1.陪同設計師跟顧客洽談，紀錄客戶需求 2.進行估價，並且與業主洽談 3.協助設計師進行繪圖 4.負責連絡業主與設計師討論關於設計的修改 5.處理其他設計師交辦事項 這項工作最重要的會是估價部分，主要工作內容為評估各工項大約成本，沒經驗可，有經驗薪水可談，其餘工作內容大致為與業主開會確認事項，〝修改〝圖面(通常都是修改設計師的圖面而已不用自己畫)，維持公司環境，執行老闆交代事項。

熟悉五金製鐵管生產製程，具機械模具實務經驗、流水線安排、夾治具製作經驗，有工廠實務管理。

1.評估自動化設備對量產的影響及改善建議 2.研發和量產階段的人力和治工具數量評估 3.設備製程外觀風險評估 4.導入自動化設備的效益評估 5.客戶需求對接及管理，參與及主持相關會議

1. 裝機、驗機、機台之維修保養與機台改造。 2. 機台售後服務品質之控制與提升。 3. 與工廠及客戶端之協調、問題反應與解決。 4. 國內受訓及國內外出差之工作配合。 5. SOP之撰寫。 ※出差津貼另計

※ 工作內容： 1.建築工地監造人員施工、機具及材料管理。 2.與業主、建築師及協力廠商討論溝通，解決相關問題。 3.孰悉帷幕外牆施工作業程序、計畫書圖整理、材料送審......等。 4.控管施工進度，按日填報施工日誌。 5.其他主管交辦事項。管交辦事項。 ※ 工作經歷： 1.具備建築工程現場實務經驗者。 2.對建築營造工程充滿興趣者。 3.能積極參與各項營建業證照培訓（費用由公司全額支付）並取得資格者。 ※ 學歷要求：專科、大學（非本科系須有2年以上工地經驗） ※ 科系要求：建築、土木工程相關科系 ※ 工作技能：具電腦繪圖、工程監造相關證照者優先任用 ※ 福利及休假制度： 1.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。 2.職務加給（具主任、機電、勞安、品管...等證照）。 3.全額補助相關教育訓練、回訓費用。 4.公出、通勤交通津貼，汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道，十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.開工、上樑、完工及尾牙（或春酒）等活動，不定期聚餐。 （提供計程車車資補貼避免酒駕） 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金/助學金制度（到職滿一年）。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地實施彈性工時排休制度（月休六天）及國定假日、特休假...等。 15.加班可以補休方式或採計加班費。

廚房內負責設計中式料理的菜單，並負責準備、處理、烹調相關食材

1.給排水系統之設計規劃。 2.圖面繪製、清點、設備規格。

1.提供各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 2.提供課程及產品銷售服務。 3.提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 4.維護店內客人良好關係。 5.推廣店內各項活動。

1.協助美容師實行彩粧、臉部保養。 2.銷售相關美容產品。 3.負責服務客人美體療程。 4.芳香療法、經絡淋巴舒壓。 5.協助美容師、美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等。

1. SEM 樣品製備與設備操作 2. 配合四班二輪 3. 具記憶體分析及SEM 作業經驗尤佳

1. 提供基本的病患基礎換藥照顧。協助病人術前準備及術後衛教，測量並且記錄病患的生命徵象、進食量、排便狀況等。 2. 依醫囑進行靜脈注射、肌肉注射、給藥等，觀察記錄患者給藥後之狀況並回報。 3. 特殊資格條件：護理科系畢、具護理師證書，外科病房經驗一年以上尤佳。 4. 小夜津貼450元，大夜津貼700元，假日津貼300元。白班獎勵、包班津貼及工作獎金另計、依勞基法給付加班費。 5. ACLS津貼500元。 6. 簽約獎金一年36,000、兩年96,000、三年180,000，每半年發放。 7. 歡迎兼職時薪250元，小夜津貼450元，大夜津貼700元，假日津貼300元。 8. 衛福部發放之獎勵金另計。

1.幼兒兼任數學老師，上班時間彈性，以您能配合的時段為主。 教學內容會針對學齡前兒童進行數學啟蒙教具(材)教學， 歡迎喜歡小朋友的您加入我們的團隊！ 我們會幫您進行一系列的培訓， 讓您教學時更具信心及實力，當然也需要您能長期配合。 2.這是一份教學相長的工作， 我們會幫您實現自我成長， 提升教學本質學能，希望您本身具有愛心、耐心、具正面思考及穩定的情緒， 對於教育工作充滿熱忱，並有心學習者優先錄取。

1.(小五~小六升私中自然科)&(國一生物)&(國二~國三理化)。 2.有自編講義的能力。 3.有細心、耐心與用心。 4.團班或1對1教學的能力

1.巡邏、門禁管制、車輛出入引導 2.安全維護管理 3.需自備交通工具，可彈性排班 4.288小時/月 5.勤務地點:台北、新北(全區) 6.需附高中(職)以上畢業證書 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人: 劉副總/蕭副理 聯絡時間: 周一至周五 09:00-18:00 聯絡電話: 劉副總0979-235-096/蕭副理0987-928-532

1.線圈捲繞 2.心體接續及組裝 3.絕緣物製作 4.變壓器組裝工作 5.變壓器、配電盤現地安裝作業 6.必要時，須配合製作生產，以二班制方式進行排班生產。

1.每日原、物料收貨、上架、整理。 2.原物料驗收、入庫、領料作業。 3.每月庫存盤點作業。 4.帳務處理、倉庫紀錄保存等工作。 5.具堆高機證照者。 6.主管交辦事項

1.進行廢水檢測工作，環境分析檢測 2.簡報製作，提出防止、預防環境污染方案或規劃 3.找尋環境污染解決方案 (如: 廢棄物處理、污水處理) 4.規劃設計、環境工程設備施工、設備安裝及後續保養及現場勘驗 5.進行環評簽證、廢棄物處理廠等各式證照申請使企業符合目前環保規定 6.計畫書之撰寫與可行性評估、環境影響評估 7.管理工程進度、工程品質、勞工安全、工程成本

有經驗操作CNC車床加工機 可操作移動式天車,架設工件至車床以供加工

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3000元。 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。