1.處理進出口文件提單 2.管理文件提單製作 3.客戶服務聯繫 4.文件工作規劃 5.其他主管交辦事項

1.美體的手技服務與儀器搭配。 2.提供美容保養、精油芳療、養生保健等知識傳達。 3.美容美體美療師介紹課程內容與業務相關內容,及保養品推廣等銷售。 4.維護店內整潔,與客人保持良好關係。 具有2年上美容美體師經驗者尤佳。 有相關美容證照尤佳,並依經驗起薪。 **就職3個月後，會另外給獎金5萬元** **外地工作者享有住宿津貼或交通津貼補助**

🧩【ELVIS 愛菲斯｜人資專員招募中】 建立制度 × 陪伴人才 × 共創品牌文化的新時代 HR 我們是 ELVIS 愛菲斯，一間來自傳統居家產業、正走向智慧物聯 × 預防醫學 × 健康美學的新型品牌。 當品牌快速成長，我們深知：「好的人才制度，才能孕育出長久的企業文化。」 現在，我們正在尋找一位 兼具制度邏輯與人味溫度 的你， 一起打造一個「以人為本、流程有效、文化有感」的人資環境。 🎯【職位名稱】 人力資源專員（HR Specialist） 🧡【你的任務內容】 招募與人力媒合： 　- 負責人力銀行職缺刊登、履歷篩選、面試安排與協調 　- 管理內外部招募管道、建立人才資料庫 　- 追蹤錄用狀況、協助部門快速找到合適夥伴 人事行政作業管理： 　- 新人報到流程與建檔（含請假、出勤、獎懲、異動、薪給） 　- 員工資料系統維護，建立 HR SOP 表單與記錄邏輯 　- 員工保險申辦（勞保／健保／團保）與勞基法相關作業管理 教育訓練與內部溝通： 　- 協助年度教育訓練規劃與執行 　- 協助主管推動內部溝通與文化活動 　- 彙整員工回饋，建立正向組織文化 日常庶務與協調事項： 　- 協助辦公室耗材管理與人事行政庶務支援 　- 完成主管交辦與跨部門人事對接事項 🌱【成就的樂趣，在於你讓一切開始有條不紊】 當一份制度被你梳理清楚、 當一位新夥伴順利入職、 當一場訓練課程帶來正向的團隊氣氛…… 你會發現自己不是只在「處理人事」， 而是在協助一間公司「長成它該有的樣子」。 這，就是 ELVIS 人資的價值與樂趣。 ✅【我們欣賞這樣的你】 對 HR 流程有邏輯，對人有溫度 細心、有條理，能主動追蹤與彙整資訊 熟悉人事／招募／報到作業及相關法令（具 HR 軟體操作經驗加分） 樂於學習與進修，願意和公司一起成長 擅長溝通協調，有服務精神與問題解決能力 📍工作地點：台北市中山區林森北路500號5樓（中山國小捷運站步行1分鐘） 🕰️上班時間：週一至週五 09:00～18:00｜週休二日 「你不是在填表格，而是在建立每一段美好關係的起點。」 — 加入 ELVIS，讓人資成為品牌最有溫度的力量。

中山捷運站旁交通便利。 1.負責商場巡邏及突發情況處理。 2.建物內區域定時巡邏。 3.監看監視器畫面，隨時注意異常及進出人員。 4.現場警鈴回應及通報。 福利: 1、勞、健、團保,勞退 2、依法令規定辦理員工在職體檢 請聯絡:闕分隊長0931-071-246、張分隊長0906-786-920

我們誠摯地邀請具熱忱的您加入我們的團隊！在這裡，您將有機會參與並學習建物內部的基本水電維護，增進實務技能，並成為專業技術人員。 工作內容 • 負責建物的日常基本水電設施檢修與維護 • 提供住戶和客戶安心的環境 為什麼選擇我們？ • 公司重視員工成長，提供完整的培訓與學習資源 • 穩定的工作環境與完善的福利制度 即便您剛畢業或對機電維護領域仍然陌生，我們歡迎您來挑戰新領域、擴展新視野！

1、門禁管制及進出登記換證 2、突發狀況處理及回報 3、按時巡邏打卡 4、上下班打卡語音回報 5、資料登錄

【Knock Knock Heaven】 無國界料理 我們期望的你： 1.喜歡學習新事物，追求持續進步與自我要求。 2.勇於挑戰，具備臨時狀況應變能力。 3.善於分享與解決問題，與團隊討論、成長。 4.寵物友善，歡迎毛小孩。 【工作內容】 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 對服務有熱忱，主動關心、照顧客人，提升滿意度。 3. 櫃台結帳，顧客用餐完後，收拾水杯碗盤，清潔環境。 4. 學習團隊合作，達成團隊目標。 【上班日及休假】 上班時間：11:00-20:00之間排班 ★依實際現場營運需求排班★ 【薪資】 200/HR-250HR 【福利】 ★員購七折優惠★ ★上班日員工餐★ ★員工聚餐★ 如果你帶著熱忱、帶著態度生活、個性認真，樂觀自律、穩定度高、喜歡學習，能夠互相幫助夥伴～ 不如帶著你的溫暖前來，「敲敲天堂之門」，一起創造你的大平台。

Founded in 2018, we‘re a Silicon-Valley based startup company aiming to revolutionize the touch user interface with our 3D Touch technology, and with this we could transform any surface into a 〝user interface〝 that dramatically change how human interact with technology. The company is funded by well-known company such as Sony, Bosch and Asahi Kasai, as well as several prestigious VCs in Silicon Valley. We‘re executing on a rigorously mapped vision, and we‘re looking for an enthusiastic contributor to take on an important role in organization. We seek a skilled Mechanical Engineer to lead the design and characterization of mechanical systems and sensors (capacitive, force, ultrasonic) for mass-produced consumer electronics and automotive modules(e.g., smart interior components, door switch modules). You will drive DFM/DFA optimization, material selection, and tolerance analysis to ensure robust, manufacturable designs. Key Responsibilities 1. Mechanical Design: o Develop plastic/metal parts and assemblies using CAD tools (e.g., ProE, Creo) o Optimize designs for high-volume manufacturing (DFM/DFA) and cost efficiency o Work with OEM partners to bring NPI project to mass production 2. System & Sensor Characterization: o Characterize mechanical systems and sensor performance (Modules with Cap, Force, Ultrasonic sensing, plus LED backlighting and haptics feedback). o Validate designs through prototyping and testing 3. Tolerance & Quality Assurance: o Perform statistical tolerance stack-up analysis and apply GD&T o Ensure designs meet reliability, ingress (IP ratings), and automotive standards 4. Cross-functional Collaboration: o Work with EE, NPI, and manufacturing teams to ensure seamless product integration o Support failure analysis and root-cause correction during mass production o Manage cross-time zone communications and collaborate effectively with global clients and internal teams Required Qualifications • Education: Bachelor‘s/Master‘s in Mechanical Engineering or related field • Experience: 5+ years in mechanical design for mass-produced consumer electronics or automotive modules • Languages: Fluent in English and Mandarin (written and spoken) • This position requires up to 30％ travel in Asia Preferred Qualifications • Experience with FPC design, automotive connectors, or flexible interconnects • Knowledge of reliability testing standards (e.g., IEC) and environmental sealing(dust/liquid ingress) • Familiarity with automotive quality protocols (e.g., IATF 16949)

Founded in 2018, we‘re a Silicon-Valley based startup company aiming to revolutionize the touch user interface with our 3D Touch technology, and with this we could transform any surface into a “user interface” that dramatically change how human interact with technology. The company is funded by well-known company such as Sony, Bosch and Asahi Kasai, as well as several prestigious VCs in Silicon Valley. We‘re executing on a rigorously mapped vision, and we‘re looking for an enthusiastic contributor to take on an important role in organization. UltraSense Systems is looking for an experienced and skilled Automotive Qualification and Reliability Engineering leader. This candidate is responsible for defining, planning, and executing reliability validation activities for electronic modules used in automotive applications. This role ensures that product design and manufacturing processes meet the reliability requirements of automotive OEM and Tier-1 customers, in compliance with AECQ100, ISO16750, and customer-specific standards. Key Responsibilities: 1. Develop and execute module-level reliability validation plans (DVP&R) according to customer and industry standards (e.g., AEC-Q100/Q102/Q104, ISO 16750, IEC 60068) 2. Define reliability test matrix, sample size, stress levels, and acceptance criteria based on DFMEA and customer requirements 3. Coordinate design validation (DV) and production validation (PV) test activities with OEM or external testing partners 4. Perform failure analysis (FA) and root cause investigation on failed samples using techniques such as X-ray, SEM/EDX, cross-section, or thermal imaging 5. Collaborate with design, mechanical, and manufacturing teams to implement corrective and preventive actions (CAPA) for reliability issues 6. Ensure reliability documentation aligns with IATF 16949, APQP, and PPAP requirements. 7. Support customer reliability audits and respond to reliability-related technical questions or findings 8. Track and report reliability metrics, trends, and improvement actions across projects. Qualifications: Bachelor‘s or Master‘s degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Materials Science, Physics, or related field. 3–7 years of experience in reliability, validation, or quality engineering within automotive, electronics, or semiconductor industries. Familiarity with automotive reliability standards such as: AEC-Q100 / Q102 / Q104 ISO 16750 (electrical and environmental stress) LV124, LV214 (for European OEMs) JESD22 series (JEDEC) Hands-on experience with environmental, mechanical, and electrical stress tests, e.g.: Thermal cycling, temperature/humidity bias (THB), vibration, mechanical shock, power cycling, ESD, etc. Knowledge of failure analysis tools and methods. Understanding of DFMEA, DVP&R, APQP, and PPAP processes. Strong analytical and communication skills; ability to work cross-functionally and interface with customers. Preferred Skills (Plus): Experience with automotive touch module, display, or camera systems. Knowledge of statistical tools (Minitab, JMP) for reliability data analysis (Weibull, lognormal). Familiar with supplier reliability management and component qualification. Certified Reliability Engineer (CRE) or equivalent certification is an advantage.

Founded in 2018, we‘re a Silicon-Valley based startup company aiming to revolutionize the touch user interface with our 3D Touch technology, and with this we could transform any surface into a 〝user interface〝 that dramatically change how human interact with technology. The company is funded by well-known company such as Sony, Bosch and Asahi Kasai, as well as several prestigious VCs in Silicon Valley. We‘re executing on a rigorously mapped vision, and we‘re looking for an enthusiastic contributor to take on an important role in organization. We seek a skilled Mechanical Engineer to lead the design and characterization of mechanical systems and sensors (capacitive, force, ultrasonic) for mass-produced consumer electronics and automotive modules(e.g., smart interior components, door switch modules). You will drive DFM/DFA optimization, material selection, and tolerance analysis to ensure robust, manufacturable designs. Key Responsibilities 1. Mechanical Design: o Develop plastic/metal parts and assemblies using CAD tools (e.g., ProE, Creo) o Optimize designs for high-volume manufacturing (DFM/DFA) and cost efficiency o Work with OEM partners to bring NPI project to mass production 2. System & Sensor Characterization: o Characterize mechanical systems and sensor performance (Modules with Cap, Force, Ultrasonic sensing, plus LED backlighting and haptics feedback). o Validate designs through prototyping and testing 3. Tolerance & Quality Assurance: o Perform statistical tolerance stack-up analysis and apply GD&T o Ensure designs meet reliability, ingress (IP ratings), and automotive standards 4. Cross-functional Collaboration: o Work with EE, NPI, and manufacturing teams to ensure seamless product integration o Support failure analysis and root-cause correction during mass production o Manage cross-time zone communications and collaborate effectively with global clients and internal teams Required Qualifications • Education: Bachelor‘s/Master‘s in Mechanical Engineering or related field • Experience: 5+ years in mechanical design for mass-produced consumer electronics or automotive modules • Languages: Fluent in English and Mandarin (written and spoken) • This position requires up to 30％ travel in Asia Preferred Qualifications • Experience with FPC design, automotive connectors, or flexible interconnects • Knowledge of reliability testing standards (e.g., IEC) and environmental sealing(dust/liquid ingress) • Familiarity with automotive quality protocols (e.g., IATF 16949)

【Cream & Bean】南西承德店 我們是Knock Knock Heaven 的新品牌外帶店，如果你喜歡從零到有的學習，面對問題有共同討論與面對挑戰的精神，歡迎加入C&B這個新團隊。 期許你有以下特質： 1.喜歡學習新事物，追求持續進步與自我要求。 2.勇於挑戰，具備臨時狀況應變能力。 3.善於分享與解決問題，與團隊討論、成長。 4.樂於服務，期許能與客人成為朋友。 【工作內容】 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 對服務有熱忱，主動關心、照顧客人，提升滿意度。 3. 吧台飲料、貝果、Gelato製作，櫃台結帳，維持門市整潔、硬體保養維護。 4. 學習團隊合作，達成團隊目標。 【上班日及休假】 營業時間：11-20（暫定） ★月排休8-11天★ ★依實際現場營運需求排班★ ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 【薪資】 38,000-42,000(獎金另計) 38000(試用期薪資) 【福利】 ★店內產品七折優惠★ ★推薦獎金★ ★三節獎金★ ★生日禮金★ ★業績獎金★ ★全勤獎金★ ★員工聚餐★ ★員工旅遊★

【Knock Knock Heaven】無國界料理 我們期望的你： 1.喜歡學習新事物，追求持續進步與自我要求。 2.勇於挑戰，具備臨時狀況應變能力。 3.善於分享與解決問題，與團隊討論、成長。 4.願意學習正面思考，積極解決問題。 5.有責任心、企圖心。 【工作內容】 1. 協助出餐前的準備工作及安排、工作分配。 2. 餐具洗滌維持內場整潔及設備維護 3. 協助餐點製備流程符合SOP。 4. 能與他人相互合作，達成團隊目標。 5. 完成主管交辦之工作事項，並確實執行。 【上班日及休假】 營業時間：11:00-20:00 ★月排休8-11天★ ★依實際現場營運需求排班★ ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 【薪資】 38,000-40,000 【福利】 ★員購七折優惠★ ★推薦獎金★ ★三節獎金★ ★生日禮金★ ★業績獎金★ ★全勤獎金★ ★員工聚餐★ ★員工旅遊★ 如果你帶著熱忱、帶著態度生活、個性認真，樂觀自律、穩定度高、喜歡學習，能夠互相幫助夥伴～ 不如帶著你的溫暖前來，「敲敲天堂之門」，一起創造你的大平台。

我們期望的你： 1.喜歡學習新事物，追求持續進步與自我要求。 2.勇於挑戰，具備臨時狀況應變能力。 3.善於分享與解決問題，與團隊討論、成長。 4.願意學習正面思考，積極解決問題。 5.有責任心、企圖心。 4.願意學習正面思考，積極解決問題。 5.有責任心、企圖心。 【工作內容】 1. 協助出餐前的準備工作及安排、工作分配。 2. 餐具洗滌、維持內場整潔及設備維護 3. 協助餐點製備流程符合SOP。 4. 能與他人相互合作，達成團隊目標。 5. 完成主管交辦之工作事項，並確實執行。 【上班日及休假】 上班時間：8:30-21:00(暫定) ★月排休9-11天★ ★依實際現場營運需求排班★ ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 【薪資】 38,000-40,000 【福利】 ★員購七折優惠★ ★推薦獎金★ ★三節獎金★ ★生日禮金★ ★業績獎金★ ★全勤獎金★ ★員工聚餐★ ★員工旅遊★ 如果你帶著熱忱、帶著態度生活、個性認真，樂觀自律、穩定度高、喜歡學習，能夠互相幫助夥伴～ 不如帶著你的溫暖前來，「敲敲天堂之門」一起創造你的大平台。

1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2.使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 3.分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4.收集或挑選樣本，以進行測試或作為模型使用。 5.分析、計算測驗數據，以確認測試結果。

一、工作範圍為大台北地區(依分區)。 二、主要工作內容： 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估。 3.協助上級主管完成其交辦事項。 4.教導基層員工給予基層員工需要協助。 5.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工。 6.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 7.協助特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險

1.經驗不拘、需有熱忱、暢通升遷管道。 2.可學習到各類型案場作業內容(商辦、大樓、豪宅、工地...)。 3.可學習到各類型案場經營、管理、維護。 4.可學習到客戶關係管理、溝通技巧。 5.提供完整職涯規劃、教育訓練、公費報考證照。 6.須配合公司工作調度。 7.有付出有所得，有案場管理獎金。

1.協助現場管理、教育訓練保全人員。 2.製作彙整相關報表 3.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 4.收發文件 5.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 6.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 7.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

1.門禁管制 2.引導車輛進出 3.協助交管

保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全