公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY 1. 倉儲物流服務作業導入與供應鏈解決方案推廣、新客戶開發、成本分析、國、內外客戶溝通與報價。 2. 既有客戶服務與關係維護，異常事件與客訴處理等。 3. 專案管理：參與客戶需求專案討論、解決方案規劃與建議，確認各項專案之規劃與執行進度。 4. 跨部門溝通：包含倉庫、運輸、資訊、財務等部門以及外部各供應商、合作廠商。 5. 接受公司培訓計畫擴大責任範圍與管理執掌。 6. 主管交辦事項。

1.電腦軟硬體相關設備、安裝測試、維護及問題排除。 2.IT資產(視訊會議、網路、通訊、資安等軟硬體)及資訊機房的管理及維護。 3.熟悉SWITCH、ROUTER、略懂 Firewall、IPS 等相關網路及設備規劃、架設及維護管理。 4.熟悉微軟系統操作,包括OFFICE 類產品,應用操作問題排除。 5.其他主管交辦事項。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格

【月薪35,000～45,000待遇優】【2年工作經驗以上】【具備證照 1、負責協助醫生跟診，提供基本衛教觀念，無夜班不需輪班 2、協助醫師進行醫學美容雷射 3、熟IV、IM、點滴注射、 4、護理相關工作、電腦掛號作業、衛教諮詢、協助批價、客服追蹤關懷、病歷報告上傳、歸檔整理、疫苗登錄等 5、以專業與服務態度提升客戶滿意度與信任感 6、對客戶有足夠細心熱情者 7、針對預約客人進行確認 8、有上進心人員，並提供午餐 ※週日、週一固定休 享三節禮金、年終獎金

我們是穩定配合賣場與設計師的團隊，案量穩定、淡季也有收入保障，適合想長期發展的你加入！ 1️⃣ 冷氣安裝技術人員（窗型／分離式） →師傅（可獨立帶隊） 薪資：50,000～60,000元（具丙級證照可再議） →半技（具基本安裝能力） 薪資： 42,000～48,000元（公司提供考照進修） →學徒（無經驗可） 薪資：35,000～40,000元（願意學最重要） ✔ 肯學習、有責任感 ✔ 技術可培養，一技在身 ✔ 具汽車駕照佳（配送／外勤）

福利待遇： 完整的晉升制度【依照各職等享有對應技術加給、管理加給】、中秋晚會聚餐抽獎活動、年終尾牙聚餐、三節獎金、員工八折優惠 2個班別時段皆須能配合輪班：A班 05:30～14:00、D班 13:30 ~ 22:00 【不會在一個月內頻繁切換班別】 1. 有連鎖速食業或餐飲業經驗者佳 2. 點餐、收銀結帳，需久站耐熱 3. 庫存管理、搬貨補貨(約10～15公斤用推車) 4. 環境清潔維護，行動力不可太緩慢，可接受逐漸提升(每週進步一點點) 5. 採四週彈性工時制，適用勞基法 福利制度： ※勞健保、團保、勞退提撥金、三節獎金 ※完善職能培訓及職等晉升調薪制度 ※中秋晚會慶團圓及抽獎 ※員工本人享有公司商品全面八折優惠

1.募款策略與企劃：撰寫募款企劃書、簡報與提案文件、設計捐款方案。 2.活動企劃與執行：規劃並執行募款活動、控管活動預算、流程與現場執行。 3.行銷與品牌推廣：經營社群平台、撰寫行銷文案、規劃數位行銷、建立品牌故事。 4.關係經營：經營捐款人關係、開發企業合作與大型捐款者、維繫社團與關鍵支持者。 5.跨部門協作及整合資源。 6.其他主管交辦事項。 另加三節獎金、年終獎金

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1. 訪客接待、電話接聽 2. 櫃台及會客區..等整潔維護、耗材訂購(開發) 3. 主管交辦事項、簡易報表製作及部門工作支援 4. 認真負責、主動積極、善溝通協調、有耐心、細心、工作穩定性高、EQ高 5. 具英文語文能力尤佳(需口試) 6. 收發郵件包裹

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.負責街邊門市展店開發工作、工程協調等前置作業 2.新開發商圈、店面情報分析、搜尋等評估作業 3.店面商圈租金行情收集，既有門市續約、租金談判等。 4.配合年度展店計畫執行展店開發、位移，並透過內部業務協調整合跨部門資源。 5.定期進行業績、績效檢討、主管交辦、回報進度。

1. 機台清潔、上油和包裝 2. 打掃環境和洗手間，廠區澆水、除草、清洗魚池、排水溝淤泥清理、洗車等 3. 簡易組裝作業 4. 配合主管交辦事項及臨時調廠支援工作

售後服務，公司設備產品維修

1. 控管廠內生產製造。 2. 進行排程規劃，開單安排廠內生產及調整需求人力及機台, 追蹤現場進度交期。 3. 系統化並向主管定時匯報。 4. 需有實際生管相關工作經驗。

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1.需與團隊負責現場顧客服務、供膳、收餐、收銀。 2.確保所屬責任區域隨時保持清潔、整齊、井然有序、標價清楚、具吸引力 3.貨品補充及盤點整貨。 4.協助部門完成行動計畫 ★ 符合領取全勤獎金身分者，每小時加發6元全勤獎金

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.巡邏建築物與周遭環境、回應警報器並且調查引起警鈴的原因 3.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全 4.月休10天 職務聯絡人: 文襄理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話:0935-126-808/02-23682255 分機62

螺絲、螺帽相關機台操作、換規格 有篩選機台經驗者佳 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資

1.拜訪固定或非固定地區醫院、診所、藥局客戶，以開發或維護客戶關係。 2.銷售及推廣公司產品，例如營養保健產品等。 3.教育及示範產品使用方式。 4.協助客戶使用產品。 5.提供新客戶相關之行銷或經營輔導