1.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 2.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務

1.開發買賣、租賃土地、房屋、廠房 2.開發潛在客戶，拓展市場，達成業績目標 3.定期拜訪客戶，維繫客戶關係穩定發展 4.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 5.不動產租賃仲介服務、估價、專業諮詢與法律稅務諮詢 6.提供搜尋及銷售不動產訊息及服務 7.安排買賣雙方簽訂買賣、租賃房屋之合約，並協助滿足買方或承租方之需求 8.對工作有熱情，喜歡挑戰高薪、對未來有理想與抱負之人才 9.喜歡工作進度內容彈性安排、規劃

1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。 6.租賃與估價服務 7.提供專業稅務法律諮詢。

預售屋、新成屋、中古屋、廠房、土地之銷售仲介服務 ** 業務工作時間自由，但是需進公司開會，還有輪值班櫃台 **

1.開發買賣、租賃土地、房屋、廠房 2.開發潛在客戶，拓展市場，達成業績目標 3.定期拜訪客戶，維繫客戶關係穩定發展 4.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 5.不動產租賃仲介服務、估價、專業諮詢與法律稅務諮詢 6.提供搜尋及銷售不動產訊息及服務 7.安排買賣雙方簽訂買賣、租賃房屋之合約，並協助滿足買方或承租方之需求 8.對工作有熱情，喜歡挑戰高薪、對未來有理想與抱負之人才 9.喜歡工作進度內容彈性安排、規劃

全新莊最高獎金 🔺獎金實領60％ 🔺獎金實領60％ ⊙不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 ⊙進行客戶接洽與業務開發.帶客看屋。　 ⊙開發客戶聯絡開發潛在客戶.約訪新客戶。 ⊙銷售與不動產相關的產險 ⊙透過電話 通訊軟體或郵件方式.定期追蹤.經營並維護既有的客戶。 ⊙顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) ⊙不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 ⊙租屋仲介服務.維繫穩定客戶關係及後續屋況管理與服務 。 ⊙對工作有熱情，喜歡挑戰高薪、對未來有理想與抱負之人才

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台灣大哥大中小企業處-員工眷部致力於為企業用戶的員工及眷屬提供專屬的電信福利方案，同時協助街邊店面與商圈的數位轉型。 透過創新的服務，我們希望能提升企業員工的福利滿意度，同時建立更多元化且穩固的企業合作關係。 【職務內容】 1. 推廣與維繫客戶： ● 負責推廣重點集團性企業員工VIP級的電信優惠方案，強化台灣大哥大與重點企業的合作關係。 ● 維繫重點企業職福會窗口，深入了解客戶需求，並提供適切的解決方案。 2. 推動數位轉型： ● 協助街邊店面與商圈導入 OP開店包服務，幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 3. 市場分析與通路經營： ● 經營社群平台及相關銷售通路，提升企業員工電信優惠福利曝光度。 ● 利用資料分析和流量追蹤工具，了解市場反饋並優化推廣策略。 ● 需與直營通路團隊合作，整合內部資源以達成銷售目標。 4. 達成業務目標： ● 以提升企業員工使用台灣大哥大服務的滲透率 ● 推廣街邊店家數位轉型產品，達成每月成交目標。 更多關於台灣大哥大中小企業處： ● https://sme.taiwanmobile.com/ ● https://blog.opbiz.tw/ ● https://www.bnext.com.tw/article/81629/taiwan-mobile-sme 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,800~40,000元，若績效優者，加計業績獎金，年薪可達80萬。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

台灣大「科技大神培育實習計畫」熱烈招募中，實習生不限實習時間不限寒暑假、工作地點不限線上或線下(實體)，實習期間將由專屬導師(Mentor)帶領您透過實作，學習產業實用的技術框架，讓您和業界接軌，成為引導Web 3.0新時代的科技菁英，跟著我們一起Open Possible 展開您的人生新篇章。 【實習內容】*HR於收到履歷後將協助媒合以下職務 1. 與AI協作開發資訊系統： ■ 與AI工具（ChatGPT、Copilot）協作開發程式 ■ 參與API與後端整合 ■ 測試與除錯現有系統 ■ 撰寫技術文件與操作指南 ■ 參與技術討論與AI新知學習 2.科技與AI服務應用開發 / 測試： ■ 參與系統開發：新創科技服務、AI視覺研發、AI語音辨識、影音視覺研發、數位轉型研發、語音辨識、雲端服務研發、資訊安全研發、金流服務BNPL、加密貨幣、海量資料分析、SOC資安服務研發、3D模型應用優化研發、GenAIus、SMIG、TAI PBX ■ NoSQL/資料庫測試程式撰寫、資料搬移與效能測試 ■ AI與新創科技應用服務APP、Web、管理後台測試程式撰寫與報告撰寫 3. 開源資料庫DBA實習： ■ 安裝與配置開源資料庫 ■ 撰寫並執行效能/穩定性測試案例 ■ 分析測試結果與提出優化建議 ■ 撰寫測試過程與結果報告 4. 資安產品研究與專案管理： ■ 資安產品/服務資訊蒐集 ■ 資安專案協助及管理 ■ 資安產品文件製作與溝通 ■ 專案會議紀錄與進度彙整 5. 資安資訊收集管理： ■ 行政事務執行 ■ 蒐集整理資安政策與國內外事件 ■ 協助資安例行工作 6. 資安驗證輔導專案管理： ■ ISO27001、ISO27701專案文件管理 ■ 協助製作輔導專案計畫 ■ 市場情資蒐集與應用管理 ■ 輔導記錄與待辦工作跟催 ■ RPA運用設計 ■ 企業資安輔導顧問職能前哨任務 7. 系統解決方案評估與測試： ■ 測試公司產品（iOS/Android/Web） ■ 撰寫與執行測試案例 ■ 錯誤紀錄與問題回報 ■ 協助釐清問題與追蹤進度 ■ 完成主管交辦工作 8. AI訓練語料校正： ■ 語音資料轉成逐字稿後進行聽打校正錯誤字 ■ AI訓練資料整理 9. AI產品企劃與專案管理支援： ■ 專案資料分析與專案文件整理 ■ AI產品UX 初設與測試支援 ■ 產品UX 設計趨勢分析 10.M+創新模組開發（含M+ Meet）： ■ 開發大型視訊會議系統，建立具高併發/高可用性的 Web Service ■ 開發會議專用 WebSocket/gRPC & RestFUL API Service ■ 壓力測試與效能分析 ■ 建立自動化部署腳本 ■ 撰寫技術與維運文件 11. 語音模型研發和API建置： ■ 研究新ASR和TTS模型並優化 ■ 協助模型訓練資料收集和清洗 ■ 實作模型推論和API 12. IT 資源管理與 FinOps 開發： ■ 透過 API 腳本，自動抓取虛擬化平台資源使用量。 ■ 協助建立與維護內部主機資訊資料庫 (CMDB)。 ■ 實作資源分攤（Chargeback）計算邏輯，涵蓋 IT 與高階運算（含 GPU）資源。 ■ 撰寫自動化程式，輸出成本分攤與使用量報告。 ■ 參與自動化流程的測試與優化。 13. IaC 自動化工程： ■ 將現有部署流程轉為 IaC 腳本 (Terraform)。 ■ 使用配置管理工具 (Ansible) 實作伺服器自動化配置。 ■ 參與建置與維護 Infra 相關的 CI/CD Pipeline。 ■ 撰寫部署腳本與自動化流程文件。 14. 開源基礎設施研究與導入實習： ■ 針對部門指定主題，研究評估主流開源解決方案 (PoC 實作)。 ■ 撰寫自動化腳本 (Python/IaC) 協助開源工具的內部測試導入。 ■ 撰寫技術報告，評估開源專案的穩定性、風險與導入建議。 ■ 協助優化或修正所研究工具的內部文件與配置。 15. 3D與AI服務應用開發 / 測試： ■ 協助現有科技服務測試。 ■ 了解資產管理概念佳（如 Addressables ）。 ■ 協助Unity套件維護與更新作業。 ■ 對3D模型或渲染有概念佳（如 fbx檔案和材質球等）。 ■ 協助專案素材檢核與打包流程。 ■ 具備基礎程式邏輯概念（如C#、Java、JavaScript 等）佳 ■ 熟悉多項瀏覽器與手機操作 ■ 參與基礎系統或遊戲邏輯開發。 16. AI科技應用研究分析與資訊管理： ■ AI與科技專案管理與企劃 ■ AI與科技策略分析 ■ AI與科技趨勢研究分析

1. 執行作業流程與控制機制之稽核，包括電信營運活動、應用系統開發與維運、網路及資訊安全管理等稽核。 2. 評估各項營運作業、內部控制制度與法令遵循之設計與執行有效性，並提出改善建議。 3. 參與數位化稽核專案，推動稽核活動導入 AI、電腦稽核工具或自動化監控機制，以提升持續稽核與風險監督成效。 4. 針對重大專案 (如新產品、新技術導入或資安強化計畫) 進行專案稽核與風險評估。 5. 其他主管交辦事項。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

1. 定位遊戲產品行銷方向，負責產品行銷企劃案撰寫及規劃、創意發想與執行。(包含線上、線下、KOL與異業合作等等) 2. 線上與線下活動安排與預算分配，並視專案需求與外部媒體或異業廠商合作洽談 3. 掌握專案行銷時程與進度，並與PM、社群、設計等部門對焦活動方向 4. 分析市場趨勢，掌握競爭對手動態與遊戲生態，研擬策略 5. 各項行銷專案執行推動、監控品質與時程、遊戲行銷報告分析及整理，並提出優化方向 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1. 遊戲營運: 需了解遊戲營運工作內容，包含但不限於營收預測和各項遊戲指標解讀及判斷，了解遊戲上市流程和營運活動安排 2. 專案管理: 負責營運前置作業、人員&時程規劃、監督及執行並定期追蹤項目及檢討改善。上市版本管理、遊戲相關跨部門溝通與協調 3. 數據分析和優化: 依KPI分析遊戲運營現況，針對目標設計活動，並獨立完成規劃及執行、產出數據化的結案分析和精進方式；並能由各項數據中找出用戶行為和潛在的因素進行對應的調整。分析遊戲玩家行為，評估玩家體驗與數據資料，執行遊戲優化方案 4. 團隊協助: 協助主管建立團隊文化，訓練團隊獲得正確的營運技能和觀念。共同改良與調整各項營運流程和SOP，持續優化工作效能，協助團隊完成公司及主管交辦任務 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約90~117萬，績效優者年薪將更高。

1.維修中心預算編列與控管：維修中心預算編列控管/月進度推算/維修人力及費用預算管控 2.維修專案作業流程規劃 3.原廠授權維修中心獎勵辦法規劃 4.內/外部稽核窗口 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約36,000~47,000元，若績效達平均水準者，年薪約64~84萬，績效優者年薪將更高。

★高專獎金最高抽成65％~80％★ ★享有每月聚餐、不定期員工旅遊員工旅遊★ ➢工作內容： 1、開發房屋及土地市場，針對客源電話行銷與經營銷售。 2、提供不動產買賣、租賃仲介服務。 3、負責帶看解說、簽訂、租賃或買賣契約。 4、提供不動產諮詢服務。 5、提供客戶售後服務。 ➢福利： 月業績達200萬→頂級餐廳聚餐 月業績達300萬→舉辦2天1夜遊 月業績達500萬→舉辦3天2夜遊 年度業績3000萬→舉辦5天四夜東南亞遊 年度業績6000萬→舉辦11天9夜東歐美旅 我們提供每月定期完善教育訓練 不斷追求卓越，不斷自我突破 在這裡你將會看見不一樣的自己 ➢尋找與眾不同的你 ➢挑戰千萬年薪+高獎金 ➢我們跟別人不一樣完善的一條龍服務 期待您的加入 ，趕緊搭上千萬年薪末班車~~ 有房地產相關經驗佳 有業務相關經驗佳 無經驗者也歡迎加入~

◎台灣房屋 誠富團隊 工作內容◎ 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。

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如何在銷售領域中提升自己.讓自己銷售一樣產品獲得高報酬 1.新人進入房仲最怕的是沒有客源.我們提供買方資料. 2.買方資料天天更新.新人目前記錄保持第5天成交 3.廣告手法大解析.房仲業老鳥不會教你的行銷手法.我們全部開教 4.房屋的銷售重點如合約客戶、如何帶看、如何認識環境.都最快速的教學方式去輔導 5.約看客戶的流程皆細心教導.讓你得心應手 6.帶看中的過程皆有高手指引.進而快速輔導 7.收斡的過程及成交的剎那.皆有一級主管輔助成交 8.簽約到交屋的教育成長皆會讓你得心應手 9.如賣車.賣保險.賣任何業務的相關行業.只有不動產才是高所得 10.全省最經典的教法【吃.喝.玩.樂.在房仲】邁向頂級生活 11.精闢銷售手法大解密.讓你雲遊四海.美食盡享.歡迎各行各業高手加入我們的行列 12.想成為業界首席強銷.由房仲35年歷練大師級親自輔導教學授課.難逢此機會.創造自己財富 13.從房地產新人~新星~強銷~經營~天下~投資~理財~短.中.長期如何致富................. 有上述希望理想者歡迎加入我們團隊~雄後驛團隊

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