1.專業兒童美語課程授課 2.課程準備工作及教案編寫 3.學員程度評量與學習狀況掌握 4.課後教學成效追蹤 5.定期教學經驗交流

1.貨物上架，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 3.倉庫物品、物料進出管理品 4.貨品的輸送與成品包裝 5.接待來店客戶 6.主管交辦事項處理 🌟三個月後考核,通過後績效獎金另計 ★享勞健保 、週休二日 、員工聚餐 、中午供餐、年終獎金、三節獎金 ...等★

【工作內容】 1. 全職辦公室內勤人員編制。 2. 電處理文件資料及電話應答。 3. 收發信件。 4. 協助主管準備會議記錄及跨部門專案執行。 5. 協助整理各項行政作業，例如票據核對等。 6. 執行主管交辦之其他相關事宜。 【其他備註】 1. 有加班費。 2. 有三節獎金。 本職務為公司專職行政人員，負責處理公司日常行政事務並協助主管完成相關業務，為公司提供穩定的行政支援。未來發展前景看好，歡迎有志於行政領域發展的人才加入。 如果您具備以上條件並對本職缺有興趣，請立即投遞您的履歷表與求職信。

1.負責CNC加工機及其他現場加工機操作 2.工件生產及相關作業之完成 3.自主品質之檢查 4.生產環境維護 5.須能配合輪夜班(一個月輪替一次) ★週休為週日及週一

1.製造過程中之製程巡檢 2.原物料、半成品，成品、包裝、進出廠之品質檢驗量測以及判定 3.不合格品原因之追查、分析及處理 4.要會識圖,會使用卡尺量測 5.會開車,協助處理不良 4.文書處理 5.主管交辦事項

我們是一家專注於營造及建築相關工程的公司，致力於提供高品質的施工與工程管理服務。本公司服務範疇涵蓋土木與建築工程，針對各項施工計畫提供全面性的解決方案，服務對象為建設公司、政府工程及個人業主。 工作內容： 1. 執行公司內外部安全衛生業務，包括風險評估及合規性審核。 2. 規劃並實施職業災害防止計畫與緊急應變計畫。 3. 定期進行工地巡視，執行勞工安全衛生檢查及作業環境測定。 4. 處理突發事故，調查、分析職業災害並提出改進建議。 5. 執行安全衛生教育與訓練，提升員工安全意識及實務技能。 6. 監督及檢查安全設備、個人防護用具的正確使用與維護。 7. 提供勞工安全衛生相關的諮詢服務，確保工程符合相關法規標準。 8. 協助主管進行工地安全管理相關文件的撰寫與保存。 【具營造業甲種作業主管證照】【具勞工安全衛生乙級技術士證】 我們誠摯地邀請有志於在營造業勞安領域發展的專業人士加入我們的團隊。在這裡，您將能夠發揮所長，共同為建築工程的安全與品質貢獻力量。期待您的履歷，讓我們一起攜手邁向更高的成就！

1.工地管理及巡視周圍環境。 2.每日工作報表填寫。 3.有實務經驗。

1. 指揮並監督工地工人，確保工程進度及施工品質符合標準。 2. 負責施工方案審查，執行工地主體工程與細節調度。 3. 協調各部門間介面問題，解決施工中的衝突與技術問題。 4. 精通AutoCAD繪圖，具備WORD與EXCEL操作能力，完成相關技術文件製作。 5. 配合建築管理需求，處理施工查驗及申報相關行政作業。 6. 確保施工安全規範及勞安守則，定期進行現場安全檢查。 7. 負責工地環境維護及材料管理，監控資源分配及成本控管。 8. 編寫工程日報及施工報告，準時向上呈報進度與成果。

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.指揮有關施工，介面之協調。 3.WORD，EXCEL，AutoCAD操作。 4.配合建管行政人員，勘驗申報作業。 5.富責任感及上進心

💡 研發/繪圖專員，歡迎你的加入！ 你對設計有熱情，對分析有方法，對細節有執著嗎？現在就是你的機會，加入我們！ 🌟 你的任務 1. 精準量測實品、樣品並進行逆向工程 2. 熟練使用Solidworks進行設計圖繪製 3. 與客戶協商溝通，展現你的談判魅力 4. 設計零件並輸出完整的設計文件 5. 根據客戶需求進行產品設計與繪圖 6. 靈活處理主管交辦的事項 🛠 我們需要對細節和技術充滿熱忱的你，一同攜手創造更棒的成果！ 準備好一起實現更大的成就了嗎？加入我們吧！ 🚀

1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護

1.設備保養 2.維修 3.電焊 4.切割

◇◆◇工作時間12:00-21:00 or 10:00-19:00，月排休9-10天(週日公休)◇◆◇ 【集團福利】 ♫ 年終績效獎金、每月業績獎金、特殊勳功獎金、三節禮金、婚喪生育津貼 ♫ 基本勞健保、免費提撥6％勞退 ♫ 每年舉辦一次國內外旅遊、不定期部門聚餐、愛心公益活動 ♫ 享有醫美或保養品員工價、親友折扣價 ♫ 不定期的免費微整、雷射體驗 ♫ 提供員工制服 ♫ 良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) ♫ 完善的生育福利制度、親子假 【診所分佈】 一店：西屯區(近歌劇院) 二店：東區(近站前秀泰影城) (配合公司可能職務輪調或分店輪調) 【工作內容】 ①醫學美容諮詢、建議療程資訊。 ②客戶美容保養、專業知識解說、基本清潔操作。 ③客戶服務管理、行政庶務及系統操作。 ④配合公司可能職務輪調或分店輪調。 【其他條件】 1、具備美容乙、丙級證照(其一即可)。 2、具美容銷售工作相關經驗3年以上。 (若有醫學美容、整形外科、皮膚科等工作經驗尤佳)。

【集團福利】 ♫ 年終績效獎金、每月業績獎金、特殊勳功獎金、三節禮金、婚喪生育津貼 ♫ 基本勞健保、免費提撥6％勞退 ♫ 每年舉辦一次國內外旅遊、不定期部門聚餐、愛心公益活動 ♫ 享有醫美或保養品員工價、親友折扣價 ♫ 不定期的免費微整、雷射體驗 ♫ 提供員工制服 ♫ 良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) ♫ 完善的生育福利制度、親子假 【工作內容】 1. 負責櫃台日常行政，處理掛號、批價、結帳及現金收付作業。 2. 接待並引導客戶，提供親切及高質量的服務。 3. 專業接聽診所電話，並進行必要的資訊提供與留言記錄。 4. 協助執行店務盤點及整理，完成相關文書處理工作。 5. 管理病人資料、建立與更新就診記錄，確保信息準確性和保密性。 6. 協助診所現場環境維護，確保櫃檯及候診區域整潔舒適。 ※月排休9-10天，週日公休。 ※ 具專科以上學歷。

1.海運出口訂倉,海運費、空運費、DHL 報價 2.報關行、工廠、拖車行之間的溝通與協調 3.製作INVOICE與PACKING LIST,客戶確認文件是否正確與修改 4.每日更新貨物排程狀態表,核對每日排出客戶名單 5.每日核對海運出貨件數 6.協助處理國貿出貨相關行政作業及主管交辦事項。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.維護既有客戶，開發新客戶，並推展業務。 ※ 無經驗可 ※ 自備汽車者佳 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度、油資卡、車險補貼 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.維護既有客戶，開發新客戶，並推展業務。 ※ 無經驗可 ※ 需自備汽車 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度、油資卡、車險補貼 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練

一、工作內容: 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之 方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他管委會及住戶交辦事宜。 三、薪資: 月休8日，薪資NT$4萬起薪。 四、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 7.外縣市保全安管人員有提供宿舍…….等福利。 五、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 六、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

工作內容： 1. 提供各種美容、美體、精油芳療技術服務。 2. 精進美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等相關知識。 3. 維護店內客人良好關係。 4. 推廣店內各項活動。 待遇： 1.保障月薪+獎金抽成，月入40,000～80,000（固定or變動薪資因個人資歷or績效而異） 2.額外全勤獎金 3.額外操作門檻獎金 福利： 1.國定假日休假（月休9天） 2.員工生日禮券 3.特休年假依勞基法 4.員工聚餐、活動、春酒 5.員工在職教育訓練 6.三節禮券 7.員工購物優惠 8.員工制服

行政處理，櫃台招生，協助主任庶務!