《襄理》 1.管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 2.營運現場流程熟悉與品質管理。 3.食材/包材/器具等盤點與管理。 4.營運財務控管。 5.門市營運績效提升。 6.須具備餐飲門市主管2年以上經驗。 7.需配合輪班。 ※ 薪資：35000元~41000元 《儲備幹部》 1.營運現場流程熟悉與管理。 2.按照標準流程製作餐點 3.食材/包材/器具等盤點與管理 4.營運財務控管 5.需配合輪班。 ※ 薪資：33000元~39000元 《固定班別-正職人員》 1.負責收拾碗盤與清理環境。 2.按照標準流程製作餐點 3.負責點餐、結帳之工作。 4.固定班別，可任選時段，每週排休二日 ※ 薪資：30000元~36000元 【以上門市正職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供500元餐費。 *到職滿3個月且通過考核，享久任獎金。 *當月壽星，享有生日假一天。

《襄理》 1.管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 2.營運現場流程熟悉與品質管理。 3.食材/包材/器具等盤點與管理。 4.營運財務控管。 5.門市營運績效提升。 6.須具備餐飲門市主管2年以上經驗。 7.需配合輪班。 ※ 薪資：35000元~41000元 《儲備幹部》 1.營運現場流程熟悉與管理。 2.按照標準流程製作餐點 3.食材/包材/器具等盤點與管理 4.營運財務控管 5.需配合輪班。 ※ 薪資：33000元~39000元 《固定班別-正職人員》 1.負責收拾碗盤與清理環境。 2.按照標準流程製作餐點 3.負責點餐、結帳之工作。 4.固定班別，可任選時段，每週排休二日 ※ 薪資：30000元~36000元 【以上門市正職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供500元餐費。 *到職滿3個月且通過考核，享久任獎金。 *當月壽星，享有生日假一天。

訂單與出貨管理： 處理訂單輸入、製作出貨單、協調出貨事宜、控管交貨時間並處理相關文件，包含進出口事務。 客戶聯繫與關係維護： 回覆客戶來電與電子郵件、協助處理報價、追蹤客戶需求並維護客戶資料。 文件與報表處理： 整理、建檔、備份各類銷售文件，並定期製作和分析銷售報表，供業務人員或主管參考。 跨部門協調： 協調與生產、研發等部門之間的溝通，確保業務流程順暢。

1.達成公司通路的業績目標。 2.定期輔導經銷商： 　A：建立有效益的客情關係 　B：產品知識訓練 　C：通路活動的規劃與洽談 　D：店端促銷執行 　E：貨架管理與陳列 　F：銷售追蹤與訂單跟進 3.隨時反饋市場資訊。 4.主管交辦事項。

房仲儲備幹部｜無經驗可｜高獎金｜完整培訓 🌟🏡🔥 【加入聯碩機構，開啟你的房地產新旅程！】 我們是深耕臺灣不動產超過25年的聯碩機構，以穩健經營與高效率團隊聞名，致力於為基隆和汐止地區的不動產市場帶來新氣象！在這裡，你不只是求職者，而是市場的塑造者，一起探索不動產的無限機會！🎯 📋 你的每日任務 1. 開發與維繫客戶關係，用專業與真誠贏得信任 2. 提供客戶市場分析與策略建議，幫助其做出明智的決策 3. 熟悉並掌握所有物件資訊，時刻跟上市場動態 4. 率領客戶參訪物件，提供專業的不動產交易解決方案 5. 積極參與公司提供的教育訓練，提升你在行業中的競爭力 6. 策劃與參與各種市場活動，將品牌形象深入人心 🎉【我們的支持與福利】 - 完整的職前與在職培訓，助你快速進入角色，學習無止境！ - 高透明度、高獎勵的獎金制度，你的努力，每分都值得！ - 總是關注你的生活：團保、生理假、旅遊假，通通有！ - 團隊福利再升級：員工聚餐、自強活動、尾牙慶典永不停歇！ - 舒適的辦公環境，友愛熱情的夥伴，這裡就是你的第二個家！ 歡迎對不動產充滿熱情與想法的你加入我們，即使無經驗也不用擔心！💪 一起攜手，為未來啟程，讓我們在這充滿可能性的旅途中創造屬於你的高峰！✨

1.應用AI數位行銷、社群平台來推動業務 2.資產規劃、配置 3.交易策略 4.主管交辦事務

我們正在尋找一位懂內容、懂社群、也懂品牌溝通的社群行銷企劃。 這個角色不只是管理平台，而是要能將品牌服務、專業知識、商品優勢與市場議題，轉化為具有互動性、分享性與商業轉換力內容。 這個職位將直接參與集團旗下多品牌的社群策略，從汽車租賃、車主服務到汽美與會員生態圈，打造具影響力的品牌內容系統，如果你喜愛汽車相關產業，這個職位會非常適合你。 1.全品牌社群平台策略經營 *負責集團旗下品牌社群平台日常經營與成效優化 *規劃Facebook / Instagram /LINE OA等內容 *建立跨品牌內容節奏與互動機制 2.高互動內容產製 *社群時事、節慶、議題操作 *商品優勢／功能比較／情境式溝通 *專業知識內容轉譯（服務流程、車主教育、品牌專業觀點） *將複雜資訊萃取為易懂、有記憶點的內容 3.社群活動企劃與互動設計 *規劃抽獎、UGC、話題串聯、節慶互動等活動 *從互動數據優化參與率與轉換率 *與設計／影音團隊共同打造擴散素材 加分條件： ✔ 有經營品牌型社群帳號經驗 ✔ 熟悉短影音腳本發想與內容節奏 ✔ 曾操作知識型內容、教育型內容或服務型品牌內容 ✔ 能與設計、影音、數據團隊高效協作

1. 全品牌媒體採購 & 投放策略規劃 2. 全品牌外媒預算/成本控管 3. 廣告素材優化 4. 媒體成效追蹤 5. 流量追蹤分析與管理 6. 報表數據管理 7. 廣告帳號管理 8. KOL/分潤渠道/新媒體開發

1. 收支憑證審核、傳票登錄、報表製作 2. 配合會計師稅務申報作業 3. 使用會計系統作業 4. 能獨立作業 5. 協助財務及文書相關工作 6. 主管交辦事項

1.公司發展策略擬定與新事業開發評估 2.營運據點擴展與同業經營資料分析 3.集團業務及資源整合與營運績效管理

1.IPO承銷業務執行作業 2.完成主管交辦與裁示 3.接受主管的管理訓練及領導 4.積極與客戶、主管機關溝通，確保任務有效執行

1.機動班配合社區巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全 。 3.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。

不動產經紀主要工作內容： 1.商圈人脈經營 - 讓更多人認識你， 2.商圈耕耘活動 - 廣結善緣，建立中繼人脈， 3.不動產買賣案件開發 - 潛在客戶追蹤與維繫， 4.簽訂委託契約 - 取得商品的銷售代理權， 5.不動產現況調查 - 完整調查並記錄瑕疵， 6.房屋銷售企劃 - 廣告策略擬定與執行， 7.買方需求配對 - 掌握客戶需求，過濾合適案件， 8.價格分析 - 調查成交行情、建議價格策略， 9.交易進度控管 - 交易風險控管與代書流程進度掌握， 10.售後關懷維繫 - 創造服務口碑與介紹機會。 == 相關職務福利 == [津貼/獎金] 1.開發進案類獎金 2.廣告類津貼 3.教育訓練/證照津貼 4.商圈經營類津貼 5.介紹入職類獎金 6.業績績效獎金/紅利 7.生日/子女獎助學金/婚喪禮金/職災慰問類獎金 8.團隊貢獻類獎金 9.國內外旅遊津貼 多達23項津貼獎金... [福利] 1.業界罕見4項從業保障保險 2.個人制服共三款免費 3.個人形象用品類免費 4.個人作業工具類免費 5.商圈耕耘形象用品類免費 6.提供休閒娛樂影視設備環境 7.提供免費咖啡機、氣泡機、熱可可、茶葉等沖泡飲品、飲料零食 8.提供下午茶、公司聚餐、尾牙、摸彩、家庭派對、感恩家宴..等活動 9.提供三節賀喜感恩禮盒、開工/年終紅包 10.激勵業務奢侈品獎勵 11.參與旅遊家眷紀念品、留守人員不限金額金額幸福大餐 12店長幸福激勵..等超過30項幸福福利 做自己都能認同的不動產經紀，提供客戶優質的買賣服務， 詳細工作內容請安排面談為您說明，0955-667-837游店長。

1.企業稅務及間接稅諮詢 2.家族〈個人〉財產稅務諮詢 3.國際駐外主管報酬設計及所得稅申報服務 4.投資及工商登記服務 〈對外投資含大陸地區〉 5.會計及帳務服務

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 無經驗可、願接受全新培訓，可配合輪班者。 ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

精選新鮮食材進行準備、處理及烹調，確保出品品質與味道穩定。 食材調味用量庫存與成本控制，避免過度浪費。 熟悉食品安全與衛生規範，定期清潔並維護廚房環境及設備。 監督料理製作流程及團隊分工，確保每道菜準時完成。

1.代理品採購進貨作業流程。 2.代理品維修流程與保固處理溝通聯繫。 3.國內行銷活動與行銷助成物支援。 4.新品搜尋及引進資料蒐集與相關支援。 5.新供應商資料建立及評鑑。 6.網站客詢分類歸納整理。 7.主管交辦事項。

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪38,000元起，每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

醫院小夜班(4.5小時)及大夜on call候傳醫檢師 1.抽血、檢體採檢等相關作業。 2.進行醫檢等相關作業。 3.擬具報告，以供醫師診斷參考。 4.檢驗相關系統設定與儀器維護。 5.其他主管交辦事項。