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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/19
  • 芳療師助理
  • 台北市信義區
  • 佳世輝有限公司(SPARKLE)美容美體(sparkle)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 初期以櫃檯事務及環境清潔、包廂內環境打掃同步學習SPA護理知識、身體保養技巧、身體精油芳香療法技巧、精油芳香療法知識、協助芳療師提供專業及健康的美容保養護理最終以成為一個專業的芳療師為目標。

  • 7/19
  • 美編人員
  • 台中市西屯區
  • 駿程科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責公司網站照片的管理及維護、Banner 設計。 2.製作商品圖片、DM、社群圖文(FB/IG等)平面設計。 3.商品拍攝、照片修圖、去背、影像後製及文案製作。 4.具備美感與創意,能獨立完成設計並發想行銷素材。 5.配合主管交辦事項,具責任感、良好溝通能力及團隊合作精神。

  • 7/19
  • EL AMOR美學院 網路行銷數位行銷專員
  • 台北市大安區
  • EL AMOR美甲沙龍_雙博實業社
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我公司有美甲美睫沙龍與教學學院兩事業體. 教學機構為新事業體也是行銷的工作重心. 此職缺為美容集團子公司 EL AMOR美睫美睫事業體的行銷職缺, 亦是儲備幹部職缺 , EL AMOR事業體主要有高檔沙龍與補教學苑 , 沙龍門市因技術,服務與環境優美 , 廣受明星的青睞 , 經常可在沙龍看到你喜愛的明星與主播. 本公司不是一般的小型的美甲工作室 , 光美甲美睫沙龍就有超過12位同仁 , 並計畫2017年開設二店 , 美甲美睫學院是公司垂直整合的事業單位 , 可以培訓更多優秀的學生並且銜接未來展店人才所需 . 官方粉絲團FACEBOOK : https://www.facebook.com/pages/El-Amor美甲 官方部落格: http://elamor.pixnet.net/blog/post/78516114 我們定義的網路行銷是藉由外部網路行銷創造消費者對於品牌與產品的需求 . 而不是跟yahoo , momo等商城對接的人員僅著重在站內促銷[ 大多是價格折扣 ] . 如何能創造消費者對於我們的產品與服務需求與指名度才是大問題, 問題不在上架. 該職位的主要行銷重點2017上半年是以美甲美睫補習班為主, SALON為輔, 因為SALON天天幾乎客滿,而補習班為新事業單位,,需要藉由網路行銷活動吸引所有正在網路比較補習班的TA . 因此該職缺必須必備下列專業與經驗 數位行銷工具專業: 1.孰悉網路口碑操作, FACEBOOK操作與廣告投放分析, GA分析 , LINE @運用. SEO優化等 內容為王: 1.經由數位行銷工具觸及對的TA後,,接下來是如何有吸引人的內容吸引到TA興趣與需求,,內容以影片 > 圖片>文字 . 2.其他行銷企劃IDEA發想 3.熱愛美甲美睫且能對同業深入分析與考察. 其他: 將所有想要學習美甲美睫的對象引流到學院現場諮詢. 協助補教學院招生跟進事宜 其他行銷與業務相關工作 我們不需要的是: 對接綜合電商如yahoo購物中心或Pchome的PM,因為這比較像通路業務人員, 扮演跟購物中心的PM 溝通促銷條件 . 未來工作發展 : 不只是補習班的招生行銷 , 未來還會有產品的規劃與行銷 , 能力優者可以晉升公司管理職. 對美甲美睫有高度興趣且對於行銷工具不斷學習 表現績優者有機會成為儲備幹部 發展遠景:只要能有熱情與企圖心,公司有很多舞台等你發揮,,集團還有兩岸三地保養品公司與上市軟體公司.

  • 7/19
  • 問鼎-忠孝店 外場假日計時人員 時薪240
  • 台北市大安區
  • 馬辣國際餐飲集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 240元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◎工作時段 12:00~16:00 18:00~22:00 19:00~23:00 (實際工作時間還是以門市每天營運及排班時間為主) ◎薪資 時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) ◎工作內容 外場、歡樂吧、中場相關工作 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

  • 7/19
  • 薪優!!【新竹所】集配司機
  • 新竹縣竹北市
  • 嘉里大榮物流股份有限公司.
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,400~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【三重保障】 ★第一重:無職業駕照者,全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重:前二個月保障薪資56,000,第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重:新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起,每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

  • 7/19
  • 薪優!!【竹南所】集配司機
  • 苗栗縣頭份市
  • 嘉里大榮物流股份有限公司.
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,400~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【三重保障】 ★第一重:無職業駕照者,全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重:前二個月保障薪資53,000,第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重:新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起,每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

  • 7/19
  • 工務(內業)人員
  • 嘉義市東區
  • 甲南營造有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程行政作業處理 2.處理主管交辦事項 3.收發文掃描,送審資料整理

  • 7/19
  • 門市人員(無經驗可、旱溪店-晚班)
  • 台中市東區
  • 尚品傢俱行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品銷售、商品解說,喜愛與人交談聊天,那麼這點就不用怕了,我們很free的。 2.傳達傢俱資訊給顧客,協助顧客找到適合個人的傢俱,平常對自我搭配美感有信心的人,這也會是你想要的(反正美感是主觀的)。 3.環境清潔整理,維持營業場所的整潔與美觀,自己家可以不用太乾淨,但工作的地方一整天都會待著,打掃一下還好吧? 4.基本文書作業處理,還沒試過辦公室氣氛嗎?如果你覺得是嚴肅的,那麼這裡會改變你的既定印象,超high。 5.熱浪來襲對抗高溫,辦公室有冷氣 ,上班真舒適。 ※無經驗可※ 本公司有完整的員工訓練、人才培訓,幫助你快速上手 就算是傢具小白也完全不用擔心,尚品的同事也都是從零開始! 加分條件(有這些會更好喔): 1. 主動積極。 2. 具親和力及服務熱忱。 3. 有溝通協調及客戶服務能力。 4. 重視公司文化,喜歡團隊合作。 5. 完善的調薪制度。 我們採排休制,月休八天,休假為輪休制(含星期六、日) 農曆過年全公司店休(除夕至初五),共計六天,店休不營業 ,讓大家可以回去好好陪陪家人 到職滿半年有三天特休,滿一年有七天特休 底薪+全勤+業績獎金 (傢俱單品銷售,有業績即開始計業績獎金) (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

  • 7/19
  • 現場人員/技術人員
  • 桃園市蘆竹區
  • 優福得科技有限公司(Ufotech)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 管控工廠日常公用設施的運行與簡易維修,確保生產順暢。 2. 協助工廠內水電氣路系統的定期檢查與維護,保障系統安全性與穩定性。 3. 根據生產需求進行現場設備的基本操作與調整,確保設備性能正常。 4. 遵循工業安全及環保法規,執行標準操作流程(SOP)及環境管理規範。 5. 支援原料與成品的物料搬運,並協助進行物料庫存更新與記錄。 6. 參與生產現場的5S管理,確保工作區域整潔、有序。 7. 協調與溝通跨部門需求,配合完成現場生產相關規劃任務。 8. 定期回報生產問題並提供建議,提升現場運營效率。

  • 7/19
  • 會計人員
  • 桃園市大園區
  • 美科科技股份有限公司(MCM)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.審核客戶應收款項帳務。 4.審核其他一般會計帳務。 5.審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。 6.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 7.執行一般現金收付作業。 8.核對儲存現金與記錄是否相符合。 9.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 10.交辦事項

  • 7/19
  • 全民英檢老師
  • 南投縣草屯鎮
  • 歐森教育機構(高僑資優樹義分校)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.英文/英檢教學 2.配合補習班活動 3.設計相關課程及開發課程 4.學員成果評估 5.學員管理

  • 7/19
  • 問鼎-忠孝店 早班外場儲備幹部(一頭班)月薪40,000~50,000
  • 台北市大安區
  • 馬辣國際餐飲集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用,獎金500~2,000元 3.優秀案例提報,獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美,獎金2,000元 5.有證照的外語加給,1,000~3,000元 6.介紹同仁:正職任職滿6個月,獎金5,000元 7.生日禮劵:同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯,預防感冒 8.一年4次應景食物或速食:春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

  • 7/19
  • 軟體開發專員
  • 桃園市桃園區
  • 利晉工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公司官網維護。 2.公司ERP系統開發、維護。 3.主管交辦事項。

  • 7/19
  • 門市銷售人員(建國店)
  • 高雄市鳳山區
  • 好郝藥局(格峰嬰品有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.無經驗可 2.有經驗者薪水另議 3.輔助藥師醫療、醫藥品上的業務幫忙與處理。 4.協助藥師提供商品介紹及銷售服務。 5.提供客戶服務工作及客戶關係之維護。 6.商品陳列管理、上架與區塊清潔。 7.提供專業教育訓練。

  • 7/19
  • 焊接技師(請電洽)
  • 台中市烏日區
  • 泓揚金屬企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需熟氬焊、CO2焊接,鐵件組裝、焊接安裝 搬運配置組立材料,執行金屬架構預組工程

  • 7/19
  • 人事會計
  • 桃園市蘆竹區
  • 優福得科技有限公司(Ufotech)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.員工薪資計算以及勞健保加退 2.應收及應付帳款處理、零用金發放、損益表,郵局庶務 3.處理總務行政庶務,辦公設備修護及公司資源的維護管理,各項後勤支援 4.會計盤點

  • 7/19
  • 美佳園-教保員
  • 高雄市三民區
  • (保進文教機構)保進文教事業【股】
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容『不繁瑣』,有經驗者「輕易上手」,無經驗者「別擔心」,歡迎加入全然不同的幼教環境,讓您在場域中重拾熱情與歡笑~ 1.規劃與教導幼兒學習之活動 2.建立幼兒生活常規與習慣

  • 7/19
  • 資深汽車貸款催收人員
  • 台北市大安區
  • 力河資產管理股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.了解客戶並建議如何訂定還款計畫及減輕付款負擔,提高客戶處理意願。 2.積極負責有耐心且可承受工作壓力,追求績效主動積極不輕易放棄,擅長電話溝通。 3.能了解並更新債務人資料進行電話催款。 4.對各融資/資產案件熟悉。優先考慮電話催收或客服、行銷、市調相關經驗者。 5.法律關係資料蒐集、分析研究並對債務人提出訴訟或強制執行需求。 6.願意融入團隊合作及願意發表意見,自我管理能力佳,正面樂觀的工作態度且樂於參與討論。