康檢查 歡迎志同道合的夥伴們加入鉅星匯國際宴會廳本公司幸福的團隊！

1. 收發、記錄及審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務整理。 2. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 3. 彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 4. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 5. 現金出納、保管、支票開立等付款事項。 6. 執行主管交辦事項。

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麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起（實習期間月薪29,500元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點

1.火車站清潔服務 2.廁所清潔服務 3.園藝景觀修剪 4.清潔器具操作(例:洗地機) 5.其他主管交辦

Technical 1. Responsible for completion of process support and installation of Lam equipment at customer sites. This includes evaluation and documentation of process outputs of hardware modifications/upgrades to existing systems. 2.Setup and complete experiments, collect data and generate reports for both internal and external distribution. Will develop new processes for new applications at customer sites on existing Lam equipment. 3.Initiates escalations, quality investigations and PRs. Developing relationship with process engineers in other regions, especially those running like applications. 4. Performs application related Project Management, which includes -Plan, conduct and technically direct moderately complex projects. - Define problems and objectives, develop approach, analyze results and provide recommendation for new and existing Lam equipment. 5.Work with senior engineers and customers to understand customer technology roadmaps, process flow, inflection points, requirements and business issues/ challenges. 6. Design and complete DOE evaluations to characterize process window for new installations or Lam recommended field hardware modifications/ upgrades. 6. Develop new processes for small variants to existing customer applications. 7. Present technical and marketing materials to a high standard. 8. Any other duties as assigned by the immediate supervisor. Customer Relation 1. Develop good customer relations during start-up and trouble-shooting; Work closely with customer to understand customer issues and demands 2.Professionally represent the company to the customer. 3.Utilize knowledge of company’s product lines and services to keep existing / potential customers informed when new/additional needs are identified. 4. Can support process projects and manage customer and product group to drive to closure Leadership 1. Provide technical instruction and mentoring for Engineer levels 1 and 2. *請檢附英文履歷**請載明多益成績*