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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 7/22
- 護理主管-三峽衡安**歡迎北漂有供宿舍**
- 新北市三峽區
- 佳醫長照社團法人
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.具管理技能:領導統御、團隊激勵、危機管理、衝突管理、人際溝通、情緒管理、時間管理…等 2.擅長電腦資訊作業、文書(評鑑)作業 3.具護理師證書 4.有長期照護機構主管、評鑑經驗者優先錄用
- 7/22
- 社工主任-三峽衡安***歡迎北漂有供宿舍***
- 新北市三峽區
- 佳醫長照社團法人
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1、老人社會工作。 2、活動規劃及執行。 3、生活適應評估、社會需求評估等。 4、連結社會(區)資源及運用。 5、社會福利補助核銷及運用。 6、其他主管交辦事項等。
- 7/22
- 照顧服務員-三峽衡安***歡迎北漂有供宿舍***
- 新北市三峽區
- 佳醫長照社團法人
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
【工作內容】 1、具愛心、耐心、細心,提供長者&身心障礙者生活照護。 2、協助並陪伴住民參與活動。 3、長照機構服務經驗者佳。 4、老人照顧服務相關科系畢業者佳。 5、需配合機構輪值夜班佳。 ***供宿舍***
- 7/22
- 社工人員-三峽衡安***歡迎北漂有供宿舍***
- 新北市三峽區
- 佳醫長照社團法人
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 協助長照機構住民發展救助服務。 2. 各項社補款項申請 3. 舉辦長照機構社會、康樂、教育活動。 4. 撰寫長照機構社工個案紀錄。 5. 連結政府社會救助系統,協助社服老人安置。 6. 規劃並連結外部支援日照中心社會、康樂、教育活動。 7. 政府機構公文撰寫及回函。 8. 其他主管交辦事項。
- 7/22
- 護理師-三峽衡安**歡迎北漂有供宿舍**(薪資45,000以上,加班費、班別津貼另計)
- 新北市三峽區
- 佳醫長照社團法人
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3.傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話,並且提供協助。 ***供宿舍*** 應屆畢業可
- 7/22
- 照顧服務員(月收入3.4萬;加班費另計、工時8小時,協助辦理缺工獎勵)-新北八里
- 新北市八里區
- 佳醫長照社團法人
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.具照顧服務員訓練證書或丙級照顧服務員證照或護理科系畢業證書者 2.老人照顧服務相關科系畢業者 3.自認為具有愛心、耐心、細心,提供長者&身心障礙者生活照護。 4.具有1年長期照護機構服務經驗者 5.無經驗、無證照亦可,只要你有心願意投入一起打拼。 工作以日班為主,每日工時8小時,但仍需視機構需求配合輪值夜班,每月月休8-10天,國定假日另依規定給假。
- 7/22
- 護理人員 ★高薪資,薪資約4萬5至7萬元★-新北八里
- 新北市八里區
- 佳醫長照社團法人
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
★誠摯歡迎您加入八里區護理的行列★ 1、提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2、測量並且記錄病患的生理狀態(如:體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3、傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4、觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 5、接聽病患求助電話,並且提供協助。 【薪資福利】 兼職時薪,時薪200元 ~ 250元 日班護理人員,【以月工作22日計約4萬至6萬元~】 夜班護理人員,【以月工作22日計約4萬8至7萬元~】 另有簽約金;固定有生日、三節、年終、員工旅遊! 只要您想學習、想穩定、想賺錢,八里佳醫提供您機會!
- 7/22
- 社工人員-新北八里
- 新北市八里區
- 佳醫長照社團法人
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.協助長照機構住民發展救助服務。 2.舉辦長照機構社會、康樂、教育活動。 3.連結政府社會救助系統,協助社輔老人安置。 4.規劃並連結外部社區發展、康樂、教育活動
- 7/22
- 專案人員(勞動部相關專案)
- 台中市西屯區
- 中華民國工業區廠商聯合總會(深耕台灣.走向世界)
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【1】本職為定期契約人員(視執行績效可續聘轉正) 【2】協助專案計畫執行、活動辦理及支援 【3】協助會務工作 【4】其他臨時交辦事項 【5】具「安全衛生證照」尤佳
- 7/22
- 行政人事助理
- 台中市西屯區
- 客家本色文化餐廳.
- 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
公司文件檔案的建立及管理 負責辦公室用品採購發放 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔 書信撰寫 登記公司新進人員各項相關資料 處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 保存公司員工的人力資源紀錄 員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 辦公室耗材管理及其他主管交待事項
- 7/22
- CY聯結車司機
- 桃園市楊梅區
- 華南汽車貨運股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 55,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
CY貨櫃拖運
- 7/22
- 董事長司機(薪四萬七起)
- 台北市松山區
- 旭泰開發股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 47,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 負責董事長日常行程接送,包括住家至公司及各種公務行程。 2. 配合董事長晚宴或臨時行程的接送需求,提供靈活的行程應變。 3. 視實際情況,協助接送董事長家人,確保舒適與安全。 4. 負責車輛日常清潔、內外保持整潔,並定期進行車輛保養與檢查,確保最佳運行狀況。 5. 嚴格遵守安全駕駛原則,確保出行安全,無任何事故紀錄。 6. 規劃高效率路線,熟悉雙北市路況。 7. 執行董事長交辦的其他事項。 熟悉高級轎車駕駛(如Benz、BMW等)及相關商務接送經驗者為佳。
- 7/22
- 業務訂單主管(東南亞)
- 越南
- 英屬維京群島商伯星國際【股】台灣分公司
- 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.追蹤生產及產品完成進度。 2.訂單相關作業處理。 3.業務相關英文書信往來及日常文件處理。 4.俱備相關工作經驗。
- 7/22
- 牙醫師(全職/兼職)
- 高雄市楠梓區
- 至美牙醫診所
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
至美牙醫診所追求高品質醫療 備有電腦斷層,專屬植牙室,醫師休息室 人潮多,自費接受度高 歡迎加入醫師群的行列
- 7/22
- 行政專員
- 台北市大安區
- 愛立康有限公司(白頭翁線上預約照顧服務平台)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
**台灣的高齡化: 台灣高齡化進展非常快速,即將在2025年邁入超高齡社會。人口學家推估,2026年台灣高齡人口將達20.8%,成為全球老化速度最快的國家之一,如何照顧500萬名高齡人口將是未來至關重要的社會議題。 **我們是誰? 我們不只是一般的網路電商。 我們跨足的是整個照顧服務市場,以及長照品牌經營。 **營業項目: 1.健康照顧:全台灣的醫院居家自費照顧服務 2.積分授課:開辦衛福部長照積分專業課程 3.整合照護:團隊進駐醫院,提供衛福部 〝住院整合照護計畫〝之執行及管理 **我們做的是? 我們提供的是在超高齡海嘯裡,照顧服務的自費市場以及長照2.0的藍海。 **如果你也是: 護理師 及照服員,居服督導,社工師,復健師等專業人員,有長照2.0的工作基底,喜歡跟人群接觸,喜歡老人家,有跨領域的工作經驗,願意學習,能接受挑戰,與我們一起並肩前行! **如果你擔心? 我們並不血汗,我們熱愛照顧服務。 **我們要找的是: 徵求能一起打拼也愛照顧老人的夥伴! **應徵之前: 請先看過我們的官網以及影片,如有感動您,或具有相同理念者,歡迎聯繫面試! http://www.icareu.com.tw **職缺說明: 1.屬內勤行政作業 偶須外出陪同會議 2.熟文書處理 個性積極 3.有護理師/社工師/個管師/居服督導 /照服員/長照小卡 以上證照佳 **工作包含: 1提供照顧服務平台之客戶服務: 聯繫說明 2.提供照服員及家屬: 顧客關係之維護 3.長照專業積分:開課規劃與申請送件 4.一般文書電腦處理能力:Word 5.如能提供基礎之臨床照顧指導者佳 6.其他主管交辦事項 備註: 1.喜歡學習新事物 個性積極 2.具有長照相關知識以及經驗者佳
- 7/22
- 【台中高鐵食堂】儲備店經理-月薪40K起-月休9~10天
- 台中市烏日區
- 美樂食餐飲股份有限公司(食堂,幸福家,串家物語)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
❈食堂採開放式廚房,工作內容以內場工作為主,外場工作為輔 ❈客人以自助取餐收餐的方式用餐 ❈本公司為連鎖餐飲集團,備有完善的教育訓練以及升遷制度 ☺想要更好更穩定的發展嗎?食堂是您最好的選擇~ 如果你 ღ有責任心 ღ有企圖心 ღ對餐飲服務有熱誠 我們找的就是你~ 快來加入我們的行列吧!! ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ➼工作內容: 1.食材前置準備 2.協助進貨儲存 3.餐點製作銷售 4.外場招呼收銀 5.環境清潔維持 6.協助行政工作 7.營運管理行政 8.值班調度管理 9.人才培育訓練 ➼工作時間:上班8小時 ➼休假時間:月排休9~10天 職務說明: 1.具服務及經營熱忱,喜愛與人互動具良好溝通能力 2.具企圖心且抗壓力強 3.擅長數值管理並能改善該店舖的數值、有達成目標的能力 4.須經過培訓並接手店務執行 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ♛享有勞保、健保、團保 ♛享有加班費 ♛享有三節禮金或禮品 ♛享有關係企業員工優惠 ♛享有婚喪喜慶禮金補助 ♛免費提供午晚員工餐 ♛免費提供員工制服 ♛免費一年一度健康檢查
- 7/22
- 【幸福家內湖成功店】-儲備幹部-月薪33K~38K(依個人資歷)-月休9~10天
- 台北市內湖區
- 美樂食餐飲股份有限公司(食堂,幸福家,串家物語)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
❈本公司為連鎖餐飲集團,備有完善的教育訓練以及升遷制度 ☺想要更好更穩定的發展嗎?幸福家是您最好的選擇~ 如果你 ღ有責任心 ღ有企圖心 ღ對餐飲服務有熱誠 我們找的就是你~ 快來加入我們的行列吧!! ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ➼工作內容: 1. 食材前置準備 2. 進貨理貨盤點,食材品質管理 3. 餐點製作銷售 4. 帶位、收桌、結帳等顧客服務 5. 環境清潔維持 6. 協助營運行政工作 7. 值班調度管理 ➼工作時間:上班8小時 ➼休假時間:月排休9~10天 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ♛享有勞保、健保、團保 ♛享有加班費 ♛享有三節禮金或禮品 ♛享有關係企業員工優惠 ♛享有婚喪喜慶禮金補助 ♛免費提供午晚員工餐 ♛免費提供員工制服 ♛免費一年一度健康檢查
- 7/22
- 【民生雙連食堂】-餐飲服務人員-月薪35K~38K(依個人資歷)-月休9-10天
- 台北市中山區
- 美樂食餐飲股份有限公司(食堂,幸福家,串家物語)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
❈食堂採開放式廚房,工作內容以內場工作為主,外場工作為輔 ❈客人以自助取餐收餐的方式用餐 ❈本公司為連鎖餐飲集團,備有完善的教育訓練以及升遷制度 ☺想要更好更穩定的發展嗎?食堂是您最好的選擇~ 如果你 ღ有責任心 ღ有企圖心 ღ對餐飲服務有熱誠 我們找的就是你~ 快來加入我們的行列吧!! ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ➼工作內容: 1.食材前置準備 2.協助進貨儲存 3.餐點製作銷售 4.外場招呼收銀 5.環境清潔維持 6.協助行政工作 7.值班調度管理 8.人才培育訓練 ➼工作時間:上班8小時 ➼休假時間:月排休9~10天 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ♛享有勞保、健保、團保 ♛享有加班費 ♛享有三節禮金或禮品 ♛享有關係企業員工優惠 ♛享有婚喪喜慶禮金補助 ♛免費提供午晚員工餐 ♛免費提供員工制服 ♛免費一年一度健康檢查
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- 送貨司機
- 嘉義市東區
- 福罡興業股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
載運貨品為鋼板,鋼捲 等產品 1.清點貨物,依載運規定綁繩收送貨品 2.協助或自行裝卸貨物 3.車輛清潔,安全檢查 須搬重物
- 7/22
- 豬烤官2.0 虎尾店誠徵 儲備幹部
- 雲林縣虎尾鎮
- 豬烤官餐飲有限公司(豬烤官韓式烤肉吃到飽2.0)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 5.員工之教育訓練 6.協助主管推展餐廳業務 ★員工福利制度★ 1.完善的保障:勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提撥。 2.薪獎福利:全勤獎金、績效獎金、團隊競賽獎金。 3.休假制度:符合勞基法休假、特別休假、其他法定休假。 3.健全的教育訓練:新進員工職前訓練、員工在職全薪訓練、專業技能訓練、進階管理職 務訓練。 4.升遷制度:透明的考核升遷制度。 5.其它福利:提供工作餐、員工制服。






