1.熟悉欲銷售之TOTO產品。 2.客戶拜訪開發。 3.依顧客需求做報價及簽約。 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)。 5.顧客意見回饋以供公司改善參考。 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。

1.負責衛浴產品維修（及安裝)，無經驗可。 2.具備一般手排駕照，有貨車駕駛經驗。

1. Pro-E曲面/ Illustrator / Keyshot，能因應3D快速提案之需求 2. CMF需能獨力執行，熟悉鎂、鋁、塑膠產品的製程、工法，以及噴漆、陽極等配合工法者優。 3. 專案執行能配合加班。

我們是專業的建築工程公司，專注於鋁、玻璃及金屬帷幕牆系統的設計、開發與施工，服務涵蓋商業大樓、住宅建築及公共空間等多樣化場域。我們的產品及服務對象專注於追求卓越品質的客戶，並致力於提供創新且可靠的解決方案。 工作內容： 1. 繪製鋁、玻璃及其他金屬帷幕施工圖，確保符合設計規範。 2. 設計金屬材料加工圖，提供詳細製作參考。 3. 利用AutoCAD等專業軟體進行繪圖作業，確保精確性。 4. 協助工程設計與細部圖紙調整，滿足現場需求。 5. 整理與管理工程設計檔案，保持檔案完整性。 6. 根據專案需求與團隊合作解決技術性問題。 7. 揭示材料應用與規格標註，提升材料使用效率。 8. 參與設計評審，提供繪圖技術支持與創新建議。

💡【（高雄）帷幕工地工程師】你的舞台在這裡！ 對於工程規劃與施工管理的挑戰，你充滿熱情嗎？如果是，就讓我們一起打造出色的建築吧！🌟 🎯 你的工作內容： 1. 精準掌控工地現場進度，確保施工按時、安全且高效率地完成。 2. 成為公司與工地主任的溝通中樞，面對問題，隨時協調、靈活解決！ 3. 在設計藍圖中探索可能性，解讀工程圖，懂繪製施工圖更是加分。 4. 快速掌握工地材料數量，進行清點與計帳，順手處理必要文書。 5. 主導營造查驗，現場巡視，記錄檢查細節，堅持符合規範。 6. 熟悉施工法規與安全政策，把一切按照標準推行，安全無懈可擊。 7. 對抗各種工地難題，支援主管工作，用你的能力化解挑戰。 8. 緊盯分包商的施工，確保團隊如預期提供高品質服務。 🚀 加入我們！ 如果你擁有這些專業與技巧，並願意站在建築的最前線，我們就是對的地方！趕快投履歷吧，我們等著你的熱情與技能，讓每一座建築都成為我們共同的驕傲！

我們是一家專注於建築工程的公司，專門為客戶提供全方位的建築設計與施工解決方案，涵蓋結構設計、工地管理以及工程專案規劃服務。我們的客群包括住宅、商業建築以及大型公共設施的業主與開發商。 工作內容： 1. 負責工地現場的全面監管，包含進度控制、施工品質把關與現場安全管理。 2. 制定工程進度計劃並確保施工活動按照既定時程實施。 3. 領導與協調資源，組織參與工地作業的各專業團隊，確保工作流暢運行。 4. 負責檢查分包廠商施工前的準備工作，確保計劃與細部作業符合標準。 5. 協助審核與跟進工程請款作業及相關合約文件。 6. 與業主、承包商、設計師等多方協商並解決施工中的問題，檢討工法與改善計畫。 7. 檢驗工地材料與現場器械，確保施工資源的品質與安全。 8. 參與驗收作業，協助確認工程完成後是否符合規範與業主需求。 我們歡迎對帷幕牆結構與工程管理有經驗的專業人士加入，期待您能與我們共同打造優質的建築項目。立即投遞履歷，成為我們的一員，共同創造更多卓越的建築價值！

1. 帷幕牆繪圖設計工作經驗至少1年以上 2. 熟悉帷幕牆繪圖設計各項型式（傳統/單元） 3. 具繪製施工圖及加工圖經驗 4. 曾任設計專案主管尤佳

我們是一家專注於帷幕工程的專業公司，提供客製化設計與優質的工程服務，主要客群涵蓋高端企業客戶與建築開發商，致力於滿足現代建築功能與美學的需求。 備註：工作地點位於高雄。 工作內容： 1. 負責帷幕牆設計與繪圖工作，需具備至少3年以上相關經驗。 2. 熟悉各種帷幕牆結構型式設計，包括傳統型與單元型，掌握技術細節與工藝要求。 3. 繪製施工圖、加工圖及相關設計文件，確保圖面準確與符合規範。 4. 熟悉帷幕牆系統圖設計，能夠針對具體專案進行創新設計與技術改良。 5. 能夠指導與分配下屬作業，監控項目進度與品質管理。 6. 精通建築與結構規範，運用技術解決施工設計中碰到的問題。 7. 擔任設計專案主管角色，負責專案的全流程設計管理與規劃。 8. 熟練使用專業繪圖軟體（如AutoCAD、Revit），定期更新與管理設計圖紙。 歡迎具有創新能力與專業技術的您加入我們的團隊！如果您對帷幕牆設計充滿熱情，並希望在高規格的建築項目中貢獻才華，請立即投遞履歷，期待您的加入，與我們共同締造更多標誌性建築！

1.新市場業務開發，業務洽談。 2.開發潛在客戶，拓展海外市場。

1.以CO2焊接為主 2.主要工作場所為廠內室內作業 3.焊接件為角鋼、鐵板為主 4.無證照可，但需通過操作測試 5.通過廠外、廠內檢定後，依公司規定調薪 6.新進人員五年內，每年調薪 最終核薪金額 視持證照、工作經驗、測試結果 、面試狀況等綜合因素核定 ––––––––––––––––––––––––––––- 每月育兒津貼，另計 ––––––––––––––––––––––––––––-

1.負責工程各類計劃書編寫。 2.工程簡報製作。 3.良好文書能力。 4.配合外出洽公。 5.上級主管交辦任務。

【工作內容】 1. 指導學生學業：協助學生完成學校作業，進行課業輔導及複習，針對個別需求提供額外的加強與支持，培養學生良好的學習習慣。 2. 關懷學生生活：代替家長照顧學童，妥善處理學生在班內的生活事務，關心學生情緒，營造溫暖的學習環境。 3. 家長聯繫與回饋：與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習狀況，讓家長充分了解孩子的進步與需要改進之處。 4. 考卷與作業處理：負責批改考卷及學生作業，製作或整理輔助教材與講義，幫助學生更有效率地學習。 5. 月考與複習負責：在月考前指導學生進行充分複習，並給予個別化建議，幫助學生提升成績，確保教學成效。 6. 環境清潔與維護：維持教室與公共區域的整潔，營造良好的學習與生活空間。 7. 活動與團隊配合：協助補習班內的活動策劃與執行，與其他同事保持良好的協作，確保各項事務運作順暢。 【職位要求】 1. 有教學或安親班經驗者優先，無經驗者亦可，我們提供完善的培訓制度。 2. 需具備耐心、細心及責任感，能以正面態度引導學生並積極解決問題。 3. 具良好的溝通能力，能與學生及家長有效互動，並維持專業形象。 4. 對教育事業充滿熱情，喜歡與孩子相處，有能力面對挑戰與壓力。 【工作條件與福利】 1. 工時與特休：每月工時及特休假皆符合《勞基法》規定，尊重員工權益。 專注教學：僅需專注於自己的班級，不需承擔招生或額外活動的壓力，工作內容單純。 2. 薪資透明與激勵： ✔ 尚未獨立帶班期間：月薪 30,000 元。 ✔ 獨立帶班後，除基本薪資外，另依帶班學生人數提供獎金制度： - 帶班 1–16 人：獎金 3,000 元 - 帶班 17 人：獎金 3,700 元 - 帶班 18 人：獎金 4,400 元 - 帶班 19 人：獎金 5,100 元 - 帶班 20 人：獎金 6,000 元 - 帶班 21 人以上：每增加 1 人，獎金增加 1,000 元 ✔ 薪資制度 公開透明、無隱藏條件，面談時將 100％ 說明實際工作內容及所有福利制度。 【我們的承諾】 1. 正派經營，提供穩定且愉快的工作環境。 2. 透明化管理，讓員工安心投入教育工作。 如果您熱愛教育並希望加入一個正直且專業的團隊，歡迎投遞履歷並加入我們的行列！ 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！

負責家電場品的檢修、安裝、保養。 【依照能力敘薪】

Work Content(可選其一): ▲ 為學生做課程與方案的說明 ▲ 協助籌備校園宣傳活動：說明會校內宣傳、當天場地整理、現場資料收集 ▲ 校園內發放簡章＆貼海報：校內各公佈欄、系辦、教室、自習教室、宿舍、圖書館、餐廳、Ｋ書中心、社團活動 ▲ 運用自己的社群宣傳PO文：IG、Facebook、Blog、BBS、論壇、Dcard.....等 工作時間/上班地點彈性

Work Content(可選其一): ▲ 為學生做課程與方案的說明 ▲ 協助籌備校園宣傳活動：說明會校內宣傳、當天場地整理、現場資料收集 ▲ 校園內發放簡章＆貼海報：校內各公佈欄、系辦、教室、自習教室、宿舍、圖書館、餐廳、Ｋ書中心、社團活動 ▲ 運用自己的社群宣傳PO文：IG、Facebook、Blog、BBS、論壇、Dcard.....等 工作時間/上班地點彈性

1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 客戶開發拜訪 3. 依顧客需求提供顧客諮詢，給予適合的留學建議，確認後，做報價及簽約 4. 協助相關文件的申請作業 5. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6. 顧客意見回饋以供公司改善參考 7. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 工作時間/上班地點彈性

1. 新學生開發 (留學/遊學) 2. 招生說明會 (留學/遊學) 3. 分析學生條件，幫學生找出適合的學校或專案 4. 幫學生規畫出國,遊學留學計畫

1.各項內部制度規章彙整擬訂、修訂及推動執行。 2.協調勞資相關業務及特殊人力資源相關議題。 3.人員招募/任用/新進/離職/異動/薪調等相關業務處理。 4.人員團保投保事宜。 5.協助教育訓練執行與規劃。 6.維護企業內部人力資源之相關紀錄。 7.員工關懷、各部門溝通協調及整合跨部門問題。 8.相關報表彙總 9.合約管理 10.主管交辦事項。

本職位提供在職教學(OJT)逐步培養完整的硬體設計與韌體開發能力，主要工作內容如下： 1. 使用C語言開發基於8051微控制器的嵌入式韌體 2. 學習並操作各式程式燒錄與除錯工具 3. 參與產品功能驗證與情境測試流程，確保產品穩定運作 4. 協助規劃與設計硬體(如PCB線路)與韌體開發緊密整合 5. 參與產品可靠度驗證(如溫濕度、ESD、震動等測試) 6. 撰寫並維護測試工具與自動化程式，提高測試流程效率 7. 負責IoT韌體開發(如感測器模組、無線通訊模組的整合與控制邏輯實作) 8. 基礎Linux平台操作與硬體架構了解 ，協助嵌入式環境建置與測試

1.代理品採購進貨作業流程。 2.代理品維修流程與保固處理溝通聯繫。 3.國內行銷活動與行銷助成物支援。 4.新品搜尋及引進資料蒐集與相關支援。 5.新供應商資料建立及評鑑。 6.網站客詢分類歸納整理。 7.主管交辦事項。