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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 3/20
- 營運部幕僚專員 天仁茗茶 (台北總公司)33,000~38,000元起薪
- 台北市大安區
- 天仁茶業【股】(天仁茗茶)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.貴賓會員系統維護及管理 2.門市營運事項溝通協調 3.客服相關協助 4.文書作業處理
- 3/20
- 長期 平日、假日吧台員 工讀 or 兼職人員 天仁茗茶 ( 竹南茶文化館 )
- 苗栗縣竹南鎮
- 天仁茶業【股】(天仁茗茶)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
1.吧台冷熱飲料調製及環境維護 2.工作時間: 週二~週日 9:00~18:00
- 3/20
- 吧台正職人員 天仁茗茶-土城裕民門市 30,000元起薪
- 新北市土城區
- 天仁茶業【股】(天仁茗茶)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.吧台冷.熱飲料調製及銷售 2.專櫃茶葉產品陳列銷售及推廣 3.進、補貨物料管理 4.櫃位吧檯清潔 5.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)
- 3/20
- 吧台兼職或工讀人員 天仁茗茶-土城裕民門市
- 新北市土城區
- 天仁茶業【股】(天仁茗茶)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
1.吧台冷.熱飲料調製及銷售 2.專櫃茶葉產品陳列銷售及推廣 3.進、補貨物料管理 4.櫃位吧檯清潔 5.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)
- 3/20
- 吧台兼職或工讀人員 天仁茗茶-土城裕民門市
- 新北市土城區
- 天仁茶業【股】(天仁茗茶)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
1.吧台冷.熱飲料調製及銷售 2.專櫃茶葉產品陳列銷售及推廣 3.進、補貨物料管理 4.櫃位吧檯清潔 5.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)
- 3/20
- 機器學習AI主任/資深工程師
- 新北市新店區
- 東碩資訊股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 調查研究AI產業趨勢, AI供應商方案現況及AI產品發展。 2. 與AI方案商偕同進行產品整合。 3. 依據產品規格方向,進行產品研發與優化。 4. 其他主管交辦事項。
- 3/20
- 管理部主管(派駐北越)
- 越南
- 東碩資訊股份有限公司
- 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.直/間接員工招募人力規劃、人才選育用留,薪資及人力費用管理、離職率管理、員工關係、政府關係。 2.配合集團及公司政策,完善及推動人力資源管理體系及作業(包括招募與任用、訓練與發展、績效管理、薪酬福利、管理規章制定及修改、維護員工關係)。 3.監督執行當地法令政策和制度,確保公司管理程序符合法規,且依法進行申報與核備。 4.具調解勞資爭議、工會協商談判經驗佳。 5.行政管理,包括(1)辦理護照、簽證、工作許可、暫住證等作業。(2)出差人員管理。(3)宿舍安排及宿舍管理稽核。(4)預訂酒店、餐廳、購買機票等。(5)舉辦公司活動(旅遊、聚餐、尾牙等)。 6.總務管理,包括(1)總務行政、資產管理與事務設備維護管理。(2)總務庶務用品與OA設備驗收及庫存作業(如耗材、文具用品、機器設備及設備零件等)。(3)清潔人員及司機管理及稽核。(4)公務車輛管理、電信郵務、交通及保險等 7.RBA社會責任稽核與顧戶驗廠因應工作
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- Safety Engineer
- 新北市新店區
- 東碩資訊股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.產品安規safety設計,review測試及修改 2.產品安規safety送測、驗證與報告 3.申請暨取得各國安規測試認證 4.協助業務回應客戶安規要求與認證申請評估資訊 5.符合新產品開發流程安規制度建立,前期申請歸化、審查及預防機制 6.專案安規safety/EMC/國際證認進度管控 7.產品安規safety/EMC認證報告法規版本與證書有效期限彙整、管控、追蹤與更新 8.主管交辦事項
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- 日本線業務專案經(副)理
- 新北市新店區
- 東碩資訊股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 現有客戶關係維護與經營 2. 新品推廣 3. 新客戶的開發 4. 跨部門溝通協調 5. 熟悉OEM/ODM 流程 6. 完成主管交辦事項
- 3/20
- 產品經理 Product Manager
- 新北市新店區
- 東碩資訊股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責東碩新一代 AI 衍生產品的定義、規劃與執行 2.與技術團隊共同探索軟硬整合創新應用,定義 MVP 與開發 roadmap 3.蒐集市場需求、競品分析,撰寫需求規格書 (PRD) 4.管控時程、資源、驗收標準,確保產品如期落地 5.作為團隊與客戶/內部高層間的橋梁,傳達清楚的產品方向與價值 6.國內外參展規劃與執行,與客戶進行Pre-Sale工作部署 7.主管交辦事項
- 3/20
- 軟體工程師Software Engineer
- 新北市新店區
- 東碩資訊股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.進行東碩AI軟體模組移植至 ARM 平台(如 Jetson Orin、NXP、MTK 等) 2.負責嵌入式 Linux 系統上的AI應用開發、性能調校與系統整合 3.支援新應用的開發與產品導向功能延伸 4.與硬體、產品經理合作,完成整體產品整合與測試 5.主管交辦事項.
- 3/20
- 硬體工程主管 Hardware Engineering Manager
- 新北市新店區
- 東碩資訊股份有限公司
- 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.領導硬體開發團隊,規劃並執行從概念到量產的硬體開發流程 2.評估並選擇初期開發平台(如 Jetson Orin),制定整合 ArgusPTZ 軟體的系統架構 3.主導自研主機板或控制板設計,包括電路設計、Layout、選料與成本優化 4.管控開發進度、供應商協調與量產品質 5.與軟體、產品經理密切合作,確保系統整合完整性與技術可行性 6.長期硬體研發規劃 7.主管交辦事項
- 3/20
- 硬體工程師 Hardware Engineer
- 新北市新店區
- 東碩資訊股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.參與新產品的系統設計、元件選型、電路圖與 PCB layout 2.執行樣機製作、調試與測試,包括電源、I/O、相機模組與效能測試 3.分析與解決硬體問題,優化電路與設計成本 4.撰寫技術文件並參與生產導入與技術支持 5.主管交辦事項
- 3/20
- EMC(資深)工程師
- 新北市新店區
- 東碩資訊股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.產品EMC/RFI設計,測試及修改 2.產品EMC/RF認證 3.替代料EMC測試及驗證 4.EMC新設計技術的研讀,匯整與分享. 5.競品EMC設計技術的分析比較,報告匯整與分享 6.產品EMC認證報告的check與最新法規版本的追蹤與更新 7.EMC測試週邊裝置,設備與場地的定期校對和維護 8.主管交辦事項
- 3/20
- FAE工程師
- 新北市新店區
- 東碩資訊股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 分析/驗證/解決客戶所反應之問題 2. 回覆產品相關之技術諮詢與服務客戶 3. 歸納客戶問題並撰寫技術支援文件以及更新維護 4. 協助部門主管交派事項 5. 對產品技術有意學習者
- 3/20
- Layout工程師
- 新北市新店區
- 東碩資訊股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1、PCB Layout design : PLACEMENT、ROUTING/SPLIT/MIX PLANE、DRC/GERBER OUT 2、PCB Layout modify : 機電整合與EMC規範 3、PCB Manufacture matter : 工程問題回覆 4、PCB Layout evaluation : 評估可行性與PCB尺寸 5、專案報告與文件輸出 6、主管交辦事項
- 3/20
- 國外業務主管【AI軟體系統領域_經理級】
- 新北市新店區
- 東碩資訊股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
【職位概要】 您將負責東碩資訊AI旗艦軟體產品的海外業務拓展與經銷體系建立,主力開發市場為 北美,並逐步擴展至其他區域。該產品為結合 AI 視覺分析與智慧攝影機控制的軟體解決方案,屬高潛力的創新產品。 【發展空間】 •AI 軟體與AI裝置產業第一線發展機會 •高自由度的策略空間與區域開發主導權 •未來有機會擴編業務團隊,擔任全球各區通路負責人角色 【主要工作項目】 《業務拓展與通路建立》 1.探索並建立北美地區的經銷與合作夥伴體系 2.規劃並執行區域銷售策略,設定業績目標與通路 KPI 3.洽談代理、授權、聯名合作等多元商業模式 《經銷商管理與支援》 1.負責與優質客戶/現有代理/合作夥伴的溝通、教育與績效追蹤 2.擬定經銷商獎勵機制、年度合作計畫、銷售預估與推廣資源安排 《銷售流程與授權推動》 1.負責軟體授權模式的推廣、價格策略與合約談判 2.協助客戶評估部署方式(佈建環境、設備整合、軟體設定) 《參與展會與簡報行銷》 1.參與國際展會(如 CES, ISE, ISC),執行現場銷售與產品簡報 2.協助撰寫英文簡報、白皮書與客戶建議方案 《跨部門合作與回饋》 1.與 PM、研發部門協作,調研市場需求與產品反饋 2.協助制定市場進入策略、競品分析、價格定位、價格調整、激勵策略
- 3/20
- 助理專員(大眾倉)(台北廠)
- 新北市汐止區
- 東碩資訊股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.物料入庫上架,工單備料 2.材料出口作業 3.成品打棧板捆膠膜 4.操作電腦SAP/MES作業 5.盤點作業 6.裝/卸櫃作業 7.主管交辦事項
- 3/20
- 軟體專案經(副)理
- 新北市新店區
- 東碩資訊股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 負責軟韌體開發專案執行與追蹤,管控專案進度,確保開發時程 2. 規劃和審查專案團隊進度、整合確認開發技術及文件 3. 確認釐清專案需求,進行內、外部及客戶之專案相關工作之溝通協調 4. 溝通協調跨部門問題,並提供所需支援 5. 確保專案交付品質 6. 定時回報主管及客戶目前進度與專案狀況即時回報 7. 主管交辦事項
- 3/20
- 人資(高級)專員
- 新北市新店區
- 東碩資訊股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.公司各部門人員招募與任用,協助甄選適合人選,擴展招募管道 2.報到與離職管理,辦理入/離職手續 3.公司組織及人員異動等作業 4.員工教育訓練與需求分析 5.人資相關專案業務執行 6.主管交辦事項






