【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳，收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 (另提供時數獎金) 正職人員 $37000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 37000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。 ※積極引薦優秀人才加入團隊，正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000 (詳細發放標準依公司公告為主)

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳，收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 (另提供時數獎金) 正職人員 $36000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 36000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。 ※積極引薦優秀人才加入團隊，正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000 (詳細發放標準依公司公告為主)

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳，收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 (另提供時數獎金) 正職人員 $36000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 36000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。 ※積極引薦優秀人才加入團隊，正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000 (詳細發放標準依公司公告為主)

【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 $37000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $37000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。 ※積極引薦優秀人才加入團隊，正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000 (詳細發放標準依公司公告為主)

工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 $37000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $37000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。 ※積極引薦優秀人才加入團隊，正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000 (詳細發放標準依公司公告為主)

1.弱電業務開發/弱電機房建置 2.業務報價作業 3.配合驗收相關事宜，與業主溝通協調相關事項 4.客戶關係維繫，合作夥伴拓展 5.配合業務處理工程事項與現場勘查 6.主管交辦事項 7.需相關行業經驗 8.能獨立作業 依能力給薪

1.協助班上學生完成當天功課，注意字體的工整，提高正確性。 2.有班控能力，能夠有效管理班上秩序，規範學生常規。 3.短期內無特別其它計劃，可穏定持續工作一年以上。 4.週休二日 工作環境單純，分年級同版本。 【歡迎對教育有熱誠的夥伴加入】

1.負責工地施工監督及管理 2.控管施工進度與品質 3.施工圖檢討與施工計畫擬定 4.請款計劃與審核作業 5.具工地主任、勞安或品管證照者優先任用

1.負責工地施工監督及管理 2.控管施工進度與品質 3.施工圖檢討與施工計畫擬定 4.請款計劃與審核作業 5.具工地主任、勞安或品管證照者優先任用

1.拜訪固定或非固定地區醫院、診所、藥局客戶，以開發或維護客戶關係。 2.銷售及推廣公司產品，例如營養保健產品等。 3.教育及示範產品使用方式。 4.協助客戶使用產品。 5.提供新客戶相關之行銷或經營輔導。 6.業績超額獎金另計。

天花板、輕隔間施作 配合公司工程 完成交辦事項

1.負責汽車引擎/底盤/電機/改裝...配件裝修工作。 2.進行例行維修服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛等）。 3.了解顧客問題及車況；確認將進行的保養及維修項目。

基本工作內容: 1.訪客來訪時協助登記,引導並招待 2.接應電話並篩選來電 3.提供或回應有關公司的相關資訊 4.處理公司信件的收發與分類 5.準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 6.將檔案歸入公司資料庫中 重點事項: (1.協助主管交代的辦公業務.櫃台每日財務報表) (2.支援醫美師相關櫃台內務登記) (3.每月與會計核對公司文件資料檢查與更新) (4.協助主管與設計部溝通並對成品進行修改(需要基本美編能力)

【工作說明】 1.Web系統/自動化系統開發及整合 2.MES 系統導入與規劃 3.資料視覺化/圖表化：開發控制系統及智慧型人機介面 4.應用人工智慧技術提升生產線效能

-冷氣空調 安裝（可配合裝潢施工） -冷氣空調 維修 -冷氣空調 依照業主設計圖施工配置管線、電線 -具備冷凍空調5年以上經驗者 有意者請於早上09:00-11:00 / 下午14:00-20:00 親電洽預約面試時間

月休8日，店績達標另有獎金 ※需現場支援(短期-節慶檔) ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．門市商品進貨、銷售、庫存盤點及進銷存登錄及核對 ．擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．提供顧客之接待與需求服務(如訂貨、宅配、電話諮詢、調貨、包裝等) ．親切有笑容、反應靈敏、具數字概念 ．當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 ．每日工時4~8小時，採排班制

※假日(週六、日)時薪196元以上； 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04)：每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

1.具備產品及技術專業知識，協助業務訂單締結 2.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 3.進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理) 4.回覆顧客應用技術的問題、回饋給相關單位 ，並提供產品技術諮詢 5.熟悉公司作業流程、產品或業務上所需之相關工程知識

1. 負責機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他同仁進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 每日作業區環境整理、清潔維護作業。 5. 確認工件品質符合標準。 6. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1.提供客戶即時性的技術支援(對應國外客戶) 2.協助客戶產品服務及問題排除 3.處理其他上級主管相關交辦事項 4. 提供客戶端的技術文件，產品規格書與手冊。 5. 協助業務人員在產品上的基礎知識訓練，以及提供客戶教育訓練。 6. 協助業務人員處理客訴，以及提供售後服務，進而提昇客戶滿意度。 7. 提供客戶產品喜好給業務人員銷售產品作參考。 8.須配合國內出差 9.完成主管交辦任務