會害怕居服初期案量不穩定嗎? 初期案量少，初期前輩帶。 實習能賺錢，給500補貼車馬費。 相關與案家互動、表單填寫、照顧技巧 帶到您可以獨力完成相關流程。 (1) 提供長照2.0規範之居家服務內容，協助長者日常生活照顧服務，翻身拍背，身體清潔或準備餐食…等。 (2) 服務地區永康區、安南區、東區。 (3) 上班時段：日班。 (4) 薪資待遇：拆帳制，BA碼：60％(依接案及技巧)，AA碼：50％ (5) 可上班日：不限。 (6) 福利制度：依公司規定，開案獎金、不定時聚餐、提供護腰、移位帶。 (7) 需求人數：1~3人。

1.國小兒童美語教學 2.學員成果評估 3.配合補習班活動 4.無經驗可，薪資依經驗可面議

1.接洽客戶，了解設計需求 2.依客戶需求與預算，規劃設計圖 3.與客戶溝通，並進行估價、報價、簽約 4.決定材料、機電配置與資訊系統整合等細部工作 5.繪製設計圖及施工圖面 6.工期及程序排訂 7.現場監工 8.完工點交 9.收款

協助幼兒保育工作 配合教師課程進行及活動規劃 交通車隨車人員 配合幼兒園活動

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合課程主題教授相關課程及相關活動。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

1.招生行銷規劃與執行。 2.負責一般文書資料處理工作。 3.家長交辦事項完成及轉達。 4.學童資料管理。 5.教育局各項文書資料送審核備。 6.每日帳務處理及銀行事務辦理。

1.每日案件資料建立與匯整 2.圖面設變/協助發包圖面整理 3.各項文書作業之協助與建立 4.公司文件檔案的建立及管理 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.公司資料庫的管理維護

我們是專注於金屬扣件與手工具製造的公司，致力於提供高品質產品給相關產業，包括汽車製造商、建築公司，以及手工具專業市場。因應業務需求，我們正在積極尋找優秀的工務人員加入我們的團隊，共同推進公司持續成長。 1. 執行廠內日常水電系統之維修保養與新安裝作業，包括電氣、管道和相關基礎建置。 2. 協助廠內生產機台與電氣設備之故障排查、電路檢修以及定期保養，確保生產運轉流暢。 3. 協助廠區用電容量規劃管理(與專責廠商討論)，協助用電需求的申請、異動及設備保養。 4. 負責廠內照明設備的安裝、保養及更換，確保生產與辦公環境良好的照明條件。 5. 協助廠區照明設備提升節能效益，進行汰舊換新。 6. 管理廠內所需水電材料的庫存，確保材料充足。 如果您具有以上相關經驗或技能，我們誠摯邀請您加入我們的專業團隊，為金屬扣件製造的未來貢獻您的才華！立即投遞履歷，我們期待您的加入，共同創造卓越的成就！

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養

【主要工作內容】 1. 管控廠內和委外託工的生產排程、交期和產量。 2. 根據訂單和生產排程需求作各階段物料管控、協調和請購。 3. 負責每日出貨運輸安排。 (含與報關行配合的出口報關作業) 4. 負責標準工時建立、計算、分析與建議。 5. 其他主管交辦事項。 【職務帶領和團隊協作】 1. 由一對一專人帶領學習後，漸進式獨立作業。 2. 與同部門的採購互為職務代理人。 ★ 此職務與各部門和委外供應商有頻繁的協調和溝通，需仰賴您高度的情商和耐心處理事情的能力

1. 經營辦公室AIOT自動化商品：AI商品、專業資安服務、碳盤查系統、OA辦公設備等。 2. 轄區客情維繫管理。 3. 商品維修與顧客服務。 4. 提供客戶各項產品規劃與需求。 5. 傳達及說明公司訊息及活動。 ★「成為OA科技整合服務的專家」是我們的企業願景，我們致力於提升辦公設備的使用價值，幫助客戶實現數位轉型與促進ESG永續發展，為顧客創造生產力；而幫助落實精緻服務以提升顧客滿意度，是我們服務團隊追求顧客滿意的使命，不論你是否有經驗，我們都誠摯歡迎有熱忱的人才加入團隊！ ★加入我們，你將獲得： *報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整 *工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰 *完整、多元化的教育訓練活動、樂於分享的學習文化，幫助你掌握商品專業知識與提升專業技術 *我們的顧客遍及政府機關、金融業、科技業、傳統製造業等公民營產業，你將有機會接觸多元產業，掌握市場最新動態與了解市場需求 *每半年考核，人事升遷透明、快速肯定人才，升遷不用等排隊！ ★想要實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為未來的經營人才，金儀提供你最佳舞台。 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給金儀公司！ http://www.oa-world.com.tw

新德貿食品有限公司(SDM)成立於1997年，公司一向秉持「品質安全、誠實服務」。 精選優質認證牧場，自公司創立以來陸續引進歐洲先進設備，採用最有效率的打蛋設備及最安全放心的管式殺菌機到自動化充填包裝，提供更優質、安全的產品，堅持品質及嚴格把關每個細節，帶給國人最先進的安全產品，公司重視每一位同仁夥伴，提供良好的工作環境、學習及成長空間，無論是高中職/大學剛畢業或對工作充滿熱情的你都歡迎加入我們的行列，一起成長。 「 我們相信最好的品質來自於，用心 」 【工作內容】 1、協助司機出入庫對點。 2、整理倉庫維持新舊貨先進先出。 3、協助產線原料、包材備領料、成品繳庫、每日盤點庫存。 4、完成包材、原料的驗收。 5、完成主管交辦事宜。 6、協助產品貼標、簡易包裝。 【公司福利】 1、勞保。 2、健保。 3、退休金。 4、餐費津貼。 【休假制度】 1.特休。 2.年假。 3.週休二日(禮拜五、禮拜六休)

🔧【工作內容】 空調設備安裝／配管／保養這些你都會學 跟師傅一起下工地，邊做邊學、學完就能變師傅👌 ⸻ 💸【薪資說清楚】 🔹 學徒：$41,000 起跳 🔹 半師傅：$51,000 起跳 📈 認真做 → 薪水直接跳！ ⏰ 加班有加班費（不是灌水的那種） 🎉 三節獎金也有，還有公司各種小福利 📚 考證照還免費幫你出，認真想升級沒在卡你

1.需協助製造與架設夾治具執行量產或打樣 2.需協助架設加工刀具 3.需有三軸精密零件加工經驗 4.能夠與工作夥伴進行溝通檢討 5.能夠獨當一面且須有責任心

(一) 職位類別：高鐵專案-土木工地監工人員＜此職缺非正式人員＞ (二) 工作地點：高雄市燕巢區 (三) 預定錄取名額：3-5人 (四) 工作性質簡述：工地監造與管理 (五) 條件限制： 　　1.專科(含)以上畢。 　　2.三年以上營造業相關工作經驗。 　　3.具效期內品管工程師者佳。 (六) 進用條件： 　　1.薪資：月薪NT$40,000起(依相關工作年資加敘一年$2,000，有特殊經歷者另議) 　　2.加班費核實給付。 　　3.年終獎金一個月(依年度在職比例發放)。 4.聘僱期間：依實際工程任務，任務結束即終止契約。 (七)錄取方式： 1.依履歷資料審核面試資格，合格者發放面試通知。 　 ２.依面試成績高低擇優錄取。 　　3.面試結束後個別電話或email通知。

我們是一家專業的金屬製造公司，專注於提供高品質的金屬加工與製造服務，致力於為客戶提供創新且精準的鈑金解決方案。我們的服務對象包括各行業的機械設備製造商、建築工程公司及相關產業的客戶。 工作內容： 1. 操作剪板機、折彎機等設備，進行金屬板材的剪切與成形加工，確保產品符合精密度要求。 2. 根據設計圖紙和技術規範，進行金屬板材的加工與製作，打造符合客戶需求的專業產品。 3. 負責金屬板材的焊接與接縫修整工作，確保產品的強度與外觀品質。 4. 檢測水準及調整數控機床設備，確保生產過程準確無誤。 5. 定期檢查機器設備的運行狀況，進行日常維護及保養，確保生產設備穩定運行。 6. 協助研發與設計團隊，提供技術建議以優化產品的鈑金設計與生產效率。 7. 閱讀並理解技術圖紙與規格說明，熟悉工作流程並確保作業準確無誤。 8. 遵循職業安全準則，操作安全設備並確保工作環境的整潔與安全。 我們期待充滿專業精神與工作熱情的你加入，與我們一同打造卓越的鈑金工藝產品，共同實現企業與個人價值的成長！立即投遞履歷，我們期待你的加入！

三二行館的經營一向以低調、奢華、優雅來詮釋 三二行館的管理一向以同理心、主動、積極、友善、互助、尊重、專業為導向 若您具備以上特質，那麼我們會是彼此的最佳選擇~歡迎您加入我們~ 三二行館的經營一向以低調、奢華、優雅來詮釋 三二行館的管理一向以同理心、主動、積極、友善、互助、尊重、專業為導向 若您具備以上特質，那麼我們會是彼此的最佳選擇~歡迎您加入我們~ 【工作內容】 1.統籌會計、稅務及相關申報作業及年度結算等相關工作。(各項稅務申報、補充保費、二代健保、督導會計帳務、營業稅、營所稅等) 2.德安系統做財會、採購、驗收等作業 3.會計傳票及各式相關符合法令規範之財稅報表 4.飯店及餐飲營運收入帳務審核作業，包含房務、餐飲及各項營收資料核對與帳務處理 5.執行應收帳款沖帳、帳齡分析及異常追蹤，確保帳務正確性與回收時效 6.負責票券管理(使用大賀系統)、核銷及帳務控管作業 7.處理存貨盤點、營業器皿盤點及差異分析作業 8.規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定 9.定期作業財務報表，並針對異常項目進行分析檢討 審核並彙總公司年度預算 10.處理各合作平台、會員應收帳款請款 11.與會計師對接、配合會計師查帳 12.制定、維護、改進公司財務管理程式和政策 13.參加公司定期晨會、週會、月會，及製作各會議所需報表，於會議時唱表檢討每月各營運單位之營運結果 【我們期待的你】 1.優化財務作業流程及報表整理，所有財會作業充份使用(德安系統) 2.具備領導部屬作業能力 3.具備基本勞基法知識，領導部屬排班、出勤、請假、加班 4.定期規劃訓練，提升部屬職能 5.與跨部門充分溝通協作，提供與帳務有關之有效營運建議 6.對工作有責任感，今日事今日畢，不拖延或累積待辦業務 7.主動向上級主管會報各類財會業務處理情況

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1. 原物料品質管理、專案規劃與執行。 2. 設備裝機/保養及異常解決。 3. 業務/客戶及原廠間的技術溝通。