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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 11/12
- 手術室護理長
- 新北市新莊區
- 新泰綜合醫院
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 678,000~782,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.學歷:大學以上畢。 2.科系:護理科系。 3殊資格條件:具護理師證書。 4.具手術室臨床實務經驗五年以上。 5.具護理行政經驗二年以上尤佳。 6.因每人條件不同,依據學經歷、特殊證照、工作年資核定薪資。 7.本職缺依需求陸續進用。
- 11/12
- 加護病房護理師
- 新北市新莊區
- 新泰綜合醫院
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 533,000~885,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.學歷:專科以上畢。 2.科系:護理科系。 3.特殊資格條件:護理師證書,具臨床經驗尤佳。 4.小夜津貼500元,大夜津貼700元。 5.進階津貼500~2000元。 6.院外年資300~1800元。 7.ACLS津貼500元。 8.ICU完訓津貼2000元。 9.留任獎勵金一年36,000、兩年100,800、三年216,000,每半年發放一次。 10.總床數8床,疾病嚴重度APACHE 21~30中度居多。 11.三班輪班,連續假期或特殊節日會有8-8班,超時給付加班費。 12.因每人條件不同,依據學經歷、特殊證照、工作年資核定薪資。
- 11/12
- 外科病房護理長
- 新北市新莊區
- 新泰綜合醫院
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.學歷:大學以上畢。 2.科系:護理科系。 3殊資格條件:具護理師證書。 4.具骨科、外科病房臨床實務經驗五年以上。 5.具護理行政經驗二年以上尤佳。 6.因每人條件不同,依據學經歷、特殊證照、工作年資核定薪資。 7.本職缺依需求陸續進用。
- 11/12
- 外科病房護理師
- 新北市新莊區
- 新泰綜合醫院
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 628,000~896,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.學歷:專科以上畢。 2.科系:護理科系。 3.特殊資格條件:具護理師證書,外科病房經驗一年以上尤佳。 4.小夜津貼500元,大夜津貼700元。 5.進階津貼500~2000元。 6.院外年資300~1800元。 7.留任獎勵金一年36,000、兩年100,800、三年216,000,每半年發放一次。 8.三班輪班,連續假期或特殊節日會有8-8班,超時給付加班費。 9.因每人條件不同,依據學經歷、特殊證照、工作年資核定薪資。
- 11/12
- 夜間值班醫師
- 新北市新莊區
- 新泰綜合醫院
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
負責照顧住院的病人 住院病人巡視與診療 醫療相關業務
- 11/12
- 居家護理師
- 新北市新莊區
- 新泰綜合醫院
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 487,000~637,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.學歷:專科以上畢。 2.科系:護理科系。 3.特殊資格條件:護理師證書,具居家護理相關經驗尤佳。 4.長期照護專業人員Levael I~III、安寧照護、社區護理優先錄取。 5.進階津貼500~2000元。 6.院外年資300~1800元。 7.ACLS津貼500元。 8.長照相關證書津貼另計。 9.具電腦文書處理能力。 10.留任獎勵金一年36,000、兩年100,800、三年216,000,每半年發放一次。
- 11/12
- 泌尿科醫師
- 新北市新莊區
- 新泰綜合醫院
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
工作內容:處理泌尿科門診相關業務及住診相關業務
- 11/12
- 急診專科護理師
- 新北市新莊區
- 新泰綜合醫院
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
急診室專科護理師,重症單位工作經驗至少三年以上,具專科護理師優先,完成專科護理師訓練次之.急診室工作經驗次之.
- 11/12
- 眼科主治醫師
- 新北市新莊區
- 新泰綜合醫院
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.檢查病人,必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 3.提供醫療諮詢服務
- 11/12
- 人資專員(文山區)
- 台北市文山區
- 新泰綜合醫院
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.執行人員招募、甄選與任用 2.人事行政作業(人事資料維護、各項保險作業、出勤管理等) 3.薪資福利作業(薪資、獎金、禮金計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等) 4.教育訓練(新人職前訓練) 5.主管交辦事項、部門工作支援
- 11/12
- ✤專業房仲經理人✤【高專】辦公環境優質 時間彈性 自由性高
- 新竹市東區
- 鑫承家不動產仲介經紀有限公司(永義房屋 新竹學府承家加盟店)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 1,000,000~5,000,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【福利制度】 ●休假:公假、婚喪假、產假、育嬰假、公傷假… 休假制度完善且彈性 月休最高9天(可排六日) ●環境: 辦公區(木質辦公桌、可躺電腦椅、拖地機、吸塵器...)、 休息區(沙發床、零食泡麵櫃、冰箱飲料自取)、 用餐區(微波爐、氣炸鍋等...器具齊全,不定期提供員工餐)、 咖啡桌(現磨咖啡機)、 交誼廳(50吋大電視、Switch遊戲機、健身環)、 庭院區(綠植放鬆、配有烤肉器具、戶外吸菸區)、 洗手間(免治馬桶、吹風機...等)、 特約停車場… ●娛樂: 不定期自強活動、國內外出遊、 每月員工聚餐或慶生會、尾牙、春酒、下午茶 ●補助:結婚補助、生育補助、制服補助、在職訓練費公司負擔 ●其他:三節禮金、生日禮金、自用購屋入厝禮金、喪事慰問金…等 ●特別: 萌萌紓壓寵物日(汪汪店長:發財、喵喵店長:壯壯)、 特約代書諮詢、專聘法務顧問諮詢。 【工作獎勵】 ●全勤獎金(上班緩衝半小時) ●進案、要約獎勵金 ●首泡獎金(不定期加碼) ●績效獎金 月業績/年業績 ●招募獎金 總獎金10% ●底薪獎勵 可累積、不封頂 ●旅遊獎勵金 ●開發獎勵遊戲 ●激勵獎金… 【教育訓練】 ●定期教育訓練&資訊分享 ●總公司多樣化培訓(名人講座、影音剪輯、不動產專業知識…等) ●業界講師與代書培訓 【工作內容】 *提供不動產仲介服務與買賣交易 *商圈經營與市場資訊蒐集 *開發委託物件,協助屋主制定託售計劃 *銷售商圈物件,協助客戶規劃買屋事宜 *熟悉銷售物件及公司規章作業流程 *協助買賣雙方簽訂買賣契約 工作時間彈性 自由安排行程自己掌控 可正常上下班 不需應酬 全憑您的努力 翻轉人生的好選擇
- 11/12
- 監造工程師
- 台中市大雅區
- 惟鉅工程顧問有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.辦理公共工程建築工程(機電)監造工作。 2.協助主管執行專案計畫或其他相關事項。 3.接受公司指派至指定場所,工地以中部地區為主。
- 11/12
- 【林口康橋小學部】學務處交通組 隨車導護
- 新北市林口區
- 林口康橋國際學校_龍騰學校財團法人
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 195元0 ~ 10 人次主動應徵
【工作時間】依上課日出勤,上放學各計薪2H,林口地區上放學各計薪1H。 【工作內容】上放學接送學生點名;與家長聯繫;乘車秩序管理;維護學生乘車安全。 【工作地點】依站點表隨交通車逐站接送學生。 【薪資福利】時薪$195,另有考核津貼與交通電話費補助。享勞健保、勞退6%提撥與三節獎金。 意者電洽02-85128172陳老師
- 11/12
- 統一超商誠徵晚班工讀生 頂崁門市
- 新北市三重區
- 統一超商頂崁門市(建弘商行)(統一超商)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 195~200元0 ~ 10 人次主動應徵
幫客人結帳、補貨、整理環境、微波食品、做咖啡 有相關經驗者毛遂自薦,做滿三個月即發放獎金 無相關經驗者毛遂自薦,做滿四個月即發放獎金
- 11/12
- 幼兒行政美語教師
- 台中市南屯區
- 臺中市私立初心幼兒園
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
一、三年以上幼兒生活美語教學經驗。 二、規劃及執行融入式幼兒美語教學活動。 三、協辦園務活動及行政工作。 四、主管交辦事項。 具美術、音樂、科學...等其它才藝及工作經驗,優先任用。
- 11/12
- 行政助理
- 台中市南屯區
- 臺中市私立初心幼兒園
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【工作內容】 學前教育相關科系畢業或具幼兒保育相關工作經驗 一、具幼兒園工作經驗,協助班務進行。 二、美感美編、社群媒體、美語活動⋯等專長。 三、負責校務、庶務⋯等行政工作。 四、執行主管交辦事項。
- 11/12
- 行政校護/護理師
- 台中市南屯區
- 臺中市私立初心幼兒園
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
一、具備護士、護理師證照資格。 二、執行防疫及衛生保健、疾病通報、衛教宣導事宜。 三、簡易幼兒傷護處理、照護。 四、其它總務行政業務管理(接送學童)。 五、具幼兒美語教學經驗(從優敘薪)。 六、主管交辦事項。
- 11/12
- 幼教實習生【幼教師/教保員】教育部實習學校申請
- 台中市南屯區
- 臺中市私立初心幼兒園
- 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 10,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
★大專院校幼兒教育、教保相關科系,半年實習、短期實習、志工服務。 ★為培育優秀幼教人才,我們提供美感、優質、友善的實習成長環境。 我們的不只幫助孩子們提升素養,更為生命寫了下美好的感動, 謁誠地邀請擁有溫暖幼教初心的您,體驗美好的實習經驗。 【褔利制度】 ■ 完整培訓人才制度。 ■ 聘請教授,與校內夥伴一同專業成長研習(計研習時數)。 ■ 工作夥伴另享有工作場所意外險,讓您安心工作。 ■ 同享正職員工聚餐、康樂活動及員工旅遊。 ■ 紓壓歡樂吧(提供點心、咖啡、茶點……等)。 ■ 實習期間舉薦人才(正職人員),可獲頒推薦獎金。 ■ 實習表現優良者,校方頒發獎學金。(不限制名額) ■ 實習結業並聘任為正職老師者,頒發數萬元獎學金;通過試用期再享有薪假1日。(依該學年限額限定錄取名額)
- 11/12
- 小組長【班導師】(具帶班教學經驗)
- 台中市南屯區
- 臺中市私立初心幼兒園
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【應聘資格】 一、大學以上幼教/幼保相關系所畢業,具帶班教學經驗。 二、應徵職務,請必備完整履歷。(照片、學經歷、自傳…等) 三、具美感藝術、兒童外語、幼兒體適能…等工作經驗,從優敘薪。 【工作內容】 一、學習區、主題教學,引導與協助幼兒學習自理生活。 二、妥善照顧幼兒日常生活及安全。 三、依幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 四、與家長良善溝通引導提升孩子學習發展。 五、完整展現校內孩子學習歷程。 六、規劃與舉辦參與校園各項活動。 七、主管交辦事項。 【薪資】 一、月薪45,000元~ 50,000元(依帶班課程經驗為核薪標準),年薪約 675,000元。 二、另外加計:活動加班費、值班費、履續約獎金、6%退休金、政府補助導師費每月2,000元,其他職務績效獎金、員工福利等另計列如下。 三、採每季晉薪、昇職評核;因您的努力,我們會看見。【能者多得!!】 【職務績效獎金與津貼】 一、教師證證照加給。 二、年終獎金。 三、履續約久任獎金 四、各級幹部職務績效加給。 五、人才舉薦獎金(依學校公告職缺)。 六、各節慶獎金、生日快樂禮金…等。 【夥伴福利】 一、補助遠距離夥伴租屋津貼、搬遷津貼。 二、日常吃吃喝喝夥伴聚餐、磨豆咖啡機、紓壓零食櫃。 三、初心夥伴國、內外旅遊。 四、全額補助夥伴子女各學期就學註冊費(全免)。 五、夥伴子女 優先入學。 六、職能進修學費補助,協助夥伴自我增能。 七、自辦校內研習,讓我們與工作夥伴一起增能。 八、補助國內、外研習、參訪,全額機票、高鐵…等交通費。 【友善職場環境】 一、通過試用期,無條件給予「有薪假」1日。 二、暑休備課日,為新學年做完整準備。 三、擁有具共同教育理念的家長。 四、行政中心人力資源充足,可適時協助班務進行。 五、每季均有晉薪、昇職評核機會。
- 11/12
- 主教師【班導師】(具帶班教學經驗)
- 台中市南屯區
- 臺中市私立初心幼兒園
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【應聘資格】 一、大學以上幼教/幼保相關系所畢業,具帶班教學經驗。 二、應徵職務,請必備完整履歷。(照片、學經歷、自傳…等) 三、具美感藝術、兒童外語、幼兒體適能…等工作經驗,從優敘薪。 【工作內容】 一、學習區、主題教學,引導與協助幼兒學習自理生活。 二、妥善照顧幼兒日常生活及安全。 三、依幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 四、與家長良善溝通引導提升孩子學習發展。 五、完整展現校內孩子學習歷程。 六、規劃與舉辦參與校園各項活動。 七、主管交辦事項。 【薪資】 一、起薪:40,000-45,000元。(依帶班課程經驗為核薪標準),年薪約607,500元。 二、另外加計:活動加班費、值班費、履續約獎金、6%退休金、政府補助導師費每月2,000元,其他職務績效獎金、員工福利等另計列如下。 三、採每季晉薪、昇職評核;因您的努力,我們會看見。【能者多得!!】 【職務績效獎金與津貼】 一、教師證證照加給。 二、年終獎金。 三、履續約久任獎金 四、各級幹部職務績效加給。 五、人才舉薦獎金(依學校公告職缺)。 六、各節慶獎金、生日快樂禮金…等。 【夥伴福利】 一、補助遠距離夥伴租屋津貼、搬遷津貼。 二、日常吃吃喝喝夥伴聚餐、磨豆咖啡機、紓壓零食櫃。 三、初心夥伴國、內外旅遊。 四、全額補助夥伴子女各學期就學註冊費(全免)。 五、夥伴子女 優先入學。 六、職能進修學費補助,協助夥伴自我增能。 七、自辦校內研習,讓我們與工作夥伴一起增能。 八、補助國內、外研習、參訪,全額機票、高鐵…等交通費。 【友善職場環境】 一、通過試用期,無條件給予「有薪假」1日。 二、暑休備課日,為新學年做完整準備。 三、擁有具共同教育理念的家長。 四、行政中心人力資源充足,可適時協助班務進行。 五、每季均有晉薪、昇職評核機會。






