☑️確認三電通訊架構與實作 ☑️系統參數調整設定 ☑️機電系統故障排除 ☑️機電知識管理

餐飲內場計時夥伴 工作內容：廚房夥伴 餐前備料、餐期出餐、物料確認 上班時段：排班制 早班1030~1500 晚班1730~2200 打烊2200~0100

1. 負責幼兒日常照護與班級經營，協助幼兒建立良好的生活常規與自理能力 2. 規劃並執行幼兒課程活動，包含遊戲活動、生活教育、品格教育等 3. 觀察並記錄幼兒學習與發展狀況，適時給予引導與協助 4. 維護班級環境整潔與安全，確保幼兒在園內有良好的學習與生活品質 5. 與家長保持良好溝通，分享幼兒在園學習、生活及適應情形

1.進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 2.協助機器製造、安裝等後續工作，並與相關部門做溝通 3.改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求

1.行政日常庶務管理 2.薪酬計算及零用金管理 3.人力資源/招募/選/訓/用/留管理 4.資料登入/會計助理 4.主管交辦事項

業務助理、行政庶務、產品繪圖設計相關工作 完成業務主管其他交辦事項 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業

1.配合屋主需求規劃空間設計等 2.與管線配置員討論將管線配置規劃進設計內 3.完成設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、管線圖等) 4.熟練AutoCad、sketchup或3DAX施工圖繪製。 5.監工管理/協調工地事宜。 6.成本估算

1.客訴案件異常處理與通報，品質問題追蹤處理防止再發 2.製程品質問題之分析及改善 3.主導客戶稽核與參訪 4.熟悉ISO流程，稽核/查核生產線作業落實度 5.具備英文能力，跨部門溝通與協調

1⃣.協助帶班(以幼幼班2-3歲為主) 📢班上已經主教，需和主教討論，分配照顧幼兒以及協助教學。 2⃣.需要隨車。(必要;🙏如果無法隨車請勿面試)🙏🙏 3⃣協助主教管理班級制序 4⃣輔導幼兒情緒 5⃣保育相關工作（👀換尿布，餵餐，上廁所...穿脫衣褲）

1.配合公司安排運送貨物、協助客戶將貨品搬運入庫 2維持座車整潔

1. 溝通能力佳，具團隊合作精神，可獨立作業。 2. 有電子零組件銷售相關經驗。 3. 客戶開發拜訪及產品推銷。 4. 依客戶需求進行送樣、報價、簽約、接單、出貨、收款⋯等，E-mail往返相關工作。 5. 售後滿意度維持 (如：客戶抱怨及問題反應處理、維持客戶對公司及業務員信賴度)。 6. 定期與主管檢討業績並回報工作進度。

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀（寒暑假） ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+20元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.門市環境清潔維護及餐點 ＊若有意願學習製作各項餐點，薪資可再提升 ＊彈性工時排班4-8小時(依門市實際需求工時遞增減彈性調整) ＊若有優先安排門市地點，可於面試時跟我們說喔~ #加分條件# *樂於與人互動，熱忱無限

招募說明如下： 一、 職位類別：法務管理師 二、 工作地點：高雄市燕巢區 三、 預定錄取名額：1人 四、 工作性質簡述：辦理訴訟案及爭議案件，公司規章、辦法、合約及公文稿本審閱定稿等法務相關工作。 五、 學歷限制：法律相關科系畢業。 六、 其他條件限制： 1. 法務相關工作經驗5年以上 。 2. 具營造業經驗尤佳。 3. 需可配合出差。 (七)進用待遇：(本薪+相關工作年資加給) 　　1.本薪NT$37,100元(內含伙食津貼NT$3,000) 。 　　2.相關工作年資加給500元/年(最高以十年為限)。 　　3.每月視營運獲利情形核發產銷獎金。 　　4.加班費另計。 　　5.年終獎金一個月，另視年度盈餘情形加發年終。 　　6.其他福利政策詳公司簡介。 (八)招募方式： 　　1.本次招募方式含筆試及面試。 　　2.筆試科目：專業科目（民法概要）＋共同科目（含數學、邏輯、公文）90分鐘。 　　3.依總成績高低擇優錄取，筆試佔總成績 50 ％及面試佔總成績 50 ％。 　　4.總成績相同者，依序以筆試成績；複試面試成績之高低決定排序。 　　5.任何一科筆試成績為0分或面試成績未達 70 分者不予錄取（滿分 100 分）。 　　6.甄試結束後30日內，以Email個別通知甄試結果。

1.有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。   2.廠商貨款或費用等應付款項帳務。   3.客戶應收款項帳務。   4.其他一般會計帳務。     5.貨品進銷存流程及相關單據。   6.規劃、建立與維護成本結轉流程。   7.公司人員薪資結算、核發  8.老板交辦業務

1.食物製前準備 2.排盤與食品裝飾 3.吧台前置作業準備 4.門市餐飲管理 5.廚房器具使用維護 6.食材貯存管理 7.咖啡沖煮，各式調飲及酒類飲品製作 8.吧檯環境整理/清潔 9.聯繫內外場，調整並監督出餐效率

1. 原物料、備品零件等及庶務採購作業 2. 詢、比、議價及交期追蹤 3. 整理、核對、及輸入進貨帳單 4. 應付帳款立帳作業 5. 工作溝通協調 6. 其他上級臨時交辦事項

1.維護作業系統運作 2.機台設備操作流程 3.協助機台設備之整體效能，並提昇產能 4.協助機台生產產品圖確認 5.依據生產排程進度、品質、及進度跟催 6.紀錄生產數量、相關報表 7.配合主管交辦事項

1.報表填寫 2.設備操作 3.有經驗者佳 4.有負重作業、登高作業 5.需配合加班 經內部烘焙師訓練驗證完成， 逐年參加SCA咖啡專業課程並協助取得相關資格認證

1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 7. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務，訪客接待及通知。 8. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 9. 處理客戶應收款項帳務。 10. 處理其他一般會計帳務。 11. 整理文件資料，並歸檔保存。