1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合中秋、過年禁假及加班。 7.輪班方式：早班08:30~18:00、晚班12:30~22:00 8.意者請將履歷自傳透過1111人力銀行應徵，合適者會另行通知面試。

1.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 5.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 6.提供有關勞工安全衛生管理事項

1.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 2.駕駛35噸拖板車(聯結式)、需將公司所需之砂石，載運指定地點

1. 熟悉文書處理及辦公軟體操作，進行日常行政事務處理。 2. 協助會計帳務處理，包括應收應付帳務、費用報支、日常帳務核對。 3. 支援工程相關文件整理與管理，包括工程計劃書、預算估算及進度報告等。 4. 協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作。 5. 協助公司財務報表編製及分析，完成營建主管交辦事務

1. 熟悉文書處理及辦公軟體操作，進行日常行政事務處理。 2. 協助會計帳務處理，包括應收應付帳務、費用報支、日常帳務核對。 3. 支援工程相關文件整理與管理，包括工程計劃書、預算估算及進度報告等。 4. 協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作。 5. 協助公司財務報表編製及分析，完成營建主管交辦事務

1.判斷金屬材料性質和工作性質，以選擇適當之刀具 2.將待加工之工件固定於機器夾頭，或其他夾具 3.安裝所選用之刀具於刀架上，固定於機器心軸之適當位置，並確實夾緊，以防工作中鬆動，降低精確度 4.開動機器，操縱手輪進刀或進料，依一定規格精確的切削 5.依檢查結果，調整進刀尺寸及切削速度，以完成一定規格之各類產品 6.卸下成品，清理機器及上油 7.檢驗品質符合製令及圖面要求

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.照顧0-3歲寶寶生活 2.基本文書處理，幼兒成長紀錄建置 3.班級經營管理及規劃

負責初生二個月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理規劃 2.擬訂教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動。 3.班級教保、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情。

🚀【托育組長(永和秀朗公共托育中心)】熱情招募中！ 🌟你是否滿懷教保熱忱，期待在充滿愛與成長的環境中發揮專業呢？加入我們，讓每個孩子都擁有歡樂與探索的童年吧！💖 🎯 主要工作內容 1. 掌握班級運作令人驚嘆的規劃與經營，設計活潑的活動和有趣的課程。 2. 量身打造托育計畫，營造既安全又充滿學習氛圍的班級環境。 3. 主導托育與衛保活動，並細心做好成果紀錄，讓每一刻都有所紀念。 4. 與家長深入溝通，提供親職教育，幫助他們了解寶貝的成長秘訣。 5. 打造舒適與吸睛的學習環境，讓清潔與秩序成為孩子們的日常。 6. 積極參與各種研習、專案與培訓，讓專業能力更上一層樓。 7. 支援行政事務與中心交辦事項，確保日常運作流暢無阻。 8. 永遠將孩子的健康與安全放在首位，隨時處理緊急情況。 9. 規劃與整理評鑑資料，細緻準備行政報告記錄。 10. 積極配合主任交付的其他工作，展現負責又投入的態度。 🍀 加入我們的理由 在這裡，你不僅會感受到工作帶給孩子與家庭的意義，更能在開心的氛圍中不斷成長與學習。🎉 🌈準備好成為孩子成長中的燦爛陽光了嗎？快投遞您的履歷，與我們攜手一起打造童年的幸福時光吧！💼

負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: * 實施教保活動。 * 班級教保、衛保活動執行與紀錄。 * 負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 * 配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 * 配合行政規劃相關事務及勤務。 * 主任交辦之事情

1.負責螺帽成型機現場操作。 2.成型成品尺寸檢查。 3.維持機台運作及成型日報表填寫。 4.現場設備保養，生產線環境維護。 5.其他主管交辦事項 *無不良嗜好者，有經驗者依經驗核薪 *無經驗者，只要肯學習具備責任感 *有經驗者尤佳，依經驗核薪 *具天車執照者尤佳薪

1. 使用牙規、塞規及厚薄規進行螺帽巡檢，確保產品品質 2. 操作攻牙機及天車，協助物料搬運與生產流程順暢。 3. 負責機械設備操作避免機台故障，並進行牙攻更換。 4. 定期維護、清潔及保養機械設備，確保生產安全。 5. 協助現場主管交辦之其他相關作業。 *具攻牙機機台操作經驗者優佳，有經驗者依經驗核薪 *無經驗可，公司提供完整培訓

1.操作 CNC放電加工機，依圖面或程式完成零件加工。 2.電極製作與修整，確保加工精度與表面品質。 3.依需求操作車床、銑床進行簡易加工或輔助修整 4.具備 3D 圖面判讀能力，能進行對刀、尺寸量測與加工檢測 5.協助製程改善、設備日常保養與品質維護 6.填寫加工紀錄，維護資料正確性。 7.主管交辦之其他相關事項。 *經驗者為佳

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

此職缺希望延攬有志從事AI智慧醫學、宇宙生命醫學、基因工程醫學等技術領先全世界的領域。工作內容包含但不限於， 1. 生物量子檢測儀介面操作、記錄及檢測結果說明 2. 綜合評估檢測數據，提供多元健康促進效益的建議參考 3. 生物能量子儀與產品實驗規畫與執行 4. 臨床實驗的分析及報告

1.機房、網路(防火牆與VPN)、伺服器、郵件主機相關軟硬體之設備維護及日常管理，具獨立作業能力。 2.監控系統運作、防毒軟體等資安風險之管理並建立危機處理的標準流程。 3.外點辦公室或門市日常運作維運、需求規劃與執行。 4.資訊設備請購、定期資訊設備盤點及資訊資產管理 5.使用者電腦軟硬體安裝、更新及日常叫修案件處理。 6.其他主管交辦事項。

1. 潛力商品或服務發掘、管理，評估資源及成本 2. 國內外市場需求及競爭趨勢分析 3. 目標對象觀察、分析 4. 商品定位，找尋市場價值，制定價格策略 5. 撰寫產品行銷企劃及簡報製作 6. 商品上架規劃、通路洽談

1.蒐集、分析與整理國內外各產業資料。 2.撰寫產業分析報告。 3.分析圖表製作。 4.產品規劃、行銷策略建議。 5.其他主管交辦事項

1. 推動永續治理與委員會運作： 負責籌備與執行「永續發展委員會」及企業永續辦公室之日常運作，擔任跨部門（E、S、G 構面）之溝通樞紐與執行。 2. 永續報告書編製與資訊揭露： 主導年度永續報告書之編撰，確保內容符合 GRI、SASB、TCFD 及接軌 IFRS S1/S2 等國際準則，並符合金管會上櫃審查規範。 3. 溫室氣體盤查與氣候行動： 統籌推動公司範疇一、二、三之溫室氣體盤查專案進度，並追蹤減碳目標。 4. ESG評鑑與年報編製： 辦理ESG評鑑作業文件蒐集與整理、協助股東會年報編製。 5. 協助股務作業及公司官網投資人專區資訊維護。 6. 主管交辦之專案任務。