1. 執行高分子與有機合成實驗，進行配方設計與產品改良 2. 主導新產品或新材料之製程技術開發及導入，並協助配方調整與樣品測試 3. 熟練操作化學分析儀器並具備問題排除能力，能有效記錄與分析實驗數據 4. 規劃並執行研究專案，掌握團隊進度以確保專案準時交付 5. 蒐集彙整專利與技術文獻，並應用於技術改良 6. 具備獨立作業能力，可協助帶領資淺同仁，並配合主管交辦之研發與專案支援事項

★ 擴大招募 內外場計時人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3～7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.QSC優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵，努力看的見 !!!

自動化輸送機械設計 需要有3-5年不等的設計經驗尤佳

透過文件分析、訪談與或數據分析等方法，將第一線的服務經驗轉化為具影響力的研究成果，建構更安全、完善的服務網絡。

一、 指揮及協調,品質相關系統的問題處理 二、 外部稽核,品質認證系統維護 三、 客訴管理,異常追蹤改善 四、 原料.成品.品質規範管理

1.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

與國外客戶，AGENT電話及書信聯絡，能獨立作業。 英文讀寫佳-有海運運輸承攬業CS經驗者優先 海運資深CS 懂OP流程 能獨立作業 有相關產業經驗1年以上 要跑碼頭倉庫和監管工人 。

1.污泥脫水機及其相關附屬設備之操作 2.污泥脫水機及其相關附屬設備之基本維修(護)保養 3.污泥脫水機房相關設備之巡檢 4.污泥脫水機房及其週遭環境清潔工作

協助補習班事務。

輔導學生、班務管理、學生接送、家長聯繫。

1. 整理日常帳務資料、製作會計傳票，並維護各項帳款紀錄。 2. 協助應收、應付帳款核對，辦理銀行對帳及追蹤帳務異常。 3. 維護商品ERP系統資料，協助核對商品、庫存及成本資訊。 4. 審核出差費、費用請款及相關憑證，確認單據完整並符合公司規範。 5. 協助月結作業、彙整財務報表資料及製作管理報表。 6. 配合內部稽核、稅務申報及其他財務相關作業。 7. 與財會及營運團隊合作，完成主管交辦事項，協助提升作業效率與準確度。 這份職務適合細心、具責任感，並對數字與零售營運有興趣的你。你將在實際財會作業中累積帳務處理、報表彙整、庫存成本管理及跨部門協作經驗，逐步拓展財務管理能力，成為團隊值得信賴的重要夥伴。

一、全館各項設備保養維護，確保機能運作及設施設備突發狀況應變處理 ( 含水、電、消防、汙水、空調等 )。 二、修繕、相關工程監工及廠商保固維護事宜。 三、節能減碳、節電控管事宜與執行。 四、機電耗材更換、採購及維護，協助總務小型修繕及更換備品。 五、消防及建築安全申報。 六、臨時交辦事項。

【工作內容】 1.自動化設備軟體分析、設計、程式撰寫與維護 2.負責進行軟體的測試與修改 3.規劃或執行軟體架構及模組之設計、修改與驗證，並控管進度 4.其他主管交辦事項 【職務條件】 1.有Modbus，CAN，I2C，MQTT，RS485，UART等之任一通訊協議開發設計經驗佳 2.合作和溝通的能力，能獨立開發與解決問題

●工作內容： 1. 接待旅客，引領其至程車處。 2. 電話接聽、紀錄來電，並提供資訊及留言服務。 3. 協助遞送公文及收發信件。 4. 紀錄並處理桃機旅客及一般民眾的抱怨。 5. 負責文件表單的歸檔及保存。 6. 由系統及派車軟體統計出入乘客及車數。 7. 三班制：早班、晚班、大夜班、假日班、需輪班、休息時間2小時 ※若有不清楚的地方，請於面試時，向面試主管提問呦～ ●備註： 1. 輔導多益考照。 2. 中、日、英文溝通能力強。 3. 對服務業有熱忱對機場工作有期望者。 ※此職務為駐點人員，詳細福利制度請於面試時詢問。

台北萬豪酒店旗下 Mark‘s Teppanyaki 高級鐵板燒餐廳領班，負責帶領團隊提供卓越的餐飲服務體驗，並協助餐廳達成營運目標。 核心職責 1. 建立並維持高品質餐飲服務標準，確保每位顧客享受超越期待的用餐體驗。 2. 敏銳察覺並即時回應顧客需求，展現專業的服務敏感度與問題解決能力。 4. 積極參與並推動餐廳銷售活動，協助達成營運目標與業績指標。 5. 掌控責任區域內的工作安排，確保營運流程順暢高效。 6. 帶領服務員及實習生完成現場服務任務，提供專業指導與培訓。 7. 負責廳內營運器皿及物料的有效管理，協助維護營運設備正常運作。 ◆ 空班津貼：每日200元，預估每月增加額外收入3,000至3,800元 專業技能發展 ◆ 全面學習高端餐飲服務技能 ◆ 培養客戶關係管理與溝通能力 ◆ 累積餐飲業營運管理經驗 職涯發展機會 ◆ 完整的職前訓練計畫 ◆ 明確的內部晉升管道 工作環境 ◆ 高品質工作環境與團隊氛圍 ◆ 接觸多元客群，拓展視野 【企業文化 「以人為本」的經營理念】 台北萬豪酒店秉持「以人為本」的精神，相信待客之道從熱忱邀請員工開始。我們深信只有員工熱愛工作，才能共同邁向成功。誠摯邀請您加入我們的專業團隊，共同踏上這趟卓越的服務旅程。 歡迎具備餐飲服務熱忱與領導經驗的專業人才投遞履歷，加入台北萬豪酒店 Mark‘s Teppanyaki 團隊。

1.負責各項行政庶務工作。 2.文書報表資料分類彙整 3.協助各項工地管理事務 4.彙整工務文件，聯繫廠商 5.機關文件收送 6.有責任感，穩定性高，配合度高。 7.主管交辦事項

1. 確認專案履行符合合約需求及工作範圍。 2. 編排專案執行計畫、專案控制計畫、專案主時程計劃表、估算資源需求。 3. 協調分工結構及文件編碼並作為相關人員溝通橋梁以利工進。 3. 主導、整合專案控制時程/進度計劃表，並與業主溝通作業配合事項。 4. 管理專案執行運作達成安全、衛生、環保、品質、進度及預算目標。 5. 監督預算及成本控制作業。 6. 協助工程變更或合約權益爭取相關配合作業。 7. 規劃及整合時程、成本、材控各項資訊。 8. 五年以上之建築工程專案時程管理工作經驗。 9. 熟悉時程規劃軟體 - Project。

．與各家百貨公司通路洽談合作事項。 ．管理專櫃人員、規劃與支援各櫃位人力配置。 ．巡視各百貨門市櫃點、協助處理櫃上問題包含客訴。 ．不定時櫃上駐點、提升櫃上業績、達成公司目標。 ．協助銷售工作、展店教育訓練、開幕支援，處理各家櫃務。 ．其他主管交辦事項。 ．協助人員招募、面試、考核。 ．各檔期進、撤櫃，配合出差各檔期百貨活動。 ．與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 ．檢視及審查業績狀況，提出改善方案。 ．與各家百貨公司通路洽談合作事項。 ．熟悉SOP操作流程，熟悉門市營運管理 。 ．團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成。 【 能力/經驗需求】 1. 需2年以上區域門市店櫃管理、門市主管經驗。 2. 需熟悉百貨相關運作。

1.依照規定票價，出售票務 2.POS系統收銀機操作、結帳 3.寄物和顧客服務工作 4.保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 5.進行驗票工作並保留存根 6.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 7.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 8.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 9.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 10.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 11.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.三角錐擺放 2.場內交管及巡檢 3.協助報表製作 4.其他主管交辦事項