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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 7/13
- 園長/主管**/月薪45K-60K以上
- 台北市萬華區
- 海格斯文教事業有限公司(海格斯, 水晶, 海桔斯, 海格斯大千)
- 7年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.監督各項會議的召開 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園區公安、消安、建安等呈報業務 7.輔導各項活動 8.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 9.監督幼兒學籍、健康、安全管理 10.處理家長對園所的抱怨問題 11.處理緊急事件 12.教學活動的整體計劃與管理,並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 13.中心財務設備購買與維護督導。
- 7/13
- 【鹿芝谷生態景觀園區】店長 ★★提供免費宿舍★★
- 南投縣鹿谷鄉
- 菇神餐飲有限公司
- 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 負責園區整體現場營運管理 • 統籌園區每日營運流程與現場秩序 • 確保各區域服務品質、動線安排與現場運作順暢 • 即時處理營運異常與現場突發狀況 2. 負責餐飲區營運管理 • 督導餐飲現場服務流程、出餐效率與顧客滿意度 • 協調內外場作業,維持尖峰時段營運品質 • 協助提升翻桌率、加購率與整體餐飲業績 3. 達成各項營運與業績目標 • 園區總營收管理 • 門票收入管理 • 門市商品銷售業績管理 • 餐飲業績管理 • 體驗活動轉換率提升 • 客單價提升與消費結構優化 4. 現場人員管理與帶領 • 督導現場同仁工作執行狀況 • 協助建立服務標準與現場作業規範 • 帶領團隊提升服務意識、銷售意識與執行效率 • 跨單位協調園區各項現場工作 5. 顧客體驗與服務品質優化 • 關注顧客回饋與現場服務細節 • 主動發現問題並提出改善方案 • 提升遊園體驗、餐飲體驗與整體品牌好感度 6. 活動與檔期營運配合 • 配合假日、旺季、主題活動與團體接待進行現場配置 • 依來客狀況調整人力與銷售策略 • 協助推動檔期活動與現場成交轉換
- 7/13
- 能源管理工程師 #北捷(木柵)
- 台北市中山區
- 日商華大林組營造【股】台灣分公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
工程案件:台北捷運環狀線工程-木柵動物園至信義區 工作地點:工務所近木柵動物園捷運站; ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】 1.負責工區能源管理制度建立與執行(符合《能源管理法》相關規範) 2.辦理年度能源使用申報及相關政府機關申請作業 3.規劃與執行能源查核(能源盤查、用電分析、節能措施) 4.協助高壓用電系統之能源使用監控與數據分析 5.配合電氣系統(高壓電盤、分電盤等)進行用電效率檢討 6.規劃並推動節能改善措施(如照明、設備運轉優化) 7.配合工程進度,檢討施工期間之臨時用電配置及使用效率 8.協助內外部稽核(政府查核/業主查驗)及相關文件準備與機電、工務及安衛單位協調能源管理相關事項 【必要條件】具備以下任一資格: 1.能源管理人員證照/電機技師(或相關電氣專業證照) 3.具備基本文書能力(Excel數據整理、報表製作) 【加分條件】 1.具能源管理系統建置或申報經驗 2.具工地或工程專案經驗(尤佳:捷運、營造、機電工程) 3.熟悉高壓用電申請及用電管理相關流程 4.具節能規劃或設備優化經驗 5.可閱讀基本電氣圖說(單線圖等) 歡迎透過1111平台投遞履歷!
- 7/13
- 不動產營業員#徵房仲素人或同業轉職
- 高雄市岡山區
- 鼎上不動產有限公司-台慶不動產岡山站前加盟店(台慶不動產岡山站前加盟店_鼎上不動產有限公司)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,無底薪 0元0 ~ 10 人次主動應徵
想找一份,可以實現你夢想百萬年薪的工作!只要你想拼,世界都是你的~只有領固定薪水的人生,你還要過多久? 沒有背景、沒有資源、沒有學歷,你/妳要以何為生?來到房仲業,只要你努力、堅持、不放棄的前進,就能改變你的人生、撐大你的夢想、提昇你的生活品質! 最會使用加盟系統工具的【台慶不動產-岡山站前店】、永慶房產集團四品牌無縫聯賣(全台不動產都能快速買賣|租賃|包租代管) 《房仲素人的培育中心》 v.s 《在其他同業無法一展長才》的您,快來報到!讓我們這個大家庭的團隊來幫您找到屬於您的百萬年薪! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- **最熟練使用加盟系統工具的團隊|讓你最快速配對成交 **超強的永慶房產集團無縫聯賣|全台不動產都能租售 **最認真&實在的房仲團隊|找到對的團隊,事半功倍 **北高雄在地深耕最久的房仲企業|口袋客戶最多/行銷方式最廣 **店長通過國家考試不動產經紀人|駐店服務,疑難雜症都能諮詢 **房仲素人培育|一對一教學,經驗傳承,讓你學到最正統的房仲專業 **新式科技房仲|讓你輕鬆做業績,撐大你的荷包,找回你的夢想 **年年員工旅遊|月月員工慶生,幸福企業就在這 **售屋六大網站刊登|週週派夾報|fb/Tiktok/IG/社群經營|行銷通路絕對最廣 **合法租賃住宅服務業|包租代管找我準沒錯
- 7/13
- 儲備幹部#徵想當主管/店長的人才
- 高雄市岡山區
- 鼎上不動產有限公司-台慶不動產岡山站前加盟店(台慶不動產岡山站前加盟店_鼎上不動產有限公司)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,無底薪 0元0 ~ 10 人次主動應徵
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- 7/13
- 不動產業務人員#徵想要學一個專業/想要賺到錢的你
- 高雄市岡山區
- 鼎上不動產有限公司-台慶不動產岡山站前加盟店(台慶不動產岡山站前加盟店_鼎上不動產有限公司)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,無底薪 0元0 ~ 10 人次主動應徵
給剛畢業或想回到職場的你/妳,我們可以教你專業,可以給你方法,只要你想賺錢,做業務是你人生最快的途徑。 沒有背景、沒有資源、沒有學歷,你/妳要以何為生?來到房仲業,只要你努力、堅持、不放棄的前進,就能改變你的人生、撐大你的夢想、提昇你的生活品質! 最會使用加盟系統工具的【台慶不動產-岡山站前店】、永慶房產集團四品牌無縫聯賣(全台不動產都能快速買賣|租賃|包租代管) 《房仲素人的培育中心》 我們有通過國家考試不動產經紀人的店長,只要是不動產相關的範疇,都是我們的專業! 快加入,我們這個大家庭的團隊來幫您找到屬於您的精彩人生與百萬年薪! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- **最熟練使用加盟系統工具的團隊|讓你最快速配對成交 **超強的永慶房產集團無縫聯賣|全台不動產都能租售 **最認真&實在的房仲團隊|找到對的團隊,事半功倍 **北高雄在地深耕最久的房仲企業|口袋客戶最多/行銷方式最廣 **店長通過國家考試不動產經紀人|駐店服務,疑難雜症都能諮詢 **房仲素人培育|一對一教學,經驗傳承,讓你學到最正統的房仲專業 **新式科技房仲|讓你輕鬆做業績,撐大你的荷包,找回你的夢想 **年年員工旅遊|月月員工慶生,幸福企業就在這 **售屋六大網站刊登|週週派夾報|fb/Tiktok/IG/社群經營|行銷通路絕對最廣 **合法租賃住宅服務業|包租代管找我準沒錯
- 7/13
- Lock & Lock樂扣樂扣-門市專櫃銷售人員(台北南京門市)【底薪+門市獎金(經常性薪資)】
- 台北市松山區
- 高佳林實業股份有限公司(Lock & Lock 樂扣樂扣台灣總代理)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.提供顧客商品介紹與銷售服務(生活用品/人氣品牌)。 2.協助顧客挑選適合的商品(提升生活品質)。 3.維持櫃位整潔與商品陳列。 4.協助庫存管理與補貨。 上班時數: 1.月休8-10天,依法令規定排班。 2.上班時段需配合輪早/晚班/全天班(依各點排班)。
- 7/13
- Lock & Lock樂扣樂扣-直營門市營運副理
- 台北市內湖區
- 高佳林實業股份有限公司(Lock & Lock 樂扣樂扣台灣總代理)
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1、達成部門業績及損益。 2、執行公司策略,擬定時程切實執行。 3、落實人員工作管理,確實掌握工作進度以達成目標設定。 4、定期召開會議並落實、督促和協調各項工作進展。 5、檔期行銷活動規劃、大型活動舉行、進撒櫃作業執行。 6、部門庫存掌控及採購。 7、員工績效考核以及升遷的建議。
- 7/13
- 【樂田麵包 中央工廠】西點工廠 生產線管理幹部(主廚/主任/課長)
- 新北市新店區
- 薩摩亞商客來喜餐飲【股】台灣分公司(樂田麵包 / 咖啡講)
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 65,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.現場生產調度: 根據排程負責生產線的人力調配與產能控管,確保如期、如質、如量完工。 2.品質控管與食安規範: 監督並執行衛生管理 SOP,確保產品符合衛生法規。 3.技術指導與培訓: 傳承西點製作技術(如:蛋糕、派塔、手工餅乾等),指導作業員技術細節,提升團隊專業度。 4.產品上市支援: 參與新品上市前的教育訓練,指導作業員掌握新產品的製作關鍵,確保上市初期產能與品質穩定。 5.主管交辦事項之執行與推動。
- 7/13
- 自來水公司委外助理工程師(嘉義)
- 嘉義縣太保市
- 金弘盛企業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
主要工作項目: 承包自來水標案, 協助提升售水率,及降低漏水率作業。 相關工作包含: 1.協助專案執行、管線調查、管網規劃管理。 2.漏水檢測、修正施工設計圖、竣工圖。 3.整理標案相關資料。 4.主管交付任務與其他行政庶務處理。 -細心、認真負責、有效率、習心強。 -具經驗尤佳。 如有相關經驗者薪資另議,無經驗願意學習者也很歡迎!
- 7/13
- 永康門市銷售人員
- 台北市大安區
- 驛峰樓企業有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
我們是一家經營服飾與茶藝生活美學的品牌,目前團隊擴編,誠徵一位長期穩定的門市銷售夥伴。 【工作重點】 門市銷售:負責服飾、茶具藝品的介紹與銷售。 店務運作: 負責貨品陳列調整、進貨清點與店面清潔維護,共同打造舒適的購物環境。 文化推廣:分享品牌風格,帶領客人體驗茶文化的魅力。 夥伴互助:與店長合作,共同維護店內氛圍,服務客人。 【我們希望你】 有零售服務相關經驗(具服飾業背景優先錄取)。 態度親切、認同我們的品牌理念。 提供顧客之接待與需求服務 無經驗可
- 7/13
- 護理師
- 彰化縣員林市
- 高新牙醫診所
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.協助醫生治療及跟診。 2.接待來診患者, 提供專業的口腔衛教與保健服務。 3.協助抽血進行離心等護理技術工作。 4.具有相關牙醫助理工作經驗者優先,無經驗者可。 5.執行主管交辦事項。
- 7/13
- 女裝設計師(儲備設計總監)【起薪7萬以上,備宿舍】
- 新北市三重區
- 岱妮蠶絲股份有限公司(岱妮純蠶絲)
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 70,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
【AI服裝設計師|蠶絲機能品牌】 我們正在找的不是傳統設計師 而是能「運用AI工具放大設計能力的人」 在這裡,你不只是畫圖 而是參與一個從「面料 → 設計 → 打版 → 生產 → 銷售」的完整商品開發流程 ⸻ 【你會做的事】 1. 使用AI工具(如ChatGPT、Midjourney等)輔助設計發想與款式開發 2. 根據面料特性(蠶絲針織/機能布)設計適合的商品 3. 與打版、生產團隊協作,讓設計能順利落地 4. 參與暢銷款分析與優化(不是只做新款) 5. 建立設計資料庫與AI應用流程 ⸻ 【我們希望你具備】 ✔ 服裝設計相關背景(科系或實務經驗) ✔ 對AI工具有實際操作經驗(不限熟練,但要真的用過) ✔ 能從「商品角度」思考,而不是只做美感設計 ✔ 願意嘗試新工具、優化工作流程 ✔ 有基本打版概念加分(不是必要) ⸻ 【加分條件】 + 有使用AI生成設計稿/提案經驗 + 對機能布料或貼身衣物設計有興趣 + 有商品開發或品牌經驗 + 曾參與量產商品設計
- 7/13
- OPPO_AP應付帳款會計專員 【保障年薪13個月,另享績效分紅】
- 台北市內湖區
- 薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司(OPPO手機)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! 1.費用審核及傳票拋轉 2.供應商資料建檔 3.月結會計帳務處理 4.銀行付款沖帳作業 5.暫估費用入帳及分析 6.福委會報表編制 6.配合會計師查帳之資料準備 7.其他主管交辦事項 職涯發展機會: 1.團隊穩健,工作輪調機會,未來發展性高 2.公司注重財務部門,視為經營的核心幕僚 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準,進行薪資檢視與調整評估。★
- 7/13
- OPPO_(北區)零售運營組/組長【保障年薪13個月,另享績效分紅】
- 台北市中山區
- 薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司(OPPO手機)
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責北區體驗店/門市整體營運管理,包括銷售績效、服務品質與營運指標追蹤 2.擔任總部與分部終端之主要對接窗口,協調跨部門與經銷商營運事項 3.規劃與管理門市形象、陳列資源(POSM/道具)及相關執行品質 4.執行門市活動、產品發表會與體驗店專案(含建店/撤店) 5.管控分部活動與廣告相關費用,並管理外部廠商與人力品質 6.彙整體驗店營運數據與報表,完成主管交辦之營運與專案事項 希望你具備以下能力: 1.良好邏輯思考與問題分析能力 2.高度企圖心 3.擁有創新思維與執行力 4.對手機產品有濃厚興趣
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- OPPO_(北區)零售業務專員【保障年薪13個月,另享績效分紅】
- 台北市中山區
- 薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司(OPPO手機)
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! 1.統整體驗店與培訓規劃、執行 2.規劃分部形象,道具,POSM,等輸出陳列與庫存 3.廣告廠商派工,費用計算,管理品質,維修設備,與廣告費用核算 4.活動SG派遣,SG品質管理與活動費用核算 5.各門店建店/撤店項目規劃與執行 6.總部與分部零售專項對接,以及其他主管交辦事項 希望你具備以下能力: 1.團隊合作,積極參與,態度主動積極正向 2.對手機產品有濃厚興趣
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- 托育人員
- 台北市文山區
- 臺北市私立艾比托嬰中心
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
●執行托嬰中心日常托育與班級管理 ●熟悉感染控制、環境消毒及衛生管理流程 ●配合中心行政作業及政府查核規範 ●建立幼兒觀察紀錄與發展追蹤資料
- 7/13
- 中央門市人員
- 新北市三重區
- 極速通科技有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
[工作地點] 中央北路108號(三和夜市) 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台30家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售? 加入極速通配件王,無銷售經驗也能挑戰高額的獎金,迎接你所嚮往的生活! 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方,無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工,每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台,挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想! 【基本工資+獎金制度】 基本底薪32000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6%勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚,非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!
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- 廚工
- 新北市板橋區
- 新北市私立班尼迪克幼兒園
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
烹煮幼兒餐點,早上點心、中午午餐、下午點心,1樓公共區域清潔。
- 7/13
- 山田眼鏡 台北慶城館(工讀生)
- 台北市松山區
- 山田光學眼鏡股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定,協助或負責特定工作事務 4.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 5.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 6.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 7.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 8.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續






