你所重視的,1111為你準備好,各種優質福利的公司,照顧辛苦工作的你。
-
- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 7/15
- ABA門市藥師助理、藥局助理(台北市中山區)
- 台北市中山區
- 杏一醫療用品股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
(1) 門市商品銷售、產品知識諮詢 (2) 專業衛教諮詢 (3) 顧客服務並建立客戶與維護關係 (4) 協助藥師鍵入處方箋相關作業 (5) 協助商品庫存管理、上架、陳列、盤點及清潔 (6) 有藥局門市經驗者尤佳 ★排班時間彈性,兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明,最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金! ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 *歡迎食品營養、護理、藥學、醫學技術及檢驗科系相關者加入我們!
- 7/15
- 工地主任
- 桃園市蘆竹區
- 富聖水電工程有限公司
- 6年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 65,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1、管理工程進度 2、提早點料進料 3、整理施工圖面 4、協調工程疑慮
- 7/15
- 【明水然.樂 鐵板燒 淡水中山店】店主管 薪資60,000~80,000元 含加班費及全勤,年薪挑戰100萬以上 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
- 新北市淡水區
- 樂多多集團_樂多多世界【股】
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
**追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元(含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 2.店經理與店主廚,本職位常態年薪落在 80萬至120萬,對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才,年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗,並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才,共同挑戰高績效的營運舞台。
- 7/15
- 客房部房務組 - 房務員(專職大夜班) Room Attendant(Night Shift)
- 高雄市鼓山區
- 朕豪大酒店股份有限公司(高雄萬豪酒店)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.遵循酒店標準,進行客房清潔、備品陳列、保養及維護 2.客房設備保養及備品管理 3.顧客需求處理 4.其他主管交辦事項 5.需具有房務經驗 6.另有大夜班津貼
- 7/15
- 中鋼結構-結構計算工程師(應屆畢業生可)
- 高雄市燕巢區
- 中國鋼鐵結構股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,400~45,900元0 ~ 10 人次主動應徵
(一)工作性質簡述:鋼構工程塔吊本體,塔吊補強,吊料平台,遮斷層,支撐層,臨時支撐,各項補強等之結構分析及結構計算。 (二)應考科目: 1.筆試(選擇題型):共同科目(公文、英文、數理邏輯測驗等)、專業科目(土木工程、結構分析與識圖等) 2.面試 ※(不接受其它職務重覆報名) ※(履歷內容務必填寫清楚,填寫不完整者,視為書審不合格) 甄試結束後2-3周,以E-mail寄發方式個別通知。
- 7/15
- 管理部樓管人員
- 新北市土城區
- 迪斯尼開發股份有限公司(迪斯尼購物廣場)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 負責營業樓面日常管理及各種活動協調與執行。 2. 監督清潔、保全人員工作品質。 3. 處理與政府相關單位的聯繫與申請事宜。 4. 確保店面安全,執行危機處理與預防措施。 5. 協助樓面營運的銷售活動規劃與客訴處理。
- 7/15
- 體適能櫃台正職專員
- 新北市樹林區
- 頂尖運動行銷【股】樹林營業所(樹林國民運動中心)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.受理課程報名、資料輸入相關事務。 2.課程介紹與講解。 3.顧客服務櫃檯庶務。 4.場地器材清潔維護管理。 5.完成主管交辦事項
- 7/15
- 羽毛球場櫃台工讀(無經驗可)(長期)(在校生可)
- 高雄市鳥松區
- 秝大事業有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
工讀生佳 【工作內容】 1.開店及打烊作業 2.全館櫃台電腦收銀機操作作業 3.櫃台每日結帳與結帳報表紀錄填寫 4.場館環境清潔、場館秩序管理 5.每月商品庫存管理及盤點,基本文書處理 6.粉專管理(會操作者佳) 7.配合公司辦理活動 8.主管交辦事項 9.簡易美編 10.國定假日、假日需輪早晚班 A:週一至週日晚班17:30-最晚02:00(依每日預約狀況可能提前至23:00或23:30提前下班) B:國定假日、假日早班10:00-18:00 (工作輕鬆,無業績壓力,無需搬重)
- 7/15
- 商辦大樓清潔員(新莊區 建國一路 )
- 新北市新莊區
- 寰紘實業有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
.家俱、辦公室設備清潔。 .資源回收整理及垃圾整理。 .負責公共區域日常清潔保養工作。
- 7/15
- (新北市 林口區)水電工地主任/機電工地主任/水電工程師/機電工程師/機電製圖人員
- 新北市林口區
- 華富水電工程有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
※職務會依工地需求,不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.繪製機電/給排水/電氣/消防工程施工圖、竣工圖 3.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構設施與系統。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決現場事務。 6. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 9. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議及監督,並視狀況採取各項措施。
- 7/15
- 水電師傅 請電洽0911788494 周先生
- 台中市大里區
- 九耀杉水電工程行
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,300~2,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.自來水裝接 2.排水設備裝修 3.衛生設備配裝 4.室內配線 5.變壓器檢修 6.電動機檢修 7.家庭電器修理
- 7/15
- 機電工程品管人員
- 新北市新莊區
- 國譽企業股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.工地現場監工及管理、工程分包安排及業務處理。 2. 依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫製作綱要等,訂定品質計畫,據以推動實施。 3. 執行內部品質稽核,如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記錄等。 4. 工地文件管理品質異常改善追蹤,工地現場拍照、自主檢查,配合監造業主單位查驗作業。 5.品管相關作業、文件製作。圖面數量清算、提報。 6.工地相關文書內業處理。其他主管交辦事項。 7.具備公共工程品管人員資格與經驗。
- 7/15
- 真善美家園-早班生活服務員
- 桃園市中壢區
- 財團法人桃園市真善美社會福利基金會
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,700~0元0 ~ 10 人次主動應徵
【誠摯邀請您加入我們,用專業與溫暖照亮每一天】 我們正在尋找一位充滿愛心與責任感的早班生活服務員,陪伴老年身心障礙者走過每一段日常。這不只是一份工作,而是一份有溫度的使命——讓每位服務對象在安全、尊嚴與關懷中,享有有品質的生活。 【工作時間與待遇】 早上 8:00 至下午 5:00,全心投入的每一天,月薪 33,700 元。 【您將扮演的角色】 - 情緒的溫度計,陪伴的守護者 用傾聽化解孤單,用微笑拉近距離。您是服務對象心靈的支持者,給予真誠的陪伴與安定。 - 日常生活的安心靠山 餵水、換尿布、協助起居,您的每個細節關注,都是他們舒適生活的關鍵。 - 快樂生活的設計師 計畫與執行多元化課程——從生活訓練到休閒娛樂、作業活動到健康促進,您為每位服務對象打造屬於他們的生活藍圖。 - 團隊中的溫柔力量 和社工、治療師、護理師等夥伴緊密合作,集結專業,為服務對象擬定最適切的照顧模式。 【我們的期待】 在這裡,服務不只是責任,更是一種價值的實踐。我們相信,尊重與關懷可以改變生命,而您,將是這份改變的重要推手。期待您的加入,與我們一同用心、用專業,成為老年身心障礙者最可靠的依靠。
- 7/15
- 真善美家園-中班生活服務員
- 桃園市中壢區
- 財團法人桃園市真善美社會福利基金會
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
【誠摯邀請您加入我們,用專業與溫暖照亮每一天】 我們正在尋找一位充滿愛心與責任感的中班生活服務員,陪伴老年身心障礙者走過每一段日常。這不只是一份工作,而是一份有溫度的使命——讓每位服務對象在安全、尊嚴與關懷中,享有有品質的生活。 【工作時間與待遇】 下午 2:00 至晚間 10:00,全心投入的每一天,月薪 35,200 元。 【您將扮演的角色】 - 情緒的溫度計,陪伴的守護者 用傾聽化解孤單,用微笑拉近距離。您是服務對象心靈的支持者,給予真誠的陪伴與安定。 - 日常生活的安心靠山 餵水、換尿布、協助起居,您的每個細節關注,都是他們舒適生活的關鍵。 - 快樂生活的設計師 計畫與執行多元化課程——從生活訓練到休閒娛樂、作業活動到健康促進,您為每位服務對象打造屬於他們的生活藍圖。 - 團隊中的溫柔力量 和社工、治療師、護理師等夥伴緊密合作,集結專業,為服務對象擬定最適切的照顧模式。 【我們的期待】 在這裡,服務不只是責任,更是一種價值的實踐。我們相信,尊重與關懷可以改變生命,而您,將是這份改變的重要推手。期待您的加入,與我們一同用心、用專業,成為老年身心障礙者最可靠的依靠
- 7/15
- 工地土建工程師(汐止)
- 新北市汐止區
- 華旺營造廠股份有限公司(海華建設個案所屬旗下相關所有營造個案)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責建築工程分項工程現場指揮 2.負責分包商施工之監督與評估 3.依據施工圖進行工程檢討與審查 4.控管建築工程施工進度與品質
- 7/15
- 【設備改善類】設備工程師 (S3廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高可達20,400☆
- 桃園市龜山區
- 欣興電子股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.維護機台的正常運作,例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理,具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求,進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *具備設備工作經驗者佳,能夠獨立作業,具企圖心 *電子、電機、機械、自動控制等相關科系畢業 *熟PLC、VB,具設備規劃能力佳
- 7/15
- 清潔人員(World Gym苗栗頭份店)
- 苗栗縣頭份市
- World Gym-香港商世界健身事業有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責俱樂部環境清潔,浴室與廁所清潔、洗刷 2.垃圾清理、器材擦拭 3.消耗品整理補充 4.兼職亦可
- 7/15
- SY-❮楊梅和平路/梅獅路❯長短工時皆有/日領2360不押薪/電商理貨員
- 桃園市楊梅區
- 建華國際企業有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,760~2,320元0 ~ 10 人次主動應徵
⭐也有單天報班臨時工,時薪比廠區多五元,可詢問招募人員⭐ ▶工作內容 進貨、理貨、揀貨、盤點庫存管理 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▶工作地點 ﹝楊梅倉﹞桃園市楊梅區和平路576號 ﹝威獅倉﹞桃園市楊梅區梅獅路二段616巷1號 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▶楊梅倉-班別與薪資 ﹝早班﹞07:00-16:00,時薪220 ﹝晚班﹞18:00-03:00,時薪270 ﹝大夜﹞24:00-09:00,時薪285 ▶威獅倉-班別與薪資 ﹝早班﹞07:00-16:00,時薪235 ﹝晚班﹞16:00-01:00,時薪275 ﹝大夜﹞24:00-09:00,時薪290 ━━━━━━━━━━━━━━━ 八小時班別皆中間休一小時,其餘上下半場有間休 臨時工有短班別工時四小時,間休依照現場狀況 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▶公司福利 ⭐月時數達標獎金、不定期單天出勤獎金 ⭐本公司加發久任獎金-上班滿22天給予1000元獎金、介紹人員獎金 ⭐日領薪不押不扣,不要再問惹,可用非本人帳戶 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▶快速應徵 搜尋官方帳號:@773osnrn 建華人力-小安,要加小老鼠喔~ 或直接點擊以下連結:https://lin.ee/89FJHKS1
- 7/15
- 幼教老師
- 高雄市前鎮區
- 高雄市私立林森幼兒園
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,200~40,200元0 ~ 10 人次主動應徵
負責設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動,有帶班經驗
- 7/15
- 托嬰托育人員
- 高雄市苓雅區
- 高雄市私立林森幼兒園
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3. 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 4. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 5. 保持學校環境整潔,並為嬰幼兒善後






