你所重視的,1111為你準備好,各種優質福利的公司,照顧辛苦工作的你。
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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- (高雄總公司)工程部 品管工程師
- 高雄市前鎮區
- 堡安消防股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 機電工程相關文書作業整理提送。 2. 工程進度督促品質管理。 3. 各項查驗辦理配合作業。
- 3/25
- 幼教師
- 台南市新化區
- 美士堡教育機構
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
幼兒保育、教育 具幼稚園教師合格證
- 3/25
- 英文老師(周休六日/應屆生亦可~)
- 屏東縣屏東市
- 屏東縣私立千葉英日語補習班
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.與外籍老師配合上課 2.小學生英文課程 3.舉辦節慶活動等機動性工作 ※員工福利 1. 享勞健保 2. 供應中餐及點心 3. 國際交流機會 4. 提供制服 →請至學校官網詳細閱讀更多資訊 https://www.chibals.com.tw/ https://www.facebook.com/chibals
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- 紡織相關研發、開發助理/專員(鄰近好市多)
- 桃園市觀音區
- 日禕紡織企業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.整理開發樣及吊卡製作。 2.協助研發專員進行設計工作。(現任研發專員會教導) 3.開發及研發新布料。(現任研發專員會教導) 4.有經驗後可往業務發展。 5.樣品櫥窗的設計規劃管理。
- 3/25
- 維修技師(新北泰山)
- 新北市泰山區
- 榮秋貿易股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
技師,有修理機車經驗者優先錄取 有機會海外工作-新加坡
- 3/25
- 幼教老師
- 新北市永和區
- 新北市私立新七賢幼兒園
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
幼教夥伴您好,敝園所是永和的新七賢幼兒園!在地深耕逾50年,歡迎有教學熱誠的您加入我們的大家庭~ 【工作內容】 1.擬訂教學計劃及實施教學活動。 2.策畫校園及班級活動能力、教學環境營造佈置和教具製作。 3.維護幼兒安全健康及培養良好的生活習慣。 4.與家長溝通聯繫,家園同心。 【應徵條件】 1.喜歡孩子,能同理孩子的成長過程中需求及情緒。 2.具備教保相關專業知識 3.具備教師/教保員資格 4.無教學現場經驗亦歡迎應徵面試 5.須具備良好的同理心及言教、身教和良好品格教育 【福利待遇】 1.依學經歷面議 2.享勞健保及勞退提撥 3.年終獎金、三節獎金、生日禮金及生日假、喜慶喪葬津貼、國內外員工旅遊、特休假獎金、工作獎金 4.其他津貼 【聯絡方式】 1.歡迎將履歷資料E-MAIL至 kevin02348@gmail.com 新七賢幼兒園收 2.電話連絡:02-89287109
- 3/25
- 維修工程師
- 新北市新莊區
- 廣積科技股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
工業電腦主機板、系統維修
- 3/25
- PE , PT 工程師
- 新北市三重區
- 廣積科技股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
(a)確認產品異常問題,分析異常原因,短期對策提出 ,長期對策的處置方式與效果追蹤能力 (b)Kick off meeting的參與與準備 (c)V-cut & Gerber的初步確認(DFM建立) (d)SMT, DIP & TEST相關問題彙整,NPI階段管理追蹤 (e)新產品技轉會議導入,PVT問題持續追蹤改善 (f)產線自動化測試程式驗證及參數調整。 (g)試產結果依據5W1H方式分析及後續調整改善。 (h)調查並處理生產製程的異常狀況。 (i)依據異常狀況當下的問題分析判斷5M1E,並對分析結果提出短期對策與長期改善方式。 (j)制訂製造程序與產品標準。
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- 資深遊戲美術
- 台北市內湖區
- 華義國際數位娛樂股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【工作內容】 1. 遊戲角色、場景、道具、數字、介面等 2D 美術設計工作,確保視覺品質與風格 2. 制定並維護遊戲美術風格規範,以確保專案視覺一致性 【必備條件】 1. 具「博奕遊戲」或「成人遊戲」,至少 5 年以上遊戲美術製作經歷 2. 熟悉美術設計流程且具強烈美術審美能力 3. 熟練使用 Photoshop、Illustrator 等 2D 繪圖軟體 4. 具備熟練的手繪能力,及光影、色彩、構圖、透視等美術基礎能力 5. 良好的溝通協調能力、責任感與團隊合作精神 6. 需附上相關作品集或作品網址 【加分項目】 1. 熟悉各種AI生成工具 2.有團隊帶領或指導經驗,能有效溝通、協調並提升團隊整體美術製作品質 與效率
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- 國內外業務
- 新北市中和區
- 福摩沙文化事業有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
主要工作: 1.各國知名醫療復健保健展覽會之〝展位招商〝 2.專業性醫療復健保健採購指南之〝廣告招攬〝 * 主動積極開發新客戶 * 活潑開朗抗壓性高 (本公司有完善獎金制度,不論是銷售展位或是廣告版面皆有優渥獎金,誠摯歡迎有衝勁的您加入我們的大家庭。)
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- 歐都納門市-銷售夥伴(忠孝SOGO)
- 台北市大安區
- 歐都納股份有限公司(ATUNAS)
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列 4.維持店櫃週遭之整潔 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期:基本薪資 2.考核通過:依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,000元~46,000元,視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練(含內、外部課程) 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會,綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度
- 3/25
- 歐都納門市-銷售夥伴(林口三井)
- 新北市林口區
- 歐都納股份有限公司(ATUNAS)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期:基本薪資 2.考核通過:依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,000元~50,000元,視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練(含內、外部課程) 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會,綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度
- 3/25
- 總公司服裝企劃部-服裝設計師
- 台中市西屯區
- 歐都納股份有限公司(ATUNAS)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
【職務內容】 1.品牌季度款式開發設計、流行趨勢走向調研、消費市場情報收集分析 2.服裝設計風格企劃與產出 3.流行性素材開發、商品設計組搭 4.具團隊合作與領導能力擅長溝通 5.進度管控與成本分析控制 6.針對商品系列銷售狀況做完善的暢滯銷檢討 7.執行拍攝型錄企劃提案 8.協助主管執行部門與公司專案 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6%足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練(含內、外部課程) 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會,綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度
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- 歐都納門市-銷售夥伴(台南三井店)
- 台南市歸仁區
- 歐都納股份有限公司(ATUNAS)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,300~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期:基本薪資 2.考核通過:依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,300元~55,000元,視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6%足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練(含內、外部課程) 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會,綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度
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- 歐都納門市-銷售夥伴( 統一時代百貨)
- 台北市信義區
- 歐都納股份有限公司(ATUNAS)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期:基本薪資 2.考核通過:依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,000元~40,000元,視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練(含內、外部課程) 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會,綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度
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- 【嘉義營業處】業務專員
- 嘉義市西區
- 勤億蛋品科技股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
勤億蛋品,從一顆蛋開始,改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台,穩居液蛋龍頭, 今年我們正在邁向全新里程, 誠邀有熱情、有行動力的你,一起讓台灣蛋飛得更遠! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 想打造屬於你的銷售舞台?這裡,就是你的起點! 我們是深耕蛋品業四十餘年的專業企業,產品橫跨洗選蛋、液蛋、機能蛋及客製化品項, 現在誠摯邀請你加入,成為推動美味與品質的關鍵角色! 【你將做到的】 ★ 掌握市場脈動、開發新客戶 ★ 維繫重要合作夥伴關係 ★ 讓客戶愛上我們的產品,成為他們信賴的第一選擇 【我們給你的】 ★ 穩定底薪+業績獎金無上限 ★ 公斤數越高,收入越驚人 ★ 專業培訓+成長舞台+友善團隊 如果你渴望突破、熱愛挑戰,那就來和我們一起,用熱情創造新「蛋」生!
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- 工地工程師(台北)
- 台北市北投區
- 鄉林建設事業股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 工程施工品質檢驗及要求。 2. 材料驗收、保管、試驗及堆置安排。 3. 繪製施工大樣圖。 4. 各工項數量計算並協助辦理採購作業。 5. 完成主管交辦事槓。
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- 營造 品保主任(台北)
- 台北市士林區
- 鄉林建設事業股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 台北工地品管查核。 2. 台北社區修繕協助。 3. 其他相關事業處配合工作處理。 4. 完成主管交辦事項。
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- 營造 工地品保副主任(台中,員林社區)
- 台中市西區
- 鄉林建設事業股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 各社區工程修繕處理。 2. 其他相關事業處配合工作處理。 3. 完成主管交辦事項。
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- 土開經理/協理(工作地點:台中)
- 台中市西區
- 鄉林建設事業股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
※『選擇比努力重要,歡迎加入鄉林集團』※ ★ 我們因夢想而偉大,需要一位有興趣、開朗、主動跟客戶溝通的菁英。 ★ 絕對歡迎!認真負責,努力不懈怠打拼的員工。 ★ 寧願辛苦一陣子也不要貧窮一輩子的熱血菁英。 ★ 選擇比能力更加重要,一個不平凡的選擇,決定您不一樣的人生。 負責開發及管控土地開發案件,以支持鄉林集團的土地開發業務。 這個角色需要與地主和集團進行日常互動並做出回應。 成功的候選人必須表現出對細節的關注,做出良好的判斷,以形成經過深思熟慮的信用條件,在團隊環境中有效率工作,並執行日常行政管理和其他相關的臨時任務,以支持管理決策。 1. 熟地政、建築相關法規及作業流程。 2. 負責開發及管控土地開發案件。 3. 投資標的開發評估及市場調查效益評估分析。 4. 收集及整理土地開發案相關資料,並整合統籌製作相關報告書。 5. 配合執行土地開發相關之各類型事務及買賣契約研擬。 6. 能獨立拜訪地主,具開發整合及溝通協調專長。






