1.專科以上,護理科系畢. 2.具護士或護理師證書. 3.觀迎已參加國考之護理人員預約面試. (自行計算成績有把握取得者) 4.薪資： 1).大學護理師之月薪：$46,000元。 2).專科護理師之月薪：$44,000元。 3).其他津貼另計： 職級津貼$500 ~ $4,000；特殊單位津貼：$1,000 ~ $7,500 績效獎金：$1,000 ~ $5,000 4).夜班津貼另計： 小夜$450/天(＞=15天；調整$600/天)； 大夜$750/天(＞=15天；調整$900/天) *註：大小夜班值班天數不合併計算 5.每半年久任獎金7,500元 6.五一及院慶禮金、年終獎金、生日禮金、團體保險、員工旅遊...等 7.新進護理人員試期後簽約三年另有簽約金10萬

1.具備品保相關經驗及英文基本對談能力佳。 2.具備ISO9001內部稽核員證照佳。

如果您未來希望成為健身教練，但目前專業能力還在累積中，沒關係！ 可以先從兼職教練開始，累積實戰經驗，歡迎願意學習的您加入！ 只要您對健身與運動充滿熱情，善於發現問題並勇於解決， 同時樂於自我鍛鍊、持續精進專業技能， 也享受與人互動，具備良好的思考能力與執行力。 【工作內容】 (1)協助於現場指導會員及使用安全 (2)管理健身設備及維持現場運作 (3)協助處理現場各項勤務

【工作內容】 1.整理圖面與工程文件，進行版本控管與歸檔。 2.檢視圖面並進行開口、補強及細部修正。 3.繪製與修改工程設計圖、施工圖及竣工圖（輕隔間、天花等）。 4.配合案場進度調整圖面，協助處理施工相關問題。 5.與工務及現場人員溝通，確保圖面符合實際施工需求。 6.協助工程數量計算、計價及結算作業。 本職務將培養圖面深化、工程判斷及計價能力，歡迎具備學習工程實務意願者加入，並逐步朝「繪圖工程師」（具備工程判斷與問題解決能力之專業人員）發展。 【薪資說明】月薪 33,000～50,000 元（依能力核定） 本職缺採能力級距制，評估包含圖面判讀能力、計價能力、問題處理能力及獨立作業能力。 具備計價經驗或可獨立作業者，薪資將依個別條件核定。 另依個人績效表現核發獎金。

1.市場行銷及規劃。 2.客戶拜訪及追蹤管理。 3.提供客戶專業分析諮詢及售後關懷。 4.具演講及衛教能力。 5.健檢業務開發與推廣。

1.負責公司產品之海外銷售業務 2.拓展國際市場及通路 3.分析市場趨勢並規劃銷售策略 4.客戶服務與關係維護 5.跨部門協作與溝通 6.管理應收帳款時效並處理相關作業 7.編列個人業績目標並達成公司營業目標 8.完成主管交辦事項 ★除月薪外，每月按業績達成率計發績效獎金，並另發放津貼補助約9,000/月。★ (津貼補助需按規定提交資料申請) ~實際敘薪及公司職位按個人學經歷調整~

1.指導國小學童學校回家作業完成並檢查。 2.課後協助落後學生加強。 3.課室管理。 4.指導孩子行為與常規。 5.掌握孩子學習狀況與家長聯繫、討論溝通。 6.製作課程講義及預複習考卷。 7.寒暑假課程的規劃與執行。 8.配合校內節慶及招生活動。

1. 管理整個軟體開發專案之流程（如：前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試），與客戶專案經理共同組織專案小組, 其工作包括： － 協調專案資源 － 界定專案小組成員各別工作及責任 － 設定並監控導入計劃 － 設定主要工作的時程 － 建立專案里程碑 － 協調整控專案之各項活動 － 定期召開專案進度管制會議 － 協助專案跨模組整合 － 確保專案進行順利 － 確保專案品質檢視會議召開 2. 撰寫或審閱相關導入文件與報告 3. 了解使用者使用的困難點，並且根據其優先順序安排專案計畫 4. 於專案執行期間，須可配合至客戶處駐廠工作(含海外)

1獨力完成汽車車身鈑金維修 2車身元件拆裝組合 3車身控制故障診斷排除

1. 負責股務管理系統開發及維護 2. 股東會報到系統維護

1.廠內採購料件排程管理 2.廠內工作排程 3.要有視圖能力 4.工程監工

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.保護重要物品 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 7.收發文件 8.月休6天

【工作內容】 1.固定客戶客情維繫，檢視產品陳列貨量，判斷應補產品數量、種類。 2.貨品上架、整理維護產品擺設檯面。 3.盤點及抄貨，與帳款回收。 【新人獎勵】 1.培訓獎金：新人養成期間(最長領三個月)每月可領取5,000元培訓獎金。 2.留任獎金：入職滿六個月、九個月可享有最高3,000元留任獎金，最多可領6,000元。 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元員購福利，竭誠歡迎具責任感之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊！

1. 負責電商平台的商品與內容上架維護。 2. 負責整理平台的產品資料與賣點內容。 3. 負責平台活動頁面、文案與素材更新。 4. 負責平台訂單、客服與平台日常營運。 5. 協助部門執行產品行銷推廣相關作業。 6. 此職位前期以平台營運相關工作為主，熟悉後可依個人興趣與能力，逐步參與其他專案與行銷執行。

職缺： 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師 $44,000～$80,000以上 驗光生 $42,000～$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業

💡【居服督導 (大溪區)】熱情召集中！ 你有沒有想過，透過你的專業和行動，可以為許多人帶來安心的居家照護體驗？來吧，加入我們，共同打造溫暖的長照服務團隊！💪🌟 🌈 你的任務 1. 開發個案並進行居家服務派案。 2. 為個案撰寫貼心的服務紀錄，並擬定照護計畫，持續分析與完善。 3. 評估個案狀況，與家屬保持良好溝通確保服務品質。 4. 協調及轉介個案所需資源，連結更多的支持。 5. 統籌居服員的人力調派、督導，並促進良好的夥伴間溝通。 6. 負責居服相關評鑑項目執行與落實督考事項。 7. 開發與維繫社區資源，積極與社群單位合作共事。 8. 處理行政事務，例如公文、公部門及長照單位相關作業、核銷等工作內容。 9. 接受並落實主管交辦的專案事項，勇於迎接挑戰。 🚀 這是個讓你發揮影響力的角色！ 我們尋找主動、熱心且擁有優秀溝通能力的夥伴。如果你也認同提升長照服務品質的重要性，那我們就是你夢想工作的理想選擇！ 🎉 帶著熱情加入我們，和我們一起變革每一份居家服務的價值吧！

1.電力及水電工程之規劃設計 2.圖面繪製 3.圖面估算、預算編列及廠商詢價 4.文書作業 5.工程協調與問題處理 6.水電相關圖表繪製 「無經驗皆可，事務所提供完整教學」

我們是一家具備專業施工技術的建築與裝修公司，專注於提供高品質的建築物翻新、室內裝潢及防水工程服務。我們的客群涵蓋住宅業主、商業空間規劃者及建築開發商，致力於提供最可靠的施工技術與貼心的客製化服務。 工作內容： 1. 進行建築物拆除與重建作業，包括施工準備及垃圾清理。 2. 熟練於使用水泥、砂漿與混凝土進行牆面與地面施工，確保平整與牢固。 3. 依據施工圖進行砌磚作業，確保結構的穩固與美觀。 4. 執行牆面與天花板的粉刷平整處理，提升整體質感。 5. 處理建築物的防水工程，應用防水材料並進行細部檢測及修繕。 6. 負責磁磚、石材的鋪設與修補，維護區域的視覺效果與功能性。 7. 協助抓漏作業，透過專業技術快速解決滲水問題。 8. 操作各類泥水施工工具與設備，並檢查與維護其狀態，確保施工順暢。 我們期待充滿熱情與專業技術的你加入我們，為客戶實現理想的建築與空間解決方案。如果你對泥水工程充滿興趣且擁有上述技能，歡迎立即投遞履歷，我們期待您的加入，共創卓越！

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9. 檢查整理檔案 10.主管交辦事物

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。