1.具照顧服務員結訓證書或照顧服務員單一級技術士、CPR證照、長照小卡。 2.具社工背景、 失智、身障課程20小時完訓者優先錄取。 3.照顧長輩日常生活起居之各項事務 4.帶領及設計長輩活動及遊戲 5.主管交辦事項 6.須配合機構彈性上下班時間調整 7..主動積極、有責任感；有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。

一、長照居家照顧服務個案管理：提供民眾照顧諮詢，並與多專業團隊合作導入整合性照顧服務，並進行品質管理。 二、照顧服務人員督導與帶領並藉個別及團體督導方式，協助提升照顧服務人員專業與服務職能，共同成長。 三、進行社區拜訪宣導：藉由社區單位拜訪、連結，協助宣導長照服務，提升社區福祉。 四、協助辦理行政核銷與專案事務。 福利說明: 1.車馬費津貼3000元/月(上限，單據實報實銷) 2.公務機、制服 3.端午中秋禮金或禮品、年中考核獎金、年終獎金(保障年薪13.5-14個月) 5.開案獎金(每案500元)、介紹獎金 6.每月指標達成PPF(績效獎金) 7.具護理師、護士證書、居督證(小卡)，專業加給2000-3000元/月 8.每年調整年資進階獎金 9.團險、專業責任險 10.滿一年體檢全額補助 11.每月免費上教育訓練積分課程 12.員工聚餐、旅遊、 13.有居督經驗者另有年資加給(須提供服務證明)

*日照業務負責人條件: (除以下條件，具有行政管理經驗者佳，薪資另議) 一、具護理師或護士證書： 　（一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 　（二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 二、專科學歷以上畢業 三、電腦文書能力須具備 四、抗壓性與穩定性高，個性開朗正向 ––––––––––––––––––––––––- 工作內容 一、規劃及執行年度計畫。 二、綜理日照中心各項業務、定期檢討及改善。 三、危機預防和異常事件處理。 四、工作人員考核、教育訓練。 五、個案及家屬溝通與申訴處理。 六、品質掌控，製作與編制評鑑及督考資料。 七、訂定各項管理規章及相關手冊，熟悉通報作業流程。 八、機構業務量掌控維持及開發 九、執行主管臨時交辦事項。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.協助醫師看診 4.需護理師執照 5.協助行政批價掛號等醫院行政管理 6.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 8.目前診所穩定成長，因業務擴張需增設人力(目前診所有3位護理師3位行政人員)

1.工地管理及工程品質管理 2.掌握工程進度及施工人員調派 3.需至工地現場開會協調施工進度 4.其他主管交辦事項

1.管理並督導施工廠商及施工人員，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與案件相關人員、承包商及業主進行溝通協調，並解決工程技術問題。 3.審查與檢閱專案的規劃，及預先審核分包廠商施工前之準備工作與設備材料。 4.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，整合施工圖說。 5.督導工地各項計價請款作業。 6.編列工程報價單。 7.具公共工程品管工程師及乙級勞工安全衛生技術士證照者優先綠取。

1.處理工務所行政事務，收發文。 2.熟悉電腦文書作業操作(熟Auto CAD尤佳)。 3.協助準備送審及報價相關資料。 4.工務所各類文件檔案和資料庫系統之輸入及建檔。 5.負責工地文件資料歸檔與整理。 6.協助工程師處理行政事務和工程估驗及計價等。 7.協助主管進行跨部門的溝通協調與會議召集。 8.工地計價請款作業。 9.主管交辦事項。 10.本工作須具備對工作有相當的熱情及願意認真學習的態度。

※ 擴大徵才 ※ ※ 需有相關經驗並熟悉 WORD、EXCEL 操作及報表製作，無誠勿試 ※ ※ 月休8日 (排休制度) ※ ※ 試用期二個月，月薪$29,800，第三個月起試學習狀況調整 ※ 1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題。 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件。 3. 出貨單、訂單之處理及整理。 4. 顧客連絡資料整理。 5. 完成業務主管其他交辦事項。 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 7. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考。 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援。 9. 良好的溝通及應對進退能力。

**擴大徵才** ##對家電產品有興趣，並具備學習心及服務熱忱的夥伴## ##需基本Office軟體操作## 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格。 3. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇。 4. 推廣月租美好計畫。 5. 完成主管交辦事項。

1.負責賓客領檯，引導客人至各座位區交現場服務員做後續服務。 2.接待現場客人、餐點介紹推薦、協助叫車服務、其他問題回覆與協助處理等。 3.處理顧客餐點訂位及訂桌訂單相關事宜。 4.負責接聽電話（需會使用inline)。 5. 飲料吧台區維護清潔及原物料補充。 6.其他主管交辦事項。 🌟櫃檯接待人員是顧客對我們的第一印象，淺淺的笑容、親切的語氣與專業的服務，是服務品質的基本素養。 全勤2000 伙食費800 業績獎金2000~10000

1.佈置及清理餐桌 2.準備食材環境清潔 3.門市幫客人夾菜包便當 4.配合店長指揮

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.門市幫客人夾菜包便當 5.配合店長指揮

1.門市銷售.商品介紹.商品陳列.顧客服務 2.主管交辦事項處理 **高績效獎金另計**

1.車輛事故處理及與車輛保險辦理理賠等相關。 2.車輛、駕駛各項作業流程的稽查與輔導。

1.需具備職業大客車或職業聯結車駕照者 2.路線：台北市區公車(內湖區.信義區、文山區) 3.供宿、享勞健保、制度好、福利佳 4.新任獎金累積最高8萬元(註:114/1/1~114/12/31期間到職者),離職滿半年後復職者亦適用之。 5.可週休二日

大客車維修(電機、底盤、引擎、冷氣等)

1.具職業大客車駕照或職業聯結駕照者 2.路線：台北市區公車(內湖區.信義區.文山區) 3.免費供宿、享勞健保、制度好、福利佳 4.新任獎金累積最高8萬(註:114/1/1~114/12/31期間到職者),離職屆滿半年後復職者亦適用之。 5.可週休二日

1.場站車輛及駕駛員調派管理及行政事務 2.協助主管交辦事項

會推高機操作。 跑南北 收送雜貨。 一趟3500元，平均月薪可達7萬起 供住宿

1.機台基礎作業 2.配合機台生產輪班 a.日班：08:00~17:00 b.夜班：19:30~04:00