1. 安裝建築物給水與排水系統。 2. 安裝建築物之電線管路與用電設備。 3. 配合現場主管進行配管、配線、配電等作業。 4. 配合工程進度完成各項施工工作。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.照顧、處理學童在班內一切生活事務 3.寒暑期、節慶活動，協助手作規劃與執行。 如有意願可直接撥打 譚羽庭老師 0978-385252

無經驗可，應屆畢業生可，無經驗3萬至3萬5 免費專業技術培訓 1.為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 2.提供各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 3.維繫與客戶良好關係 月休9天

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔

1.從事電腦軟體的程式設計、修改、安裝、測試及維護 2.從事相關系統程式開發、管理與維護，及客戶服務與支援 具WPF經驗尤佳

1.平面圖片設計，上架排版、DM設計、自拍圖片設計等圖文製作 2.產品文宣、內容等文章KEY打與排版 3.協助網站上架、檢查等其他交辦事宜 4.需商品拍攝與商品照片處理、修圖的尤佳 4.須細心、悉網路商品修圖、製作、上架 5.主要使用AI、PS軟體(需熟悉Adobe Photoshop、Illustrator軟體) 6.需具備良好的溝通能力、具責任心、商品細心 7.面試時,會先實測 ai 以及 ps 操作的熟練程度 8.作圖須快速(每日上架圖文很多) 9.執行主管交辦事項

1. 協助開發報表，包含功能設計、撰寫程式碼及驗證成果，熟悉並應用資料庫技術（如 MS SQL Server）及相關查詢語法。 2. 撰寫基礎程式，運用 PHP、Python 或其他指定程式語言，完成模組化及標準化程式設計。 3. 協助準備和處理統計報表、書面報告、簡報等資料，整理數據和資訊，確保內容的準確性及呈現效果。 4. 協助參與會議，包括記錄會議內容、整理會議紀要，並追蹤相關事項執行情況。 5. 配合軟體工程師進行軟體測試，包括測試腳本撰寫、錯誤診斷與修正回報。 6. 協助統整及記錄客戶提問與需求，向專案團隊回饋，並提供適當的解答和技術支持。 7. 參與軟體專案的需求分析，協助撰寫技術文件、系統設計文件及相關技術規範。 8. 持續學習相關技術（如敏捷開發與版本控制），參與新技術、新工具導入，增強團隊工作效能。

經紀業務之受託買賣及各項金融商品之推廣。

1.負責規劃食品營養計畫，並且監督餐點的準備與供應 2.注意廚房衛生管理事項、人員管理、衛生教育、菜單開立、食材成本預算控制 3.營養教育與營養推廣方案之參與、營養衛教 4.營養方案之規劃與協調，及食品保健方案中營養問題之顧問 5.從事食品從原料來源、生產、處理、加工、製造、流通、運輸、銷售、 直至消費者口中，每個階段的食品衛生管理 6.其他上級交辦事項

1.駕駛出租小客車運送乘客。 2.協助乘客上下車、協助顧客上下行李。 3.為乘客提供當地訊息的資訊，如：飯店、餐廳、交通等的建議。 4.定期保養檢修車輛。

*具10年以上餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1.駕駛堆高機。 2.驗收貨物、清點盤存作業。 3.從事貨物、重整作業。 4.進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。

1.開發與優化交易系統，確保系統在交易時段保持穩定 2.管理每日系統排程，能偵測異常在迅速排除，確保系統順利運行 3.與交易員與量化研究團隊緊密合作，能獲利邏輯轉化為系統功能

1.IPO承銷業務執行作業 2.完成主管交辦與裁示 3.接受主管的管理訓練及領導 4.積極與客戶、主管機關溝通，確保任務有效執行

1.IPO承銷業務策略規劃、執行、檢核 2.人員管理 3.包銷風險評估與決策 4.與客戶、主管機關關係聯繫、協調

■工作項目 1.社區物業服務綜合管理 2.物業管理與保全人員選用育留與調度 3.社區會議參與 4.業務開發協助 5.社區服務費請款作業管理 6.日夜督勤與品質查核 7.協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 參與社區會議 10. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 11. 各項興革發展建議與推動 12. 業主關係管理、同仁關係管理 13. 主管交辦事項 ▲未來的路, 安杰為您鋪 1. 提升專業不受阻，24hr線上學習平台進修不間斷 2. 想法不受阻，透過同仁服務站意見直達總公司。 4. 透明化的獎勵制度(介紹費、服務獎金、久任獎金..等) 5. 權益不受損，比照勞基法額外給予特休讓你排。 6.升遷不受阻，多位總經理從基層起

1.機動班配合社區巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全 。 3.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。

平常協助內部現場剪床、折床師傅助手工作

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔協助品牌區域發展、執行督導區域人力分配 ✔品牌年度營運計劃、營業指標達標、展店計畫 ✔監督門市落實執行SOP、各類總管理處規範作業 ✔ 其他上級交辦事項 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎